22 июня 2022 14:15

Фестиваль Everart Weekend ищет Исполнительного продюсера. Резюме отправляйте на почту alisa@everal.co.uk.
Обязанности:
— проведение еженедельных статусов, формирование сontact report после каждого статуса;
— формирование check list по проекту c обязательной приоритизацией блоков;
— формирование, ведение и обновление roadmap по проекту;
— up-to-date status, ведение task manager (trello), а также фиксация сроков и ответственных;
— работа с подрядчиками, формирование и ведение бюджетных смет;
— подготовка и отправка кастомизированной презентации под каждого спонсора для ознакомления;
— организация и проведение встреч с обсуждением деталей по возможному партнерству; предложение с конкретным наполнением, value для спонсора и ценовыми условиями;
— формирование заявки, подача, корректировка заявки;
— отслеживание статуса рассмотрения заявки, ответы на вопросы в ходе рассмотрения (опционально);
— наполнение сайта релевантным контентом совместно в арт-директором (создание брифа на наполнение, валидация заведенных страниц и согласование с генеральным продюсером);
— отслеживание ведения контента в соцсетях (отслеживание выхода постов в соответствии с планом), кураторство команды волонтеров SMM, опционально обсуждение и корректировка плана.
Условия:
— удаленная работа, с одним еженедельным статусом в офисе Москвы;
— заработная плата обсуждается с руководителем после прохождения интервью.

22 июня 2022 07:24

Cartier ищет Corporate Communications Manager в Дубае. Откликнуться на вакансию вы можете здесь.
Обязанности:
— разработка ежегодного редакционного календаря, который будет охватывать все темы, имеющие отношение к Cartier и его международным, региональным и местным обязательствам;
— поддержка всех корпоративных коммуникаций на различных онлайн- и печатных платформах, включая LinkedIn, Twitter и отраслевые журналы;
— помощь в разработке и обслуживании корпоративных разделов веб-сайта MEIA, обеспечение актуальности и актуальности всего контента;
— поддержание взаимодействия сотрудников вокруг внутренних конференций, HR, L&D инициатив.
Требования:
— степень бакалавра в области коммуникаций, PR, журналистики или смежной области;
— опыт работы в PR-агентствах, культурных или корпоративных учреждениях от 5-и лет;
— свободное владение английским и арабским языками;
— способность поддерживать прочные отношения между руководством, сотрудниками и СМИ;
— навык создания мультимедийного контента, демонстрация креативности для различных аудиторий.

22 июня 2022 07:17

Оптика P.Y.E ищет Продавца-консультанта. Откликнуться на вакансию вы можете здесь.
Условия:
— график работы 5/2 с плавающими выходными;
— режим работы — с 12:00 до 21:00 или с 11:00 до 20:00 в зависимости от магазина;
— заработная плата: оклад + процент;
— испытательный срок — 21 рабочий день;
— обязательная стажировка — 4 дня.
Требования:
— экстравертность;
— умение работы в команде;
— коммуникабельность и любовь помогать другим;
— ищете долгосрочную работу с перспективой роста;
— грамотная речь.

22 июня 2022 07:06

Skoltech (институт Сколково) ищет Head of Recruitment. Откликнуться на вакансию можно здесь.
Обязанности:
— поиск персонала и работа над эффективной адаптацией сотрудников;
— внедрение практик для академического и неакадемического подбора;
— разработка метрик набора и управление операционной эффективностью процесса отбора;
— контроль и сопровождение рабочего процесса подбора персонала;
— сотрудничество с Департаментом стратегических коммуникаций;
— заполнение и обновление раздела «Вакансии» на веб-сайте Института, на внешних специализированных порталах, в СМИ;
— выполнение внутренней коммуникации об изменениях в отделе кадров;
— руководство командой из 4+ человек.
Условия:
— работа с командой Skoltech мирового уровня: преподавателями, исследователями, ИТ- и бизнес-лидерами;
— работа в инновационном центр Сколково;
— возможность работы на основе гибридного режима: удаленный и автономный.
Требования:
— опыт в подборе персонала от 5-и лет;
— опыт работы в международных компаниях, университетах или фирмах по поиску руководителей с глубоким опытом успешных проектов по подбору персонала от 5-и лет;
— опыт набора персонала с нестандартными и академическими вакансиями будет плюсом;
— опыт разработки кадровой политики;
— высшее образование;
— свободное владение английским языком;
— умение решать сложные задачи, внедрять современные практики, развивать команду и автоматизировать процесс.

21 июня 2022 11:46

Татьяна Немировская запускает своё PR-бюро vesnaskoro. До этого она работала PR-директором в кинотеатре «Художественный», а ранее PR-директором компании Marka и Государственного центра современного искусства (ГЦСИ). Также Татьяна отвечала за PR Уральской индустриальной биеннале современного искусства.

21 июня 2022 09:00

Собака.ru ищет Редактора Моды. Резюме, сопроводительное письмо и тестовое задание присылайте на sekretar@sobaka.ru.
Обязанности:
— написание аналитических текстов и фичеров, а также новостей моды и интервью c дизайнерами;
— формирование контента;
— взаимодействие с рекламным отделом;
— организация и проведение съемок.
Требования:
— умение писать энергичные осмысленные тексты любого формата на модные и смежные с модой темы;
— понимание того, чем пресс-релиз отличается от авторского текста и умение сделать из первого второе;
— глубокое понимание модного процесса, знание тенденций, способность к их анализу;
— умение составить мудборд и собрать по нему вещи;
— филологическое или журналистское образование;
— знание английского языка не ниже уровня upper intermediate;
— грамотная устная и письменная речь;
— опыт работы в журналистике или смежных сферах о 2-х лет.
Тестовое задание:
1. Расскажите, за какими российскими марками вы следите: уже раскрученными и менее известными/одежды, обуви, аксессуаров, украшений?
2. Коллекция (из последних), которая произвела на вас впечатление? Расскажите почему.
3. Напишите две актуальные новости о коллекциях (одна локальная марка, одна — мировая) в формате сайта “Собака.ru”. Объем 500-600 знаков.
4. Предложите тему аналитического материала, героя для интервью (локального и федерального) и четыре темы для подборок вещей (две — для женщин, две — для мужчин), которые были бы актуальны в этом месяце.
5. Предложите авторов колонок и объясните, почему выбрали именно их.
6. Как, на ваш взгляд, стоит подавать информацию в телеграме? И должен ли отличаться контент в телеграм-канале и на сайте издания?

21 июня 2022 07:19

Яндекс ищет Креативного копирайтера. Откликнуться на вакансию можно здесь.
Обязанности:
— участие в разработке концепций;
— реализация концепций в спецпроекты;
— создание текстов для баннеров;
— написание гайдлайнов для создания спецпроектов и баннеров;
— обучение младших специалистов.
Условия:
— конкурентоспособная заработная плата;
— премии каждые полгода для всех, кто успешно прошел ревью;
— расширенная программа ДМС: оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
— гибкий график работы.
Требования:
— умение генерировать идеи и думать концепциями;
— умение писать в разных стилях, в основном в коротких форматах (баннеры, пуш-уведомления, посты для рекламы, слоганы и заголовки);
— наличие художественного вкуса и широкого кругозором;
— понимание систем работы маркетинга и контент-маркетинга;
— оценка собственной работы количественными и качественными метриками;
— самоорганизованность;
— наличие портфолио будет плюсом.

21 июня 2022 07:13

Универмаг «Цветной» ищет Руководителя по цифровому маркетингу. Откликнуться на вакансию вы можете здесь.
Обязанности:
— управление разработкой нового сайта и мобильного приложения, обеспечение их функционирования (ежедневный мониторинг, устранение багов, постановка задач разработчику, размещение контента на сайте, работа с аналитикой, внедрение дополнительных сервисов на сайт и т.д.);
— аналитика CRM-системы, интеграция личного кабинета на сайте с CRM-системой;
— проведение анализа всех цифровых показателей сайта, приложения, коммуникационных кампаний (Google аналитика, Яндекс метрика, email рассылки, интеграции, рекламные размещения);
— управление всем комплексом performance маркетинга (контекстная реклама, SEO, социальные сети).
Условия:
— офис рядом со ст. м. Цветной бульвар и ст. м. Трубная;
— полная занятость 5\2 (гибкое начало рабочего дня);
— официальное трудоустройство;
— ДМС после испытательного срока;
— скидки для сотрудников на бренды универмага «Цветной»;
— уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.
Требования:
— опыт работы от 3-х лет в сфере цифрового маркетинга, желательно в fashion retail;
— высшее образование, дополнительное образование по цифровому маркетингу;
— умение управлять проектами, подрядчиками, умение составлять брифы, успешный опыт в E-Commerce;
— понимание принципов управления жизненным циклом клиента САС, LTV, ROI, опыт работы с воронкой продаж (digital);
— продвинутый уровень в онлайн аналитике: Google Analytics, GTM, Yandex Metrika с подробными настройками воронок и целей, анализ конверсий, анализ каналов, анализ когорт, RFM анализ, utm-метки для сбора статистики, calltracking, SEO, опыт и понимание принципов коммуникации в социальных сетях;
— знание программ MS Office, Excel в совершенстве;
— знание английского языка на уровне Advanced;
— soft skills: аналитический склад ума, ответственность, толерантность, расположенность к критическому мышлению, честность.

21 июня 2022 07:06

Яндекс.Практикум ищет Контент-продюсера / менеджера образовательных проектов. Откликнуться на вакансию можно здесь.
Обязанности:
— ведение полного цикла создания контентных проектов (статьи/исследования/подкасты/тесты и т.д.): от идеи до дистрибуции готового проекта;
— поиск исполнителей для реализации проектов (авторы, дизайнеры, верстальщики, подрядчики для видео-продакшена);
— общение с потенциальными партнёрами (различные комьюнити, дружественные проекты, интересные подкасты);
— разработка и тестирование гипотез, которые позволят выстроить имидж и знание на рынке.
Условия:
— удаленная работа (при необходимости возможность работать в коворкинге в Москве или Санкт-Петербурге);
— конкурентоспособная заработная плата;
— уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.
Требования:
— опыт управления проектами по производству контента;
— высокая самоходность в работе и готовность нести ответственность за результат.

20 июня 2022 14:24

BORK ищет Senior UX/UI Designer. Откликнуться на вакансию можно здесь.
Обязанности:
— полный цикл разработки продуктового дизайна web и мобильных приложений;
— контроль за библиотекой компонентов и стилей.
Условия:
— офис в Москва-Сити ;
— самокаты, массажные кресла BORK;
— спорт, изучение иностранных языков;
— кафе для сотрудников;
— оформление ДМС.
Требования:
— глубокое понимание принципов адаптивной верстки;
— профессиональное владение ПО Figma и семейством продуктов Adobe.

20 июня 2022 12:35

Саша Мансилья покинула пост главного редактора SRSLY. Руководить редакцией SRSLY продолжит генеральный директор проекта Алексей Федорко.

20 июня 2022 10:31

Плехановский университет ищет Графического дизайнера. Резюме присылайте на почту senotrusov.as@rea.ru.
Обязанности:
— создание айдентики бренда в вебе и для печати;
— работа в Illustrator, Photoshop, InDesign и Figma для создания плакатов и логотипов, разработки дизайн мерча.
Условия:
— график работы 5/2;
— трудоустройство по ТК РФ;
— отпуск 42 дня в году;
— квартальные премиальные выплаты.

20 июня 2022 08:13

Зоя Капралова (Андреева) покинула должность заместителя PR-директора ЦУМа и Mercury. Данную позюцию она занимала с мая 2021-го года.

20 июня 2022 07:30

VK ищет Менеджера по работе с партнерами в Казахстане. Откликнуться на вакансию можно здесь.
Обязанности:
— разработка и реализация идей спецпроектов;
— стимуляция активности пользователей из Казахстана, продвижение продуктов компании;
— привлечение партнерского контента на эксклюзивных условиях;
— сбор обратной связи и ее до к передача ее команде маркетинга и разработки.
Требования:
— понимание работы интернет-маркетинга, знание ключевых метрик, ориентация в индустрии;
— опыт работы в PR или маркетинговом агентстве от 3-х лет;
— умение вести переговоры;
— опыт создания спецпроекты на стыке медиа и социальных сетей, привлечение лидеров мнений будет плюсом;
— знание казахсого языка;
— наличие контактной базы инфлюенсеров, поддерживание с ними долгосрочных отношений.

20 июня 2022 07:06

COCOS Moscow ищет SMM-менеджера. Резюме с сопроводительным письмом, ссылками на портфолио и социальные сети присылайте на почту jteplaya@cocos-moscow.ru.
Обязанности:
— работа с контентом, который создается отделом маркетинга, и создание дополнительного;
— генерация идей тем, рубрик, форматов постов и организация по ним съемок 1 раз в неделю или чаще, в зависимости от текущих задач;
— участие в съемках каталога и лукбуков и самостоятельное проведение съемок в команде со штатным фотографом или создание мобильного контента на телефон;
— разработка форматов, съемка видео на телефон и монтаж коротких роликов в приложениях;
— создание креативных сторис в приложениях и с помощью графического дизайнера;
— подбор inspiration-контента в соответствии визуальному стилю бренда;
— создание концепции при самостоятельной съемке, подбор локации, образов для моделей, сбор вещей, аксессуаров для образов, организация всего процесса съемки от и до;
— разработка контент-плана в соответствии с текущими инфоповодами и эстетикой бренда;
— публикация постов и сторис в социальных сетях регулярно и строго по таймингу (включая выходные и праздничные дни);
— анализ активности аудитории и взаимодействие с ней;
— отслеживание и реагирование на тренды социальных сетей, оперативная реализация новых фишек и форматов.
Условия:
— удаленный формат работы и свободный график;
— возможность получить опыт работы сразу по нескольким направлениям: маркетинговые коммуникации, копирайтинг, продюсирование и стилизация fashion-съемок;
— бонусная программа на продукцию бренда для сотрудников;
— прямое подчинение профессиональному PR-директору;
— уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
Требования:
— опыт самостоятельного ведения социальных сетей бренда от 1 года;
— опыт организации съемок для брендов одежды;
— уверенные навыки создания мобильного контента и монтажа видео;
— готовность выполнить тестовое задание.