А

Б

Г

И

К

М

П

Р

С

Т

Ф

Ц

0

11 февраля 2025 13:00

PropTech-платформа для девелоперов «Домиленд» ищет руководителя спецпроектов.

Резюме с темой письма «от The Blueprint» отправляйте на почту: hr@domyland.com

Обязанности:
— проведение переговоров и подключение ключевых рекламодателей к медиаплатформе;
— найм и координация креативной команды, менеджеров по продажам;
— развитие отношений с действующими партнерами с целью роста среднего чека;
— выстраивание системы по взаимоотношениям с клиентами, подготовка прогнозов продаж;
— документальное сопровождение партнеров;
— разработка рекламной стратегии для клиента;
— исследование медиарынка, поиск рекламных площадок;
— сопровождение спецпроектов: подготовка кампании и согласование с клиентом (совместно с креативной командой);
— запуск кампаний, регулярный контроль с возможной корректировкой формата или креатива;
— сбор аналитических данных, подготовка отчетности для клиента;
— предоставление ежемесячной отчетности.
Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— трудоустройство по ТК РФ;
— гибридный формат;
— возможность оплаты профессиональных курсов и повышения квалификации;
— необходимая техника для работы: ноутбуки на MacOS/Windows/Linux, мониторы;
— возможность напрямую влиять на продукт и видеть результат своей работы;
— культура открытой обратной связи;
— возможности для вертикального и горизонтального роста;
— сплоченная команда профессионалов.
Требования:
— опыт работы в продажах, медийной сфере или в издательствах от 3 лет;
— опыт создания спецпроектов;
— опыт работы с имиджевой рекламой, понимание ее специфики;
— уверенное владение Excel (ВПР, сводные таблицы, формулы);
— опыт подготовки стратегических коммерческих предложений и презентаций;
— понимание тонкостей рекламного документооборота, умение контролировать все его стадии;
— опыт работы с данными, генерация и проверка гипотез;
— навыки эффективного командного и кросс-командного взаимодействия;
— адаптивность к изменениям и высокий уровень самоорганизации.

05 декабря 2024 17:00

PropTech-платформа для девелоперов «Домиленд» ищет ведущего менеджера по развитию бизнеса (медиа и PR).

Резюме с темой письма «от The Blueprint» отправляйте на почту: e.makhmetova@domyland.com.

Обязанности:
— проведение переговоров и подключение рекламодателей к медиа платформе;
— развитие отношений с действующими партнерами с целью роста LTV и среднего чека;
— ведение CRM, подготовка прогнозов продаж и ежемесячной отчетности на C-level;
— полное документальное сопровождение партнеров;
— разработка для клиента рекламной стратегии (сроки, форматы, креатив);
— исследование рынка медиа и рекламных площадок с точки зрения схем и моделей продаж.
— подготовка компании совместно с креативной командой, согласование с клиентом;
— запуск кампаний и регулярный контроль выполнения целевых показателей с возможной корректировкой формата или креатива;
— сбор аналитических данных и подготовка отчетности для клиента;
— предоставление ежемесячной отчетности проведения кампаний на C-level.
Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— гибридный формат;
— трудоустройство по ТК РФ;
— возможность напрямую влиять на продукт и видеть результат своей работы, получая своевременную обратную связь от коллег, руководителя, HR;
— ноутбуки (на MacOS/Windows/Linux), мониторы, периферия, вся необходимая техника для работы;
— возможность оплаты профессиональных курсов и повышения квалификации;
— культура открытой обратной связи, возможности вертикального и горизонтального роста, сплоченная команда профессионалов.
Требования:
— опыт работы в продажах в медийной сфере, в издательствах от 3 лет;
— опыт создания спецпроектов и работы с имиджевой рекламой, понимание ее специфики;
— уверенные знания в Excel (ВПР, сводные таблицы, формулы);
— опыт подготовки стратегических коммерческих предложений и презентаций;
— понимание тонкостей рекламного документооборота и умение контролировать все его стадии;
— опыт работы с данными, генерация и проверка гипотез;
— навыки эффективного командного и кросс-командного взаимодействия;
— адаптивность к изменениям и высокий уровень самоорганизации.