Разместить вакансию Поделиться новостями

А

Б

Г

Д

К

М

П

Р

С

Т

Ф

0

21 сентября 2026 19:00

Еврейский музей и центр толерантности объявляет опен-колл на участие в конференции, посвященной исследованиям истории и культуры евреев в разных дисциплинах: антропология, фольклор, социология, лингвистика, архивы, историческая память.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»). Дедлайн — 22 сентября.

Условия:
— даты: 24–26 ноября 2026;
— формат: офлайн + онлайн;
— языки: русский и английский;
— организатору секции оплачиваются проезд и проживание (организатор может не делать доклад в этой секции, а быть только модератором).
Требования:
— предложение темы секции конференции: вы можете предложить свою тему секции и участников для нее (не более четырех).

21 сентября 2026 17:00

Бренд одежды Emka ищет технического дизайнера.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).
 

Обязанности:
— анализ дизайнерских эскизов и технических рисунков на предмет технологичности;
— отрисовка технических эскизов одежды с помощью компьютерных программ в соответствии с поставленной задачей / ассортиментной матрицей;
— разработка и ведение технических спецификаций на изделие (технический документ / спецификация) от прототипа до производства;
— участие в примерках на моделях или манекенах для фиксации изменений совместно с дизайнерами, ведение протокола примерок и контроль выполнения правок;
— корректировка технических эскизов, внесение изменений по комментариям дизайнера;
— проведение критической оценки посадки образца, идентификация дефектов посадки (заломы, перекосы, несоответствие силуэту);
— внесение четких и измеримых корректировок в технический документ изделия по результатам примерок;
— размещение принтов, вышивок, нашивок и прочих элементов декора по комментариям дизайнера, внесение изменений в задачи после примерок.
Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— официальное оформление по ТК РФ;
— работа в успешной, стабильно развивающейся компании, ежегодно увеличивающей свои бизнес-показатели на 30–50%;
— работа в стильном лофт-офисе, где каждая деталь создана для вдохновения, в бизнес-центре рядом со ст. м. Бауманская, ст. м. Курская;
— график работы: с 9:00 до 18:00, выходные: суббота и воскресенье.
Требования:
— опыт работы в индустрии производства одежды в роли технического дизайнера и/или технолога;
— знание английского языка на уровне, позволяющем работать с технической документацией и иностранными производителями;
— профильное образование «дизайнер одежды», «модельер-конструктор», «дизайнер текстиля», «конструктор одежды» либо «технолог» — высшее / неоконченное высшее / среднее специальное;
— владение Adobe Illustrator, Adobe Photoshop;
— знание видов швов, строчек, обработки краев, способов крепления фурнитуры, основ конструирования, технологий пошива и особенностей работы с различными материалами.

21 сентября 2026 16:00

Анастасия Тернавская назначена руководителем направления креатива в «Альфа-Банк». В новой роли она будет отвечать за усиление креативной экспертизы внутри команды и на уровне бренда. До этого Анастасия руководила креативом в «Рокетбанке» и отвечала за перезапуск бренда. Анастасия также является выпускницей MADS и членом жюри фестивалей Silver Mercury и Big Picture.

21 сентября 2026 15:00

Стрит-арт хранение проводит опен-колл на участие в маркете и ищет художников.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»). Дедлайн — 6 октября.

Условия:
— стрит-арт маркет пройдет 7 и 8 ноября в Санкт-Петербурге, на территории «Стрит-арт хранения»;
— в рамках маркета уличные художники смогут реализовать студийные работы и графику;
— часть непроданных на маркете работ можно будет приобрести позднее в «Стрит-арт лавке»;
— комиссия площадки составляет 50% от стоимости проданных работ;
— доставка работ на маркет осуществляется за счет художника;
— возврат непроданных работ осуществляется за счет организаторов;
— личное присутствие художника на мероприятии не требуется (но приветствуется).
Требования:
— наличие опыта работы в городской среде в любом из направлений: стрит-арт, граффити, паблик-арт, монументальное искусство;
— наличие статуса ИП или самозанятого для заключения договора либо готовность оформить один из указанных статусов;
— отсутствие эксклюзивных договоров с галерейными площадками, ограничивающих участие в подобных проектах;
— рекомендуемые медиумы: объекты (среднего и малого формата); декоративно-прикладное искусство; работы на бумаге; издательские проекты; скульптура, инсталляции, арт-объекты из найденных материалов, ассамбляжи; керамика, мозаика, текстиль, вышивка, выжигание по дереву и прочее; тиражная графика, фотография, уникальная графика, живопись (акварель, гуашь и пр.), коллаж; авторский мерч; одежда, аксессуары, предметы для дома, стикерпаки, открытки и другие тиражные изделия с авторским дизайном; зины, авторские книги, арт-буки, печатные издания;
— рекомендуемые тематические направления: диалог с городом, исследование городского контекста; отношения между людьми, любовь и другие формы привязанности; флора и фауна: животные и растения; текст и типографика в искусстве; абстрактные и аналитические практики

21 сентября 2026 13:00

Бренд одежды ZNWR ищет продюсера короткого вертикального контента.

Резюме и сопроводительное письмо (расскажите о себе и ваших успешных кейсах) с пометкой «от The Blueprint» отправляйте в телеграм: @not_disney

Обязанности:
— продюсировать съемки короткого вертикального контента: Reels, Shorts и других форматов;

— участвовать в разработке концепций и визуальных решений;

— организовывать съёмочный процесс от идеи до готового материала;

— подбирать режиссеров, операторов, монтажеров, стилистов, визажистов, локации и других подрядчиков;

— формировать и развивать собственную базу подрядчиков;

— составлять сметы и контролировать бюджет съемок;

— контролировать сроки и качество результата;

— работать с командой на площадке и оперативно решать возникающие вопросы;

— следить за актуальными визуальными трендами и форматами короткого видео.
Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом (зависит от профессиональных и личностных компетенций);
— ТК РФ, СМЗ или ГПХ;
— полная занятость, график 5\2;
— гибридный формат;
— Москва;
— возможность создавать сильный продукт с уникальным дизайном;
— работа в прогрессивной команде;
— возможность получения статуса «партнера» за сильные результаты;
— офис с панорамными окнами в креативном пространстве Supermetall;
— скидка на изделия бренда 50%;
— перспектива роста.
Требования:
— опыт продюсирования или организации видеосъемок;

— хороший художественный вкус;

— высокая насмотренность в кино, рекламе, digital и современном визуальном контенте;

— понимание того, как сделать красиво, интересно и современно;

— наличие собственной базы проверенных подрядчиков;

— умение самостоятельно принимать решения и отвечать за результат;
— профильное образование в сфере кино, телевидения, режиссуры или продюсирования будет преимуществом;

— опыт работы в продакшене, рекламных съёмках или digital будет преимуществом;

— собственные проекты / портфолио будет преимуществом;

— опыт работы с вертикальным контентом будет преимуществом.

21 сентября 2026 11:00

Eburet ищет SMM-редактора.

Резюме, портфолио и сопроводительное письмо (укажите в нем желаемый уровень заработной платы) с темой «от The Blueprint» отправляйте на почту: hr@eburet.com

Обязанности:
— производство контента полного цикла для пяти площадок: два Instagram, два Telegram-канала, Pinterest;
— ответственность за рост охватов и подписчиков: месячный план по каждой площадке, еженедельный отчет по цифрам, гипотезы и их проверка;
— ответственность за два Telegram-канала: «Eburet» — за первые два месяца сбор и защита стратегии (аудитория, рубрики, частота, метрика результата), далее ведение; «URBIS» — подбор тем, проведение ресерча по архитектуре и благоустройству, написание текстов по брендбуку, сбор материала у проектной команды;
— ведение контента так, чтобы он приводил обращения: сценарии с понятным следующим шагом, разбор услуги и процесса заказа в постоянных рубриках; метрика — входящие обращения и заявки на проект, а не только охват.
Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— готовность выполнить тестовое задание;
— полная занятость, 5/2;
— гибридный формат;
— Санкт-Петербург (Севкабель);
— работа в небольшой творческой команде;
— скидки на продукцию бренда.
Требования:
— структурность и умение работать с большим объемом информации;
— грамотная формулировка мыслей в тексте и в контенте;
— понимание логики потребления контента на каждой площадке;
— навыки аналитики;
— умение снимать, монтировать и собирать простые анимации — самостоятельно или с помощью ИИ;
— знание английского языка;
— владение Photoshop, Figma, CapCut, ИИ;
— высшее образование в сфере маркетинга, рекламы и связей с общественностью или журналистики — необязательно, но было бы круто;
— опыт в SMM от года, желательно в крупном проекте.

18 сентября 2026 20:00

Ян Черепанов и Роман Зубков основали агентство RAY, специализирующееся на гест-менеджменте и инфлюенс-маркетинге.

Ян Черепанов ведет Telegram-канал Yan Restoran, а также остается совладельцем коммуникационного агентства ADHOC и совладельцем ресторана Sangre Fresca. Свою карьеру он начал в издании Menu, где прошел путь от редактора до шеф-редактора. Позже он стал автором Forbes Russia, Tatler, Robb Report и сайта Night2Day. 
 

Роман Зубков ранее был частью команды MGF Team (Московский гастрономический фестиваль, конкурс «Серебряный треугольник», Aperitivo и др.), занимал должность PR-менеджера проектов Shortlist Books & Spirits и «Модники». Сейчас отвечает за PR-коммуникацию бара The Bix.

18 сентября 2026 19:00

Еврейский музей и центр толерантности объявляет опен-колл на участие в образовательном проекте «Еврейские карты», посвященному изучению Марьиной Рощи как одного из ключевых районов еврейской жизни Москвы.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»). Дедлайн — 10 октября.

Обязанности:
— исследование локальной истории Марьиной Рощи через личные истории ее жителей — людей, которые выросли в районе, жили здесь десятилетиями и продолжают сохранять с ним связь сегодня;
— изучение контекста района, в котором находится музей: близость к еврейским организациям, историческим местам и сообществам делает Марьину Рощу важной частью современной еврейской жизни Москвы;
— сбор и анализ материалов по истории Марьиной Рощи, включая места памяти, биографии жителей и историю еврейского сообщества района;
— исследование современной еврейской жизни района: культурные места, организации, общественные пространства, локальные инициативы и другие значимые точки;
— работа с личными архивами жителей — фотографиями, документами, письмами и другими материалами;
— проведение интервью и сбор личных историй жителей Марьиной Рощи;
— создание выставки по итогам исследования — совместно с проектом Музея Москвы «Москва без окраин»;
— формирование цифрового архива личных историй жителей Марьиной Рощи, который позволит сохранить и сделать доступной для широкой аудитории память о районе как одном из центров еврейской жизни Москвы;
— подготовка издания по истории района.
Условия:
— очное участие в исследовательской работе в Москве в период с февраля по апрель 2027 года, проживание в Москве или возможность регулярно приезжать в город в этот период;
— образовательная часть: с 21 октября по 14 декабря 2026 года (онлайн-занятия по понедельникам и средам в 19:00 с 26 октября по 14 декабря, организационная встреча 21 октября в офлайн-формате в Еврейском музее и центре толерантности);
— практическая часть: с февраля по апрель 2027 года.
Требования:
— предпочтение при выборе кандидатов отдается магистрантам, аспирантам и молодым исследователям в области гуманитарных наук (возрастных ограничений для участия в проекте нет);
— интерес к антропологии, локальной истории и культуре, изучению городской среды и культурных ландшафтов;
— желание освоить методы работы с архивными материалами, семейными коллекциями и устными свидетельствами;
— интерес к современной еврейской жизни и ее истории;
— желание научиться превращать результаты гуманитарного исследования в современные цифровые, медийные и выставочные проекты.

18 сентября 2026 18:00

Ирина Аникеева назначена руководителем команды внутренних коммуникаций бизнес-группы Персональные сервисы Яндекса.

До этого Ирина работала руководителем направления по развитию бренда работодателя и корпоративной культуры в консалтинговой компании «‎Яков и Партнеры». До этого на протяжении восьми лет она работала в российском Conde Nast, из которых четыре года отвечала за внутренние коммуникации, обучение и развитие сотрудников. Также она является соведущей подкаста о построении карьеры «Дорогие коллеги».

18 сентября 2026 16:45

Lamoda ищет младшего бренд-менеджера.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).
 

Обязанности:
— самостоятельное ведение запусков новых кампаний и спецпроектов (контент, сортинги, лендинги, координация с командами);
— развитие офлайн-партнерств премиум-направления;
— координация с внешними агентствами — постановка задач, контроль сроков и качества исполнения;
— регулярное взаимодействие с внутренними стейкхолдерами для синхронизации сроков и требований по каждому запуску;
— контроль дедлайнов, выявление и эскалация рисков по проектам;
— проведение исследований клиентского опыта и поиск новых гипотез для развития Lamoda Premium.
Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
— страхование жизни;
— ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
— программа привилегий и скидок от BestBenefits;
— до 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада;
— бесплатные юридические консультации;
— дополнительные выходные в случае важных событий;
— яркие мероприятия и много неформального общения;
— опытный наставник для каждого новичка;
— обучение и участие во внешних конференциях;
— помощь в развитии личного бренда, выступлениях на конференциях и написании статей;
— Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
— проведение митапов и demo-дней для обмена знаниями;
— погружение в fashion и знакомство с модными трендами каждый сезон.
Требования:
— опыт от года в бренд-менеджменте, категорийном менеджменте или маркетинге в fashion / premium-ритейле;
— опыт самостоятельного ведения переговоров с внешними партнерами;
— опыт работы с агентствами: постановка задач, контроль сроков и результата;
— понимание премиум-аудитории и специфики премиум-сегмента e-commerce будет преимуществом;
— опыт в анализе данных и принятии решений на основе данных.

18 сентября 2026 14:21

Коммуникационное агентство Lunar HARE ищет помощника юриста.

Резюме, а также сопроводительное письмо с темой «помощник юриста от The Blueprint» присылайте на почту job-legal@lunarhare.ru

Обязанности:
— подготовка договоров с подрядчиками по утверждённым шаблонам;
— сопровождение полного цикла договоров: создание, внесение и согласование правок, подписание;
— работа с договорной базой, CRM и внутренними реестрами;
— подача отчётности в ЕРИР (ОРД);
— выполнение других операционных юридических задач.
Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— гибридный формат работы;
— офис в самом центре Москвы;
— поддерживающая среда с комфортной коммуникацией;
— возможность работать с крупными клиентами в сегментах моды, красоты и лайфстайл.
Требования:
— юридическое образование, можно неоконченное;
— базовое понимание гражданского права, в особенности договорного;
— понимание основных договорных конструкций;
— грамотный письменный русский язык;
— умение работать с правовыми базами и искать необходимую информацию;
— уверенная работа с MS Office;
— внимательность к документам и деталям.

18 сентября 2026 13:24

Антон Оконешников стал главным режиссером Театра на Бронной. Ранее на протяжении десяти лет он был штатным режиссером Александрийского театра. Также он сотрудничал с Санкт-Петербургским детским музыкальным театром «Карамболь».

Об назначении сообщил художественный руководитель театра Константин Богомолов на пресс-завтраке, состоявшемся 17 сентября. Этой должности ранее не существовавшую в театре.

 

18 сентября 2026 13:07

Аня Батурина назначена шеф-редактором глянцевого журнала Fashion Paper. Раньше Аня занимала должность старшего редактора «Мнения редакции», а также была шеф-редактором журнала AM Magazine и сайта InStyle.

18 сентября 2026 12:40

Елена Бродская назначена руководителем направлений контента, маркетинга и партнерств в «Кинопоиске». В новой роли она будет отвечать за контентную и маркетинговую стратегию сервиса, развитие партнерств с телеканалами и онлайн-кинотеатрами, а также за работу с проектами, которые создаются специально для «Кинопоиска». До этого Елена руководила глобальным контентом и франшизами «Фантеха Яндекса». До прихода в компанию 17 лет работала в Disney в России и СНГ на различных управленческих позициях, в последние годы — вице-президентом по маркетингу.

18 сентября 2026 11:00

Сообщество «Дома А-класса» ищет директора по маркетингу и внешним коммуникациям комьюнити. Это профессиональное комьюнити, объединяющее архитекторов, дизайнеров, девелоперов, производителей и профессионалов рынка премиального строительства.

Резюме с темой письма «от The Blueprint» отправляйте на почту: kv@stmk.pro

Обязанности:
1. Позиционирование и маркетинговая стратегия:
— актуализация и реализация маркетинговой стратегии комьюнити.
— продвижение «Домов А-класса» как профессионального ориентира и знака качества.
2. Формирование образа профессиональной селекции:
— совместно с учредителями и экспертами формулировать и доносить рынку критерии А-класса.
— создавать коммуникационные форматы, подтверждающие отбор: истории участников, разборы проектов, экспертные оценки, ежегодное признание, знак или статус «А-класса».
— развивать цифровой каталог проверенных участников и проектов.
— формировать престиж принадлежности к сообществу и желание сильнейших игроков рынка попасть в него.
— поддерживать репутацию независимого профессионального отбора, а не рекламного клуба компаний.
3. PR и отношения с медиа:
— выстраивание личных и долгосрочных отношений с профильными и деловыми СМИ, журналистами, блогерами, Telegram-каналами, подкастами и лидерами мнений.
— формирование круга лояльных медиа и амбассадоров сообщества.
— организация публикаций, интервью, экспертных комментариев и специальных проектов.
— продвижение участников сообщества в качестве спикеров и экспертов.
— привлечение журналистов к мероприятиям и внутренней жизни комьюнити.
— подготовка пресс-релизов, пост-релизов и создание медийного «хвоста» после событий.
4. Интеграция во внешнюю профессиональную среду:
— мониторинг ключевых событий в архитектуре, дизайне, строительстве и девелопменте. Организация присутствия «Домов А-класса» на значимых отраслевых площадках.
— продвижение участников как спикеров, модераторов и экспертов.
— инициирование совместных мероприятий, дискуссий, подкастов, исследований и спецпроектов.
— привлечение значимых внешних экспертов, журналистов и партнёров в проекты комьюнити.
5. Контент и собственные каналы:
— формирование контентной и редакционной стратегии.
— развитие Telegram, YouTube, сайта, рассылки и других каналов.
— организация производства и продвижения интервью, видео, статей, фотографий и репортажей.
— развитие сайта, библиотеки материалов и цифрового каталога участников.
6. Сопровождение мероприятий и аналитика:
— формирование коммуникационной концепции мероприятий.
— анонсирование и прогрев целевой аудитории.
— привлечение СМИ, блогеров и профессиональных лидеров мнений.
— организация оперативного освещения и последующего распространения контента.
Условия:
— условия обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом.
Требования:
— опыт разработки и реализации маркетинговых и PR-стратегий;
— сильные навыки внешних коммуникаций и media relations;
— понимание рынка архитектуры, дизайна, строительства, девелопмента или премиальных брендов;
— умение формировать престижный бренд и работать с репутацией;
— опыт продвижения профессиональных сообществ, экспертов и мероприятий;
— умение формулировать сложные идеи простым и убедительным языком;
— хороший визуальный вкус и понимание премиального уровня коммуникации;
— уверенное владение digital- и AI-инструментами;
— самостоятельность, инициативность, системность и ориентация на результат.