— операционное руководство брендом как бизнес-единицей: решение ежедневных вопросов, координация смежных подразделений;

— обеспечение устойчивого роста и узнаваемости бренда через согласованное управление продуктом, клиентским опытом, коммуникациями и торговой командой, сохранение и усиление позиционирования бренда в премиальном сегменте;

— синхронизация производственного календаря с календарями коллекций, фотосъемок и маркетинговых активностей;

— кросс-коммуникация с собственным швейным производством и складом внутри компании, решение возникающих вопросов;

— создание отчетов в Power BI: подготовка еженедельных, ежемесячных и сезонных аналитических отчетов для руководства, регулярный анализ продаж по каналам, категориям, сегментам клиентов и географии;

— отслеживание бестселлеров бренда: анализ успешных позиций, обеспечение их наличия, инициирование повторных заказов;

— мониторинг конкурентной среды: ценового позиционирования, ассортиментных решений и маркетинговых активностей конкурентов премиального сегмента;

— контроль исправной работы сайта бренда: актуальности наличия, корректности карточек товаров, цен, описаний и визуала, контроль сроков загрузки нового контента и обновлений на сайте;

— инициирование и организация обучения торговой команды: продуктового обучения, сервисных тренингов, погружения в бренд-культуру на основе философии и ценностей бренда.

— уровень дохода обсуждается индивидуально;

— официальное трудоустройство;

— график работы: понедельник–пятница, с 10:00 до 19:00 или с 9:00 до 18:00;

— бесплатное питание и парковка;

— корпоративная скидка 35% на продукцию компании;

— профессиональный коллектив, нацеленный на достижение результатов;

— Москва.

— опыт работы в fashion-ритейле, понимание рынка премиального сегмента: трендов, ключевых игроков и потребительского поведения целевой аудитории;

— опыт кросс-функционального взаимодействия с командами продакшна, ритейла, digital и маркетинга;

— инициативность, способность организовывать и контролировать процессы в большой команде.