26 марта 2026 15:28

МТС ищет дизайнера презентаций в департамент стратегии.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).

Обязанности:

— создание презентаций со стратегическими данными для топ-менеджмента;

— сбор и визуализация данных;

— структурирование данных и выбор оптимальных способов представления сложной информации;

— разработка макетов, инфографики, графики, диаграмм и т.д.

Условия:

— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— полная занятость, 5/2;

— ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию;

— компенсация 50% стоимости полиса ДМС для родственников;

— страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы;

— материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;

— прием врачей общей практики и массаж в офисе;

— консультация психологов и программа поддержки сотрудников;

— отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;

— компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание;

— специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;

— мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;

— подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;

— собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Требования:

— опыт работы дизайнером презентаций от 2-х лет;

— понимание бизнес-логики контента со стратегическими данными;

— уверенное владение Figma, Power Point, Adobe Photoshop;

— владение AI-инструментами для визуализации;

— аккуратность, структурность, исполнительность.

26 марта 2026 13:46

Мэтью Уильямс назначен кративным директором Oakley.

26 марта 2026 13:23

Дом культуры «ГЭС-2» ищет старшего специалиста по операциям в отдел „Сводов“.

Резюме с темой письма «Старший специалист по операциям в отдел „Сводов“ от The Blueprint» отправляйте на почту: hrcv@v-a-c.org

Обязанности:

— координирование программы Центра художественного производства «Своды» Дома культуры «ГЭС-2»: программа «КолЛаб» (ColLab), практикумы «Фотооснова» и «Саундоснова», интеграционные программы и другие;

— обсуждение реализуемых проектов с участниками программ «Сводов»;

— проведение переговоров и ведение документооборота с приглашенными кураторами и лекторами программ, участниками практикумов;

— отслеживание исполнения обязательств по договорам, координирование организации необходимых условий для их исполнения;

— ведение бюджета проектов;

— планирование годового бюджета по программам вместе с руководителем;

— составление графиков проектов и контроль выполнения поставленных задач в установленные сроки;

— работа в программах 1C («Документооборот», «Финансист»).

Условия:

Старший специалист по операциям в отдел «Сводов» 

Диджитал-специалист 

Технический специалист 

Сотрудник Игровой 

Ведущий бренд-менеджер 

Старший специалист по операциям в отдел «Сводов»

Дом культуры «ГЭС-2» ищет старшего специалиста по операциям в отдел «Сводов».

Что требуется:

— Образование — высшее.

— Английский — выше среднего.

— Навыки работы с ПК: владение программами MS Office, Keynote.

— Опыт работы в качестве координатора или менеджера проектов от 2 лет. Опыт работы, связанный с производством художественных объектов, будет преимуществом.

— Личные качества: коммуникабельность, стрессоустойчивость, организованность, четкость, системное мышление.

Чем предстоит заниматься:

— Координировать программы Центра художественного производства «Своды» Дома культуры «ГЭС-2»: программу «КолЛаб» (ColLab), практикумы «Фотооснова» и «Саундоснова», интеграционные программы и другие.

— Обсуждать реализуемые проекты с участниками программ «Сводов».

— Проводить переговоры и вести документооборот с приглашенными кураторами и лекторами программ, участниками практикумов.

— Отслеживать исполнение обязательств по договорам, координировать организацию необходимых условий для их исполнения.

— Вести бюджеты проектов.

— Планировать годовой бюджет по программам вместе с руководителем.

— Составлять графики проектов и самостоятельно контролировать выполнение поставленных задач в установленные сроки.

— Работать в программах 1C («Документооборот», «Финансист»).

Что предлагаем мы:

— График работы 5/2.

— ДМС после прохождения испытательного срока.

— Возможность работать в команде, которая меняет культурный ландшафт Москвы.

Требования:

— высшее образование;

— знание английского (выше среднего);

— навыки работы с ПК: владение программами MS Office, Keynote;

— опыт работы в качестве координатора или менеджера проектов от 2 лет;

— опыт работы, связанный с производством художественных объектов, будет преимуществом;

— личные качества: коммуникабельность, стрессоустойчивость, организованность, четкость, системное мышление.

26 марта 2026 11:05

Bis Art Gallery объявляет опен-колл на выставку, осмысляющую феномен киборга. Исследователи культуры утверждают, что сегодня человек в каком-то смысле киборг — существо, сочетающее биологическое и искусственное. Люди пользуются гаджетами, носят фитнес-браслеты для мониторинга жизненных показателей, используют достижения медицины, чтобы улучшить качество жизни. Киборги — новая реальность. Какие еще технологии придумает человечество для улучшение жизни? Возможно, у человека появится третья рука, чтобы одновременно держать коктейль, обнимать друга и листать ленту? Или многофункциональный хвост, соответствующий образу? Выставка призывает помечтать о будущем, в котором каждый день — праздник.

Резюме с темой письма «Open-call. Сколько электроовец нужно для счастья? от The Blueprint» отправляйте на почту: bisartgallery@inbox.ru. Дедлайн — 7 апреля.

Требования:

— к участию принимаются различные художественные медиумы (предпочтение будет отдаваться работам, освещающих тему с юмором);

— в заявке укажите название, технику, размер, год работ, а также номер телефона.

26 марта 2026 10:30

Кристофер Кейн назначен креативным директором женской линии Mulberry.

25 марта 2026 18:54

Московский музей современного искусства совместно с культурным проектом «Союз» запускают ежегодную конкурсную программу для художников. По итогам будут отобраны три автора, чьи работы примут участие в групповой выставке, которая откроется в августе.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»). Дедлайн — 10 мая.

Требования:

— тема: переосмысление роли человека в современном мире, где достижения экстраординарного технологического прогресса, экологических вызовов и социальных перемен подталкивают к развитию новой чувственности, обращению к темам формирования памяти и личного опыта.

25 марта 2026 15:40

Благотворительный фонд «Шалаш» ищет руководителя направления по работе со школами. Цель программы: передать педагогическим коллективам знания и навыки по работе с трудным поведением, а также поддержать их в текущей работе.

Резюме с темой письма «Руководитель направления по работе со школами от The Blueprint» отправляйте на почту: heythere@shalash.academy

Обязанности:

— управление командой: найм, распределение задач, постановка сроков, контроль исполнения, обратная связь, инициирование обучения сотрудников;

— выстраивание отношений с директорами школ и другими партнерами;

— поиск школ, взаимодействие с директорами по содержанию, срокам, целям, итогам программы;

— планирование работы отдела: определение годового плана и ежеквартальное планирование;

— управление бюджетом и отчетностью по работе отдела;

— составление отчетов о содержательной деятельности, представление итогов работы на общих встречах команды фонда;

— участие в общих процессах фонда и коммуникации с другими отделами.

Условия:

— заработная плата: 100 000 рублей после вычета налогов;

— офис рядом со станцией метро «Сухаревская»;

— гибридный формат работы;

— полная занятость, 5/2: неделя с выходными в субботу и воскресенье;

— внимательные и уважительные отношения внутри коллектива;

— причастность к важному делу и возможность реализовать свои профессиональные компетенции в проекте с социальной миссией.

Требования:

— умение принимать аргументированные решения и брать за них ответственность;

— умение приоритизировать и выбирать эффективные способы достижения цели;

— умение договариваться и выстраивать отношения с партнерами;

— готовность командировкам;

— готовность придерживаться в работе ценностей «Шалаша»;

— опыт работы в образовании или в социальной сфере будет преимуществом;

— опыт управления проектами или командами будет преимуществом;

— понимание региональной специфики будет преимуществом;

— опыт работы с детьми (школа / НКО / неформальное образование) будет преимуществом;

— опыт работы с учителями будет преимуществом.

25 марта 2026 15:00

Ad Marginem ищет SMM-менеджера.

Резюме и портфолио с темой письма «SMM-менеджер от The Blueprint / Ваши фамилия и имя» отправляйте на почту: hr@admarginem.ru

Обязанности:

— создание контент-плана;

— поиск партнеров для активностей в соцсетях и их реализация;

— ведение социальных сетей проектов издательства при необходимости (фестивалей, проекта «Черный рынок»);

— подготовка почтовой рассылки (раз в месяц).

Условия:

— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— работа в офисе

(Москва, ЦТИ «Фабрика»);

— полная занятость, 5/2 (с 11:00 до 19:00);

— испытательный срок: 3 месяца.

Требования:

— опыт работы на аналогичной должности;

— понимание трендов и алгоритмов разных соцсетей;

— опыт написания и редактирования текстов;

— умение структурировать информацию, интересно ее подавать;

— близкое знакомство с книгами Ad Marginem;

— готовность выполнить небольшое тестовое задание.

25 марта 2026 13:25

Кадровые перестановки в журнале Ornament: Светлана Храновская назначена главным редактором, основательница журнала Маргарита Якунина заняла позицию издателя.

До этого Светлата совмещала две роли — шеф-редактора и креативного директора, отвечала за тексты и визуал. Маргарита была главным редактором издания.

25 марта 2026 12:30

«Сбер» ищет рекрутера-стажера в команду академических партнерств.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).

Обязанности:

— приведение базы студентов в порядок (актуализация и структурирование информации о кандидатах из разных вузов);

— выявление интересов стажёров (проведение коротких интервью, анкетирование, сбор обратной связи для понимания мотивации и целей кандидатов;

— назначение интервью и координирование процесса (организация встреч, фиксирование результатов, поддержка связи с участниками отбора);

— знакомство кандидата с командой (знакомство стажеров с будущими коллегами, помощь с адаптацией и интеграцией в рабочие процессы).

Условия:

— оформление по срочному ТД на 4 месяца;

— возможный переход в штат по окончанию стажировки;

— комфортный современный офис на м. Кутузовская;

— гибридный формат работы;

— ежегодный пересмотр зарплаты, квартальной и годовой премии

уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития;

— программа адаптации и помощь руководителя на старте;

— расширенный ДМС и льготное страхование для семьи;

— гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;

— бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров;

— вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Требования:

— обучение на очной форме, интерес к сфере HR;

— желание развиваться и расти в крупной компании;

— использование ИИ в рабочих/учебных процессах.

25 марта 2026 12:07

Полина Могилина покидает позицию шеф-куратора галереи «Триумф».Она продолжит сотрудничество с институциями в качестве независимого куратора. Ранее Полина была научным сотрудником Пушкинского музея.

25 марта 2026 11:00

T2 ищет менеджера по маркетингу и контролю качества бренд материалов.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).

Обязанности:

— анализ качества рекламных материалов, производимых маркетингом и трейд‑маркетингом на уровне МР / Р;

— разработка плана по повышению эффективности производства материалов: консолидация объема производства, оптимизация склада/запасов материалов, составление и мониторинг логистических планов;

— поиск решений для повышения эффективности процесса закупок (в т.ч. оптимизация сопутствующих бизнес-процессов);

— организация и управление закупками услуг по производству рекламных материалов (широкоформатная печать, POSm, услуги дизайна): выявление потенциальных поставщиков, проведение коммерческих переговоров с поставщиками в интересах компании, оценка качества материалов участников на этапе тендера;

— контролироль регионального производства, регламентирование и контролироль качества рекламно‑информационных материалов;

— организация процесса сбора рекламных материалов в регионах для проверки качества, обучение системе оценки качества производимых материалов региональных сотрудников;

— организация и контроль поставок центрально производимых материалов в регионы, закрепленные за МР;

— взаимодействие с МР типографиями (печать наружной рекламы и контроль за своевременной доставкой материалов в регионы МР);

— ведение документооборота, контроль оплат;

— контроль складских остатков трейд‑маркетинга, маркетинга, АХО и пр.в системе SAP, системе ЦУМ.

Условия:

— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— оформление по ТК РФ;

— офис в Москве;

— расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства;

— корпоративная мобильная связь;

— возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам;

— материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.;

— возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы;

— широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.

Требования:

— знание специфики работы с типографиями, наружной рекламы и печатных материалов, с агентствами по производству рекламной и сувенирной продукции;

— опыт управления проектами от 2 лет (ведение проектов или продюсирование);

— знание рынка российских поставщиков печатной продукции, наружной рекламы, нестандартных видов рекламы и т.п., опыт ведения переговоров, организации тендеров на закупки;

— владение Microsoft Office (Word, Excel, Power point), Adobe InDesign или Adobe Illustrator, или Photoshop;

— умение писать и работать с брифом будет преимуществом.

24 марта 2026 19:00

Яндекс Еда ищет SMM-менеджера в медиа «Открытая кухня».

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).

Обязанности:

— разработка и реализация SMM-стратегии для соцсетей «Открытой кухни»;

— отслеживание tone of voice, контентных рубрик, визуального стиля и ключевых форматов, развитие и масштабирование присутствия на новых платформах, ответственность за продажу рекламы;

— управление командой и процессами (продакт-менеджер, редактор, менеджер и дизайнер): ставить задачи, контролировать сроки, обеспечивать высокое качество контента;

— взаимодействие с редакцией медиа, разработка идей для контента, спецпроектов и инфоповодов офлайн и онлайн, контроль ситуативного контента и реакции на гастрономические события;

— контроль документов и оплаты;

— аналитика и рост эффективности ключевых метрик (охваты, ER, рост аудитории, конверсии);

— оптимизация контента на основе этих данных и экспериментирование с новыми механиками вовлечения.

Условия:

— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— офис в Москве;

— расширенная медицинская страховка (с первого месяца): стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, страхование от несчастных случаев, психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения (через год работы), ведение беременности и роды (через 2 года);

— страховка для родственников по системе 80/20 (оплата 80% стоимости ДМС для детей и супругов);

— внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих/опытных руководителей;

— оплата участия в профильных конференциях;

— скидка 50% на изучение иностранных языков;

— возможность участия во внутренних проектах для развития компетенций (наши сотрудники делятся экспертизой, разбирают кейсы своих проектов);

— возможность занятия спортом в офисных спортзалах или в других местах партнеров со скидкой, а также бесплатные онлайн-тренировки с Fitnost;

— спортивный клуб Яндекса (возможность участия в забегах, триатлонах, футбольных и других соревнованиях).

Требования:

— релевантный опыт в SMM;

— умение управлять командой от 3 человек: способность планировать, организовывать, контролировать их работу;

— готовность показать успешные примеры кейсов роста телеграм-канала;

— менеджерские навыки;

— опыт работы в ресторанной сфере будет преимуществом.

24 марта 2026 16:00

Национальный исследовательский ядерный университет НИЯУ МИФИ ищет SMM-специалиста.

Резюме с темой письма «от The Blueprint» отправляйте на почту: ASenotrusov@mephi.ru

Обязанности:

— разработка стратегии

продвижения (ставить цель, выбирать площадки, подбирать форматы контента);

— создание и оформление контента (написание текста, подбор изображений, монтирование видео или координирование работы дизайнеров и копирайтеров);

— ведение сообщества в

VK, Telegram, МАХ (выкладывать посты, сторис, взаимодействовать с коллегами, отработка комментариев и сообщений от подписчиков);

— повышение лояльности

подписчиков (через конкурсы, акции, игры, челленджи, коллаборации);

— настройка таргетированной

рекламы (участие в запуске рекламных кампаний для привлечения целевой аудитории);

— мониторинг трендов, отслеживание новых «фишек» в соцсетях, виральных форматов и актуальных хештегов.

Условия:

— заработная плата: 104 000 рублей до вычета налогов, перспектива роста;

— трудоустройство по ТК РФ;

— полная занятость, 5/2;

— гибридный формат;

— медицинское страхование.

Требования:

— высшее образование по специальности «Связи с общественностью» или дополнительное образование по специальности.

24 марта 2026 14:56

Т-Банк ищет шеф-редактора в медиа о том, как вести бизнес «Т-Бизнес секреты».

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).

Обязанности:

— налаживание регулярного выпуска статей в рубрике, постов в канале и писем в рассылке и ежемесячное выполнение плана по количеству материалов;

— проверка статей и контент-плана: давать комментарии редакторам и помогать доводить материалы до нужного качества;

— отслеживание метрик раздела, телеграм-канала и рассылок, анализ их динамики, предложение идей для роста показателей;

— поиск экспертов для сотрудничества (важно не бояться писать и звонить незнакомым людям);

— предложение идей по развитию рубрики и управление их реализацией: тестирование новых формаов статей и публикаций в соцсетях, доработка визуального оформления раздела и материалов.

Условия:

— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— офисный или удаленный формат (по договоренности);

— комплексная программа заботы о здоровье: полис ДМС с широким покрытием и страховка от несчастных случаев;

— платформа обучения и развития «Апгрейд»: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;

— поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии;

— льготные условия страхования для ваших близких, линейка льготных тарифов на продукты Т-Банка;

— частичная компенсация затрат на спорт;

— Well-being-программа, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами;

— три дополнительных дня отпуска в год.

Требования:

— построение работы команды так, чтобы все было готово в срок и в нужном качестве, умение оптимизировать бизнес-процессы;

— умение грамотно выстраивать структуру статьи, писать в инфостиле (логично, понятно, без канцелярита и излишней художественности, объяснение редакторам, как доработать статью);

— умение работать с метриками и анализировать конкурентов: большая часть гипотез, которые он формирует на основе анализа, подтверждается через тесты;

— умение составлять и сопровождать стратегию развития направления: навык видения, понимание цели, формирование проектов и задач, которые приближают направление к цели;

— умение анализировать аудиторию: проводить кастдевы, искать исследования, понимать, что болит у аудитории, как закрыть эти боли, где эти люди ищут решения и как пользуются информацией;

— интерес к теме предпринимательства в России: у вас или у ваших друзей был опыт своего бизнеса, вы интересуетесь этой темой, читаете другие бизнес-медиа, следите за предпринимателями в соцсетях или СМИ;

— автономность и ответственность, умение формировать план работы, принимать решения и достигать результатов без ежедневного контроля руководителя.

A

B

C

D

E

F

G

H

I

J

K

L

M

N

O

P

Q

R

S

T

U

V

W

X

Y

Z

А

Б

В

Г

Д

Е

Ж

З

И

К

Л

М

Н

О

П

Р

С

Т

У

Ф

Х

Ц

Ч

Ш

Щ

Э

Ю

0

Я

1

2

3

7