Вакансии Иван Дворовой назначен бренд-менеджером в Level Home (сервис управления жилым комплексом от девелоперской компании Level Group). - Карьера

10 сентября 2026 16:00

Иван Дворовой назначен бренд-менеджером в Level Home (сервис управления жилым комплексом от девелоперской компании Level Group).

04 сентября 2026 18:00

Ирина Бельянинова покинула должность директора по связям с общественностью группы компаний «Элемент». В своей должности Ирина отвечала за коммуникационную стратегию всей группы и управляла взаимодействием с ключевыми стейкхолдерами.

Ранее Ирина работала в IT-сегменте, в том числе руководила PR в Группе компаний «Аквариус», пресс-службой одного из холдингов Ростеха, была личным пресс-секретарем IT-инвестора и предпринимателя Александра Калинина.

04 сентября 2026 17:00

Проект «неУниверситет» открывает набор на бесплатную двухлетнюю образовательную программу.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»). Дедлайн — 15 сентября.

Условия:

— проект не берет со студентов плату за обучение и не зарабатывает на образовательной программе, программа финансируется командой проекта, а часть инфраструктуры и экспертизы предоставляют партнеры и менторы;

— продолжительность: два года, старт — с 12 октября 2026 года;

— формат обучения: 90% занятий проходят онлайн, встречи проводятся два раза в неделю после 20:00 (МСК), программа включает около шести часов лекций и столько же времени на выполнение домашних заданий, поэтому обучение можно совмещать с учебой и работой из любой страны;

— занятость: около 30 часов в неделю;

— пятиступенчатая программа: вводный курс, форкурс, профкурс, бизнес-курс и управленческий курс;

— работа с менторами, профессиональным сообществом и развитие карьерных связей;

— возможность запустить собственный продукт в рамках бизнес-курса;

— развитие профессиональных навыков для карьеры в разных отраслях и направлениях в рамках профкурса, построенного на практике российских корпораций;

— занятия по гуманитарным дисциплинам, в том числе в формате клуба классической литературы и курсов по философии.

Требования:

— возраст от 18 до 23 лет;

— успешное прохождение конкурсного отбора;

— готовность к самостоятельному обучению и совмещению программы с основной занятостью.

03 сентября 2026 16:47

Кадровые перестановки в Zoom: Джефф Эпштейн стал членом совета директоров; Джонатан Чедвик покидает пост, который занимал на протяжении десяти лет.

Помимо Zoom, Эпштейн входит в советы директоров Autodesk, AvePoint и Twilio. Ранее он также был членом советов директоров Okta, Couchbase, Poshmark и Shutterstock. Также он является операционным партнером в Bessemer Venture Partners и преподает в Стэнфордской высшей школе бизнеса. До этого руководил финансовыми операциями в корпорации Oracle в качестве исполнительного вице-президента и финансового директора.

«Богатый опыт Джеффа в области финансового и стратегического управления, особенно в сегменте B2B-программного обеспечения и вертикальных ИИ-решений, привнесет ценный влад в развитие компании Zoom», — заявил генеральный директор и председатель совета директоров Zoom Эрик Юань.

02 сентября 2026 18:00

Андрей Юдин стал PR-менеджером в брендах Marcelo Miracles и Marcelo Miracles Bar. В этой должности он отвечает за коммуникацию со СМИ и блогерами, PR-сопровождение релизов и мероприятий обоих брендов. До этого Андрей реализовывал контент для брендов PIMS, Karpov Studio, Subtance, а также в качестве подрядчика реализовывал проекты для EggSellent, Яндекс Лавка, Дринкит, Чихо.

Татьяна Рябова назначена PR-менеджером Marcelo Miracles bar. В этой должности она отвечает за PR и партнерские коммуникации.

01 сентября 2026 19:00

Детское издательство «Книгусь» и книжный сервис «КИОН Строки» запускают литературный конкурс для авторов, пишущих для детей и подростков.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»). Дедлайн — 30 сентября.

Обязанности:

Соответствие произведения жанру, возрастной категории и установленному объему текста выбранной конкурсной номинации:

— номинация «Лавка волшебных книг»: произведения в жанрах сказочной повести или фэнтези для детей 6–9 лет (от 0,9 до 3 авторских листов) и 10–14 лет (от 2 до 5 авторских листов);

— номинация «Листок в клеточку»: произведения в жанре школьной повести для детей 6–8 лет (от 0,9 до 3 авторских листов), 9–11 лет и 12–15 лет (от 2,5 до 5 авторских листов);

— номинация «Дело №__»: произведения в жанре детектива для детей 6–9 лет (от 0,9 до 3 авторских листов) и 10–14 лет (от 2 до 5 авторских листов).

Требования:

— прием оригинальных авторских произведений, написанных на русском языке;

— подача рукописи только ее автором, анонимные работы к участию не допускаются;

— возможность подачи только одной рукописи от одного автора;

— соответствие работы тематике конкурса, возрастным требованиям, установленному объему текста;

— объем одного авторского листа: 40 000 знаков с пробелами;

— оформление рукописи одним файлом в формате DOCX (Microsoft Word) без изображений и иллюстраций;

— указание в заявке и внутри файла с произведением названия рукописи, конкурсной номинации, возрастной категории, для которой предназначено произведение, а также информации об авторе: ФИО, псевдонима (при наличии), даты рождения, номера телефона и адреса электронной почты.

01 сентября 2026 18:30

Бренд одежды «Речи» ищет технического дизайнера одежды.

Резюме и сопроводительное письмо (приложите ссылку на ваше портфолио и финансовые ожидания) с пометкой «от The Blueprint» отправляйте в телеграм: @chrekat

Обязанности:

— поиск визуальных референсов, идей, исследование трендов, материалов и культурного контекста;

— создание и корректировка технических эскизов моделей в Figma или Adobe Illustrator;

— подготовка технической документации на изделия: технических эскизов, описаний моделей, таблиц измерений, схем обработки, спецификаций материалов и фурнитуры, комментариев для производства и рекомендаций по изготовлению;

— подбор тканей, фурнитуры, отделочных и других материалов в соответствии с концепцией коллекции;

— контроль соответствия образцов утвержденному дизайну, посадке и технической документации;

— участие в примерках, фиксация замечаний и подготовка корректировок для производства;

— взаимодействие с креативным директором, конструкторами, технологами и менеджером по производству;

— сопровождение моделей на всех этапах разработки — от концепции и создания образца до запуска в производство;

— систематизация и поддержание в актуальном состоянии технической и рабочей документации по моделям;

— разработка графических элементов для продукции и коммуникаций бренда: принтов, вышивок, бирок, лейблов, упаковки, полиграфии, материалов для сайта и других элементов фирменного стиля, подготовка макетов и технической документации для производства.

Условия:

— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— Москва;

— дружный молодой коллектив и комфортные условия труда;

— гибкий график работы;

— возможности для профессионального развития;

— скидки на продукцию компании.

Требования:

— профильное образование в области дизайна одежды, конструирования или технологии швейных изделий;

— опыт работы дизайнером одежды или техническим дизайнером одежды от двух лет;

— понимание полного цикла разработки одежды (от создания концепции и образца до запуска в производство);

— знание технологий пошива, материалов, особенностей обработки изделий и производственных процессов;

— уверенное владение Figma, Adobe Illustrator и Adobe Photoshop;

— ответственность, инициативность и самостоятельность в принятии рабочих решений;

— опыт разработки графических материалов для fashion-брендов: принтов, вышивок, элементов фирменного стиля, упаковки, цифровых материалов и подготовки файлов для производства;

— навыки работы с современными инструментами искусственного интеллекта (Midjourney, ChatGPT, Claude и другие) будут преимуществом.

Это рекламное объявление. По вопросам публикаций в рубрике «Карьера» пишите, пожалуйста, на адрес career@theblueprint.ru с пометкой «Карьера». Просьба заранее предоставить текст объявления и логотип компании. Текст может быть отредактирован с учетом формата, принятого на The Blueprint.

01 сентября 2026 13:00

Сергей Хитёв назначен арт-директором в компанию производитель бытовой техники REMEZ. Он будет отвечать за визуальное развитие бренда, формирование современного образа российской инженерии и вывод его на глобальный рынок.

До этого Сергей был арт-директором Central Asian University, где также участвовал в запуске первого Forbes в Узбекистане, организовывал, привозил в страну и продвигал лекции Роберта Кийосаки и сестры Марка Цукерберга. Также работал с Caesar Satellite, Beeline Kazakhstan, ElectroNeek, BMW, Mercedes-Benz и другими проектами.

31 августа 2026 19:00

Алина Казимова назначена бренд-лидом ГК «Шоколадница». В этой должности она будет отвечать за выстраивание и развитие аналитического каркаса бренда, формирование бренд-платформы и креативных рамок, развитие офлайн-присутствия бренда.

31 августа 2026 18:00

Guess ищет директора розничной сети.

Резюме и сопроводительное письмо (основные достижения и краткое описание объемов, которыми вы управляли на аналогичной должости; зарплатные ожидания) с темой «от The Blueprint» отправляйте на почту: Marina.Gendel@ru.guess.eu

Обязанности:

— управление финансовыми и операционными показателями розничной сети;

— повышение эффективности магазинов: рост продаж, конверсии, среднего чека, трафика и производительности;

— поиск точек роста и разработка бизнес-решений для их реализации;

— выстраивание единых стандартов управления с учетом специфики каждого магазина;

— подготовка розничной сети к переходу на омниканальную модель и интеграции офлайн- и онлайн-каналов;

— развитие клиентского опыта и внедрение современных подходов в розничной торговле;

— оптимизация управления товарными запасами, уценкой и распродажами;

— повышение эффективности управления ассортиментом совместно с продуктовой командой и головным офисом;

— участие в развитии форматов магазинов, выборе локаций и масштабировании розничной сети;

— руководство управленческой командой розничной сети;

— формирование культуры ответственности за результат;

— повышение вовлеченности сотрудников и качества клиентского сервиса;

— формирование кадрового резерва и обеспечение преемственности внутри розничной сети.

Условия:

— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— оформление по ТК РФ;

— готовность выполнить тестовое задание;

— Москва;

— работа в составе международного бренда Guess, головной офис которого находится в Лугано (Швейцария);

— конкурентоспособные условия труда и развитая корпоративная культура;

— возможность руководить розничной сетью в России и Казахстане;

— регулярные командировки в головной офис компании (не менее четырех раз в год);

— возможность сопровождать полный цикл работы с продуктом — от формирования заказа до продажи конечному покупателю.

Требования:

— опыт управления крупной розничной сетью в сфере моды или сопоставимым по масштабу и сложности розничным бизнесом;

— экспертиза в операционном управлении розницей и анализе финансовых показателей;

— опыт масштабирования и трансформации розничного бизнеса;

— понимание принципов омниканальности и современных клиентских сценариев;

— экспертиза в управлении товарными запасами, уценкой, производительностью и эффективностью магазинов;

— умение анализировать данные и принимать решения на их основе;

— предпринимательский подход, умение находить возможности для роста;

— лидерские качества и опыт управления сильной командой;

— системное мышление, способность видеть как стратегические, так и операционные задачи;

— навыки эффективного взаимодействия с различными подразделениями и управления изменениями;

— способность работать в условиях высокого темпа и постоянных изменений;

— клиентоориентированность и понимание современных подходов к развитию розничной торговли.

A

B

C

D

E

F

G

H

I

J

K

L

M

N

O

P

Q

R

S

T

U

V

W

X

Y

Z

А

Б

В

Г

Д

Е

Ж

З

И

К

Л

М

Н

О

П

Р

С

Т

У

Ф

Х

Ц

Ч

Ш

Щ

Э

Ю

0

Я

о

1

2

3

7