27 сентября 2023 14:55
Благотворительный фонд «РЭЙ» ищет Менеджера по работе с партнерами. Резюме и сопроводительное письмо отправляйте на почту svetlana@rayfund.ru. В сопроводительном письме расскажите, почему вы хотите работать в фонде и почему вы считаете, что эта работа вам подходит. Этапы отбора кандидатов: выполнение тестового задания, собеседование с рекрутером, встреча в офисе фонда с руководством организации.
Обязанности:
— подготовка предложений и презентаций для новых и текущих партнеров;
— предложения по развитию текущих проектов и новым активностям;
— планирование этапов работы с партнерами, их реализация, ответственность за результат проекта;
— оценка результатов работы, сбор отзывов, проведение аналитики и корректировки деятельности с учетом полученных показателей;
— регулярная коммуникация по проектам внутри команды;
— организация и проведение встреч и переговоров с партнерами;
— ведение документооборота по проектам (в т.ч. подготовка договоров);
— подготовка нефинансовой отчетности для партнеров и грантодателей, в том числе госорганов, участие в заполнении — помощь в организации и проведении офлайн и онлайн мероприятий;
— участие в привлечении средств на реализацию программ;
— организация и проведение ознакомительных выездов в приюты для безнадзорных животных;
— организация участия фонда в мероприятиях по приглашению сторонних организаторов, проведение акций.
Условия:
— оформление по ТК РФ;
— график работы: 5/2 (возможны гибкие часы начала/окончания рабочего дня);
— гибридный формат работы;
— заработная плата — от 60 000 рублей на руки;
— возможность выбирать дни присутствия в офисе (2 раза в неделю);
— участие в различных обучениях и тренингах;
— возможность частичной компенсации медицинских услуг после года работы, поддержка психологов;
— иногда возможна работа в выходной день на мероприятии.
Требования:
— высшее образование;
— успешный релевантный опыт работы от 2-х лет;
— внимательность при работе с документами и цифрами;
— грамотная письменная и устная речь;
— навык ведения успешных переговоров;
— уверенный пользователь ПК (MS Office, Internet, почтовые сервисы);
— аналитический склад ума, умение расставлять приоритеты в режиме многозадачности;
— готовность быть на связи в нерабочее время и подключаться к решению экстренных вопросов;
— готовность при необходимости помогать по другим направлениям работы фонда;
— ответственность, стрессоустойчивость, инициативность;
— внимание к деталям, исполнительность, умение работать — умение находить нестандартные способы выполнения задач;
— способность эффективно организовать рабочий процесс, высокая работоспособность, самостоятельность;
— умение работать в команде и индивидуально;
— коммуникабельность, готовность ежедневно общаться с большим количеством людей;
— знание английского языка будет преимуществом.
