Оксана Смирнова назначена директором по цифровым связям в MR Group.

22 июня 2026 18:00

Оксана Смирнова назначена директором по цифровым связям в MR Group. Прежде Оксана руководила командами контента на позициях главного редактора Glamour, Poison Drop и шеф-редактора GQ.ru, а также руководила PR в Доме культуры «ГЭС-2».

22 июня 2026 17:00

Издательство «Миф» ищет руководителя направления «Курсы».

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).

Обязанности:

— формулирование годовой и поквартальной стратегии развития направления «Курсы» и ее реализация;

— ответственность за финансовый результат направления;

— тактическое и стратегическое управление портфелем курсов;

— поиск точек роста для достижения финансового плана направления;

— найм, управление и развитие команды;

— контроль бюджета проектов;

— пересмотр и оптимизация процессов;

— коммуникация с другими отделами и стейкхолдерами.

Условия:

— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— оформление по ТК РФ;

— удаленный формат работы (home office), проведение рабочих встреч онлайн, готовность быть на связи с 9:00 до 18:00 по московскому времени;

— доступ к книгам и курсам по саморазвитию, расширению кругозора, научно-популярной литературе, здоровому образу жизни, творчеству, а также к детским и еще не вышедшим книгам из ассортимента МИФ;

— забота об эмоциональном и физическом благополучии сотрудников: воркшопы на различные темы, крупные корпоративные мероприятия, ДМС, включая работу с психологом;

— прозрачные процессы внутри компании: ежегодные встречи по достижениям, ежемесячные митапы для обсуждения ключевых новостей, финансовых результатов, каналов развития, планов и дальнейших шагов.

Требования:

— опыт работы в контентном бизнесе (издательства, рекламные агентства, СМИ, медиа, коммерческий маркетинг, бизнес-девелопмент) от года;

— опыт эффективного управления командами от 2 лет;

— умение упаковывать продукт и понимать целевую аудиторию, для которой он создается;

— опыт построения и оптимизации процессов работы в команде;

— опыт работы с аналитикой, умение говорить на языке цифр;

— умение эффективно работать в меняющейся среде, выдерживать сжатые сроки, находить нестандартные и взаимовыгодные решения;

— опыт формирования стратегии и декомпозиции целей;

— анализ результатов за период, выявление причин отклонений и корректировка планов на следующий период;

— лидерские качества, коммуникабельность и инициативность;

— самостоятельность, системность, умение понятно доносить свои мысли.

22 июня 2026 16:04

Татьяна Ильина покидает должность директора Новосибирского государственного драматического театра «Старый дом» по собственному желанию. Исполняющей обязанности назначена Елена Соколова.

Татьяна Ильина возглавила «Старый дом» в 2023 году, а до этого на протяжении 16 лет руководила отделом развития Новосибирского музыкального театра.

22 июня 2026 15:00

Музей «Гараж» ищет менеджера по связям с общественностью.

Резюме с темой письма «Менеджер по связям с общественностью от The Blueprint» отправляйте на почту: pr@garagemca.org

Обязанности:

— разработка, координация и реализация PR-кампаний по различным направлениям деятельности музея;

— работа с медиа: анализ медиапространства, взаимодействие с ключевыми медиа, информационными партнерами, лидерами мнений, критиками и общественными организациями, мониторинг прессы, ведение отчетности и анализ эффективности, подготовка и организация комментариев и интервью;

— работа с партнерами: онлайн-платформами, ярмарками, фестивалями и другими площадками;

— написание информационных материалов: пресс-релизов, тезисов для публикаций, презентаций и других материалов;

— организация и проведение пресс-мероприятий;

— участие в планировании и разработке контента для различных платформ;

— подготовка и создание ТЗ для дизайнеров: экраны, модули в журналах и другие материалы;

— создание отчетности по итогам PR-кампаний.

Условия:

— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— официальное оформление;

— полная занятость, график работы 5/2;

— испытательный срок 3 месяца;

— скидки в кафе и магазине музея «Гараж» и в «Доме Наркомфина»;

— ДМС после прохождения испытательного срока;

— бесплатные занятия спортом: Rock the Cycle, йога;

— корпоративные скидки на World Class.

Требования:

— релевантный опыт работы от 2 лет;

— безупречное владение русским языком;

— знание английского языка не ниже уровня Upper Intermediate;

— умение писать информационные и рекламные материалы;

— понимание культурной и музейной среды в России и за рубежом;

— наличие портфолио с реализованными проектами и публикациями в СМИ будет преимуществом;

— опыт работы в 1С приветствуется.

22 июня 2026 13:00

Befree ищет старшего дизайнера одежды.

Резюме с темой письма «от The Blueprint» отправляйте на почту: job@melonfashion.com

Обязанности:

— активное участие в разработке сезонных коллекций одежды;

— отслеживание современных тенденций в моде;

— подбор актуальных моделей, отвечающих айдентике бренда, тканей и фурнитуры;

— формирование предложений по развитию ассортимента на основе данных продаж, клиентского спроса и рыночных трендов;

— подбор цветов и принтов;

— визуализация идей в нейросетях;

— отбор лучших вариантов изделий;

— участие в формировании библиотеки тканей;

— посещение выставок;

— составление и контроль качества и полноты технической документации на модели на всех этапах разработки;

— проведение примерок с конструктором.

Условия:

— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— оформление по ТК РФ;

— скидка 50% на коллекции Zarina, Befree, Love Republic, Sela и Idol;

— ДМС после 6 месяцев работы, офисный врач и подключение к «Добросервису»;

— гибкий график работы с фокусом на результат, а не на время, проведенное в офисе;

— возможности для обучения, развития лидерских навыков и карьерного роста;

— подключение к Best Benefits и другим корпоративным программам привилегий и скидок;

— работа в комфортной штаб-квартире в историческом центре Петербурга;

— участие в экологических инициативах: раздельный сбор отходов и старой одежды для переработки;

— материальная помощь, детские подарки и участие в спортивных командах.

Требования:

— опыт работы дизайнером одежды от 3 до 5 лет;

— оконченное высшее образование по направлению «Дизайн одежды» или «Дизайн костюма»;

— знание основ конструирования и технологии производства одежды;

— владение графическими программами Adobe Illustrator, Adobe Photoshop;

— развитое чувство вкуса, насмотренность и креативность;

— умение работать в команде;

— наличие портфолио.

22 июня 2026 11:12

Дом культуры «ГЭС-2» объявляет опен-колл на лабораторию по исследованию закулисья (той части театрального действа, которая обычно скрыта от зрителей). К участию приглашаются технические работники: реквизиторы, монтировщики, осветители, гримеры и другие специалисты художественно-постановочной части.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»). Дедлайн — 12 июля.

Условия:

— ведущие лаборатории режиссер Дмитрий Соболев и художник Антон Гудков сами имеют опыт работы на технических должностях в разных театрах Москвы, этим проектом они инициируют важный разговор об определении понятия «творческий вклад» и о коллективном аспекте художественного производства;

— возможность, с одной стороны, реализовать свои идеи и таланты, которым не находится применения среди рабочих задач, а с другой — рассказать о тонкостях профессий, на которые редко обращают внимание посетители театра.

Требования:

— выступить в необычной для себя роли и принять участие в создании общей постановки.

19 июня 2026 17:00

Клиника эстетической медицины Estee Clinic ищет директора по маркетингу.

Резюме с темой письма «Директор по маркетингу от The Blueprint» отправляйте на почту: Esteemoscow@mail.ru

Обязанности:

— формирование и реализация бренд- и маркетинговой стратегии обеих клиник (Москва и Сургут);

— вывод клиник в число лидеров сегмента эстетической медицины;

— формирование, развитие и управление командой маркетинга; выстраивание единого ритма работы, фокусировка на приоритетных задачах и контроль достижения KPI;

— разработка новых и развитие действующих маркетинговых инициатив;

— усиление индивидуальности бренда и формирование четкого, узнаваемого стиля коммуникации;

— выстраивание и поддержание коммуникации с лидерами мнений, партнерами и амбассадорами бренда;

— запуск и контроль продвижения по всем каналам привлечения и записи пациентов в онлайн- и офлайн-среде;

— создание, развитие и масштабирование системы контент-производства внутри клиники для социальных сетей, мессенджеров, сайта и блога;

— контроль визуальной и коммуникационной целостности бренда во всех точках контакта: от социальных сетей до пространства клиники;

— развитие линейки процедур и программ на основе анализа записей, данных CRM и обратной связи пациентов;

— анализ рынка, конкурентной среды, потребительских инсайтов и эффективности маркетинговых активностей;

— управление маркетинговым бюджетом: планирование, прогнозирование, финансовый контроль, анализ ROI и стоимости привлечения пациента.

Условия:

— уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— оформление по ТК РФ;

— возможность гибридного формата работы;

— полная занятость, график работы 5/2;

— рабочее место в эстетическом пространстве клиники в Москве;

— специальные условия на процедуры для сотрудников;

— возможность занять роль, объединяющую работу с аналитикой, экономикой привлечения, развитием бренда и клиентскими коммуникациями; способность работать с данными, чувствовать визуальный язык бренда и бережно взаимодействовать с пациентами по вопросам внешности, возраста и изменений.

Требования:

— релевантный опыт работы в сфере эстетической медицины, индустрии красоты или премиальных услуг;

— стратегическое мышление, понимание бизнес-процессов и системный подход к работе;

— креативность, проактивность, лидерские качества и высокий уровень энергии;

— внимательность к деталям;

— уверенные навыки работы со сквозной аналитикой, контроля показателей CPL, CAC, LTV и ROMI;

— развитая насмотренность и искренний интерес к визуальной культуре;

— способность видеть и удерживать целостную картину бренда и бизнеса;

— эмпатия к аудитории, умение бережно говорить о теле и внешности, понимать сомнения и ожидания пациентов;

— способность усиливать и развивать существующее видение бренда, сохраняя его целостность и не подменяя собственным.

Это рекламное объявление. По вопросам публикаций в рубрике «Карьера» пишите, пожалуйста, на адрес career@theblueprint.ru с пометкой «Карьера». Просьба заранее предоставить текст объявления и логотип компании. Текст может быть отредактирован с учетом формата, принятого на The Blueprint.

19 июня 2026 15:40

ГМИИ им. А.С. Пушкина ищет фандрайзера.

Резюме и сопроводительное письмо с темой письма «Фандрайзер в Пушкинский музей от The Blueprint» отправляйте на почту: fundraising@arts-museum.ru

Обязанности:

— привлечение средств на реализацию проектов музея;

— поиск новых партнеров;

— подготовка коммерческих предложений для партнеров;

— проведение встреч и переговоров;

— подготовка презентаций и официальных писем;

— подготовка, согласование и заключение договоров;

— составление отчетов для партнеров.

Условия:

— заработная плата обсуждается по итогам собеседования;

— полная занятость, график работы 5/2;

— офис в центре Москвы, станция метро «Кропоткинская».

Требования:

— высшее образование;

— наличие наработанной базы контактов;

— опыт успешной реализации проектов в сфере НКО;

— понимание специфики продвижения культурных проектов;

— навыки стратегического планирования и аналитики.

19 июня 2026 15:00

МТС ищет ведущего бизнес-аналитика.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).

Обязанности:

— выявление, анализ и структурирование бизнес-потребностей через интервью, воркшопы и мозговые штурмы со стейкхолдерами;

— документирование требований в формате user stories и use cases, создание BPMN- и UML-диаграмм, разработка мокапов и прототипов в Figma, Balsamiq и Miro;

— постоянная коммуникация с бизнес-заказчиками и командой разработки для поддержания единого контекста;

— участие в планировании спринтов и оценке сложности задач;

— проведение приемочного тестирования (UAT) и валидация соответствия реализации требованиям;

— управление изменениями требований (change request management) и приоритизация бэклога совместно с product owner.

Условия:

— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— офисный или гибридный формат работы;

— современный офис в 2-х минутах от станции метро «Технопарк»;

— возможность предлагать идеи, обсуждать их и экспериментировать; поддержка инициатив и поиск новых решений;

— ДМС со стоматологией с первого месяца работы;

— доступ к корпоративной библиотеке;

— регулярные образовательные курсы и тренинги от корпоративного университета;

— внешнее обучение;

— цифровая среда работы: безбумажное оформление, коворкинг, электронный документооборот;

— специальный тариф на мобильную связь;

— скидки и бонусы на продукты и услуги «МТС», «МТС Банка» и партнеров;

— программа Best Benefits;

— отсутствие дресс-кода;

— кафе «Мечта» с полезными завтраками и обедами;

— корпоративный спорт: йога, беговой клуб, велосообщество и другие активности;

— тренажерный зал в офисе;

— детские дни и подарки;

— программа материальной помощи в различных жизненных ситуациях;

— участие в социальных проектах: раздельный сбор мусора, фандоматы, благотворительные ярмарки и волонтерские акции.

Требования:

— опыт работы от 2 лет в банковском секторе;

— опыт работы с HR-системами, кадровыми процессами и «1С» с точки зрения формирования требований и участия во внедрении;

— понимание методологий Agile (Scrum, Kanban);

— опыт работы с Jira и Confluence или аналогичными ALM-инструментами;

— владение техниками сбора и анализа требований: интервью, наблюдение, опросы, мозговые штурмы;

— опыт разработки use cases и user stories с четкими критериями приемки, а также BPMN-, UML- (use case, activity, sequence) и ER-диаграмм;

— навыки прототипирования в Balsamiq, Figma, Miro или аналогичных инструментах;

— знание SQL на уровне простых запросов будет преимуществом;

— понимание принципов работы API будет преимуществом.

19 июня 2026 14:00

Зинаида Купеева назначена директором по коммуникациям в девелоперской компании Asterus. Она будет заниматься развитием корпоративных и продуктовых коммуникаций, продвижением бренда компании. Ранее Зинаида работала в коммуникационном агентстве АГТ в должности заместителя директора по развитию бизнеса и международным отношениям, где курировала проекты для ПАО «Газпром», Госкорпорации «Ростех», Минпромторга, Олимпийского комитета России, оргкомитетов ЧМ по футболу 2018 года и Евро-2020.

19 июня 2026 13:01

Организация по защите бездомных животных «РусДог» ищет SMM-менеджера.

Резюме, сопроводительное письмо и портфолио (с примерами работ) с темой «от The Blueprint» отправляйте на почту: media@rusdog.org.ru

Обязанности:

— работа с фактурой и смыслами: сбор историй, внимание к деталям и превращение событий в честный контент без искусственного трагизма;

— развитие и анализ направления: отслеживание метрик, работа с трафиком, поиск способов продвижения и ежемесячное подведение итогов;

— работа внутри команды: коммуникация с коллегами, координация медиа-волонтеров, поддержание порядка в медиабазе и «Яндекс Диске», соблюдение редакционной политики «РусДог»;

— ведение социальных сетей «РусДог» с целью привлечения помощи, поиска дома для подопечных, усиления доверия и формирования сообщества;

— составление контент-плана, подготовка материалов на неделю вперед, согласование с руководством и оперативная адаптация при необходимости;

— создание контента для социальных сетей (VK, Telegram, Instagram): тексты, фото, видео, рилс, карточки в «Figma» и сторис в различных форматах — от отчетов до историй подопечных.

Условия:

— заработная плата: 70 000 рублей после вычета налогов;

— график работы с двумя выездами в неделю в приют для съемок и работы с командой: четверг — обязательный день, второй день — по согласованию;

— возможность совмещать с другой занятостью;

— онбординг, погружение в процессы и постоянная поддержка команды;

— бесплатное дополнительное обучение от образовательных платформ — партнеров организации;

— работа в организации, которая ежедневно решает социально значимую задачу и дает возможность видеть прямые результаты своего вклада.

Требования:

— умение брать ответственность за направление и самостоятельно вести рабочие процессы;

— соблюдение установленных дедлайнов;

— опыт работы с графическими и видеоредакторами, навыки монтажа, ретуши и использования ИИ-инструментов;

— опыт работы в журналистике, медиа или SMM;

— способность спокойно реагировать на изменения и быстро адаптировать рабочие процессы под новые задачи;

— готовность к профессиональному развитию и обучению;

— любовь к животным и умение видеть в них личность, а не только информационный повод;

— умение выстраивать честную коммуникацию с коллегами, признавать ошибки и своевременно обращаться за помощью;

— умение держать процессы, не теряться в многозадачности, способность сохранять качество и структуру работы;

— готовность пройти онлай-обеседование и выполнить тестовое задание.

19 июня 2026 10:48

Бренд техники и аксессуаров для дома Bork запускает новый гастрономический проект и ищет директора кафе.

Резюме с темой письма «от The Blueprint» отправляйте в телеграм (@valeriyachernovahr) или на почту: valeriya.chernova@bork.com

Обязанности:

— полный запуск кафе: от этапа подготовки к открытию до операционного управления;

— формирование команды и внедрение стандартов сервиса;

— управление операционной и финансовой эффективностью ресторана;

— создание премиального клиентского опыта;

— взаимодействие с бренд-командой, подрядчиками и шеф-поваром.

Условия:

— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— ДМС;

— участие в запуске нового проекта Bork в премиальном сегменте;

— конкурентный уровень дохода и бонусная система;

— работа в сильной бренд-команде;

— возможность создать гастрономический проект международного уровня;

— насыщенная корпоративная жизнь в рамках программы «Живая среда», направленной на формирование культуры теплых отношений, заботы о сотрудниках и создание уникальных возможностей для развития;

— поддержка компании в решении нестандартных жизненных ситуаций;

— специальные условия на приобретение техники и другие корпоративные привилегии.

Требования:

— опыт работы на позиции директора ресторана в премиальном или люкс-сегменте от 5 лет;

— опыт открытия ресторанов с нуля;

— сильные управленческие навыки и высокий уровень клиентского сервиса;

— понимание экономики ресторанного бизнеса;

— владение английским языком на уровне Upper-Intermediate и выше.

18 июня 2026 19:00

Pl(art)form ищет арт-менеджера.

Резюме и мотивационное письмо с темой «Вакансия арт-менеджер + ФИО от The Blueprint» отправляйте на почту: hello@plartform.ru

Обязанности:

— проведение медиаций по пространству: встреча гостей, сопровождение по экспозиции, коммуникация о проектах, авторах и лотах, помощь в погружении в экосистему pl(art)form;

— сопровождение новых пользователей платформы: регистрация, верификация, помощь в покупке и размещении лотов, консультации по возможностям сервиса;

— модерация раздела «Каталог»: проверка лотов, работа с описаниями и визуальным контентом, коммуникация с продавцами, сопровождение сделок;

— модерация раздела «Объявления»: поддержание качества, релевантности и профессионального тона площадки;

— работа с пользовательскими запросами: оперативная поддержка, решение задач, эскалация сложных кейсов старшим менеджерам и кураторам;

— участие в обеспечении высокого уровня клиентского опыта как онлайн, так и в пространстве.

Условия:

— оклад от 150 000 рублей (обсуждается по итогам собеседования);

— график работы 2/2, с 11:00 до 20:00;

— оформление по ТК РФ;

— работа в пространстве pl(art)form (Пречистенская набережная, 43);

— доступ к выставкам и событиям проектов LOBBY и pl(art)form;

— внутреннее обучение и работа в команде с кураторами и профессионалами индустрии;

— скидки и специальные условия в проектах холдинга.

Требования:

— высшее гуманитарное образование (в области истории искусства будет преимуществом);

— свободное владение английским языком;

— развитая насмотренность в современном искусстве, дизайне и ювелирном искусстве;

— опыт работы от 5 лет в галерее, аукционном доме, культурных институциях либо в клиентском сервисе или продажах в люкс-сегменте;

— грамотная устная и письменная речь;

— внимательность к деталям, аккуратность и умение работать по регламентам;

— спокойствие и доброжелательность в работе с требовательной аудиторией;

— опыт работы с CRM и контентными платформами будет преимуществом;

— навыки работы в Figma будут преимуществом;

— понимание базовых принципов работы с ИИ-инструментами (ChatGPT, Perplexity, Claude) в рабочих процессах будет преимуществом.

18 июня 2026 17:00

Х5 Медиа ищет нативного редактора.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).

Обязанности:

— проведение встреч с заказчиками и отделом маркетинга; прием и декомпозиция брифов; планирование публикаций и контроль сроков выполнения задач;

— создание контента: написание статей, текстов для лендингов, мобильных приложений, рекламных кампаний и других материалов;

— подготовка материалов различных форматов: статьи, посты, пуш-уведомления, email-рассылки, радиоскрипты, карточки товаров, описания пользовательских сценариев (UX-копирайтинг), тексты для лендингов спецпроектов и другие материалы;

— взаимодействие с отделами маркетинга и спецпроектов: согласование правок, утверждение контента, подготовка отчетности по KPI направления, соблюдение дедлайнов;

— взаимодействие с отделом дизайна: постановка ТЗ на визуальные материалы, согласование макетов, управление правками и финализация визуальных концепций;

— редактирование материалов, фактчекинг, адаптация контента в соответствии с редакционными гайдами и ToV площадок;

— ведение редакционных баз данных, трекеров и CMS;

— верстка материалов в административной панели при необходимости;

— анализ эффективности публикаций: работа с данными, сбор статистики, корректировка контент-стратегии на основе метрик;

— участие в планировании, брейнштормах, разработке новых форматов и оптимизации процессов направления;

— участие в пресс-турах и внешних мероприятиях;

— взаимодействие со смежными подразделениями: отделами рецептов, UGC, аналитики, продаж, продукта и разработки;

— работа с внешними авторами при необходимости: поиск авторов, постановка задач, контроль сроков подготовки материалов, редактирование, доработка и сопровождение публикации текстов.

Условия:

— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом (оклад и годовая премия);

— гибридный формат работы с офисным днем по пятницам;

— расширенный корпоративный социальный пакет X5, включающий ДМС со стоматологией, сервисы корпоративных привилегий, Skyeng, Fitmost, сервис психологической поддержки и другие опции;

— работа в новом активно развивающемся бизнесе с высокими темпами и возможностью влиять на принимаемые решения;

— дружная и энергичная команда.

Требования:

— высшее образование по направлениям «Журналистика», «Филология», «Маркетинг», «Реклама» или смежным специальностям;

— опыт работы от 2 лет на позициях пишущего редактора, контент-менеджера или копирайтера;

— опыт взаимодействия с внешними партнерами, заказчиками и кросс-функциональными командами;

— уверенные навыки написания и редактирования текстов для различных форматов и цифровых платформ;

— опыт полного цикла управления контентом: от получения брифа до публикации материала;

— грамотная устная и письменная речь, навыки фактчекинга, базовой аналитики и работы с CMS;

— автономность, ответственность за результат, развитые навыки тайм-менеджмента, коммуникабельность, внимательность к деталям, гибкость, насмотренность и готовность к обучению.

18 июня 2026 15:00

Благотворительная организация «Ночлежка» ищет PR-менеджера в московскую команду.

Резюме и портфолио с пометкой «от The Blueprint» отправляйте в телеграм (@kazakova_l) или на почту: vacancies@homeless.ru

Обязанности:

— развитие присутствия «Ночлежки» в СМИ;

— выстраивание и поддержание отношений с журналистами, редакторами, авторами подкастов, блогерами и другими представителями медиа;

— инициирование публикаций, репортажей, интервью, колонок, подкастов и видеоматериалов о проблеме бездомности и работе «Ночлежки»;

— сопровождение съемок, обработка запросов журналистов, подготовка пресс-релизов, комментариев и других информационных материалов;

— проведение экскурсий по проектам «Ночлежки» и представление организации на конференциях, премиях, семинарах и других публичных мероприятиях;

— работа в соответствии с коммуникационными принципами организации, глубокое погружение в содержание проектов;

— анализ результатов PR-активности и оценка их влияния на узнаваемость организации и достижение поставленных целей;

— взаимодействие с коллегами и координация работы с профильными экспертами внутри организации;

— участие в реализации коммуникационных и фандрайзинговых кампаний «Ночлежки».

Условия:

— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— автономность в принятии решений и готовность брать на себя ответственность;

— профессиональные вызовы и возможности для развития;

— поддержка карьерных амбиций и профессионального роста;

— работа, имеющая долгосрочный социальный эффект;

— команда профессионалов с различным профессиональным и культурным опытом, объединенных общими ценностями;

— гибкий график работы, включая гибкое начало и окончание рабочего дня;

— оплата профильного обучения, курсов и тренингов;

— корпоративная библиотека;

— дополнительные дни отпуска в течение года;

— оплачиваемый выходной день в день рождения;

— ДМС после года работы, стоматология после трех лет работы;

— возможность получения бесплатных консультаций психологов и психиатров;

— возможность прохождения супервизий;

— годовая премия как признание вклада и результатов работы.

Требования:

— опыт работы в сфере PR, медиа или журналистики;

— опыт подготовки текстов для СМИ, пресс-релизов и других коммуникационных материалов;

— понимание принципов работы современных медиа и редакционных процессов;

— наличие контактов журналистов либо умение оперативно находить необходимых специалистов и выстраивать с ними рабочие отношения;

— умение находить информационные поводы и адаптировать их в истории для различных форматов и площадок;

— навыки публичных выступлений и способность понятно и бережно говорить о сложных социальных темах;

— опыт организации и сопровождения съемок и репортажей;

— готовность к командировкам в Санкт-Петербург;

— бережное отношение к людям;

— внимательность к формулировкам и понимание влияния тона коммуникации на восприятие темы;

— широкий взгляд на медиасреду, готовность работать не только со СМИ, но и с блогерами, авторами видеоконтента и подкастов;

— интерес к социальным вопросам и стремление разбираться в сложных общественных темах;

— эрудированность и понимание современного культурного контекста.

A

B

C

D

E

F

G

H

I

J

K

L

M

N

O

P

Q

R

S

T

U

V

W

X

Y

Z

А

Б

В

Г

Д

Е

Ж

З

И

К

Л

М

Н

О

П

Р

С

Т

У

Ф

Х

Ц

Ч

Ш

Щ

Э

Ю

0

Я

1

2

3

7