А

Б

Г

Д

К

М

П

Р

С

Т

Ф

0

25 мая 2026 15:30

Модный Дом Ushatava ищет SMM-менеджера.

Резюме с темой письма «от The Blueprint» отправляйте на почту: hr@ushatava.com

Обязанности:
— ведение Instagram и Telegram бренда;
— разработка и поддержание контент-плана по Instagram и Telegram;
— адаптация продуктовых запусков под разные форматы соцсетей;
— создание текстов, сторис, постов, сценариев reels и Telegram-публикаций;
— самостоятельная съемка оперативного видео-контента для stories, reels и Telegram, когда это требуется;
— постановка задач контент-креатору, дизайнеру, продакшн-менеджеру на необходимые материалы;
— работа с визуальными материалами в связке с арт-директором;
— обеспечение регулярности публикаций;
— поддержание tone of voice бренда;
— обеспечение соответствия контента продуктовой и сезонной логике;
— анализ эффективности Instagram и Telegram;
— подготовка еженедельных отчетов по каналам;
— участие в post-launch review по своим каналам;
— отслеживание вопросов и обратной связи аудитории;
— мониторинг конкурентов, поиск референсов и релевантных форматов в fashion;
— работа в связке с CRM, e-commerce, retail, PR и маркетинговыми процессами.
Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— полная занятость, 5/2: с 9:00 до 18:00;
— гибридный формат;
— просторный и современный офис, с организованным кофе-поинт и зоной отдыха для удобства сотрудников;
— ежемесячные бонусы на продукцию модного Дома;
— корпоративные мероприятия для сотрудников;
— возможность профессионально развиваться с сильными наставниками;
— открытая корпоративная среда, способствующая творчеству и развитию.
Требования:
— опыт работы в направлении SMM от 3 лет;
— опыт работы с брендами в моде/лайфстайл/культуре или премиум-сегменте;
— понимание продуктового контента и сезонных дропов, работа с плотным календарем запусков;
— английский язык от В2;
— знание программ для монтажа видео, а также Google Space, Excel, графических редакторов;
— умение писать точно, грамотно и в тоне бренда;
— умение работать с контент-планом;
— понимание аналитики соцсетей;
— умение ставить ТЗ на визуалы, видео и тексты;
— интерес к моде, визуальной культуре и продукту;
— опыт самостоятельной съемки короткого видео для соцсетей будет преимуществом.

19 мая 2026 15:20

Артем Шумов стал главным дизайнером модного Дома Ushatava.

Основатель бренда мужской одежды Artem Shumov, представлял собственные коллекции в Санкт-Петербурге на Aurora Fashion Week (2014−2015), в Москве — на Mercedez-Benz Fashion Week Russia (2016−2018), в Париже — в трейдшоу Tranoï в рамках Paris Fashion Week (2016). В 2013−2015 сотрудничал с Melon Fashion Group. В 2014−2020 преподавал в шанхайском кампусе Istituto Marangoni конструирование одежды и управление производственными процессами. С 2022 в Ushatava отвечал за разработку костюмного ассортимента и пальто.

15 мая 2026 16:53

Художница Настя Ливаднова назначена арт-директором Ushatava. Она займется разработкой визуальной стратегии для запуска осеннего сезона Модного Дома.

В 2024 году Настя стала финалисткой ежегодного списка The Blueprint 100 категории «Современное искусство»

12 мая 2026 15:00

Модный Дом Ushatava ищет тимлида в команду маркетинга.

Резюме с темой письма «Тимлид от The Blueprint» отправляйте на почту: hr@ushatava.com

Обязанности:
— планирование и ведение маркетингового календаря;
— управление контент-планом по всем каналам коммуникации;
— организация процесса производства контента;
— координация работы с подрядчиками и креативной командой;
— подготовка и запуск маркетинговых кампаний;
— синхронизация работы PR, SMM, Performance, CRM и Event-направлений;
— контроль сроков выполнения задач и качества материалов;
— участие в разработке маркетинговых активностей компании;
— анализ эффективности контента и маркетинговых инструментов.
Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— полная занятость, 5/2;
— возможность профессионально развиваться с сильными наставниками;
— открытая корпоративная среда, способствующая творчеству и развитию;
— корпоративные мероприятия для сотрудников.
Требования:
— владение графическими редакторами;
— продвинутый пользователь ИИ, Google Space, Excel;
— опыт управления командой;
— опыт составления контент-плана;
— лидерские качества, коммуникабельность, креативность.
Тестовое задание:
1. Опишите 2 кейса, в которых вы через инструменты маркетинга повлияли на рост бренда и продажи:
— какая была задача;
— какие инструменты маркетинга вы использовали;
— какие действия были реализованы;
— какой результат был достигнут.
2. Прикрепите примеры контент-плана (файл или ссылка). Допускается обезличенный формат, важно показать ваш подход к планированию и структуре.
3. Примеры маркетингового календаря (файл или ссылка). Допускается обезличенный формат, важно показать ваш подход к планированию и структуре.

10 апреля 2026 15:00

Наташа Чабарова покидает должность руководителя отдела контента Ushatava. Ранее она занималась продвижением культурных проектов, работала руководителем SMM-отдела The Blueprint, была SMM-менеджером российских редакций Elle и GQ.

17 марта 2026 13:00

Модный дом Ushatava ищет менеджера по продукту категории «Обувь и аксессуары».

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).
 

Обязанности:
— лидирование направления «Обувь и аксессуары» (сумки, очки, ремни);
— полный продакшн- менеджмент, включающий контроль качества продукции на всех этапах производства;
— работа над концепцией будущих моделей, ассортиментным рядом обуви и аксессуаров;
— моделирование и конструирование обуви и аксессуаров;
— разработка и курирование разработки отделом дизайна моделей обуви и аксессуаров;
— отрисовка эскизов, технический дизайн и документация (полный технический пакет документов на продукт);
— поиск и выбор поставщиков для заказа на модель, сорсинг новых фабрик производителей;
— поиск более выгодных решений для производства обуви и аксессуаров;
— подбор материалов для производства обуви;
— участие в запуске контрольных образцов в производство;
— контроль за производством моделей и их качества;
— предсезонное планирование и бюджетирование;
— управление, согласование бюджета, планирование закупочных цен;
— своевременная оплата и контроль поставки товара;
— контроль логистики образцов и партии;
— решение сложных производственных вопросов с поставщиками;
— инициация претензионной работы с поставщиками;
— маркировка изделий (КИЗ Честный знак);
— разработка и согласование упаковки и ПОСМ для обуви и аксессуаров;
— сбор технического пакета для упаковки и размещение на фабрике под производство упаковки.
Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— оформление по ТК РФ/ИП;
— полная занятость, 5/2 (с 9:00 до 18:00);
— гибридный формат;
— просторный и современный офис, с организованным кофе-поинт и зоной отдыха для удобства сотрудников;
— бонусы на продукцию;
— расширенная программа ДМС «Корпоративное здоровье премиум»;
— корпоративные мероприятия для сотрудников;
— возможность профессионально развиваться с сильными наставниками;
— открытая корпоративная среда, способствующая творчеству и развитию.
Требования:
— профильное высшее образование: дизайнер, конструктор/технолог (швейное производство);
— аналогичный опыт работы от 2 лет;
— опыт работы продакт-менеджером/девелопером обуви и аксессуаров;
— английский от B2;
— работа с 1С, Google таблицами;
— понимание производственного процесса в сфере моды, опыт работы в создании продукта;
— готовность к командировкам, в том числе зарубежным.

13 марта 2026 15:00

Модный дом Ushatava ищет технолога швейных изделий.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).
 

Обязанности:
— участие в выдаче эскизов отделом дизайна в конструкторский отдел;
— обсуждение особенностей конструкции, технологии совместно с дизайнером и конструктором;
— разработка технологии моделей: верхняя одежда (шуба, пуховик, пальто, плащ, тренч, куртка);
костюмная группа (костюмы, пиджаки, жакеты облегченные и т.д.); плательно-блузочная группа (платья, сарафаны, туники, блузки, сорочки и т.д.); поясная группа (юбки, брюки, шорты и т.д.); изделия из кроеного трикотажа (худи, свитшоты, брюки, шорты, платья и тд);
— разработка технологии моделей из различных материалов: меховых, пальтовых, плащевых, тренчевых, костюмных, плательных, трикотажных;
— контроль качества пошива опытных образцов и образцов эталонов;
— участие в примерках;
— создание технической документации на отшив партии: ТУ, последовательность обработки изделия, схемы поузловой обработки;
— создание в 1С номенклатур, ресурсных спецификаций, характеристик;
— выпуск и перемещение по 1С эталонных образцов;
— заказ сырья в 1С на отшив изделия;
— перемещение сырья по 1С;
— обучение, консультация менеджеров по размещению заказов моделей в партию;
— проверка образца от подрядчика по соответствию технологических требований;
— заполнение отчета о приемке образца от подрядчика;
— обучение, консультация отдела технического контроля по приемке партии.
Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— оформление по ТК РФ;
— полная занятость, 5/2 (с 9:00 до 18:00);
— гибридный формат;
— просторный и современный офис, с организованным кофе-поинт и комнатой отдыха для удобства сотрудников;
— бонусы на продукцию;
— расширенная программа ДМС «Корпоративное здоровье премиум»;
— корпоративные мероприятия для сотрудников;
— возможность профессионально развиваться с сильными наставниками;
— открытая корпоративная среда, способствующая творчеству и развитию.
Требования:
— опыт работы технологом от 3 лет;
— высшее профильное образование (технолог), дополнительные курсы по направлению швейного производства;
— владение программами 1С, google docs, excel;
— ответственность, коммуникабельность;
— умение работать в режиме многозадачности, скорость выполнения задач.

25 декабря 2025 17:00

Модный дом Ushatava ищет ведущего дизайнера одежды.

Откликнуться можно здесь (прикрепите творческое и коммерческое портфолио и укажите, что вы «от The Blueprint»).

Обязанности:
— анализ глобальных трендов и модных тенденций;
— разработка мудбордов, выбор цветовой палитры, стилистической направленности для создания коллекций;
— участие в разработке концептуального предложения коллекций (линий Garderobe, Research и Special) по разным группам ассортимента;
— утверждение новых моделей с креативным директором;
— разработка эскизов и отрисовка технического рисунка;
— обработка и переработка идей в концепции модного дома, поддержание ДНК;
— подбор ассортимента тканей, фурнитуры совместно с командой отдела дизайна, производственным департаментом;
— взаимодействие с конструктором (описание моделей, технических узлов, посадки и общей идеи изделия), технологом, конструкторским отделом;
— ведение и контроль технической документации изделия;
— участие в примерках, корректировка опытных образцов совместно с конструктором, технологом;
— участие в презентации коллекции и капсул для всех отделов.
Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— оформление по ТК РФ;
— полная занятость, 5/2: с 10:00 до 19:00, преимущественно в офисе;
— просторный и современный офис с организованным кофе-поинт и комнатой отдыха для удобства сотрудников;
— бонусы на продукцию модного дома;
— расширенная программа ДМС «Корпоративное здоровье премиум»;
— корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей;
— возможность профессионально развиваться с сильными наставниками;
— открытая корпоративная среда, способствующая творчеству и развитию.
Требования:
— аналогичный опыт работы дизайнером в fashion-бренде от 3 лет;
— высшее образование (дизайн одежды);
— знание Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, составление мудбордов, подбор референсов;
— понимание конструирования и технологии производства одежды;
— страсть к моде, высокие коммуникативные навыки, гибкость и адаптивность.

30 сентября 2025 11:17

Виталий Волгин назначен коммерческим директором Ushatava. Свою карьеру в компании Виталий начал четыре года назад в роли стилиста, затем стал руководителем бутика на Петровке. До этого он занимал должность визуального мерчандайзера в бренде Massimo Dutti.

23 июля 2025 18:14

Кадровые перестановки в модном доме Ushatava: Валентина Знаменская покидает позицию HR бизнес-партнера, а Анна Бессонова — позицию ведущего менеджера направления развития и обучения. До этого Валентина занимала должность HR-менеджера в российском Condé Nast (Vogue, GQ, Tatler, Glamour и AD). Ранее Анна была ведущим менеджером по обучению в «Снежной Королеве».