Разместить вакансию Поделиться новостями

А

Б

Г

Д

К

М

П

Р

С

Ф

0

10 сентября 2026 13:00

Благотворительный фонд «Ночлежка» ищет менеджера по развитию корпоративных партнерств.

Резюме и сопроводительное письмо с темой письма «от The Blueprint» отправляйте на почту: vacancies@homeless.ru

Обязанности:
— привлечение ресурсов для «Ночлежки» в самом широком смысле: пожертвований, контактов, гуманитарной и другой неденежной помощи;
— развитие долгосрочных отношений с текущими партнерами и привлечение новых;
— участие в развитии фандрайзинговых направлений фонда: корпоративного фандрайзинга, pro bono-партнерств, частных пожертвований и грантов;
— поиск новых возможностей для сотрудничества, разработка и тестирование новых инструментов и форматов работы — как самостоятельно, так и вместе с командой;
— проведение переговоров, встреч и презентаций, представление «Ночлежки» перед партнерами;
— разработка и реализация совместных проектов, акций и мероприятий;
— подготовка аналитических и финансовых отчетов для партнеров, ведение внутренней документации и актуализация статусов в CRM;
— ежемесячный анализ эффективности каналов привлечения ресурсов, оценка результатов, изучение аудитории и разработка предложений по изменению стратегии на основе данных.
Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом (укажите желаемый уровень з/п в сопроводительном письме);
— оформление по ТК РФ;
— гибридный формат;
— Москва или Петербург;
— готовность выполнить тестовое задание;
— автономия: возможность самостоятельно принимать решения и брать на себя ответственность;
— развитие: поддержка профессиональных амбиций, оплата профильного обучения, курсов и тренингов, доступ к корпоративной библиотеке;
— работа со смыслом: участие в долгосрочных социальных изменениях;
— команда профессионалов с разным профессиональным и жизненным опытом, объединенных общими ценностями;
— гибкий график с возможностью самостоятельно выбирать время начала и окончания рабочего дня;
— дополнительные дни отпуска и оплачиваемый выходной в день рождения;
— ДМС после года работы (стоматология — после трех лет), бесплатные консультации психологов и психиатров, возможность проходить супервизии;
— годовая премия в знак благодарности за хорошую работу.
Требования:
— опыт успешной работы в фандрайзинге, B2B- или B2G-продажах, партнерском маркетинге или смежных сферах от 2–3 лет;
— умение работать в команде, самостоятельно организовывать свою работу и выстраивать процессы;
— уверенное проведение презентаций, встреч и переговоров;
— умение выстраивать партнерские отношения и находить общий язык с людьми разного уровня;
— широкое и креативное мышление, умение оценивать риски и принимать взвешенные решения;
— широкий круг профессиональных контактов будет преимуществом.

14 августа 2026 15:00

Благотворительная организация «Ночлежка» ищет менеджера по развитию корпоративных партнерств в Москве.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).

Обязанности:
— привлечение ресурсов для «Ночлежки» в самом широком смысле: пожертвований, контактов, гуманитарной и другой неденежной помощи;
— удержание текущих партнеров, привлечение новых и развитие долгосрочных отношений;
— участие в развитии фандрайзинговых направлений фонда: корпоративного фандрайзинга, партнерств на безвозмездной основе, частных пожертвований и грантов;
— поиск новых возможностей для сотрудничества, разработка и тестирование новых инструментов и форматов работы как самостоятельно, так и вместе с командой;
— проведение переговоров, встреч и презентаций, представление «Ночлежки» перед партнерами;
— разработка и реализация совместных проектов, акций и мероприятий;
— подготовка аналитических и финансовых отчетов для партнеров, ведение внутренней документации и актуализация статусов в CRM;
— ежемесячный анализ эффективности каналов привлечения ресурсов, оценка результатов, изучение аудитории и подготовка на основе данных предложений по изменению стратегии.
Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— оформление по ТК;
— полная занятость, график 5/2;
— гибкое начало и окончание рабочего дня;
— ДМС после года работы (стоматология — после трех лет);
— годовая премия;
— бесплатные консультации психологов и психиатров, возможность проходить супервизии;
— дополнительные дни отпуска, оплачиваемый выходной в день рождения;
— оплата профильного обучения, курсов и тренингов, корпоративная библиотека.
Требования:
— успешный опыт работы в фандрайзинге, B2B- или B2G-продажах, партнерском маркетинге или смежных сферах от 2–3 лет;
— умение и желание работать в команде, при этом самостоятельно организовывать свою работу и выстраивать процессы;
— уверенное проведение презентаций, встреч и переговоров;
— умение выстраивать партнерские отношения и находить общий язык с людьми разного уровня;
— широкий и креативный подход к задачам при умении оценивать риски и принимать взвешенные решения;
— наличие широкого круга профессиональных контактов будет преимуществом.

10 августа 2026 19:00

«Ночлежка» ищет PR-менеджера в московскую команду.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).

Обязанности:
— развитие присутствия «Ночлежки» в СМИ;
— выстраивание и поддержание отношений с журналистами, редакторами, авторами подкастов, блогерами и другими представителями медиа;
— инициирование публикаций, репортажей, интервью, колонок, подкастов и видеоматериалов о проблеме бездомности и работе «Ночлежки»;
— сопровождение съемок, ответы на запросы журналистов и подготовка пресс-релизов, комментариев и других информационных материалов;
— проведение экскурсий по проектам «Ночлежки» и представление организации на конференциях, премиях, семинарах и других публичных мероприятиях;
— работа в соответствии с коммуникационными принципами организации и глубокое погружение в содержание наших проектов;
— анализ результатов PR-активности и оценка их влияния на узнаваемость организации и достижение целей;
— взаимодействие с коллегами и понимание того, кто является экспертом в какой области;
— участие в реализации коммуникационных и фандрайзинговых кампаний «Ночлежки».
Условия:
— заработная плата в размере 100 тысяч рублей в месяц, годовая премия;
— гибкий график работы;
— ДМС после года работы (стоматология после трех лет);
— дополнительные дни отпуска в год;
— оплачиваемый выходной в день рождения;
— возможность получить бесплатные консультации у психологов и психиатров;
— возможность супервизий;
— оплата профильного обучения, курсы и тренинги;
— корпоративная библиотека.
Требования:
— опыт работы в сфере PR, медиа или журналистики;
— опыт подготовки текстов для медиа, пресс-релизов или других коммуникационных материалов;
— хорошее понимание того, как устроены современные медиа и по каким принципам работают редакции;
— наличие контактов журналистов или умение быстро находить нужных людей и выстраивать с ними рабочие отношения;
— умение находить информационные поводы и превращать их в истории для разных форматов и площадок;
— уверенное публичное выступление и способность говорить о сложных социальных темах понятно и бережно;
— умение организовывать и сопровождать съемки и репортажи;
— готовность к командировкам в Петербург.
— бережное отношение к людям;
— внимательность к формулировкам и понимание того, как тон коммуникации влияет на восприятие темы;
— широкий взгляд на медиасреду: готовность работать не только со СМИ, но и с блогерами, авторами видео и подкастов;
— интерес к социальным вопросам и желание разбираться в сложных общественных темах;
— эрудированность и понимание современного культурного контекста.

18 июня 2026 15:00

Благотворительная организация «Ночлежка» ищет PR-менеджера в московскую команду.

Резюме и портфолио с пометкой «от The Blueprint» отправляйте в телеграм (@kazakova_l) или на почту: vacancies@homeless.ru 

Обязанности:
— развитие присутствия «Ночлежки» в СМИ;
— выстраивание и поддержание отношений с журналистами, редакторами, авторами подкастов, блогерами и другими представителями медиа;
— инициирование публикаций, репортажей, интервью, колонок, подкастов и видеоматериалов о проблеме бездомности и работе «Ночлежки»;
— сопровождение съемок, обработка запросов журналистов, подготовка пресс-релизов, комментариев и других информационных материалов;
— проведение экскурсий по проектам «Ночлежки» и представление организации на конференциях, премиях, семинарах и других публичных мероприятиях;
— работа в соответствии с коммуникационными принципами организации, глубокое погружение в содержание проектов;
— анализ результатов PR-активности и оценка их влияния на узнаваемость организации и достижение поставленных целей;
— взаимодействие с коллегами и координация работы с профильными экспертами внутри организации;
— участие в реализации коммуникационных и фандрайзинговых кампаний «Ночлежки».
Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— автономность в принятии решений и готовность брать на себя ответственность;
— профессиональные вызовы и возможности для развития;
— поддержка карьерных амбиций и профессионального роста;
— работа, имеющая долгосрочный социальный эффект;
— команда профессионалов с различным профессиональным и культурным опытом, объединенных общими ценностями;
— гибкий график работы, включая гибкое начало и окончание рабочего дня;
— оплата профильного обучения, курсов и тренингов;
— корпоративная библиотека;
— дополнительные дни отпуска в течение года;
— оплачиваемый выходной день в день рождения;
— ДМС после года работы, стоматология после трех лет работы;
— возможность получения бесплатных консультаций психологов и психиатров;
— возможность прохождения супервизий;
— годовая премия как признание вклада и результатов работы.
Требования:
— опыт работы в сфере PR, медиа или журналистики;
— опыт подготовки текстов для СМИ, пресс-релизов и других коммуникационных материалов;
— понимание принципов работы современных медиа и редакционных процессов;
— наличие контактов журналистов либо умение оперативно находить необходимых специалистов и выстраивать с ними рабочие отношения;
— умение находить информационные поводы и адаптировать их в истории для различных форматов и площадок;
— навыки публичных выступлений и способность понятно и бережно говорить о сложных социальных темах;
— опыт организации и сопровождения съемок и репортажей;
— готовность к командировкам в Санкт-Петербург;
— бережное отношение к людям;
— внимательность к формулировкам и понимание влияния тона коммуникации на восприятие темы;
— широкий взгляд на медиасреду, готовность работать не только со СМИ, но и с блогерами, авторами видеоконтента и подкастов;
— интерес к социальным вопросам и стремление разбираться в сложных общественных темах;
— эрудированность и понимание современного культурного контекста.

03 июня 2026 13:01

Дарья Байбакова покидает позицию директора филиала благотворительной организации «Ночлежка» в Москве. Она сосредоточится на развитии своего проекта, посвященного женской бездомности.

Назначение нового директора в ближайшее время не планируется, работа «Ночлежки» продолжится в нынешнем составе.

29 мая 2025 13:00

Благотворительная организация «Ночлежка» ищет менеджера по развитию корпоративных партнерств.

Резюме с темой письма «от The Blueprint» отправляйте в телеграм (@kazakova_l) или на почту: vacancies@homeless.ru.

Обязанности:
— привлечение ресурсов в широком смысле слова: пожертвований, контактов, гуманитарной и иной неденежной помощи;
— выстраивание отношений с партнерами: привлечение новых, поддерживание и развитие связей с текущими, продумывание вариантов сотрудничества, реализация совместных акций и мероприятий;
— ведение документации: подготовка регулярных отчетов (аналитических и финансовых), составление смет и анализ результатов сотрудничества;
— координация работы с копилками: установка новых копилок, организация процесса инкассации, взаимодействие с волонтерами, подсчет пожертвований.
Условия:
— заработная плата: от 70 000 рублей в месяц после вычета налогов;
— годовая премия;
— гибкий график;
— работа в Санкт-Петербурге;
— оплата профильного обучения, курсы и тренинги;
— корпоративная библиотека;
— дополнительные 14 дней отпуска в год;
— оплачиваемый выходной в день рождения;
— ДМС со стоматологией;
— возможность получить консультации у психологов и психиатров;
— регулярная супервизия;
— бесплатная стрижка в салоне-партнере, скидка в благотворительном магазине «Спасибо» или специальные условия для изучения английского от партнеров;
— возможность принимать решения и брать на себя ответственность;
— поддержка профессиональных амбиций сотрудника и помощь в росте;
— долгосрочный социальный эффект работы;
— команда с различным профессиональным и культурным опытом, объединенная общими ценностями.
Требования:
— навык работы в команде и умение самостоятельно выстраивать и организовывать процессы;
— владение навыками презентаций и питчинга;
— способность выстроить диалог с партнерами на равных;
— креативное мышление, способность оценивать риски;
— широкий круг социальных связей будет преимуществом.

12 июля 2024 17:00

Благотворительная организация «Ночлежка» ищет руководителя отдела PR и фандрайзинга.

Резюме с пометкой «от The Blueprint» отправляйте в телеграм (@kazakova_l) или на почту: vacancies@homeless.ru.

Обязанности:
— руководство отделом привлечения ресурсов: фандрайзинг, PR и работа с волонтерами в Петербурге и Москве;
— выстраивание взаимодействия как между сотрудниками в отделе, так и с коллегами из других подразделений;
— ответственность за сбор запланированного бюджета «Ночлежки», контроль поиска новых источников финансирования;
— разработка и запуск новых фандрайзинговых и просветительских мероприятий;
— разработка стратегии направления (в области PR и привлечения ресурсов);
— анализ и оценка эффективности нашей PR-активности.
Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— гибкий график (обсуждается с кандидатом индивидуально);
— гибридный формат работы;
— увеличенный отпуск: 42 дня;
— ДМС после года работы;
— работа со смыслом, которая приносит реальную пользу людям;
— высокая степень свободы в принятии решений и никакого микроменеджмента;
— команда, объединенная общими ценностями.
Требования:
— опыт управления командами и процессами: в отделе 11 человек, часть из которых работает удаленно;
— наличие успешных кейсов в сфере привлечения средств или PR (возможно в одной из этих сфер);
— гибкость, легкость в общении широкий круг социальных связей;
— проактивность, готовность экспериментировать, умение оценивать риски.

03 мая 2024 13:00

Благотворительная организация «Ночлежка» ищет фандрайзера. Резюме, сопроводительное письмо с рассказом о себе и ссылками на ваши страницы в социальных сетях и выполненное тестовое задание с темой «Хочу работать фандрайзером в Ночлежке от The Blueprint» отправляйте на почту: vacancies@homeless.ru.
Обязанности:
— привлечение в «Ночлежку» ресурсов в широком смысле слова: пожертвований, контактов, гуманитарной и иной неденежной помощи;
— общение с бизнесом, поддержание и развитие отношений, разработка и рализация вариантов сотрудничества и совместных акций/мероприятий;
— трепетное ведение документации: подготовка регулярных отчетов (аналитических и финансовых), составление смет и анализ результатов сотрудничества;
— координация работы с копилками: организация процесса инкассации и подсчета собранных пожертвований, установки новых копилок, поддержание отношений с командой волонтеров-инкассаторов и с заведениями, в которых установлены копилки.
Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— официальное трудоустройство, 42 дня отпуска;
— 40-часовая неделя;
— гибкий график: главное — результат вашей работы и ответственное отношение к делу;
— испытательный срок 3 месяца;
— работа в офисе в 10 минутах от ст. м. Белорусская или Савеловская;
— отличная команда, разнообразная работа, которая приносит реальную пользу людям.
Требования:
— инициативность;
— организаторские навыки;
— ответственность, способность ставить себе задачи самостоятельно, придерживаться графиков, работать осознанно, согласовано с командой;
— уверенность в себе, навык ведения переговоров;
— аккуратность;
— навык грамотно анализировать финансовую информацию и работать с документами
— уверенное пользование ПК (Google-инструментами).
Тестовое задание:
1. Выберите три любые организации с которыми еще не сотрудничала «Ночлежка», опишите возможные форматы сотрудничества и примерный бюджет (данные о стоимости проектов и отчеты есть на нашем сайте);
2. Напишите примерный текст сообщения, с которым вы будете предлагать сотрудничество одной из компаний. Кому из сотрудников будете писать? Что будете, делать если компания вам не ответит?

02 мая 2024 11:00

Благотворительная организация «Ночлежка» ищет руководителя отдела PR и фандрайзинга. Резюме, сопроводительное письмо с рассказом о себе и ссылками на ваши страницы в социальных сетях и выполненное тестовое задание с темой «Хочу работать руководителем отдела пиара и фандрайзинга Ночлежки от The Blueprint» отправляйте на почту: vacancies@homeless.ru.
Обязанности:
— руководство отделом привлечения ресурсов: фандрайзинг, PR и работа с волонтерами в Петербурге и Москве;
— выстраивание взаимодействия как между сотрудниками в отделе, так и с коллегами из других подразделений;
— ответственность за сбор запланированного бюджета «Ночлежки», контроль поиска новых источников финансирования;
— помощь в разработке новых фандрайзинговых и просветительских мероприятий;
— участие в разработке и реализации PR-стратегии «Ночлежки»;
— анализ и оценка эффективности нашей PR-активности.
Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— официальное трудоустройство, 42 дня отпуска;
— 40-часовая неделя;
— гибкий график: главное — результат вашей работы и ответственное отношение к делу;
— испытательный срок 3 месяца;
— работа в офисе около метро Приморская, Санкт-Петербург;
— отличная команда, разнообразная работа, которая приносит реальную пользу людям.
Требования:
— опыт руководства распределенной командой: в отделе 11 человек, часть из которых работает удаленно;
— гибкость, легкость в общении;
— широкий круг социальных связей;
— проактивность, готовность экспериментировать и способность оценивать риски.
Тестовое задание:
На основании годовых отчетов «Ночлежки» за 2020-2022 годы (размещены на сайте фонда) предложите три приоритетных направления развития фандрайзинга в следующем году.

16 февраля 2024 13:00

Благотворительная организация «Ночлежка» ищет руководителя HR-отдела. Резюме, рассказ о себе и выполненное тестовое задание с темой письма «Хочу работать HRD Ночлежки, от The Blueprint» отправляйте на почту: vacancies@homeless.ru. Добавьте, пожалуйста, ссылки на ваши страницы в социальных сетях, если это не противоречит вашим принципам.
Обязанности:
— ведение полного жизненного цикла сотрудника в организации;
— продолжение выстраивания, равзвития и автоматизации HR-процессов: системы обучения, оценки и заботы;
— развитие внутренней культуры и HR-бренда;
— организация мероприятий для команды (Москва, Петербург и сотрудники на удаленке).
Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— официальное трудоустройство, 42 дня отпуска;
— 40-часовая неделя;
— гибкий график: главное — результат вашей работы и ответственное отношение к делу;
— испытательный срок 3 месяца;
— работа в офисе около метро Приморская, Санкт-Петербург;
— отличная команда, разнообразная работа, которая приносит реальную пользу людям.
Требования:
— релевантный опыт работы в распределенной команде (опыт работы в НКО будет преимуществом);
— отсутствие страха перед смелыми HR-решениями, желание их придумывать и реализовывать.
Тестовое задание:
1. Опишите жизненный цикл сотрудника организации. Какими инструментами обеспечивается развитие и удовлетворенность на разных этапах?
2. Какими будут ваши первые три шага в построении HR бренда Ночлежки?