Разместить вакансию Поделиться новостями

А

Б

Г

Д

К

М

П

Р

С

Т

Ф

0

24 июня 2026 18:12

Генеральный директор Versace Эммануэль Гинцбургер покидает пост, сообщает WWD.

Гинцбургер присоединился к итальянскому бренду в 2022 году. До этого, с 2011 по 2016 год, он был директором по глобальной рознице и оптовым продажам в Saint Laurent, а с 2009 года — директором по рознице. С 2007 по 2009 год работал в должности международного директора по розничным продажам в Lanvin, а до этого занимал региональные руководящие позиции в розничной торговле и маркетинге в Sephora. Также Гинцбургер шесть лет проработал в Louis Vuitton в Гонконге.

24 июня 2026 18:00

Яндекс ищет руководителя PR‑коммуникаций «Афиши» и «Плюса».

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).
 

Обязанности:
— управление коммуникационной повесткой: разработка коммуникационной стратегии, генерация идей и инфоповодов, работа со спикерами, взаимодействие с продуктовой командой подписки и сервисов Фантеха и «Яндекс Афиши»;
— репутационный менеджмент: работа с инфоповодами, повышающими привлекательность бренда и продуктов, антикризисные коммуникации и ведение репутационного SMM-трека;
— кросс-сервисные коммуникации: взаимодействие с PR-отделами, digital-командами и маркетингом сервисов «Яндекса» для создания совместных спецпроектов и инфоповодов.
Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— офис в Москве;
— расширенная медицинская страховка (с первого месяца): стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, страхование от несчастных случаев, психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения (через год работы), ведение беременности и роды (через 2 года);
— страховка для родственников по системе 80/20 (оплата 80% стоимости ДМС для детей и супругов);
— внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих/опытных руководителей;
— оплата участия в профильных конференциях;
— скидка 50% на изучение иностранных языков;
— возможность участия во внутренних проектах для развития компетенций (наши сотрудники делятся экспертизой, разбирают кейсы своих проектов);
— возможность занятия спортом в офисных спортзалах или в других местах партнеров со скидкой, а также бесплатные онлайн-тренировки с Fitnost;
— спортивный клуб Яндекса (возможность участия в забегах, триатлонах, футбольных и других соревнованиях).
Требования:
— опыт работы с контентом и продуктами, дистрибуцирующими контент: музыкальные и киностриминги, телеканалы, книжные сервисы и другие цифровые платформы;
— понимание индустрии подписок и знание трендов подписной модели в России, Европе и США;
— опыт работы с продуктовыми запусками, проведение интервью с продуктовыми командами и разработчиками, адаптация технической и продуктовой информации под разные коммуникационные форматы;
— опыт антикризисных коммуникаций с разными сегментами аудитории: от точечных коммуникаций с отдельными пользователями до широких коммуникаций с аудиторией более 1 млн человек;
— умение работать с данными и формировать инфоповоды на основе аналитики;
— опыт сочетания PR-форматов с digital-, CRM- и маркетинговыми коммуникациями;
— способность быстро ориентироваться в условиях сжатых дедлайнов и изменяющегося инфополя;
— готовность брать на себя ответственность за результат и доводить задачи до завершения;
— опыт координации кросс-командных коммуникаций;
— способность быстро погружаться в новые задачи и направления.

24 июня 2026 17:00

Благотворительный фонд «Друзья» ищет менеджера по коммуникациям.

Резюме и портфолио с пометкой «от The Blueprint» отправляйте в телеграм: @kazakova_l

Обязанности:
— инициирование и сопровождение публикаций в СМИ;
— развитие отношений с журналистами, редакторами и медиапартнерами;
— организация интервью, экспертных комментариев и авторских колонок;
— сопровождение коммуникаций вокруг запусков, мероприятий и ключевых событий программ;
— формирование контентной логики программ совместно с командами проектов;
— участие в медиапланировании совместно со SMM-специалистом;
— координация рассылок и регулярных коммуникаций;
— поддержка сайтов программ и курирование создания текстового и визуального контента;
— взаимодействие с командами Московской школы профессиональной филантропии, ProCharity и Центра исследований и знаний;
— участие в запуске новых образовательных программ, исследований и продуктов;
— адаптация и упаковка идей и проектов для различных аудиторий;
— сопровождение коммуникаций с партнерами, спецпроектов и коллабораций;
— взаимодействие с инфлюенсерами и амбассадорами, координация участия экспертов фонда в профильных мероприятиях.
Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— гибридный формат работы, офис в центре Москвы и ДМС;
— высокий уровень автономии и доверия;
— возможность влиять на развитие коммуникаций ключевых программ фонда;
— участие в проектах, которые меняют профессиональную благотворительность в России;
— работа в сильной команде и возможности для профессионального роста.
Требования:
— опыт работы в коммуникациях и самостоятельного ведения проектов;
— опыт взаимодействия со СМИ;
— сильные навыки работы с текстами;
— умение вести несколько проектов одновременно и быстро погружаться в новые темы;
— самостоятельность, инициативность, системное мышление и ответственность за результат;
— опыт работы в НКО, благотворительности, культуре, медиа или коммуникационных агентствах будет преимуществом;
— опыт работы с инфлюенсерами и амбассадорами будет преимуществом;
— интерес к социальной тематике и развитию гражданского общества будет преимуществом.

24 июня 2026 15:00

Креативное event-агентство nda. ищет сет-дизайнера.

Резюме с темой письма «от The Blueprint» отправляйте на почту: constantine@nda.community и n@nda.community

Обязанности:
— разработка концепций оформления мероприятий, бренд-зон, активаций и специальных проектов;
— подготовка планировок, схем зонирования, мудбордов и презентационных материалов;
— разработка сет-дизайна и сопровождение проектов на всех этапах реализации;
— подготовка ТЗ для 3D-визуализаторов и подрядчиков;
— подбор материалов, мебели, декора и реквизита;
— взаимодействие с продюсерами, подрядчиками и производственными командами;
— контроль соответствия реализации утвержденной концепции;
— подготовка рабочей документации, участие в проектном планировании, подготовке смет и коммуникации с подрядчиками.
Условия:
— заработная плата по результатам собеседования;
— работа в креативной и динамичной среде;
— полная занятость, гибридный формат работы;
— офис в Москве;
— возможность профессионального роста в Event- и креативной индустрии;
— участие в масштабных проектах для локальных и международных брендов.
Требования:
— опыт работы сет-дизайнером, пространственным дизайнером, сценографом или архитектором от 2 лет;
— опыт разработки презентаций и визуализации концепций;
— понимание производственных процессов и особенностей работы с различными материалами;
— наличие портфолио с реализованными проектами;
— внимательность к деталям, ответственность и умение работать в команде;
— готовность работать в режиме многозадачности и соблюдать дедлайны;
— опыт работы в event-, BTL-, выставочных или культурных проектах будет преимуществом;
— владение AutoCAD, SketchUp, Rhino, Vectorworks или аналогичными программами будет преимуществом;
— навыки авторского надзора и сопровождения монтажей будут преимуществом;
— владение программами для 3D-визуализации и рендеринга будет преимуществом;
— знание английского языка будет преимуществом.

24 июня 2026 11:22

Онлайн-кинотеатр «Иви» ищет коммуникационного дизайнера в SMM-отдел.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).
 

Обязанности:
— плотное взаимодействие с командами маркетинга и SMM: разработка и упаковка визуальных форматов для социальных сетей;
— создание шаблонов, обложек, сторис, постов и графических материалов под различные инфоповоды и спецпроекты;
— адаптация фирменного стиля «Иви» для SMM и развитие визуального языка бренда;
— генерация новых идей, участие в разработке креативных решений и совершенствовании процессов.
Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— забота о здоровье и благополучии: консультации психолога, специалиста по ЗОЖ и юриста;
— комфортный офис в шаговой доступности от станции метро «Дмитровская», рядом с дизайн-заводом «Флакон» и «Хлебозаводом»;
— ДМС со стоматологией, страхованием выезда за рубеж, а также страхованием от критических заболеваний и несчастных случаев;
— специальные скидки и предложения от компаний-партнеров и библиотеки «МИФ»;
— работа над продуктом, которым пользуются миллионы людей;
— бонусы за выступления и подготовку публикаций на внешних площадках;
— специальные условия по подписке «Иви»;
— пакет релокации для сотрудников с семьями из регионов России.
Требования:
— уверенное владение Figma и опыт создания визуальных материалов с использованием нейросетей;
— понимание принципов визуальной коммуникации в социальных сетях;
— наличие портфолио с SMM-проектами или схожими по задачам кейсами;
— внимательность к деталям, умение быстро работать и эффективно взаимодействовать в команде;
— развитая насмотренность, смелость в идеях и стремление к профессиональному развитию;
— хорошая насмотренность на российском рынке кино, сериалов и шоу.

24 июня 2026 10:32

Александр Панченко назначен директором по развитию онлайн-кинотеатра «Кион». Он будет отвечать за стратегическое развитие онлайн-кинотеатра как контентной экосистемы, развитие зрительского опыта и усиление позиций на рынке цифровых развлечений.

До этого Александр занимал должность директора по стратегическому росту и монетизации в VK Games, руководил направлениями стратегического развития и маркетинга в Umico Market, SeverX, SaveTime и CloudPayments («Тинькофф»).
 

23 июня 2026 19:00

Сервис премиальных автомобилей с персональным водителем PRIME RIDE ищет руководителя клиентского опыта и стандартов сервиса.

Резюме с темой письма «от The Blueprint» отправляйте на почту: hr@prime-ride.ru

Обязанности:
— развитие клиентского опыта на всех этапах взаимодействия с компанией;
— проектирование и совершенствование клиентского пути;
— разработка и внедрение сервисных стандартов;
— формирование принципов персонализации, конфиденциальности и деликатного сервиса;
— разработка сценариев взаимодействия с клиентами и recovery-механик при нестандартных ситуациях;
— развитие собственной академии сервиса PRIME Academy;
— создание программ обучения и аттестации водителей;
— формирование стандартов Chauffeur Service;
— контроль качества обучения и уровня подготовки водительского состава;
— построение системы контроля качества;
— организация сервисных аудитов и mystery checks;
— анализ жалоб, клиентской обратной связи и сервисных инцидентов;
— разработка корректирующих мероприятий и контроль их исполнения;
— формирование KPI и метрик качества сервиса;
— развитие стандартов работы службы поддержки клиентов;
— управление качеством коммуникаций и клиентской удовлетворенности;
— контроль SLA и стандартов сопровождения Premium, Private и VIP-клиентов;
— формирование и развитие подразделения качества сервиса и обучения;
— постановка задач, развитие команды и внедрение сервисной культуры внутри компании.
Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— оформление по ТК РФ;
— полная занятость, 5/2;
— ДМС после прохождения испытательного срока;
— возможность сформировать и возглавить направление клиентского опыта, качества сервиса и обучения;
— работа в компании — резиденте инновационного центра «Сколково»;
— доступ к корпоративным программам развития, обучению, профильным конференциям и другим инструментам профессионального роста;
— специальные условия на поездки и сервисы PRIME RIDE для сотрудников;
— высокий уровень автономии в принятии решений и прямое взаимодействие с основателем компании;
— возможность участвовать в создании нового стандарта премиальной мобильности и напрямую влиять на развитие бренда PRIME RIDE;
— роль специалиста, который понимает, что настоящий сервис начинается там, где клиенту не приходится просить дважды, способен превращать стандарты в культуру, а качество — в устойчивую практику всей организации, и стремится создавать сервис, задающий ориентир для всей отрасли.
Требования:
— опыт управления клиентским опытом, сервисом или качеством от 5 лет;
— опыт создания и внедрения сервисных стандартов;
— опыт построения систем обучения и развития персонала;
— понимание принципов premium и luxury-сервиса;
— высокий уровень насмотренности, внимательности к деталям и личной требовательности к качеству;
— сильные лидерские качества и системное мышление;
— особенно ценен опыт в сферах luxury hospitality, private aviation, concierge services, luxury retail, premium mobility, private banking и других премиальных сервисах.

23 июня 2026 16:37

Журнал Grazia ищет арт-директора.

Резюме с темой письма «Арт-директор от The Blueprint» отправляйте на почту: resume.grazia@imedia.ru 

Обязанности:
— разработка визуальной концепции журнала, определение общего стиля, шрифтовой политики, цветовой палитры и структуры издания;
— верстка материалов и обложек;
— подготовка номера к сдаче в печать;
— взаимодействие с фоторедактором: отбор фотоматериалов и иллюстраций;
— взаимодействие с иллюстраторами;
— работа над спецпроектами.
Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— удаленный формат работы с возможностью посещения офиса и регулярным участием в очных планерках.
Требования:
— креативность;
— способность чувствовать тренды и создавать новые тенденции;
— умение работать в команде;
— соблюдение дедлайнов;
— опыт работы в печатном глянцевом издании.

23 июня 2026 15:00

Авиасейлс ищет PR-менеджера.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).
 

Обязанности:
— работа с регулярными PR-процессами: обработка входящих запросов, подготовка сезонных материалов для региональных медиа и поддержание коммуникации с редакциями;
— управление спецпроектами в медиа и кроссформатными коммуникационными кампаниями;
— работа с инфоповодами и кризисными коммуникациями;
— проведение аналитики медиа и рынка путешествий;
— взаимодействие с продуктовыми командами, командой исследователей и другими подразделениями «Авиасейлс».
Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— без бюрократии: удобные процессы здорового человека, горизонтальные и открытые коммуникации, быстрое обсуждение идей и принятие решений;
— ДМС, компенсация психотерапии или иностранных языков, занятий спортом.
Требования:
— опыт работы от 3 лет в PR или маркетинговых коммуникациях IT-продуктов либо в индустрии путешествий;
— опыт самостоятельного ведения проектов от идеи до публикации: координация участников, взаимодействие с площадками, контроль сроков и доведение проектов до результата;
— внимание к деталям; в сопроводительном письме необходимо предоставить портфолио с PR-кампаниями и спецпроектами, которые находились в зоне ответственности;
— опыт работы с различными медийными форматами;
— развитые редакторские и копирайтерские навыки: умение писать, редактировать и дорабатывать тексты без канцеляризмов и избыточных формулировок.

23 июня 2026 13:00

Благотворительный фонд «Шередарь» ищет менеджера по работе с партнерами.

Резюме с темой письма «от The Blueprint» отправляйте на почту: etatyanina@bkc.ru

Обязанности:
— развитие партнерского фандрайзинга фонда;
— поиск и привлечение корпоративных и частных партнеров, выстраивание долгосрочных и устойчивых отношений;
— подготовка и упаковка партнерских предложений и проектов фонда в соответствии с задачами и ценностями бизнеса;
— ведение переговоров с потенциальными и действующими партнерами, сопровождение договоренностей и совместных проектов;
— работа с партнерской базой;
— поддержание регулярной коммуникации с партнерами и соблюдение обязательств фонда;
— подготовка отчетности, презентационных и информационных материалов для партнеров;
— участие в развитии фандрайзинговых направлений фонда: корпоративный фандрайзинг, pro bono, частные пожертвования, гранты;
— анализ эффективности партнерств, поиск точек роста и новых форматов сотрудничества;
— представление фонда на внешних мероприятиях: конференциях, бизнес-встречах и партнерских событиях.
Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— рабочее место с компьютером и корпоративным телефоном в офисе в Москве или в офисе детского центра «Шередарь» во Владимирской области;
— проживание и питание в дни работы на базе ДОРЦ;
— работа в благотворительном фонде с понятной миссией и реальным социальным эффектом;
— возможность влиять на развитие программ фонда и участвовать в масштабном проекте по строительству второго реабилитационного центра;
— скидки для сотрудников и членов их семей на услуги компаний, учредителей фонда;
— изучение иностранных языков и отдых в загородном отеле.
Требования:
— опыт работы в фандрайзинге и партнерских программах от года;
— опыт ведения переговоров и выстраивания долгосрочных партнерских отношений;
— навыки подготовки презентаций и ведения деловой переписки;
— разделение ценностей и миссии благотворительного фонда.

23 июня 2026 11:00

Центр «Зотов» объявляет опен-колл на грантовую программу «Конструктивизм. Исследование 2026», направленной на поддержку исследователей конструктивизма, развитие научного сообщества и популяризацию изучения темы.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»). Дедлайн — 31 июля.

Условия:
— грант в каждой номинации: до 400 000 рублей;
— всего три номинации: «Личности», «Регионы», «Архивы».
Требования:
— актуальность проблемы
перспективность и оригинальность исследования;
— методология работы;
— вы не моложе 25 лет;
— гражданство РФ;
— высшее образование.

22 июня 2026 19:00

Спортмастер ищет младшего менеджера по работе с маркетплейсами.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).
 

Обязанности:
— отражение корректировок по результатам приемки товаров на внешних маркетплейсах в 1С и проведение операций в информационных системах, создание виртуальных накладных по излишкам товара;
— работа в системе электронного документооборота (ЭДО): ежедневный разбор и доатрибучивание входящих документов, нотификация ответственных сотрудников с вложением документов, подписание документов в ЭДО (всех, кроме договорных), отправка контрагентам;
— работа в личном кабинете маркетплейсов: выгрузка необходимых файлов и документов, создание обращений в горячую линию площадок для решения технических проблем, взаимодействие с ответственными сотрудниками площадок по вопросам документооборота;
— работа с закрывающими документами от площадок: контроль получения в установленные сроки, загрузка в 1С и подготовка к согласованию ответственным сотрудником, создание обращений в горячую линию площадок, переписка с площадками по вопросам загрузки и получения информации, подписание в ЭДО;
— работа в системе электронного документооборота (СЭД): загрузка проектов документов на согласование, работа с документами в смарт ББДО, сопровождение первичных учетных документов (ПУД) по закрывающим документам в СЭД;
— работа с возвратным потоком товаров с внешних маркетплейсов: создание заявок на возврат кондиционного товара в личных кабинетах площадок, контроль подготовки к отгрузке, формирование прединфо и технического прединфо, загрузка во внутренние системы СМ, согласование со всеми визирующими, контроль поступления на склад, коммуникация с IT и площадками по исправлению ошибок, взаимодействие со складом (ФРЦ) по результатам приемки (излишки и недостачи), информирование ОМНИ для проведения претензионной работы при необходимости, подписание закрывающих документов.
Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— гибридный формат работы;
— гибкое начало рабочего дня: старт в 8:00, 9:00 или 10:00 на выбор;
— офис в Москве;
— ДМС со стоматологией, спорт, мобильная связь, обучение, отдых за городом, карты здоровья, страхование от несчастных случаев;
— комплексная система обучения: внутренние и внешние программы развития;
— образовательные партнерства: эксклюзивные скидки на обучение в Skyeng, Lerna (Skillbox, GeekBrains), Яндекс Практикум, Language Link, Novakid;
— скидка на питание в офисе компании;
— корпоративная скидка на товары компании;
— спортивная жизнь компании: корпоративные секции и тренировки, оплачиваемые слоты на забеги и спортивные мероприятия, ежегодная спартакиада;
— программа BestBenefits: персонализированные скидки и привилегии;
— расширенная программа лояльности: премиальные фитнес-центры World Class, X-Fit, Fitmost, медицинские услуги KDL и Gemotest, банковские продукты от банков-партнеров, специальные тарифы Мегафон и Билайн, бронирование отелей через «Отелло»;
— подарки к Новому году для сотрудников и их детей;
— парковка по системе бронирования.
Требования:
— навыки работы с Excel на уровне уверенного пользователя: сводные таблицы, функции;
— внимательность к деталям;
— грамотная устная и письменная речь;
— умение работать в режиме многозадачности;
— стрессоустойчивость;
— опыт работы в 1С и с маркетплейсами будет преимуществом;
— опыт работы в ЭДО.

22 июня 2026 18:00

Оксана Смирнова назначена директором по цифровым связям в MR Group. Прежде Оксана руководила командами контента на позициях главного редактора Glamour, Poison Drop и шеф-редактора GQ.ru, а также руководила PR в Доме культуры «ГЭС-2».

22 июня 2026 17:00

Издательство «Миф» ищет руководителя направления «Курсы».

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).
 

Обязанности:
— формулирование годовой и поквартальной стратегии развития направления «Курсы» и ее реализация;
— ответственность за финансовый результат направления;
— тактическое и стратегическое управление портфелем курсов;
— поиск точек роста для достижения финансового плана направления;
— найм, управление и развитие команды;
— контроль бюджета проектов;
— пересмотр и оптимизация процессов;
— коммуникация с другими отделами и стейкхолдерами.
Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— оформление по ТК РФ;
— удаленный формат работы (home office), проведение рабочих встреч онлайн, готовность быть на связи с 9:00 до 18:00 по московскому времени;
— доступ к книгам и курсам по саморазвитию, расширению кругозора, научно-популярной литературе, здоровому образу жизни, творчеству, а также к детским и еще не вышедшим книгам из ассортимента МИФ;
— забота об эмоциональном и физическом благополучии сотрудников: воркшопы на различные темы, крупные корпоративные мероприятия, ДМС, включая работу с психологом;
— прозрачные процессы внутри компании: ежегодные встречи по достижениям, ежемесячные митапы для обсуждения ключевых новостей, финансовых результатов, каналов развития, планов и дальнейших шагов.
Требования:
— опыт работы в контентном бизнесе (издательства, рекламные агентства, СМИ, медиа, коммерческий маркетинг, бизнес-девелопмент) от года;
— опыт эффективного управления командами от 2 лет;
— умение упаковывать продукт и понимать целевую аудиторию, для которой он создается;
— опыт построения и оптимизации процессов работы в команде;
— опыт работы с аналитикой, умение говорить на языке цифр;
— умение эффективно работать в меняющейся среде, выдерживать сжатые сроки, находить нестандартные и взаимовыгодные решения;
— опыт формирования стратегии и декомпозиции целей;
— анализ результатов за период, выявление причин отклонений и корректировка планов на следующий период;
— лидерские качества, коммуникабельность и инициативность;
— самостоятельность, системность, умение понятно доносить свои мысли.

22 июня 2026 16:04

Татьяна Ильина покидает должность директора Новосибирского государственного драматического театра «Старый дом» по собственному желанию. Исполняющей обязанности назначена Елена Соколова.

Татьяна Ильина возглавила «Старый дом» в 2023 году, а до этого на протяжении 16 лет руководила отделом развития Новосибирского музыкального театра.