Вакансии Ekonika на Blueprint

19 февраля 2026 14:30

Cеть обуви и аксессуаров Ekonika ищет SMM-менеджера.

Резюме с темой письма «SMM-менеджер от The Blueprint» отправляйте на почту: hr@ekonika.ru

Обязанности:

— ведение и развитие Telegram, Instagram, Pinterest, Ритм;

— разработка контент-плана и создание креативных идей;

— подготовка текстов и адаптация фото/видео (Figma);

— регулярный постинг и контроль визуала;

— поиск механик роста аудитории и работа с инфлюенсерами;

— мониторинг трендов и аналитика эффективности;

— подготовка отчетности.

Условия:

— конкурентный уровень заработной платы;

— оформление: самозанятость;

— гибридный формат работы (3 дня в неделю работа в офисе, 2 дня дистанционно из дома);

— полная занятость, 5/2;

— начало рабочего дня на выбор с 9:00 до 10:00;

— офис в десяти минутах ходьбы от м. Достоевская и Менделеевская.

Требования:

— опыт работы в SMM от года (опыт в fashion или beauty обязателен);

— понимание специфики Telegram, Instagram, Pinterest, Ритм и опыт самостоятельного ведения аккаунтов;

— умение работать с аналитикой и оценивать эффективность контента по метрикам;

— навыки написания текстов и сторителлинга;

— креативное мышление и насмотренность;

— интерес к моде и актуальным digital-трендам;

— владение Figma;

— готовность вести соцсети «под ключ» и брать на себя инициативу.

18 февраля 2026 19:00

Cеть обуви и аксессуаров Ekonika ищет дизайнера по изделиям из кожи (аксессуары).

Резюме с темой письма «Дизайнер по изделиям из кожи от The Blueprint» отправляйте на почту: hr@ekonika.ru

Обязанности:

— разработка эскизов аксессуаров;

— подбор референсов и анализ модных трендов;

— подготовка презентаций и мудбордов к коллекциям;

— отрисовка технических эскизов для производства;

— создание паспортов моделей в системе PLM;

— курирование разработки презентационных образцов по собственным эскизам.

Условия:

— конкурентный уровень заработной платы: оклад + годовой бонус по итогам работы компании за год;

— полная занятость, 5/2 (с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00);

— возможность работать дистанционно 1 день в неделю;

— ДМС:100% оплата 10 рабочих дней по больничному листу за счет компании;

— скидки 30-50% на продукцию компании, скидки в сервисе Best Benefits у компаний-партнеров (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и др.);

— питание по льготным ценам в корпоративном кафе, обучение за счет компании;

— возможности для получения профессионального опыта, профессионального роста и самореализации;

— профессиональная поддержка, необходимая для приобретения опыта;

— высокая степень самостоятельности в работе, поддержку и ресурсы для реализации проектов и инициатив;

— амбициозные цели: мы работаем по системе OKR и вместе делаем проекты, которыми хочется гордиться.

Требования:

— опыт работы от 2 лет на аналогичной должности;

— профильное высшее образование в сфере дизайна;

— английский язык не ниже уровня B2 (Upper-Intermediate);

— наличие портфолио обязательно (прикрепите на него ссылку в резюме).

21 января 2026 19:00

Cеть обуви и аксессуаров Ekonika ищет руководитель дизайн-отдела.

Резюме с темой письма «от The Blueprint» отправляйте на почту: hr@ekonika.ru

Обязанности:

1. Стратегия и развитие визуального стиля бренда:

— работа с Brand Book;

— анализ трендов, конкурентной среды и культурных кодов для актуализации визуального языка;

— актуализация айдентики креативных материалов;

— подготовка макетов и дизайнов для регулярных и сезонных компаний, специальных акций и мероприятий (POS/витрины и т.д.).

2. Интеграция с продуктом:

— тесная работа с продуктовой командой;

— участие в разработке упаковки, презентаций;

— синхронизация по оценке качества фотоматериалов по продуктам и упаковке (still life).

3. Операционное управление и бюджет:

— планирование и согласование смет по проектам, контроль и оптимизация расходов;

— поиск, выбор и управление подрядчиками (фотографы, видеостудии, 3D-дизайнеры, ретушёры и др.);

— контроль сроков и качества исполнения на всех этапах;

— контроль работы фотостудии в Китае и качества отснятых материалов.

4. Управление командой и процессами:

— руководство арт-отделом (от 3 человек): постановка задач, приоритизация, обратная; связь, мотивация

— обучение и развитие команды.

Условия:

— конкурентный уровень заработной платы: оклад + годовой бонус по итогам работы компании за год;

— гибридный формат работы (1 день в неделю дистанционно из дома);

— полная занятость, 5/2;

— начало рабочего дня: в 9:00 или в 10:00;

— офис в десяти минутах от м. Достоевская и Менделеевская;

— 100% оплата 10 больничных дней в году из расчета полного оклада;

— корпоративное обучение;

— ДМС;

— питание по льготным ценам в корпоративном кафе;

— подарочный сертификат на день рождения;

— скидки до 50% на коллекции Ekonika;

— корпоративные скидки в World Class и Skyeng и других компаний-партнеров;

— дополнительные дни отпуска за стаж работы в компании и в особых жизненных ситуациях;

— поддержка семей с детьми, подарки к праздникам и важным событиям;

— корпоративные сообщества: волонтерское движение, театральная студия, футбольный клуб.

Требования:

— опыт работы на аналогичной должности от 5 лет в сфере моды, медиа;

— высшее образование в сфере дизайна, бренд-менеджмента, трейд-маркетинга или архитектуры;

— профессиональное владение Adobe Photoshop, Illustrator, Figma;

— английский язык от Intermediate.

22 декабря 2025 14:00

Софья Бурцева стала PR-менеджером бренда Ekonika. Ранее она занимала должность маркетинг-менеджера The Blueprint.

04 сентября 2025 14:00

Cеть обуви и аксессуаров Ekonika ищет руководителя онлайн-мерчандайзинга.

Резюме с темой письма «от The Blueprint» отправляйте на почту: hr@ekonika.ru

Обязанности:

— составление графика обновления контента на всех площадках;

— определение коммерческих фокусов и ключевых артикулов для онлайн-продвижения;

— создание и актуализирование правил вывода коллекций на сайте;

— управление порядком показа товаров в онлайн-каталоге;

— контроль качества и своевременности размещения контента (сайт, мобильное приложение, маркетплейсы);

— контроль визуального представления товаров согласно стандартам бренда;

— отслеживание корректной работы сайта, оперативное взаимодействовие с IT;

— работа с аналитикой эффективности сайта и отчетами по продажам.

Условия:

— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом (оклад + годовой бонус по итогам работы компании за год);

— полная занятость, 5/2: с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;

— возможность работать дистанционно (1 день в неделю);

— полис ДМС;

— 100% оплата 10 рабочих дней по больничному листу за счет компании;

— скидки 30-50% на продукцию компании, скидки в сервисе Best Benefits, а также скидки у компаний-партнеров (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и др.);

— питание по льготным ценам в корпоративном кафе;

— обучение за счет компании;

— возможности для получения профессионального опыта, профессионального роста и самореализации;

— профессиональная поддержка, необходимая для приобретения опыта;

— высокая степень самостоятельности в работе, поддержка и ресурсы для реализации проектов и инициатив.

Требования:

— опыт работы в fashion-ритейле или на маркетплейсах от 3 лет;

— английский язык от Intermediate;

— умение работать в системах управления сайтом.

Это рекламное объявление. По вопросам публикаций в рубрике «Карьера» пишите, пожалуйста, на адрес career@theblueprint.ru с пометкой «Карьера». Просьба заранее предоставить текст объявления и логотип компании. Текст может быть отредактирован с учетом формата, принятого на The Blueprint.

01 сентября 2025 13:00

Ekonika ищет копирайтера.

Резюме с темой письма «от The Blueprint» отправляйте на почту: hr@ekonika.ru.

Обязанности:

Создание текстов с соблюдением TOV бренда в нескольких форматах.

В части маркетинга и продвижения:

— тексты для сайта и мобильного приложения (лендинги, информационные страницы, рекламные баннеры);

— описания товаров в каталоге

email-рассылки (массовые и триггерные);

— сообщения для WhatsApp, SMS и push-уведомлений.

В части внутренних коммуникаций:

— скрипты для розничных магазинов и службы заботы;

— материалы для корпоративного портала;

— контент для HR-раздела.

Условия:

— конкурентный уровень заработной платы: оклад + годовой бонус по итогам работы компании за год (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом);

— полная занятость, 5/2;

— гибкое начало рабочего дня: с 9:00 до 10:00;

— гибридный формат работы (с возможностью работать день в неделю удаленно);

— офис в десяти минутах ходьбы от м. Достоевская и Менделеевская;

— 100% оплата 10 больничных дней в году из расчета полного оклада;

— корпоративное обучение;

— ДМС;

— питание по льготным ценам в корпоративном кафе;

— подарочный сертификат на день рождения;

— скидки до 50% на коллекции бренда;

— корпоративные скидки в World Class и Skyeng;

— 100+ скидок от компаний-партнеров;

— дополнительные дни отпуска за стаж работы в компании и в особых жизненных ситуациях;

— поддержка семей с детьми, подарки к праздникам и важным событиям;

— корпоративные сообщества: волонтерское движение, театральная студия, футбольный клуб.

Требования:

— высшее образование (журналистика, филология, маркетинг);

— успешный опыт работы копирайтером от 2 лет;

— грамотная письменная речь;

— навык использования ключевых запросов в текстах;

— владение разными стилями письменной речи;

— английский от С1.

22 января 2025 13:00

Ekonika ищет бренд-менеджера.

Резюме с темой письма «от The Blueprint» отправляйте на почту: hr@ekonika.ru.

Обязанности:

— формирование имиджа торговой марки и увеличение ее узнаваемости;

— разработка и реализация маркетингового календаря для продвижения торговой марки по каждому каналу (ритейл, e-commerce, digital и др.);

— синхронизация целей, задач и сроков с отделами продукта, создания коллекции, баинга, продаж и маркетинга;

— разработка, защита и контроль маркетингового бюджета (месяц/квартал/год);

— организация и проведение совместных активностей с внешними партнерами;

— поиск подрядчиков, взаимодействие с ними и ведение документооборота;

— организация, проведение, контроль и оценка эффективности рекламных кампаний и маркетинговых мероприятий для увеличения продаж и популярности марки;

— подготовка отчетов по результатам продвижения ТМ (ежеквартально);

— заказ и анализ исследований; — работа с внутренними и внешними данным.

Условия:

— заработная плата (оклад + годовой бонус) обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— полная занятость, 5/2: с 9:00 до 18:00 с возможностью работать день в неделю дистанционно;

— ДМС;

— 100% оплата 10 рабочих дней по больничному листу за счет компании;

— скидки 30-50% на продукцию компании;

— скидки в сервисе Best Benefits у компаний-партнеров (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и др.);

— питание по льготным ценам в корпоративном кафе;

— обучение за счет компании;

— возможности для получения профессионального опыта, профессионального роста и самореализации;

— профессиональная поддержка, необходимая для приобретения опыта;

— высокая степень самостоятельности в работе;

— поддержка и ресурсы для реализации проектов и инициатив;

— работа по системе OKR и возможность реализовывать амбициозные цели.

Требования:

— опыт работы в крупной компании с оборотом от миллиарда рублей (сферы мода, красота, D2C);

— понимание омниканального подхода: опыт работы в компании, где успешно выстроены процессы омни-продаж;

— участие в создании продукта внутри компании.

28 ноября 2024 16:00

Кадровые перестановки в Ekonika: Валерия Лаврова стала PR-менеджером бренда, а Екатерина Соколинская покинула эту позицию и так же в качестве PR-менеджера присоединилась к команде Inventive Retail Group, где будет отвечать за бренды restore:, Samsung, Xiaomi. Валерия ранее занимала должность SMM и контент-менеджера Ekonika.

13 сентября 2023 13:00

Ирина Зуева покинула позицию директора по маркетингу компании «Эконика» после 10 лет работы. Ирина присоединилась к дивизиону электроники в Inventive Retail Group в качестве директора по маркетингу и теперь отвечает за маркетинговое развитие на российском рынке бренда re:Store, а также магазинов Samsung и Xiaomi.

12 июля 2023 06:45

Эконика ищет Менеджера по influence-маркетингу. Откликнуться на вакансию можно здесь.

Обязанности:

— подбор и работа с релевантными для бренда лидерами мнений/ инфлюенсерами/ стилистами / fashion брендами в РФ, Казахстан, Европа, в том числе в соц.сетях;

— оперативное пополнение и обновление базы инфлюенсеров, отражение статуса работы с ними;

— формирование плана работы с инфлюенсерами на сезон / год, бюджетирование активности, отслеживание эффективности работы по проектам;

— создание и реализация креативных идей, механики активаций и стратегии кампаний с инфлюенсерами, подготовка презентаций и предложений;

— сбор пула дружественных блогеров в Европе, контроль работы внешних подрядчиков / агентств, ведущих коммуникации с блогерами от имени бренда, отслеживание эффективности размещений и активностей;

— участие в разработке концептов специальных проектов с инфлюенсерами, ведение переговоров, фиксирование договоренностей, контроль процесса работы, публикации проектов, оценка эффективности, подготовка отчетности по проектам;

— участие в развитии стримов на сайте с подключением инфлюенсеров, в развитии соц сетей бренда;

— организация и контроль процессов передачи продукции инфлюенсерам, отслеживание упоминания, оценка эффективность сотрудничества;

— лидирование проекта по развитию сообщества стилистов в Москве и регионах РФ, разработка и внедрение новых сервисов и активностей для формирования модного сообщества бренда;

— ведение регулярной отчетности по проектам/блоку с оценкой эффективности проведенных мероприятий, планирование мероприятий на следующие периоды; — подготовка регулярных отчетов за месяц / квартал / сезон / год.

Условия:

— конкурентный уровень заработной платы: оклад + годовая премия по итогам работы компании за год;

— комфортный современный офис в шаговой доступности от м. Менделеевская, Достоевская;

— график работы 5/2, 9-18ч. или 10-19ч, гибридный формат работы;

— корпоративная медицинская страховка;

— 100% оплата 10 больничных дней в году за счет компании;

— 30% - 50% скидки на продукцию компании;

— питание по льготным ценам в корпоративном кафе;

— корпоративные тарифы в WordClass и Skyeng;

— возможность обучения за счет компании;

— открытая корпоративная культура;

— возможности для профессионального роста и самореализации.

Требования:

— опыт работы на аналогичной позиции на стороне агентства или брендов в маркетинге/PR/коммуникационных подразделениях не менее 3-х лет;

— знание сценариев блогерских активаций и понимание трендов в индустрии;

— английский язык – не ниже уровня Upper Intermediate.

A

B

C

D

E

F

G

H

I

J

K

L

M

N

O

P

Q

R

S

T

U

V

W

X

Y

Z

А

Б

В

Г

Д

Е

Ж

З

И

К

Л

М

Н

О

П

Р

С

Т

У

Ф

Х

Ц

Ч

Ш

Щ

Э

Ю

0

Я

1

2

3

7