Разместить вакансию Поделиться новостями

А

Б

Г

Д

К

М

П

Р

С

Т

Ф

0

22 июня 2026 19:00

Спортмастер ищет младшего менеджера по работе с маркетплейсами.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).
 

Обязанности:
— отражение корректировок по результатам приемки товаров на внешних маркетплейсах в 1С и проведение операций в информационных системах, создание виртуальных накладных по излишкам товара;
— работа в системе электронного документооборота (ЭДО): ежедневный разбор и доатрибучивание входящих документов, нотификация ответственных сотрудников с вложением документов, подписание документов в ЭДО (всех, кроме договорных), отправка контрагентам;
— работа в личном кабинете маркетплейсов: выгрузка необходимых файлов и документов, создание обращений в горячую линию площадок для решения технических проблем, взаимодействие с ответственными сотрудниками площадок по вопросам документооборота;
— работа с закрывающими документами от площадок: контроль получения в установленные сроки, загрузка в 1С и подготовка к согласованию ответственным сотрудником, создание обращений в горячую линию площадок, переписка с площадками по вопросам загрузки и получения информации, подписание в ЭДО;
— работа в системе электронного документооборота (СЭД): загрузка проектов документов на согласование, работа с документами в смарт ББДО, сопровождение первичных учетных документов (ПУД) по закрывающим документам в СЭД;
— работа с возвратным потоком товаров с внешних маркетплейсов: создание заявок на возврат кондиционного товара в личных кабинетах площадок, контроль подготовки к отгрузке, формирование прединфо и технического прединфо, загрузка во внутренние системы СМ, согласование со всеми визирующими, контроль поступления на склад, коммуникация с IT и площадками по исправлению ошибок, взаимодействие со складом (ФРЦ) по результатам приемки (излишки и недостачи), информирование ОМНИ для проведения претензионной работы при необходимости, подписание закрывающих документов.
Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— гибридный формат работы;
— гибкое начало рабочего дня: старт в 8:00, 9:00 или 10:00 на выбор;
— офис в Москве;
— ДМС со стоматологией, спорт, мобильная связь, обучение, отдых за городом, карты здоровья, страхование от несчастных случаев;
— комплексная система обучения: внутренние и внешние программы развития;
— образовательные партнерства: эксклюзивные скидки на обучение в Skyeng, Lerna (Skillbox, GeekBrains), Яндекс Практикум, Language Link, Novakid;
— скидка на питание в офисе компании;
— корпоративная скидка на товары компании;
— спортивная жизнь компании: корпоративные секции и тренировки, оплачиваемые слоты на забеги и спортивные мероприятия, ежегодная спартакиада;
— программа BestBenefits: персонализированные скидки и привилегии;
— расширенная программа лояльности: премиальные фитнес-центры World Class, X-Fit, Fitmost, медицинские услуги KDL и Gemotest, банковские продукты от банков-партнеров, специальные тарифы Мегафон и Билайн, бронирование отелей через «Отелло»;
— подарки к Новому году для сотрудников и их детей;
— парковка по системе бронирования.
Требования:
— навыки работы с Excel на уровне уверенного пользователя: сводные таблицы, функции;
— внимательность к деталям;
— грамотная устная и письменная речь;
— умение работать в режиме многозадачности;
— стрессоустойчивость;
— опыт работы в 1С и с маркетплейсами будет преимуществом;
— опыт работы в ЭДО.

22 июня 2026 18:00

Оксана Смирнова назначена директором по цифровым связям в MR Group. Прежде Оксана руководила командами контента на позициях главного редактора Glamour, Poison Drop и шеф-редактора GQ.ru, а также руководила PR в Доме культуры «ГЭС-2».

22 июня 2026 17:00

Издательство «Миф» ищет руководителя направления «Курсы».

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).
 

Обязанности:
— формулирование годовой и поквартальной стратегии развития направления «Курсы» и ее реализация;
— ответственность за финансовый результат направления;
— тактическое и стратегическое управление портфелем курсов;
— поиск точек роста для достижения финансового плана направления;
— найм, управление и развитие команды;
— контроль бюджета проектов;
— пересмотр и оптимизация процессов;
— коммуникация с другими отделами и стейкхолдерами.
Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— оформление по ТК РФ;
— удаленный формат работы (home office), проведение рабочих встреч онлайн, готовность быть на связи с 9:00 до 18:00 по московскому времени;
— доступ к книгам и курсам по саморазвитию, расширению кругозора, научно-популярной литературе, здоровому образу жизни, творчеству, а также к детским и еще не вышедшим книгам из ассортимента МИФ;
— забота об эмоциональном и физическом благополучии сотрудников: воркшопы на различные темы, крупные корпоративные мероприятия, ДМС, включая работу с психологом;
— прозрачные процессы внутри компании: ежегодные встречи по достижениям, ежемесячные митапы для обсуждения ключевых новостей, финансовых результатов, каналов развития, планов и дальнейших шагов.
Требования:
— опыт работы в контентном бизнесе (издательства, рекламные агентства, СМИ, медиа, коммерческий маркетинг, бизнес-девелопмент) от года;
— опыт эффективного управления командами от 2 лет;
— умение упаковывать продукт и понимать целевую аудиторию, для которой он создается;
— опыт построения и оптимизации процессов работы в команде;
— опыт работы с аналитикой, умение говорить на языке цифр;
— умение эффективно работать в меняющейся среде, выдерживать сжатые сроки, находить нестандартные и взаимовыгодные решения;
— опыт формирования стратегии и декомпозиции целей;
— анализ результатов за период, выявление причин отклонений и корректировка планов на следующий период;
— лидерские качества, коммуникабельность и инициативность;
— самостоятельность, системность, умение понятно доносить свои мысли.

22 июня 2026 16:04

Татьяна Ильина покидает должность директора Новосибирского государственного драматического театра «Старый дом» по собственному желанию. Исполняющей обязанности назначена Елена Соколова.

Татьяна Ильина возглавила «Старый дом» в 2023 году, а до этого на протяжении 16 лет руководила отделом развития Новосибирского музыкального театра.

22 июня 2026 15:00

Музей «Гараж» ищет менеджера по связям с общественностью.

Резюме с темой письма «Менеджер по связям с общественностью от The Blueprint» отправляйте на почту: pr@garagemca.org 

Обязанности:
— разработка, координация и реализация PR-кампаний по различным направлениям деятельности музея;
— работа с медиа: анализ медиапространства, взаимодействие с ключевыми медиа, информационными партнерами, лидерами мнений, критиками и общественными организациями, мониторинг прессы, ведение отчетности и анализ эффективности, подготовка и организация комментариев и интервью;
— работа с партнерами: онлайн-платформами, ярмарками, фестивалями и другими площадками;
— написание информационных материалов: пресс-релизов, тезисов для публикаций, презентаций и других материалов;
— организация и проведение пресс-мероприятий;
— участие в планировании и разработке контента для различных платформ;
— подготовка и создание ТЗ для дизайнеров: экраны, модули в журналах и другие материалы;
— создание отчетности по итогам PR-кампаний.
Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— официальное оформление;
— полная занятость, график работы 5/2;
— испытательный срок 3 месяца;
— скидки в кафе и магазине музея «Гараж» и в «Доме Наркомфина»;
— ДМС после прохождения испытательного срока;
— бесплатные занятия спортом: Rock the Cycle, йога;
— корпоративные скидки на World Class.
Требования:
— релевантный опыт работы от 2 лет;
— безупречное владение русским языком;
— знание английского языка не ниже уровня Upper Intermediate;
— умение писать информационные и рекламные материалы;
— понимание культурной и музейной среды в России и за рубежом;
— наличие портфолио с реализованными проектами и публикациями в СМИ будет преимуществом;
— опыт работы в 1С приветствуется.

22 июня 2026 13:00

Befree ищет старшего дизайнера одежды.

Резюме с темой письма «от The Blueprint» отправляйте на почту: job@melonfashion.com

Обязанности:
— активное участие в разработке сезонных коллекций одежды;
— отслеживание современных тенденций в моде;
— подбор актуальных моделей, отвечающих айдентике бренда, тканей и фурнитуры;
— формирование предложений по развитию ассортимента на основе данных продаж, клиентского спроса и рыночных трендов;
— подбор цветов и принтов;
— визуализация идей в нейросетях;
— отбор лучших вариантов изделий;
— участие в формировании библиотеки тканей;
— посещение выставок;
— составление и контроль качества и полноты технической документации на модели на всех этапах разработки;
— проведение примерок с конструктором.
Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— оформление по ТК РФ;
— скидка 50% на коллекции Zarina, Befree, Love Republic, Sela и Idol;
— ДМС после 6 месяцев работы, офисный врач и подключение к «Добросервису»;
— гибкий график работы с фокусом на результат, а не на время, проведенное в офисе;
— возможности для обучения, развития лидерских навыков и карьерного роста;
— подключение к Best Benefits и другим корпоративным программам привилегий и скидок;
— работа в комфортной штаб-квартире в историческом центре Петербурга;
— участие в экологических инициативах: раздельный сбор отходов и старой одежды для переработки;
— материальная помощь, детские подарки и участие в спортивных командах.
Требования:
— опыт работы дизайнером одежды от 3 до 5 лет;
— оконченное высшее образование по направлению «Дизайн одежды» или «Дизайн костюма»;
— знание основ конструирования и технологии производства одежды;
— владение графическими программами Adobe Illustrator, Adobe Photoshop;
— развитое чувство вкуса, насмотренность и креативность;
— умение работать в команде;
— наличие портфолио.

22 июня 2026 11:12

Дом культуры «ГЭС-2» объявляет опен-колл на лабораторию по исследованию закулисья (той части театрального действа, которая обычно скрыта от зрителей). К участию приглашаются технические работники: реквизиторы, монтировщики, осветители, гримеры и другие специалисты художественно-постановочной части.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»). Дедлайн — 12 июля.

Условия:
— ведущие лаборатории режиссер Дмитрий Соболев и художник Антон Гудков сами имеют опыт работы на технических должностях в разных театрах Москвы, этим проектом они инициируют важный разговор об определении понятия «творческий вклад» и о коллективном аспекте художественного производства;
— возможность, с одной стороны, реализовать свои идеи и таланты, которым не находится применения среди рабочих задач, а с другой — рассказать о тонкостях профессий, на которые редко обращают внимание посетители театра.
Требования:
— выступить в необычной для себя роли и принять участие в создании общей постановки.

19 июня 2026 17:00

Клиника эстетической медицины Estee Clinic ищет директора по маркетингу.

Резюме с темой письма «Директор по маркетингу от The Blueprint» отправляйте на почту: Esteemoscow@mail.ru

Обязанности:
— формирование и реализация бренд- и маркетинговой стратегии обеих клиник (Москва и Сургут);
— вывод клиник в число лидеров сегмента эстетической медицины;
— формирование, развитие и управление командой маркетинга; выстраивание единого ритма работы, фокусировка на приоритетных задачах и контроль достижения KPI;
— разработка новых и развитие действующих маркетинговых инициатив;
— усиление индивидуальности бренда и формирование четкого, узнаваемого стиля коммуникации;
— выстраивание и поддержание коммуникации с лидерами мнений, партнерами и амбассадорами бренда;
— запуск и контроль продвижения по всем каналам привлечения и записи пациентов в онлайн- и офлайн-среде;
— создание, развитие и масштабирование системы контент-производства внутри клиники для социальных сетей, мессенджеров, сайта и блога;
— контроль визуальной и коммуникационной целостности бренда во всех точках контакта: от социальных сетей до пространства клиники;
— развитие линейки процедур и программ на основе анализа записей, данных CRM и обратной связи пациентов;
— анализ рынка, конкурентной среды, потребительских инсайтов и эффективности маркетинговых активностей;
— управление маркетинговым бюджетом: планирование, прогнозирование, финансовый контроль, анализ ROI и стоимости привлечения пациента.
Условия:
— уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— оформление по ТК РФ;
— возможность гибридного формата работы;
— полная занятость, график работы 5/2;
— рабочее место в эстетическом пространстве клиники в Москве;
— специальные условия на процедуры для сотрудников;
— возможность занять роль, объединяющую работу с аналитикой, экономикой привлечения, развитием бренда и клиентскими коммуникациями; способность работать с данными, чувствовать визуальный язык бренда и бережно взаимодействовать с пациентами по вопросам внешности, возраста и изменений.
Требования:
— релевантный опыт работы в сфере эстетической медицины, индустрии красоты или премиальных услуг;
— стратегическое мышление, понимание бизнес-процессов и системный подход к работе;
— креативность, проактивность, лидерские качества и высокий уровень энергии;
— внимательность к деталям;
— уверенные навыки работы со сквозной аналитикой, контроля показателей CPL, CAC, LTV и ROMI;
— развитая насмотренность и искренний интерес к визуальной культуре;
— способность видеть и удерживать целостную картину бренда и бизнеса;
— эмпатия к аудитории, умение бережно говорить о теле и внешности, понимать сомнения и ожидания пациентов;
— способность усиливать и развивать существующее видение бренда, сохраняя его целостность и не подменяя собственным.

19 июня 2026 15:40

ГМИИ им. А.С. Пушкина ищет фандрайзера.

Резюме и сопроводительное письмо с темой письма «Фандрайзер в Пушкинский музей от The Blueprint» отправляйте на почту: fundraising@arts-museum.ru

Обязанности:
— привлечение средств на реализацию проектов музея;
— поиск новых партнеров;
— подготовка коммерческих предложений для партнеров;
— проведение встреч и переговоров;
— подготовка презентаций и официальных писем;
— подготовка, согласование и заключение договоров;
— составление отчетов для партнеров.
Условия:
— заработная плата обсуждается по итогам собеседования;
— полная занятость, график работы 5/2;
— офис в центре Москвы, станция метро «Кропоткинская».
Требования:
— высшее образование;
— наличие наработанной базы контактов;
— опыт успешной реализации проектов в сфере НКО;
— понимание специфики продвижения культурных проектов;
— навыки стратегического планирования и аналитики.

19 июня 2026 15:00

МТС ищет ведущего бизнес-аналитика.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).
 

Обязанности:
— выявление, анализ и структурирование бизнес-потребностей через интервью, воркшопы и мозговые штурмы со стейкхолдерами;
— документирование требований в формате user stories и use cases, создание BPMN- и UML-диаграмм, разработка мокапов и прототипов в Figma, Balsamiq и Miro;
— постоянная коммуникация с бизнес-заказчиками и командой разработки для поддержания единого контекста;
— участие в планировании спринтов и оценке сложности задач;
— проведение приемочного тестирования (UAT) и валидация соответствия реализации требованиям;
— управление изменениями требований (change request management) и приоритизация бэклога совместно с product owner.
Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— офисный или гибридный формат работы;
— современный офис в 2-х минутах от станции метро «Технопарк»;
— возможность предлагать идеи, обсуждать их и экспериментировать; поддержка инициатив и поиск новых решений;
— ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
— доступ к корпоративной библиотеке;
— регулярные образовательные курсы и тренинги от корпоративного университета;
— внешнее обучение;
— цифровая среда работы: безбумажное оформление, коворкинг, электронный документооборот;
— специальный тариф на мобильную связь;
— скидки и бонусы на продукты и услуги «МТС», «МТС Банка» и партнеров;
— программа Best Benefits;
— отсутствие дресс-кода;
— кафе «Мечта» с полезными завтраками и обедами;
— корпоративный спорт: йога, беговой клуб, велосообщество и другие активности;
— тренажерный зал в офисе;
— детские дни и подарки;
— программа материальной помощи в различных жизненных ситуациях;
— участие в социальных проектах: раздельный сбор мусора, фандоматы, благотворительные ярмарки и волонтерские акции.
Требования:
— опыт работы от 2 лет в банковском секторе;
— опыт работы с HR-системами, кадровыми процессами и «1С» с точки зрения формирования требований и участия во внедрении;
— понимание методологий Agile (Scrum, Kanban);
— опыт работы с Jira и Confluence или аналогичными ALM-инструментами;
— владение техниками сбора и анализа требований: интервью, наблюдение, опросы, мозговые штурмы;
— опыт разработки use cases и user stories с четкими критериями приемки, а также BPMN-, UML- (use case, activity, sequence) и ER-диаграмм;
— навыки прототипирования в Balsamiq, Figma, Miro или аналогичных инструментах;
— знание SQL на уровне простых запросов будет преимуществом;
— понимание принципов работы API будет преимуществом.

19 июня 2026 14:00

Зинаида Купеева назначена директором по коммуникациям в девелоперской компании Asterus. Она будет заниматься развитием корпоративных и продуктовых коммуникаций, продвижением бренда компании. Ранее Зинаида работала в коммуникационном агентстве АГТ в должности заместителя директора по развитию бизнеса и международным отношениям, где курировала проекты для ПАО «Газпром», Госкорпорации «Ростех», Минпромторга, Олимпийского комитета России, оргкомитетов ЧМ по футболу 2018 года и Евро-2020.

19 июня 2026 13:01

Организация по защите бездомных животных «РусДог» ищет SMM-менеджера.

Резюме, сопроводительное письмо и портфолио (с примерами работ) с темой «от The Blueprint» отправляйте на почту: media@rusdog.org.ru


 

Обязанности:
— работа с фактурой и смыслами: сбор историй, внимание к деталям и превращение событий в честный контент без искусственного трагизма;
— развитие и анализ направления: отслеживание метрик, работа с трафиком, поиск способов продвижения и ежемесячное подведение итогов;
— работа внутри команды: коммуникация с коллегами, координация медиа-волонтеров, поддержание порядка в медиабазе и «Яндекс Диске», соблюдение редакционной политики «РусДог»;
— ведение социальных сетей «РусДог» с целью привлечения помощи, поиска дома для подопечных, усиления доверия и формирования сообщества;
— составление контент-плана, подготовка материалов на неделю вперед, согласование с руководством и оперативная адаптация при необходимости;
— создание контента для социальных сетей (VK, Telegram, Instagram): тексты, фото, видео, рилс, карточки в «Figma» и сторис в различных форматах — от отчетов до историй подопечных.
Условия:
— заработная плата: 70 000 рублей после вычета налогов;
— график работы с двумя выездами в неделю в приют для съемок и работы с командой: четверг — обязательный день, второй день — по согласованию;
— возможность совмещать с другой занятостью;
— онбординг, погружение в процессы и постоянная поддержка команды;
— бесплатное дополнительное обучение от образовательных платформ — партнеров организации;
— работа в организации, которая ежедневно решает социально значимую задачу и дает возможность видеть прямые результаты своего вклада.
Требования:
— умение брать ответственность за направление и самостоятельно вести рабочие процессы;
— соблюдение установленных дедлайнов;
— опыт работы с графическими и видеоредакторами, навыки монтажа, ретуши и использования ИИ-инструментов;
— опыт работы в журналистике, медиа или SMM;
— способность спокойно реагировать на изменения и быстро адаптировать рабочие процессы под новые задачи;
— готовность к профессиональному развитию и обучению;
— любовь к животным и умение видеть в них личность, а не только информационный повод;
— умение выстраивать честную коммуникацию с коллегами, признавать ошибки и своевременно обращаться за помощью;
— умение держать процессы, не теряться в многозадачности, способность сохранять качество и структуру работы;
— готовность пройти онлай-обеседование и выполнить тестовое задание.

19 июня 2026 10:48

Бренд техники и аксессуаров для дома Bork запускает новый гастрономический проект и ищет директора кафе.

Резюме с темой письма «от The Blueprint» отправляйте в телеграм (@valeriyachernovahr) или на почту: valeriya.chernova@bork.com 

Обязанности:
— полный запуск кафе: от этапа подготовки к открытию до операционного управления;
— формирование команды и внедрение стандартов сервиса;
— управление операционной и финансовой эффективностью ресторана;
— создание премиального клиентского опыта;
— взаимодействие с бренд-командой, подрядчиками и шеф-поваром.
Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— ДМС;
— участие в запуске нового проекта Bork в премиальном сегменте;
— конкурентный уровень дохода и бонусная система;
— работа в сильной бренд-команде;
— возможность создать гастрономический проект международного уровня;
— насыщенная корпоративная жизнь в рамках программы «Живая среда», направленной на формирование культуры теплых отношений, заботы о сотрудниках и создание уникальных возможностей для развития;
— поддержка компании в решении нестандартных жизненных ситуаций;
— специальные условия на приобретение техники и другие корпоративные привилегии.
Требования:
— опыт работы на позиции директора ресторана в премиальном или люкс-сегменте от 5 лет;
— опыт открытия ресторанов с нуля;
— сильные управленческие навыки и высокий уровень клиентского сервиса;
— понимание экономики ресторанного бизнеса;
— владение английским языком на уровне Upper-Intermediate и выше.

18 июня 2026 19:00

Pl(art)form ищет арт-менеджера.

Резюме и мотивационное письмо с темой «Вакансия арт-менеджер + ФИО от The Blueprint» отправляйте на почту: hello@plartform.ru

Обязанности:
— проведение медиаций по пространству: встреча гостей, сопровождение по экспозиции, коммуникация о проектах, авторах и лотах, помощь в погружении в экосистему pl(art)form;
— сопровождение новых пользователей платформы: регистрация, верификация, помощь в покупке и размещении лотов, консультации по возможностям сервиса;
— модерация раздела «Каталог»: проверка лотов, работа с описаниями и визуальным контентом, коммуникация с продавцами, сопровождение сделок;
— модерация раздела «Объявления»: поддержание качества, релевантности и профессионального тона площадки;
— работа с пользовательскими запросами: оперативная поддержка, решение задач, эскалация сложных кейсов старшим менеджерам и кураторам;
— участие в обеспечении высокого уровня клиентского опыта как онлайн, так и в пространстве.
Условия:
— оклад от 150 000 рублей (обсуждается по итогам собеседования);
— график работы 2/2, с 11:00 до 20:00;
— оформление по ТК РФ;
— работа в пространстве pl(art)form (Пречистенская набережная, 43);
— доступ к выставкам и событиям проектов LOBBY и pl(art)form;
— внутреннее обучение и работа в команде с кураторами и профессионалами индустрии;
— скидки и специальные условия в проектах холдинга.
Требования:
— высшее гуманитарное образование (в области истории искусства будет преимуществом);
— свободное владение английским языком;
— развитая насмотренность в современном искусстве, дизайне и ювелирном искусстве;
— опыт работы от 5 лет в галерее, аукционном доме, культурных институциях либо в клиентском сервисе или продажах в люкс-сегменте;
— грамотная устная и письменная речь;
— внимательность к деталям, аккуратность и умение работать по регламентам;
— спокойствие и доброжелательность в работе с требовательной аудиторией;
— опыт работы с CRM и контентными платформами будет преимуществом;
— навыки работы в Figma будут преимуществом;
— понимание базовых принципов работы с ИИ-инструментами (ChatGPT, Perplexity, Claude) в рабочих процессах будет преимуществом.

18 июня 2026 17:00

Х5 Медиа ищет нативного редактора.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).
 

Обязанности:
— проведение встреч с заказчиками и отделом маркетинга; прием и декомпозиция брифов; планирование публикаций и контроль сроков выполнения задач;
— создание контента: написание статей, текстов для лендингов, мобильных приложений, рекламных кампаний и других материалов;
— подготовка материалов различных форматов: статьи, посты, пуш-уведомления, email-рассылки, радиоскрипты, карточки товаров, описания пользовательских сценариев (UX-копирайтинг), тексты для лендингов спецпроектов и другие материалы;
— взаимодействие с отделами маркетинга и спецпроектов: согласование правок, утверждение контента, подготовка отчетности по KPI направления, соблюдение дедлайнов;
— взаимодействие с отделом дизайна: постановка ТЗ на визуальные материалы, согласование макетов, управление правками и финализация визуальных концепций;
— редактирование материалов, фактчекинг, адаптация контента в соответствии с редакционными гайдами и ToV площадок;
— ведение редакционных баз данных, трекеров и CMS;
— верстка материалов в административной панели при необходимости;
— анализ эффективности публикаций: работа с данными, сбор статистики, корректировка контент-стратегии на основе метрик;
— участие в планировании, брейнштормах, разработке новых форматов и оптимизации процессов направления;
— участие в пресс-турах и внешних мероприятиях;
— взаимодействие со смежными подразделениями: отделами рецептов, UGC, аналитики, продаж, продукта и разработки;
— работа с внешними авторами при необходимости: поиск авторов, постановка задач, контроль сроков подготовки материалов, редактирование, доработка и сопровождение публикации текстов.
Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом (оклад и годовая премия);
— гибридный формат работы с офисным днем по пятницам;
— расширенный корпоративный социальный пакет X5, включающий ДМС со стоматологией, сервисы корпоративных привилегий, Skyeng, Fitmost, сервис психологической поддержки и другие опции;
— работа в новом активно развивающемся бизнесе с высокими темпами и возможностью влиять на принимаемые решения;
— дружная и энергичная команда.
Требования:
— высшее образование по направлениям «Журналистика», «Филология», «Маркетинг», «Реклама» или смежным специальностям;
— опыт работы от 2 лет на позициях пишущего редактора, контент-менеджера или копирайтера;
— опыт взаимодействия с внешними партнерами, заказчиками и кросс-функциональными командами;
— уверенные навыки написания и редактирования текстов для различных форматов и цифровых платформ;
— опыт полного цикла управления контентом: от получения брифа до публикации материала;
— грамотная устная и письменная речь, навыки фактчекинга, базовой аналитики и работы с CMS;
— автономность, ответственность за результат, развитые навыки тайм-менеджмента, коммуникабельность, внимательность к деталям, гибкость, насмотренность и готовность к обучению.