1. Креативное лидерство:
— работа в партнерстве с исполнительным креативным директором: разработка концепций, кампаний и подходов к сторителлингу;
— управление командой дизайнеров и копирайтеров;
— сотрудничество с фрилансерами, координация их работы (при необходимости);
— четкая и убедительная презентация концепций клиентам;
— формирование в команде культуры, в которой комфортно делиться идеями;
— разработка 360º кампаний;
— инициирование нарративных кампаний, которые привлекают внимание к бренду, повышают к нему доверие;
— формирование экосистемы кампаний (взаимодействие с потребителями на множестве платформ);
— разработка кампаний на разных платформах: социальные сети, традиционные медиа, живые мероприятия и др.;
— отслеживание соответствия каждой кампании (выпуск креативных материалов, видео, материалов в соцсетях, печатной продукции) целям бренда, его культурной аутентичности.
2. Сотрудничество:
— работать в качестве кросс-функционального лидера с другими отделами (отдел по формированию стратегии, производства и обслуживания клиентов);
— построение прочных отношений с внешними партнерами (режиссерами, фотографами, стилистами, инфлюенсерами, поставщиками услуг по производству);
— поддержка новых бизнес-решений.