Разместить вакансию Поделиться новостями

А

Б

Г

Д

К

М

П

Р

С

Ф

0

02 ноября 2026 19:00

Арт-резиденция «Выкса» объявляет опен-колл. Принять участие представители смежных творческих сфер: художники, специалисты в области архитектуры, кино, дизайна, ольфакторного искусства, фуд-дизайна и других направлений.  В 2027 году «Выкса» пробует новый формат — одно из мест в резиденции будет отведено исследователю (куратору или искусствоведу), результатом пребывания которого станет выставочный проект или статья о резиденции, коллекции музея или городе, отвечающая теме сезона.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы от The Blueprint).

Условия:
— итоги опен-колла будут объявлены 15 декабря;
— среди других юбилейных мероприятий (в следующем году резиденции исполнится 10 лет): форум арт-резиденций, выставка произведений резидентов из коллекции Музея Выксы и издание ее каталога, а также паблик-арт программа в рамках «Выкса-фестиваля»;
— художник или исследователь проводит в резиденции от 6 до 8 недель;
— во время пребывания в резиденции участники проводят мастер-классы и лекции, погружают жителей в художественные процессы и сами знакомятся с наследием города (вовлечение выксунцев в художественные практики и соответствие заявки теме сезона — ключевое условие отбора в резиденцию).
Требования:
— тема опен колла на 2027 год: «Металл как отправная точка»: авторам предлагается подумать о материале, с которого началась трансформация места (на протяжении тысячелетий освоение металлов меняло жизнь человека, способы производства, архитектуру, искусство и представления о возможном);
— подать заявку на участие могут авторы всех возрастов, проживающие в любой стране мира и работающие в разных техниках, в том числе те, чья художественная практика не ограничивается традиционными медиумами;
— резиденты, приезжавшие в «Выксу» до 2023 года, по правилам институции могут вновь участвовать в отборе.

02 ноября 2026 19:00

Издание Мнение редакции*может не совпадать ищет выпускающего редактора.

Резюме с темой письма «от The Blueprint» отправляйте на почту: enehludova@gpm-rtv.ru

Обязанности:
— планирование и координация выпуска материалов на сайте;
— редактура и фактчекинг;
— подготовка материалов к публикации;
— работа с мультимедийным контентом;
— публикация материалов и их техническая подготовка;
— контроль качества публикаций и корректности их отображения;
— соблюдение базовых требований SEO;
— выполнение оперативных задач: подготовка и выпуск срочных новостей, внесение правок и корректировок;
— работа с аналитикой;
— организация витрины сайта.
Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом (укажите желаемый уровень в сопроводительном письме);
— оформление по ГПХ;
— готовность выполнить тестовое задание на следующем этапе отбора;
— готовность приступить к работе в ближайшее время;
— полная занятость, 5/2: с 11:00 до 18:00;
— офисный формат (с понедельника по четверг), удаленно (в пятницу);
— Москва, Олимпийский проспект;
— творческая атмосфера, возможность профессионального роста.
Требования:
— опыт работы выпускающим или старшим редактором в онлайн-СМИ от 1–2 лет, наличие портфолио или ссылок на публикации;
— отличное знание русского языка, грамотная письменная речь и уверенные навыки редактуры;
— понимание базовых принципов SEO и особенностей работы с текстом на сайте: заголовки, структура, метаданные;
— навыки фактчекинга и оценки юридических рисков в медиа (ФЗ «О рекламе», персональные данные, возрастная маркировка);
— уверенное владение CMS и системами управления задачами; опыт работы с Google Docs/Sheets, «Яндекс Метрикой» или Google Analytics;
— умение работать в быстром темпе, оперативно принимать решения, расставлять приоритеты и вести несколько задач одновременно;
— коммуникабельность и умение корректно давать авторам обратную связь и редакторские правки.

02 ноября 2026 18:00

Екатерина Назарова назначена PR-руководителем ресторанного альянса White Rabbit Family. В новой должности она продолжит работу в команде Ирины Зарьковой, директора по коммуникациям альянса.

С 2019 по 2026 год Екатерина работала в агентстве K.Agency (ранее Kult), где прошла путь от специалиста по SMM и PR до PR-директора и партнера.
 

02 ноября 2026 17:00

Издательство МИФ ищет PR-менеджера по работе с блогерами.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).
 

Обязанности:
— разработка стратегии продвижения для каждого проекта: подбор подходящих блогеров, форматов публикаций и вариантов сотрудничества;
— взаимодействие с блогерами и инициирование публикаций: адаптация подачи книги под интересы каждого блогера, обсуждение условий сотрудничества и контроль выхода публикаций;
— оценка эффективности продвижения и отдельных публикаций: анализ результатов и причин успеха или неудачи, выявление закономерностей и лучших практик для будущих задач;
— ведение базы контактов и развитие отношений с блогерами: поиск новых авторов, оценка результатов сотрудничества, актуализация и сегментация базы;
— взаимодействие с командами-заказчиками и настройка процессов работы с другими командами «МИФа».
Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— оформление по ТК РФ, официальная «белая» зарплата, график 5/2;
— полная занятость и работа в штате на полный день;
— удаленный формат работы: вся команда работает удаленно уже 21 год;
— команда профессионалов, увлеченных своим делом, возможности для профессионального развития и экспериментов;
— неограниченный доступ ко всем книгам «МИФа», в том числе еще не вышедшим;
— забота об эмоциональном и физическом благополучии сотрудников: тематические воркшопы, корпоративные мероприятия и ДМС с доступом к качественному медицинскому обслуживанию, включая консультации психолога.
Требования:
— опыт тесной и эффективной работы с блогерами от 6 месяцев, общий опыт работы в PR или SMM от 1 года;
— опыт одновременного ведения большого количества контактов (около 150 активных контактов одновременно);
— опыт организации бартерного сотрудничества; работа с блогерами ведется только на условиях бартера, в том числе с авторами-миллионниками;
— навыки анализа эффективности продвижения и отдельных публикаций: умение определять цели каждого действия, анализировать показатели и делать выводы, понимать влияние PR на продажи и находить способы его усилить;
— знание различных PR-инструментов и форматов взаимодействия с блогерами, готовность пробовать новые подходы, учиться и следить за трендами PR-индустрии.

02 ноября 2026 16:00

Lamoda ищет старшего фотографа модельной съемки.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).
 

Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— ДМС со стоматологией, страхование жизни и медицинский осмотр за счет компании;
— ежемесячные промокоды на Lamoda: два со скидкой 25%, два — 15%, а в день рождения — 40%;
— программа привилегий и скидок от BestBenefits;
— бесплатные юридические консультации;
— дополнительные выходные в связи с важными событиями;
— корпоративные активности: конкурсы, розыгрыши и викторины;
— новогодние подарки для детей сотрудников.

02 ноября 2026 15:00

Лиза Савина назначена директором Галереи Школы дизайна НИУ ВШЭ.

02 ноября 2026 14:00

BURO. ищет cтажера в SMM отдел.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).
 

Обязанности:
— ведение «Яндекс Дзена» и Pinterest;
— создание сторис в Figma;
— разработка креативов для социальных сетей.
Требования:
— грамотность и креативность;
— понимание эстетики BURO.;
— опыт написания журналистских текстов и постов будет преимуществом.

02 ноября 2026 12:30

Точка Банк ищет Middle UX-редактора, который будет заботиться о согласованности Tone of Voice Точка Банка в интерфейсах и коммуникациях, а также помогать в разработке сервисов.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).
 

Обязанности:
— написание текстов для внутренних продуктов: работа с интерфейсами, рассылками и уведомлениями;
— совместный поиск решений с продакт-менеджерами и дизайнерами, участие в проработке сценариев на ранних этапах;
— инициирование и аргументация изменений в случаях, когда мнения в команде расходятся или предлагаемое решение может негативно повлиять на пользовательский опыт;
— контроль единообразия формулировок во всех внутренних продуктах.
Условия:
— официальная зарплата от 120 000 ₽; точная сумма зависит от навыков и ожиданий кандидата и обсуждается на собеседовании; с 2025 года ставка НДФЛ зависит от совокупного годового дохода;
— трудоустройство по ТК РФ, срочный трудовой договор; вакансия открыта в связи с уходом сотрудника в декретный отпуск; подробные условия договора обсуждаются на собеседовании;
— пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием рабочего дня;
— удаленный формат работы или работа в офисе в городах присутствия; офисы оборудованы комфортными рабочими местами и зонами отдыха;
— возможность влиять на процессы и предлагать изменения: идеи и предложения сотрудников обсуждаются с командой;
— продуманная адаптация и команда, с которой легко работать;
— бесплатное обучение: курсы за счет компании, корпоративная библиотека и платформа онлайн-обучения с собственными и партнерскими программами;
— профессиональное сообщество маркетологов, дизайнеров, креативных продюсеров и других специалистов для обмена опытом, взаимного обучения и профессионального роста;
— ДМС со стоматологией и 4 дополнительных выходных дня в год после прохождения испытательного срока;
— бонусы от партнеров: Skillbox, Skyeng, «Яндекс Практикум», «Ясно» и других;
— онлайн-кабинет сотрудника для заказа справок и техники, оформления отпуска или отгула, а также просмотра выплат;
— корпоративные мероприятия: кинопоказы, спортивные марафоны и корпоративы.
Требования:
— опыт работы UX-редактором в продуктовой команде от 1 года, наличие портфолио с примерами интерфейсных текстов;
— понимание процессов создания продукта и роли текста в решении бизнес-задач;
— навыки редактирования текстов непосредственно в Figma с сохранением структуры макетов;
— знание принципов Tone of Voice и умение применять их в коммуникациях разных форматов;
— умение самостоятельно организовывать работу и доводить задачи до конца без контроля и напоминаний;
— умение находить общий язык с людьми и просто объяснять сложные вещи.

02 ноября 2026 11:00

Софья Трапезникова назначена руководителем направления корпоративных коммуникаций в Lamoda. Ранее Софья занимала позицию старшего PR-специалиста в Lamoda. Также она была PR-менеджером в 12 Storeez, где проработала почти 7 лет.

31 октября 2026 12:00

Сеть парфюмерно-косметических магазинов Sephora объявляет набор на стажировки.

Откликнуться и узнать подробнее об обязанностях и условиях можно здесь.



Стажировка по направлению автоматизации процессов с использованием ИИ (удаленная работа, США)

— обучение по программе бакалавриата или магистратуры в области компьютерных наук, компьютерной инженерии, информационных систем, анализа данных, прикладной математики или смежных технических направлений;
— базовые навыки программирования или написания скриптов на Python, Java, Go, JavaScript/TypeScript, Bash или другом аналогичном языке;
— базовое понимание Linux, сетевых технологий, API, Git, облачных вычислений, контейнеризации или принципов CI/CD, полученное в рамках обучения, собственных проектов или предыдущего опыта;
— умение структурировать задачи, осваивать незнакомые технологии, понятно документировать работу и взаимодействовать как с техническими, так и с нетехническими специалистами;
— интерес к инфраструктуре ИИ, разработке платформ, облачным технологиям, DevOps, SRE, инструментам для разработчиков или распределенным системам;
— знакомство с одной или несколькими облачными платформами, инструментами управления инфраструктурой как кодом или CI/CD, контейнерами, системами мониторинга, принципами безопасной разработки программного обеспечения или технологиями платформ ИИ и машинного обучения;
— даты проведения: 14 июня — 20 августа 2027 года.

 


Стажировка по направлению развитие стратегии цепочек поставок (Сан-Франциско, штат Калифорния, США)

— развитые коммуникативные навыки и умение эффективно взаимодействовать с представителями разных подразделений компании;

— аналитический подход к решению задач, умение выявлять пробелы, взаимозависимости и возможности для совершенствования бизнес-процессов;

— умение формулировать содержательные и точные вопросы, внимательно слушать собеседников и обобщать полученную от них информацию в четкие выводы;

— опыт анализа и визуализации данных будет преимуществом, в том числе умение объединять данные из разных источников и наглядно представлять результаты анализа;

— опыт работы с Lucidchart, инструментами моделирования бизнес-процессов, бизнес-аналитики (BI) или подготовки отчетности будет преимуществом;
— даты проведения: 14 июня — 20 августа 2027 года.



Стажировка по направлению ИИ и дистрибуции (Эйвон, штат Индиана, США)
— обучение по программе бакалавриата или магистратуры в области компьютерных наук, компьютерной инженерии, информационных систем, анализа данных, прикладной математики или смежных технических направлений;
— базовые навыки программирования или написания скриптов на Python, Java, Go, JavaScript/TypeScript, Bash или другом аналогичном языке;
— базовое понимание Linux, сетевых технологий, API, Git, облачных вычислений, контейнеризации или принципов CI/CD, полученное в рамках обучения, собственных проектов или предыдущего опыта;
— умение структурировать задачи, осваивать незнакомые технологии, понятно документировать работу и взаимодействовать как с техническими, так и с нетехническими специалистами;
— интерес к инфраструктуре ИИ, разработке платформ, облачным технологиям, DevOps, SRE, инструментам для разработчиков или распределенным системам;
— знакомство с одной или несколькими облачными платформами, инструментами управления инфраструктурой как кодом или CI/CD, контейнерами, системами мониторинга, принципами безопасной разработки программного обеспечения или технологиями платформ ИИ и машинного обучения;
— даты проведения: 14 июня — 20 августа 2027 года.

 


Стажировка по направлению продаж (Сан-Франциско, штат Калифорния, США)

— интерес к новым цифровым каналам продаж, агентной коммерции, покупкам с помощью ИИ и потребительским технологиям;

— умение проводить структурированные исследования и сравнительный анализ конкурентов, а также преобразовывать полученные результаты в понятные и применимые на практике выводы;

— развитые аналитические навыки и умение решать задачи, в том числе оценивать бизнес-перспективы, клиентский опыт и технические аспекты;

— отличные навыки письменной и устной коммуникации и презентации, в том числе умение объяснять технические темы как специалистам, так и широкой аудитории;

— организованность, умение самостоятельно работать, взаимодействовать с разными командами, расставлять приоритеты и соблюдать сроки.



Стажировка по направлению охраны окружающей среды, охраны труда (Лас-Вегас, штат Невада, США)
— обучение по программе бакалавриата или магистратуры в области экологических наук, охраны труда и техники безопасности, спортивной подготовки, спортивной медицины или смежных направлений;
— внимательность к деталям и отличные организационные навыки;
— знание основных принципов и нормативных требований в области охраны окружающей среды, труда и техники безопасности будет преимуществом;
— навыки письменной и устной коммуникации;
— умение работать самостоятельно и взаимодействовать с командой;
— владение пакетом Microsoft Office;
— даты проведения: 7 июня — 13 августа 2027 года.


Стажировка по направлению технологии (удаленная работа, США)

— обучение на программе бакалавриата или магистратуры по компьютерным наукам, компьютерной инженерии, информационным системам, наукам о данных, прикладной математике или смежному техническому направлению;

— базовые навыки программирования или написания скриптов на Python, Java, Go, JavaScript/TypeScript, Bash или другом сопоставимом языке;

— базовое понимание Linux, сетевых технологий, API, Git, облачных вычислений, контейнеризации или CI/CD, полученное в ходе обучения, работы над проектами или профессионального опыта;

— умение разбивать сложные задачи на отдельные этапы, осваивать незнакомые технологии, четко документировать свою работу и общаться как с техническими, так и с нетехническими специалистами;

— интерес к инфраструктуре ИИ, разработке платформ, облачным технологиям, DevOps, SRE, инструментам для разработчиков или распределенным системам;

— знакомство хотя бы с одной из следующих областей: облачные платформы, инструменты управления инфраструктурой как кодом (Infrastructure as Code), CI/CD, контейнеризация, наблюдаемость систем, безопасная разработка программного обеспечения или технологии платформ ИИ/машинного обучения;
— даты проведения: 7 июня — 13 августа 2027 года.

30 октября 2026 19:00

Яндекс Образование ищет шеф-редактора, который будет отвечать за качество ИИ-контента. Яндекс Образование занимается разработкой и предоставлением образовательных ресурсов и программ и активно внедряет ИИ в свои продукты. Нейросеть объясняет темы, подбирает задания, проверяет ответы, помогает увидеть пробелы и выстраивает дальнейшую подготовку. Чтобы эта работа была корректной и действительно полезной, ее качество проверяет команда разметки.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»). 
 

Обязанности:
— проведение ревью разметки ИИ-контента и поиск системных ошибок: проверка заданий, объяснений, ответов модели и обратной связи ученику; принятие решений в спорных случаях, выявление повторяющихся проблем и передача их команде продукта и ML; совершенствование критериев оценки на основе реальных примеров;
— контроль соответствия материалов школьной программе и экзаменационным форматам: проверка корректности подготовки к ОГЭ и ЕГЭ, включая условия заданий, правильные ответы, критерии, объяснения и соответствие проверяемым умениям; работа с экзаменационными и тренировочными заданиями, объяснениями правил, разборами ошибок учеников и проверкой рукописных работ по фото;
— проведение калибровки разметчиков и разбор расхождений: обеспечение единообразного применения критериев оценки, анализ расхождений между разметчиками и ревьюерами, систематизация сложных и пограничных случаев, разработка понятных правил и примеров для инструкций;
— управление командой: распределение нагрузки, контроль соответствия компетенций исполнителей назначаемым заданиям, мониторинг качества и скорости разметки, работа над их улучшением;
— экспертиза и ревью материалов: оценка корректности русского языка и соответствия конкретным учебным задачам, принятие решений, обоснование их перед разметчиками и участие в повышении общего качества продукта.
Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— официальное трудоустройство по ТК РФ;
— полностью удаленная работа из любого региона РФ, график 5/2 с 10:00 до 19:00 (мск), с перерывом на обед;
— возможность влиять на продукт: участие не только в выполнении задач, но и в развитии образовательных ИИ-продуктов для десятков тысяч школьников;
— работа в команде, ориентированной на результат, а не формальности: готовность выслушивать и обсуждать идеи по улучшению процессов.
Требования:
— опыт работы методистом, преподавателем или редактором образовательного контента;
— отличное знание русского языка и школьной программы 5–11-х классов;
— понимание формата ОГЭ и ЕГЭ по русскому языку;
— опыт разметки данных, ревью разметки или контроля качества;
— умение замечать неоднозначности в заданиях и формулировках;
— готовность принимать решения в спорных случаях и аргументировать их;
— способность понятно и конструктивно объяснять свои решения разметчикам;
— умение выявлять системные проблемы и превращать их в правила и инструкции;
— внимательность к деталям и способность видеть общую картину;
— готовность работать с большим объемом контента и соблюдать сроки;
— опыт работы с ИИ-контентом будет преимуществом;
— опыт подготовки школьников к экзаменам по русскому языку будет преимуществом;
— опыт составления или проверки экзаменационных заданий будет преимуществом.

30 октября 2026 17:00

12 Storeez ищет руководителя брендинга.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).
 

Обязанности:
— разработка бренд-стратегии и сторителлинга на 2–3 сезона с интеграцией онлайн- и офлайн-каналов;
— определение Big Idea для кампаний с учетом их конверсионного потенциала;
— планирование и реализация офлайн-активаций: поп-ап-магазинов, мероприятий, партнерских проектов, оформления витрин и трейд-маркетинга с четкими KPI по трафику и продажам;
— управление интегрированными кампаниями, объединяющими digital, наружную рекламу, SMM, блогеров и офлайн-каналы для сквозного воздействия;
— бюджетирование и оценка ROI всех бренд-активаций, обеспечение их коммерческой эффективности;
— проведение исследований рынка и потребительских инсайтов для выявления драйверов продаж;
— контроль качества всех точек контакта с брендом — от сайта до витрины — с сохранением единого премиального образа;
— управление партнерствами и амбассадорами для повышения привлекательности бренда и генерации спроса;
— формирование команды и управление эффективностью бренд-команды;
— формирование планов развития компетенций и преемственности для обеспечения устойчивости и эффективности направления.
Условия:
— открытая корпоративная культура и команда, в которой можно развиваться;
— сильный амбициозный продукт;
— официальное трудоустройство, достойная заработная плата и бонусы за результат;
— полис ДМС со стоматологией;
— обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox и Skyeng;
— скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения;
— гибридный график с возможностью частично работать из дома;
— комфортная рабочая среда: мягкие переговорные, фрукты и кофе на кухне, «пятница — день собак» и другие приятные мелочи;
— новый офис в инновационном центре «Сколково», бесплатные шаттлы от м. «Аминьевская» и транспортные льготы для сотрудников.
Требования:
— опыт работы в управлении брендами от 5 лет, желательно в fashion, ритейле, FMCG или lifestyle-секторе;
— наличие подтвержденных кейсов повышения узнаваемости бренда и роста продаж через интегрированные кампании;
— опыт разработки и реализации бренд-стратегий с измеримыми бизнес-результатами;
— опыт успешного запуска офлайн-активаций (pop-up, мероприятия, трейд-маркетинг);
— опыт бюджетирования и управления P&L маркетинга;
— навыки работы с аналитическими инструментами (Google Analytics, «Яндекс Метрика», Power BI — будет преимуществом);
— знание методологий исследования рынка (качественные и количественные методы);
— опыт разработки бренд-стратегий и позиционирования с фокусом на коммерциализацию;
— опыт планирования и бюджетирования интегрированных кампаний (онлайн и офлайн);
— опыт управления трейд-маркетингом, мерчендайзингом, POS-материалами и pop-up-проектами;
— опыт проведения офлайн-мероприятий и реализации партнерских программ с измеримыми бизнес-результатами;
— навыки оценки эффективности активаций (ROI, ROAS, атрибуция продаж);
— опыт проведения маркетинговых исследований (качественных и количественных) для выявления драйверов спроса;
— понимание digital-инструментов (Google Analytics, «Яндекс Метрика») и офлайн-метрик (трафик, конверсия в магазинах);
— высшее образование в области маркетинга, менеджмента, рекламы или смежных специальностей; магистратура или MBA будут преимуществом;
— владение английским языком на уровне B2 (Upper-Intermediate) и выше.

30 октября 2026 16:00

Адриан Уорд-Рис займет пост президента модного дома Dries Van Noten с 1 декабря. На этой должности он сменит Акселя Келлера, который покидает пост после пяти лет работы. До этого Адриан работал в Moncler Grenoble, где с октября 2024 года занимал должность директора по развитию бизнеса. За свою карьеру в индустрии моды Уорд-Рис работал с такими брендами, как Amiri, Burberry, Dior Homme, Speedo и Nike, а также с ритейлерами Selfridges и Lane Crawford.

30 октября 2026 15:00

Спортмастер ищет старшего дизайнера продукта.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).
 

Обязанности:
— проектирование сложного функционала продукта: формирование продуктового видения и дизайн-концепций, инициирование и проведение исследований;
— ведение ключевых проектов команды и ответственность за дизайн-результат: самостоятельное принятие решений, планирование и приоритизация задач, соблюдение сроков без потери качества;
— разработка решений с учетом продуктовых и бизнес-метрик, индустриальных паттернов и стандартов, связь дизайна с бизнес-эффектом;
— оформление макетов по стандартам готовности и дизайн-гигиены, защита решений на дизайн-ревью, перед продуктовой командой и бизнесом;
— участие в дизайн-ревью коллег: предоставление развернутой аргументированной обратной связи;
— системное использование нейросетей для генерации изображений, разработки дизайн-решений и оптимизации рабочих процессов;
— наставничество менее опытных дизайнеров, поддержка дизайн-культуры в группе;
— самостоятельное разрешение конфликтных ситуаций в команде и с заказчиками с информированием руководителя группы.
Условия:
— гибридный формат работы: 1 день в офисе, 4 дня удаленно;
— гибкое начало рабочего дня: в 8:00, 9:00 или 10:00;
— ДМС со стоматологией, спорт, мобильная связь, обучение, загородный отдых, карты здоровья, страхование от несчастных случаев;
— комплексная система обучения: внутренние и внешние программы развития;
— эксклюзивные скидки на обучение у образовательных партнеров: Skyeng, Lerna (Skillbox, Geekbrains), «Яндекс Практикум», Language Link, Novakid;
— скидка на питание в офисе компании;
— корпоративная скидка на товары компании;
— корпоративные спортивные секции и тренировки, оплачиваемые слоты на забеги и спортивные мероприятия, ежегодная спартакиада;
— BestBenefits: персонализированная программа скидок и привилегий;
— расширенная программа лояльности: премиальные фитнес-центры World Class, X-fit и Fitmost, специальные условия на медицинские услуги в KDL и Gemotest, выгодные предложения от банков-партнеров, специальные тарифы «МегаФон» и «Билайн», возможность бронирования отелей через «Отелло»;
— подарки к Новому году для сотрудников и их детей;
— парковка по предварительному бронированию;
— при отклике на вакансию прикрепление ссылок на портфолио и кейсы.
Требования:
— опыт работы продуктовым дизайнером от 4 лет;
— отличное знание UX/UI, умение проектировать сложные пользовательские потоки, работать в условиях неопределенности и без готовых референсов;
— знание принципов построения и развития дизайн-систем, стандартов готовности макетов и дизайн-гигиены, умение формировать критерии качества;
— понимание продуктовых и бизнес-метрик, умение обосновывать дизайн-решения через бизнес-эффект;
— навыки самостоятельного ведения проектов, планирования и приоритизации задач;
— опыт наставничества, проведения дизайн-ревью, предоставления аргументированной обратной связи и защиты решений перед бизнесом;
— опыт работы с кросс-функциональными командами и разрешения рабочих конфликтов;
— владение программами Figma, Jira, Confluence; опционально — MS Office, Adobe Photoshop, Miro;
— владение нейросетями для разработки дизайн-решений, генерации изображений и оптимизации работы;
— грамотный русский язык.

30 октября 2026 13:45

Сергей Субботин назначен заместителем генерального директора по развитию массового рынка в СберМобайл. В новой роли он сосредоточится на расширении абонентской базы, увеличении доли рынка и росте выручки за счет обновления продуктового предложения и реализации маркетинговых инициатив в массовом сегменте. Он также займется маркетинговой стратегией, бренд-позиционированием и внедрением персонализированных предложений для абонентов.