Руслан Цалоев назначен руководителем отдела интегрированных коммуникаций Ecco в восточном регионе

27 августа 2025 12:00

Руслан Цалоев назначен руководителем отдела интегрированных коммуникаций Ecco в восточном регионе (Россия, Беларусь, Казахстан, Грузия, Молдова, Румыния, Армения, Таджикистан, Туркменистан). Ранее Руслан на протяжении четырех лет занимал позицию руководителя PR-отдела. А до Ecco он работал в маркетинг-отделах компаний Apple, Nespresso, Levi’s.

25 июня 2025 14:30

Марина Цуркова назначена директором по маркетингу восточного региона в бренд Ecco. Ранее она занимала должность директора по маркетингу в сети магазинов косметики и парфюмерии «Иль де боте».

19 марта 2025 13:00

Бренд обуви и сумок ECCO ищет бренд-менеджера.

Резюме с темой письма «от The Blueprint» отправляйте на почту: vate@ecco.com

Обязанности:

— руководство процессом по разработке креатива, его реализация и трансформация под запросы локального рынка: OLV (короткие видеоролики для рекламы), коммуникации в магазинах и торговых центрах и др;

— организация фотосъемок новых продуктов и модных лукбуков для демонстрации новых коллекций;

— поиск и управление работой креативных и производственных агентств;

— выполнение роли «внутреннего заказчика» для контент-студии бренда, разрабатывающей дизайн баннеров и рекламных материалов;

— проведение потребительских исследований для тестирования новых креативных материалов/форматов;

— управление медиа-агентствами в реализации кампаний различных форматов: digital, OOH (наружная реклама), в торговых центрах, в метро и т. д;

— управление бюджетом маркетинговых коммуникаций: медиа, адаптация и разработка креатива, маркетинговые исследования;

— тесное сотрудничество с глобальным головным офисом и взаимодействие с различными подразделениями (включая коллег из отделов маркетинга, продукции, розничной торговли и электронной коммерции, PR и т.д).

Условия:

— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— оформление по ТК РФ;

— гибкий график работы, начало рабочего дня в 8:00 (9:00 или 10:00);

— возможность удаленной работы по пятницам;

— комфортное рабочее пространство в бизнес-центре Линкор, рядом с Авиапарком (метро ЦСКА);

— 2 бесплатные пары обуви в год;

— работа в международной компании;

— возможности для роста и обучения, участия в конференциях и кросс-функциональных проектах;

— расширенная программа медицинского страхования, офисный врач;

— скидка 50% на все товары;

— программа скидок от партнеров (Best benefits).

Требования:

— опыт работы в бренд-менеджменте в FMCG или розничной компании от 2 лет;

— опыт в планировании и реализации медиа-кампаний от года;

— навык работы с медиа-агентствами: умение согласовывать работу с креативными агентствами, а также умение проводить анализ отчетов по результатам кампаний;

— самоорганизованность, навыки управления проектами (эффективное планирование и реализация маркетинговых кампаний, разработка креативов);

— развитые навыки креативной разработки: составление брифов для креативных агентств;

— навык руководства как трансформацией креатива под запросы локального рынка, так и разработкой с нуля;

— презентационные навыки: умение вести дискуссию, слушать собеседников и отстаивать свою точку зрения;

— интерес к сфере розничной торговли модной одеждой;

— свободное владение английским языком;

— эмпатия к потребителям, развитые навыки межличностного общения, навык самомотивации;

— внимание к деталям и срокам;

— знание процесса разработки креативных материалов (в том числе с нуля) и реализации маркетинговых планов будет преимуществом.

Тестовое задание:

Этапы найма:

1. Онлайн-собеседование с HR-менеджером (где мы расскажем об основах нашей корпоративной культуры и истории бренда, обсудим ваш опыт работы и поймем, совпадают ли наши ожидания);

2. Онлайн-тестирование (тест поведенческих и когнитивных способностей);

3. Встреча с руководителем отдела (экскурсия по офису).

4. Предложение о работе.

Это рекламное объявление. По вопросам публикаций в рубрике «Карьера» пишите, пожалуйста, на адрес career@theblueprint.ru с пометкой «Карьера». Просьба заранее предоставить текст объявления и логотип компании. Текст может быть отредактирован с учетом формата, принятого на The Blueprint.

18 ноября 2024 16:00

Алина Хазиева покинула позицию специалиста по внешним коммуникациям датского бренда Ecco после шести лет работы в компании.

08 ноября 2022 07:10

ECCO ищет Руководителя отдела лояльности. Резюме присылайте на почту vate@ecco.com.

Обязанности:

— построение полного цикла программы лояльности (CRM-системы): обновление текущего клуба, пересмотр механики в сторону более user-френдли и эффективной с т.зр. и покупателя, и бренда;

— создание стратегии, описывающей пути customer journey и инструментов для достижения посредством внедрения полноценной CRM-системы;

— финансовое моделирование программы, прогнозирование результативности;

— внедрение и контроль за организацией и работой IT по части доработок в программу лояльности;

— анализ рынка, конкурентный анализ, бенчмаркинг, работа с внутренними данными из собственной базы данных, сегментирование БД, предложение привилегий для отдельных сегментов;

— разработка архитектуры отчетов;

— мониторинг деятельности конкурентов, изучение целевой аудитории, позиционирование;

— планирование и организация исполнения еженедельного промо плана коммуникации с клиентами по CRM-каналам (email, sms, push) - триггерные/тактические цепочки коммуникаций;

— руководство деятельностью группы программ лояльности (2 менеджера).

Условия:

— работа в российском подразделении глобальной компании ECCO;

— перспективы для развития и роста;

— корпоративные программы обучения для сотрудников;

— ДМС, дисконтная программа на продукцию Компании, мобильная связь;

— рабочее место в офисе ECCO Russia (ст. м. ЦСКА).

Требования:

— хорошее понимание поведения покупателей в розничном бизнесе - цикле;

— умение смотреть на shopping experience глазами покупателей;

— собственный взгляд на то, как строить omni-channel experience в розничном бизнесе;

— опыт развития программы лояльности в лидерской роли;

— опыт работы с основными каналами директ-маркетинга (email, SMS, push);

— опыт работы с распространенными SAS-инструментами персонализации (Mindbox, Retail Rocket, Floctory, Rich Relevance и т.п.) будет плюсом;

— аналитическое мышление, принятие решений на основе данных;

— способность формулировать и проверять гипотезы;

— навыки коммуникации: способность к четкой и понятной аргументации сложных решений;

— навыки проджект-менеджмента: способность разбивать сложные задачи на части, управлять работой команды, управлять таймингом;

— желателен опыт руководства командой в подчинении;

— английский на уровне Upper intermediate.

03 сентября 2021 10:54

Руслан Цалоев стал руководителем отдела внешних коммуникаций датского обувного бренда ECCO. Ранее Руслан работал PR-менеджером Nespresso.

A

B

C

D

E

F

G

H

I

J

K

L

M

N

O

P

Q

R

S

T

U

V

W

X

Y

Z

А

Б

В

Г

Д

Е

Ж

З

И

К

Л

М

Н

О

П

Р

С

Т

У

Ф

Х

Ц

Ч

Ш

Щ

Э

Ю

0

Я

1

2

3

7