Вакансии Дом культуры «ГЭС-2» на Blueprint

30 марта 2026 15:14

Дом культуры «ГЭС-2» объявляет опен-колл на программу мастерских Центра художественного производства «Своды». Реализовывать авторские проекты приглашаются художники, дизайнеры, архитекторы, музыканты и представители других творческих профессий.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»). Дедлайн — 19 апреля.

Условия:

— начало программы: 1 июня 2026;

— возможность работать на любом оборудовании «Сводов», пользоваться всеми необходимыми материалами в рамках грантовой программы;

— техническая поддержка профессиональных мастеров;

— возможность попробовать свои силы в коллективном производстве;

— заявки принимаются в том числе от глухих и слабослышащих авторов (участникам предоставляются индивидуальные FM-системы и услуги перевода на русский жестовый язык);

— публикация списков участников: 25 мая.

Требования:

— подготовка заявки на рассмотрение и прохождение финального отбора в форме онлайн-интервью (с 20 апреля по 21 мая).

26 марта 2026 13:23

Дом культуры «ГЭС-2» ищет старшего специалиста по операциям в отдел „Сводов“.

Резюме с темой письма «Старший специалист по операциям в отдел „Сводов“ от The Blueprint» отправляйте на почту: hrcv@v-a-c.org

Обязанности:

— координирование программы Центра художественного производства «Своды» Дома культуры «ГЭС-2»: программа «КолЛаб» (ColLab), практикумы «Фотооснова» и «Саундоснова», интеграционные программы и другие;

— обсуждение реализуемых проектов с участниками программ «Сводов»;

— проведение переговоров и ведение документооборота с приглашенными кураторами и лекторами программ, участниками практикумов;

— отслеживание исполнения обязательств по договорам, координирование организации необходимых условий для их исполнения;

— ведение бюджета проектов;

— планирование годового бюджета по программам вместе с руководителем;

— составление графиков проектов и контроль выполнения поставленных задач в установленные сроки;

— работа в программах 1C («Документооборот», «Финансист»).

Условия:

Старший специалист по операциям в отдел «Сводов» 

Диджитал-специалист 

Технический специалист 

Сотрудник Игровой 

Ведущий бренд-менеджер 

Старший специалист по операциям в отдел «Сводов»

Дом культуры «ГЭС-2» ищет старшего специалиста по операциям в отдел «Сводов».

Что требуется:

— Образование — высшее.

— Английский — выше среднего.

— Навыки работы с ПК: владение программами MS Office, Keynote.

— Опыт работы в качестве координатора или менеджера проектов от 2 лет. Опыт работы, связанный с производством художественных объектов, будет преимуществом.

— Личные качества: коммуникабельность, стрессоустойчивость, организованность, четкость, системное мышление.

Чем предстоит заниматься:

— Координировать программы Центра художественного производства «Своды» Дома культуры «ГЭС-2»: программу «КолЛаб» (ColLab), практикумы «Фотооснова» и «Саундоснова», интеграционные программы и другие.

— Обсуждать реализуемые проекты с участниками программ «Сводов».

— Проводить переговоры и вести документооборот с приглашенными кураторами и лекторами программ, участниками практикумов.

— Отслеживать исполнение обязательств по договорам, координировать организацию необходимых условий для их исполнения.

— Вести бюджеты проектов.

— Планировать годовой бюджет по программам вместе с руководителем.

— Составлять графики проектов и самостоятельно контролировать выполнение поставленных задач в установленные сроки.

— Работать в программах 1C («Документооборот», «Финансист»).

Что предлагаем мы:

— График работы 5/2.

— ДМС после прохождения испытательного срока.

— Возможность работать в команде, которая меняет культурный ландшафт Москвы.

Требования:

— высшее образование;

— знание английского (выше среднего);

— навыки работы с ПК: владение программами MS Office, Keynote;

— опыт работы в качестве координатора или менеджера проектов от 2 лет;

— опыт работы, связанный с производством художественных объектов, будет преимуществом;

— личные качества: коммуникабельность, стрессоустойчивость, организованность, четкость, системное мышление.

24 марта 2026 13:00

Дом культуры «ГЭС-2» ищет cотрудника «Игровой» для посетителей от 3 до 12 лет.

Резюме с темой письма «Сотрудник Игровой от The Blueprint» отправляйте на почту: hrcv@v-a-c.org. Пожалуйста, приложите небольшое сопроводительное письмо и расскажите в нем в нескольких абзацах, почему вам хотелось бы здесь работать.

Обязанности:

1. Работа с посетителями:

— знакомство гостей с правилами и концепцией «Игровой», ответы на вопросы;

— помощь детям в освоении в пространстве и поддержка их в игре;

— отслеживание соблюдения правил и техники безопасности в условиях потокового посещения;

— помощь в разрешении сложных или конфликтных ситуаций;

— отслеживание порядка, уюта и безопасности в «Игровой»;

— фиксирование и сообщение о технических неисправностях;

— взаимодействие с клинингом, охраной и другими службами;

— открытие и закрытие пространства;

— участие в организации программ;

— разработка игровых и творческих форматов для «Игровой»;

— участие в подготовке событий;

— работа с художниками и игропрактиками, помощь в организации их участия.

2. Административная работа:

— оформление необходимых документов и пропусков;

— взаимодействие с юридическим и финансовым отделами по договорам с подрядчиками;

— ведение статистики посещений и подготовка отчетов о работе пространства.

Условия:

— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— трудоустройство по ТК РФ и социальный пакет;

— ДМС после испытательного срока;

— полная занятость, 5/2: четыре дня работы в пространстве и один день для офисных задач (в офисный день возможна удаленная работа);

— обучение основам медиации, арт-терапии, педагогики и инклюзии;

— возможность развивать пространство вместе с командой и реализовывать собственные идеи.

Требования:

— опыт работы с детьми (мастерские, кружки, лагеря, образовательные проекты);

— опыт общения с посетителями в музейной, образовательной или фестивальной среде;

— эмпатия, внимательность и умение поддерживать дружелюбную атмосферу;

— стрессоустойчивость и умение работать в команде;

— навыки работы с текстами и таблицами, аккуратность в работе с информацией.

20 марта 2026 17:00

Дом культуры «ГЭС-2» объявляет открытый набор молодых художников, желающих получить мнение профессионалов о своем портфолио.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»). Дедлайн — 29 марта.

Условия:

— очное участие;

— объявление результатов: 6 апреля;

— проведение просмотра портфолио: 20 апреля.

Требования:

— заявки принимаются от студентов творческих вузов и независимых художников (наличие профильного образования не обязательно);

— готовность предоставить портфолио на английском языке и принять участие в очном обсуждении на английском языке в Доме культуры «ГЭС-2»;

— возраст: 18 лет.

12 марта 2026 13:00

Дом культуры «ГЭС-2» ищет ведущего бренд-менеджера.

Резюме с темой письма «Ведущий бренд-менеджер от The Blueprint» отправляйте на почту: hrcv@v-a-c.org

Обязанности:

1. Развитие стратегии бренда:

— обеспечение корректной и последовательной трансляции ценностей «ГЭС-2»;

— обеспечение целостности и непротиворечивости позиционирования бренда во внешних коммуникациях;

— формулировка и закрепление ключевых смыслов и ценностей институции;

— создание единого регламента формулировок для различных сценариев упоминания институции и внешних партнеров;

— курирование разработки и актуализации сегментации аудиторий институции;

— определение принципов позиционирования бренда «ГЭС-2» для различных аудиторных сегментов;

— внедрение системы метрик для оценки узнаваемости бренда.

2. Выстраивание стратегической работы с коммерческими партнерами:

— взаимодействие с отделом фандрайзинга по вопросам бренд-интеграций;

— разработка принципов интеграции партнеров в бренд-среду институции (онлайн и офлайн);

— контроль корректности, уместности и тональности упоминаний партнеров в соответствии с бренд-принципами;

— участие в согласовании партнерских материалов, носителей и публичных сообщений;

— обеспечение баланса между коммерческими обязательствами и стратегической целостностью бренда.

3. Формирование принципов имиджевых партнерств:

— разработка рамок для имиджевых некоммерческих партнерств;

— формирование критериев отбора партнеров с учетом ценностей и стратегического позиционирования институции;

— определение форматов интеграции без коммерческих обязательств.

4. Взаимодействие с командами институции:

— работа в связке со смежными командами коммуникаций, дизайна, редакции, продюсеров, фандрайзинга, программных направлений;

— консультация сотрудников по вопросам корректного использования бренда и позиционирования;

— участие в стратегических обсуждениях развития институции как культурного бренда.

Условия:

— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— оформление по ТК РФ;

— полная занятость, 5/2 (с 10:00 до 19:00) в офисе Дома культуры;

— испытательный срок: 3 месяца;

— ДМС после прохождения испытательного срока;

— возможность работать в команде, которая меняет культурный ландшафт Москвы.

Требования:

— опыт стратегического управления брендом (от 3 лет), желательно в сфере культуры, образования, медиа или крупных институциональных проектов;

— опыт выстраивания системы регламентов и стандартов использования бренда;

— практика работы с партнерскими интеграциями (коммерческими и имиджевыми);

— опыт кросс-функционального взаимодействия со смежными отделами.

05 марта 2026 19:00

Дом культуры «ГЭС-2» объявляет опен-колл на мастерскую для живописцев и скульпторов в Студиях Центра художественного производства «Своды».

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»). Дедлайн — 26 апреля.

Обязанности:

— каждый художник на три месяца получит в свое пользование мастерскую, чтобы работать над личным проектом (мастерская подходит для создания станковой живописи, графики и коллажей, а также скульптуры и инсталляций, не требующих сложного монтажа).

Условия:

— материалы и оборудование для создания проекта, а также оплата проезда и проживания в Москве не предоставляются;

— возможность непрерывной работы в студиях в течение 3 месяцев;

— даты проведения проекта: с 1 июня по 31 августа;

— заявки принимаются в том числе от глухих и слабослышащих людей: при необходимости мы предоставим индивидуальные устройства FM-системы и перевод на русский жестовый язык;

— публикация имен победителей: 25 мая.

Требования:

— прохождение интервью (18–22 мая);

— убедительность художественного высказывания;

— оригинальность концепции;

— детальность концептуальной и технологической проработки проекта;

— готовность к участию в публичной программе «ГЭС-2» (презентациях, питчингах, воркшопах, дискуссиях и т.п.);

— возраст: от 18 лет;

— готовность постоянно работать в Студиях «Сводов» на протяжении всего времени проведения программы.

20 февраля 2026 15:00

Дом культуры «ГЭС-2» ищет digital-специалиста.

Резюме и портфолио с ключевыми кейсами с темой письма «Диджитал-специалист от The Blueprint» отправляйте на почту: hrcv@v-a-c.org

Обязанности:

1. Управление цифровым контентом:

— координация процесса создания контента на всех этапах (от постановки задачи до публикации);

— ведение контент-плана всех digital-площадок (сайт, соцсети, рассылки);

— контроль актуальности контента на всех digital-площадках;

— разработка и поддержка стандартов выпуска материалов;

— участие в разработке новых digital-форматов;

— контроль аналитики метрик digital-платформ для постоянного улучшения;

— координация публикаций постов и email-рассылок;

— работа с Unisender, Mindbox и аналогичными сервисами;

— поддержка стабильного цикла выпуска публичных материалов на сайте, в социальных сетях, e-mail-рассылках;

— публикация видеоконтента на YouTube, Vimeo, ВКонтакте;

— взаимодействие с аудиторией (отвечать на комментарии, уточнять детали);

2. Редактирование и создание материалов:

— написание и редактирование текстов в информационных форматах: новости, дайджесты, посты, описания программ;

— составление ТЗ для дизайнеров, редакторов, авторов, корректоров;

— адаптация и выпуск контента в разных digital-каналах с адаптацией под запрос аудитории;

— участие в разработке новых форматов digital-контента;

3. Работать с сайтом:

— верстка и публикация материалов в CMS в существующих шаблонах;

— работа с Figma;

— анализ engagement-метрик;

— создание и обновление страниц проектов, внесение правок и дополнений;

— обновление календаря событий;

— публикация информационных текстов в разделе «Новости»;

— участие в улучшении UX и UI сайта ges-2.org;

— проведение A/B-тестирований дизайн-решений;

— взаимодействие с командой и подразделениями;

— работа с web-дизайнером и смежными командами.

Условия:

— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— оформление по ТК РФ;

— полная занятость, 5/2 (с 10:00 до 19:00) в офисе Дома культуры;

— испытательный срок: 3 месяца;

— ДМС после прохождения испытательного срока;

— возможность работать в команде, которая меняет культурный ландшафт Москвы.

Требования:

— опыт от 2 лет в digital-редактуре, контент-производстве или SMM;

— навыки верстки материалов для сайта;

— умение работать с CMS, веб- и графическими редакторами;

— знание HTML и CSS на базовом уровне;

— понимание принципов типографики;

— опыт ведения соцсетей и адаптации контента под разные площадки;

— грамотность;

— английский язык от Upper Intermediate;

— самостоятельность, ответственность и внимание к деталям;

— интерес к современной культуре и опыту культурных институций будет преимуществом;

— понимание трендов медиарынка будет преимуществом;

— опыт работы с видеоплатформами будет преимуществом;

— опыт и навыки в продюсировании контента для digital-платформ будет преимуществом;

— навык улучшения рабочих процессов и документирования будет преимуществом.

10 февраля 2026 15:00

Дом культуры «ГЭС-2» ищет технического специалиста в команду производства программных проектов.

Резюме с темой письма «Технический специалист в команду производства программных проектов от The Blueprint» отправляйте на почту: hrcv@v-a-c.org

Обязанности:

— координация технического производствв проектов фонда;

— ответственность за успешную реализацию проектов в рамках установленных сроков и бюджетов совместно с продюсерами и кураторами;

— совместно с проектной командой, внешними контрагентами формирование и реализация производственного плана-графика проектов (производственный цикл, логистика, монтаж, демонтаж, эксплуатация выставочного, мультимедийного и прочего оборудования) и бюджет производства.

Условия:

— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— оформление по ТК РФ;

— полная занятость, 5/2 (с 10:00 до 19:00);

— офисный формат;

— офис в Доме культуры, Москва;

— испытательный срок: 3 месяца;

— ДМС после прохождения испытательного срока;

— возможность работать в команде, которая меняет культурный ландшафт Москвы.

Требования:

— среднее специальное, высшее техническое (инженерное, архитектурное) или профильное образование (менеджмент в сфере культуры, арт-менеджмент);

— опыт работы от 5 лет в сфере культурного производства;

— навыки работы с ПК MS Office, Adobe Acrobat/Illustrator, SketchUp, AutoCAD, знание других САПР-редакторов будет преимуществом;

— знание основ проектного управления (управление сроками, бюджетом, рисками), сметного дела и бюджетного планирования;

— знание технологий и материалов, используемых в современном искусстве, мультимедиапроектах и выставочной деятельности;

— опыт работы с технической документацией (ТЗ, спецификации, графики);

— знание договорного права и делопроизводства тендерных процедур;

— знание охраны труда и техники безопасности на производстве и монтажной площадке;

— разговорный и письменный английский язык (уровень не ниже intermediate);

— коммуникабельность, аналитическое мышление, стрессоустойчивость.

29 января 2026 13:00

Дом культуры «ГЭС-2» ищет специалиста по работе с посетителями.

Резюме с темой письма «Специалист по работе с посетителями от The Blueprint» отправляйте на почту: hrcv@v-a-c.org

Обязанности:

— работа с посетителями: рассказывать о здании, текущих выставках и событиях, навигации, правилах посещения и т.д.;

— предоставление интерпретационных материалов посетителям;

— проверка билетов и регистрации на события;

— помощь посетителям с инвалидностью передвигаться по «ГЭС-2»;

— сбор отзывов посетителей о работе Дома культуры «ГЭС-2».

Условия:

— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— график: 2/2;

— трудоустройство по ТК РФ;

— социальный пакет, ДМС;

— возможность работать в дружной команде;

— возможность развивать профессиональные навыки, обучение;

— перспективы карьерного роста;

— корпоративные скидки.

Требования:

— высшее (полное либо неоконченное) или среднее специальное образование (искусство/культурология, туризм/гостеприимство);

— английский язык от Intermediate;

— уверенное владение компьютером и готовность осваивать новые программы и оборудование;

— готовность общаться с большим количеством людей и желание помогать им;

— интерес к современному искусству и культуре;

— опыт работы в учреждении культуры, а также с кассой и билетными системами будет преимуществом.

23 января 2026 18:00

Анна Колпакова назначена шеф-редактором digital платформ Дома культуры «ГЭС-2». Ранее Анна занимала должность ведущего медиаспециалиста.

A

B

C

D

E

F

G

H

I

J

K

L

M

N

O

P

Q

R

S

T

U

V

W

X

Y

Z

А

Б

В

Г

Д

Е

Ж

З

И

К

Л

М

Н

О

П

Р

С

Т

У

Ф

Х

Ц

Ч

Ш

Щ

Э

Ю

0

Я

1

2

3

7