— работа с фактурой и смыслами: сбор историй, внимание к деталям и превращение событий в честный контент без искусственного трагизма;

— развитие и анализ направления: отслеживание метрик, работа с трафиком, поиск способов продвижения и ежемесячное подведение итогов;

— работа внутри команды: коммуникация с коллегами, координация медиа-волонтеров, поддержание порядка в медиабазе и «Яндекс Диске», соблюдение редакционной политики «РусДог»;

— ведение социальных сетей «РусДог» с целью привлечения помощи, поиска дома для подопечных, усиления доверия и формирования сообщества;

— составление контент-плана, подготовка материалов на неделю вперед, согласование с руководством и оперативная адаптация при необходимости;

— создание контента для социальных сетей (VK, Telegram, Instagram): тексты, фото, видео, рилс, карточки в «Figma» и сторис в различных форматах — от отчетов до историй подопечных.

— заработная плата: 70 000 рублей после вычета налогов;

— график работы с двумя выездами в неделю в приют для съемок и работы с командой: четверг — обязательный день, второй день — по согласованию;

— возможность совмещать с другой занятостью;

— онбординг, погружение в процессы и постоянная поддержка команды;

— бесплатное дополнительное обучение от образовательных платформ — партнеров организации;

— работа в организации, которая ежедневно решает социально значимую задачу и дает возможность видеть прямые результаты своего вклада.

— умение брать ответственность за направление и самостоятельно вести рабочие процессы;

— соблюдение установленных дедлайнов;

— опыт работы с графическими и видеоредакторами, навыки монтажа, ретуши и использования ИИ-инструментов;

— опыт работы в журналистике, медиа или SMM;

— способность спокойно реагировать на изменения и быстро адаптировать рабочие процессы под новые задачи;

— готовность к профессиональному развитию и обучению;

— любовь к животным и умение видеть в них личность, а не только информационный повод;

— умение выстраивать честную коммуникацию с коллегами, признавать ошибки и своевременно обращаться за помощью;

— умение держать процессы, не теряться в многозадачности, способность сохранять качество и структуру работы;

— готовность пройти онлай-обеседование и выполнить тестовое задание.