Сотрудницы Sterling Jewelers обвинили руководство в харассменте и неравной оплате

Издание The New York Times опубликовало большое расследование, касающееся крупнейшей американской ювелирной компании Sterling Jewelers. Оказалось, что женщинам – сотрудницам компании – платили заничительно меньше, чем коллегам-мужчинам: средняя оплата за час работы составляла $10,39 у женщин и $13,40 у мужчин на аналогичных должностях. Еще в 2017 году 250 сотрудниц и сотрудников подали на компанию в суд из-за домогательств, которым подвергались со стороны начальства. Теперь к ним добавился новый иск, касающийся приставаний и сексуального принуждения, и многие женщины наконец осмелились рассказать The New York Times свои личные истории о происходящем на работе.