Кадровые перестановки в Филармоническом оркестре Лос-Анджелеса

27 мая 2026 18:35

Британский дирижер Дэниел Хардинг станет новым музыкальным директором Филармонического оркестра Лос-Анджелеса. Густаво Дудамель, возглавлявший оркестр с 2009 года, покидает этот пост и должность художественного руководителя. Контракт Дэниела рассчитан на 6 лет. Хардингу 50 лет. Он руководил оркестром Accademia Nazionale di Santa Cecilia в Риме и сотрудничал в качестве художественного руководителя с радио симфонического оркестра в Швеции, был музыкальным директором оркестрового коллектива в Париже. А с Филармоническим оркестром Лос-Анджелеса впервые выступил еще в 1997 году.

27 мая 2026 17:00

Studio 29 ищет менеджера по маркетплейсам.

Резюме с пометкой «от The Blueprint» отправляйте в телеграм: @g_anastasja

Обязанности:

— отвечать за полный цикл работы с маркетплейсами;

— продажи и ассортимент: развивать каналы «Lamoda» и «Яндекс Маркет»; управлять ассортиментом, карточками и товарной доступностью; контролировать корректность контента и наличие товаров;

— цены и акции: анализировать продажи и маржинальность; управлять ценообразованием и участием в акциях; оценивать эффективность промо;

— операционная работа: планировать поставки и координировать fbs-заказы; контролировать возвраты, остатки и движение товара; взаимодействовать со складом, бухгалтерией и «1С»; следить за корректной работой интеграций и процессов;

— реклама: запускать и оптимизировать рекламные кампании; управлять бюджетами и тестировать гипотезы;

— аналитика: собирать и анализировать показатели; находить точки роста и предлагать решения; улучшать процессы и точность данных.

Условия:

— заработная плата: до 130 000 рублей в месяц после вычета налогов;

— оформление по ТК РФ;

— полная занятость, 5/2: с 9:00 до 18:00;

— офисный формат, удаленно или гибрид;

— офис в Москве, м. «Нижегородская»;

— скидки на продукцию «Studio 29»;

— возможности для карьерного роста;

— корпоративные мероприятия и подарки;

— работа в команде сильных специалистов, где ценят инициативу, самостоятельность и профессиональную зрелость.

Требования:

— опыт работы с маркетплейсами от 2–3 лет, в брендах одежды с большим количеством SKU будет преимуществом;

— понимание принципов работы с Lamoda и «Яндекс Маркет»;

— понимание, как устроены карточки, цены, акции, реклама, FBS-процессы, поставки, возвраты и аналитика;

— умение работать в логике «данные → решение → результат», а не по наитию;

— знание 1С, Excel / Google Sheets, желателен опыт работы с Bitrix24 и ЭДО;

— способность держать в фокусе и коммерцию, и операционную точность;

— дисциплина в работе с задачами: отсутствие потери задач, фиксация процессов, отсутствие ожидания «саморазрешения» проблем;

— желание влиять на результат и работать в сильной команде, где высокий темп сочетается с высоким уровнем.

Тестовое задание:

Если вы прочитали вакансию и поняли, что это про вас, начните сопроводительное письмо со слов: «Я хочу стать частью команды Studio 29». В письме обязательно укажите: в какой команде вы работали ранее, с какими маркетплейсами вы работали, кратко опишите 2–3 кейса.

27 мая 2026 16:00

Ксения Забелина назначена руководителем по развитию маркетинга премиального направления компании Lamoda. Ранее Ксения занимала позицию руководителя маркетинга Ultima Яндекс Go. До этого работала в Johnson & Johnson и Danone.

27 мая 2026 15:00

Журнал о кино Ornament ищет ассистента отдела рассылки журналов. Занятость 2 недели: с 5 по 15 июня.

Резюме с темой письма «Ассистент отдела рассылки от The Blueprint» отправляйте на почту: editor@ornament-mag.com. Опишите ваш опыт и мотивацию поработать на этой позиции.

Обязанности:

— упаковка и отправка посылок через СДЭК и «Почту России»;

— прием курьеров, перенос посылок и коробок (обратите внимание: коробки могут быть очень тяжелыми, поэтому в первую очередь рассматриваются мужчины);

— редактирование накладных в корпоративном кабинете СДЭК и оформление накладных в личном кабинете «Почты России»;

— внимательная работа с документами и данными без допущения ошибок.

Условия:

— работа из центра Москвы; — оплата обсуждается лично с кандидатом.

Требования:

— работа не требует специального опыта, но если он у вас есть, это будет большим преимуществом при выборе.

27 мая 2026 14:26

BURO. ищет графического дизайнера, который поможет развивать визуальную часть медиа и придумывать сильный digital-контент.

Резюме с портфолио и кратким рассказом о себе с темой письма «от The Blueprint» отправляйте на почту: v.shepitko@buro247.ru и o.shevchenko@buro247.ru

Обязанности:

— создавать визуалы для статей и соцсетей;

— оформлять digital-материалы и спецпроекты;

— работать с verstka.io;

— адаптировать контент под разные платформы;

— поддерживать и развивать визуальный стиль BURO.

Условия:

— условия обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом.

Требования:

— уверенное владение Figma / Adobe Creative Suite;

— опыт работы с нейросетями;

— чувство стиля и насмотренность;

— умение соблюдать дедлайны;

— наличие портфолио;

— опыт работы в digital или media будет преимуществом.

27 мая 2026 14:00

Журнал «Чтиво» ищет digital-дизайнера для работы с POS-материалами для культурного пространства «Чтиво дома» и фестиваля «Чтиво Фест».

Резюме с темой письма «от The Blueprint» отправляйте на почту: a.kirilova@chtv.ru и o.stepanyan@chtv.ru

Обязанности:

— создание макетов соцсетей проекта «Чтиво» (в том числе «Чтиво Дом» и «Чтиво Фест») в рамках заданных арт-директором гайдлайнов, адаптация всех визуальных концепций под разные носители;

— самостоятельный подбор фотографий для макетов соцсетей в рамках заданного стиля;

— создание рекламных и редакционных баннеров для сайтов «Чтиво» и «Чтиво Дом» в рамках гайдлайнов;

— прочая работа с визуальными составляющими бренда по ТЗ от арт-директора;

— создание макетов брендированной упаковки и POS-материалов для «Чтиво Дом» под руководством арт-директора и подготовка макетов в производство.

Условия:

— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— оформление по ТК РФ;

— офис в центре Москвы (возможна удаленная работа или гибридный график);

— корпоративные бонусы;

— возможность работать и расти в сильной медиакоманде.

Требования:

— профильное образование;

— опыт работы дизайнером от 4 лет;

— любовь к типографике, работе с композицией и цветом;

— творческий подход к решению даже мелких задач;

— свободное владение Figma и Adobe;

— внимание к деталям, аккуратность, инициативность;

— чувство юмора.

27 мая 2026 12:59

Екатерина Дроздова назначена директором по маркетингу девелопера MR Orion.3 (MR Group). Ранее она была директором торгового центра BoscoVesna.

27 мая 2026 10:50

Бренд одежды OlaOla ищет руководителя отдела маркетинга.

Резюме с темой письма «от The Blueprint» отправляйте на почту: info@olaola.store

Обязанности:

— выстраивать и развивать маркетинговую стратегию бренда с фокусом на рост выручки, узнаваемости и эффективности каналов;

— управлять полной маркетинговой воронкой: от первого контакта с брендом до повторных покупок и долгосрочной лояльности;

— управлять эффективностью всех маркетинговых каналов (digital, инфлюенсеры, PR, e-commerce, ивенты и SMM) в привязке к продажам;

— считать и анализировать ключевые метрики эффективности: CAC, LTV, AOV, конверсия, удержание, ROMI;

— управлять маркетинговым бюджетом и отвечать за ROMI;

— запускать и тестировать гипотезы по росту выручки;

— планировать и вести маркетинговый календарь, запускать и развивать маркетинговые и бренд-проекты 360°;

— управлять командой и подрядчиками: SMM, контент, дизайнеры, таргетологи, PR-коллабораторы, продакт-менеджер. интегрировать маркетинг, PR и контент в единую коммуникационную систему бренда;

— ставить задачи, контролировать сроки и качество выполнения — выстраивать маркетинговую стратегию с фокусом на продажи и окупаемость;

— планировать и реализовывать PR-активности: публикации, коллаборации, работа с лидерами мнений, выходы в медиа, развивать PR-направление как инструмент роста бренда и коммерческих показателей;

— контролировать контент и позиционирование бренда (визуал, смыслы, коммуникация);

— работать в тесной связке с продуктом и операционной командой для роста выручки и улучшения экономики продукта.

Условия:

— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— полная занятость 5/2;

— офисный формат;

— офис в Санкт-Петербурге;

— испытательный срок: 3 месяца;

— возможность выстроить маркетинг и PR с нуля;

— реальное влияние на выручку и развитие бренда;

— быстрые решения в команде, без лишней бюрократии;

— работа в офисе на ул. Восстания с командой бренда в открытой корпоративной среде.

Требования:

— опыт в fashion / DTC / fashion e-com;

— умение работать с цифрами и принимать решения на основе данных;

— опыт управления командой и подрядчиками;

— понимание, как работает PR в связке с продажами (не ради имиджа, а как инструмент роста);

— системное мышление и умение выстраивать процессы;

— опыт сборки маркетинга с нуля будет преимуществом;

— опыт работы с инфлюенсерами и медиа в fashion будет преимуществом;

— опыт роста бренда в сегменте fashion на цифрах будет преимуществом;

— понимание CRM и работы с повторными продажами будет преимуществом;

— готовность выполнить тестовое задание после рассмотрения резюме\портфолио.

Это рекламное объявление. По вопросам публикаций в рубрике «Карьера» пишите, пожалуйста, на адрес career@theblueprint.ru с пометкой «Карьера». Просьба заранее предоставить текст объявления и логотип компании. Текст может быть отредактирован с учетом формата, принятого на The Blueprint.

26 мая 2026 19:30

Марко Де Винченцо назначен руководителем направления кожаных изделий в Givenchy. В марте этого года дизайнер покинул пост креативного директора Etro, который он занимал с 2022 года.

26 мая 2026 16:07

The New York Times ищет ассистирующего редактора моды.

Откликнуться можно здесь.

Обязанности:

— руководство разделом Fashion News;

— постановка задач, первичное редактирование и доработка нескольких материалов в неделю;

— управление командой репортеров, включая координацию работы рассылки;

— формирование fashion-повестки отдела, отслеживание новостных трендов и контроль того, чтобы материалы выходили вовремя;

— коммуникация с другими редакционными отделами в случаях пересечения тем и идей материалов;

— управление штатными авторами, помощь в развитии их специализации при одновременной работе на цели отдела;

— разработка материалов и проектов совместно с визуальными редакторами (от идеи до публикации);

— работа над новостными материалами совместно с руководителем отдела и заместителем редактора;

— поддержка и понимание ценностей редакционной независимости и приверженность миссии издания (ать правду и помогать людям лучше понимать мир);

— позиция предполагает подчинение Deputy Editor отдела Styles.

Условия:

— годовой диапазон оплаты: от 150 000 до 175 000 долларов США.

Требования:

— опыт в журналистике, включая управление штатными авторами более 10 лет;

— навыки работы с материалом и литературного редактирования;

— опыт работы с мультиплатформенными форматами;

— опыт работы в редакции будет преимуществом;

— способность сохранять спокойствие в стрессовых ситуациях будет преимуществом;

— умение работать в команде будет преимуществом;

— внимательность к дедлайнам и деталям будет преимуществом.

26 мая 2026 15:32

Авиасейлс ищет тимлида в команду продаж.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).

Обязанности:

— руководить командой продаж: развивать ее, выстраивать и оптимизировать процессы;

— отвечать за выполнение плана продаж;

— подключаться к ключевым сделкам и помогать команде их доводить до результата.

Условия:

— работа из офиса в Москве/СПб или из дома;

— гибкий формат работы, можно совмещать удаленную работу с посещением офиса;

— без бюрократии: удобные процессы здорового человека, горизонтальные и открытые коммуникации, быстрое обсуждение идей и принятие решений;

— ДМС, компенсайия психотерапии или иностранных языков, занятий спортом.

Требования:

— опыт управления командой сейлзов и выстраивания процессов от 3 лет;

— опыт работы с еnterprise-сегментом;

умение работать с цифрами: понимание, как устроена финмодель, как считается план и как к нему идти;

— опыт работы с тендерами (223-ФЗ, 44-ФЗ) и участия в b2b-тендерах с корпоративными и государственными заказчиками;

— постоянное проживание в Москве или Санкт-Петербурге;

— опыт работы с продуктами в сфере услуги и наличие контактов среди ЛПР в HR будет преимуществом.

26 мая 2026 15:12

Спортмастер ищет ассистента продакшн-студии.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).

Обязанности:

— интенсивная подготовка одежды: отпаривание, глажка, чистка спортивной одежды из разных тканей (объем — от 80 единиц за смену);

— работа с реквизитом: шнуровка кроссовок, набивка рюкзаков и сумок для придания формы, подготовка аксессуаров и спортивного инвентаря;

— сборка крупного инвентаря: установка и сборка палаток, тентов и другого габаритного оборудования по инструкции;

— поддержание порядка в студии: покраска и обновление циклорамы (фона), мелкий ремонт реквизита, обеспечение чистоты в рабочих зонах.

Условия:

— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— офисный формат работы (студия по адресу ул. Вольная, д. 13);

— график работы 2/2 по 12 часов;

— ДМС со стоматологией, спорт, мобильная связь, обучение, впечатление (отдых за городом), карты здоровья, страхование от несчастных случаев;

— комплексная система обучения: внутренние и внешние программы развития;

— образовательные партнерства: эксклюзивные скидки на обучение в Skyeng, Lerna (Skillbox, Geekbrains), Яндекс Практикум, Language Link, Novakid;

— компенсация питания;

— корпоративная скидка на товары компании;

— спортивная жизнь компании: корпоративные спортивные секции и тренировки;

— оплачиваемые слоты на забеги и спортивные мероприятия, ежегодная спартакиада.

BestBenefits: персонализированная программа скидок и привилегий;

— расширенная программа лояльности:

— премиальные фитнес-центры: World Class, X-fit, Fitmost; Медицинские услуги: специальные условия в KDL и Gemotest;

— банковские продукты: выгодные предложения от банков-партнеров, специальные тарифы Мегафон и Билайн, бронирование в отелях Отелло;

— подарки к новому году для сотрудников и их детей.

Требования:

— внимательность к мелочам (вы видите малейшие складки, торчащие нитки или несимметрично зашнурованную обувь);

— высокая скорость работы (большой поток товара, нужно любить и уметь работать быстро, не теряя качество);

— аккуратность и хозяйственность (вы понимаете, как обращаться с разными типами тканей, чтобы не испортить вещь утюгом или отпаривателем);

— физическая выносливость (смены проходят на ногах, придется много двигаться и иногда работать с габаритными предметами).

26 мая 2026 13:30

Askeri Gallery ищет ассистента куратора.

Резюме и сопроводительное письмо с темой «от The Blueprint» отправляйте на почту: director@askerigallery.com

Обязанности:

— участие в организации выставок, ярмарок и других культурных событий;

— участие в ярмарках;

— разработка концепций проектов, написание текстов, составление каталогов;

— администрирование сайта Askeri Gallery;

— создание визуализаций с произведениями в интерьере;

— ведение базы данных по произведениям искусства (инвентаризация);

— организация логистики;

— ведение документооборота;

— верстка открыток, визиток, приглашений;

— выезды на примерки/съемки;

— продажа произведений искусства.

Условия:

— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— график работы: 5/2, с 10:00 до 19:00, с обязательным присутствием в субботу.

Требования:

— высшее профильное образование;

— знание английского языка (умение общаться, вести деловую переписку);

— Adobe Photoshop;

— Microsoft Office;

— интерес и любовь к современному искусству;

— стрессоустойчивость, способность работать в режиме многозадачности;

— грамотная русская речь;

— опрятный внешний вид;

— коммуникабельность;

— оконченное высшее или среднее специальное образование, готовность к полной включенности в рабочий процесс галереи;

— опыт работы в арт-сфере будет преимуществом.

26 мая 2026 13:02

Ксения Буржская переходит с позиции AI-евангелиста Алисы (нейросеть «Яндекса») на должность бренд-стратега автономных технологий и роботов-доставщиков «Яндекса».

На позиции AI-евангелиста Ксения занималась формированием характера, особенностей личности и tone of voice Алисы. В новой должности она будет развивать бренд роботов-доставщиков, формировать их характер и придумывать спецпроекты.

26 мая 2026 12:02

Катрин Жаке назначена генеральным директором в Isabel Marant. Ранее она занимала должность операционного директора в Fear of God в Лос-Анджелесе, а до этого была генеральным менеджером парижского модного дома Lemaire. Катрин работала в направлениях продукта и маркетинга в Naf Naf и Levi Strauss & Co., а затем занимала руководящие должности в Courrèges, Sonia Rykiel, Paco Rabanne и Maison Michel Paris.

A

B

C

D

E

F

G

H

I

J

K

L

M

N

O

P

Q

R

S

T

U

V

W

X

Y

Z

А

Б

В

Г

Д

Е

Ж

З

И

К

Л

М

Н

О

П

Р

С

Т

У

Ф

Х

Ц

Ч

Ш

Щ

Э

Ю

0

Я

1

2

3

7