Prada Group назначили специалиста по разнообразию, равноправию и инклюзивности

Prada Group назначили главного специалиста по вопросам разнообразия, равноправия и инклюзивности — впервые в истории компании. Эту должность займет Малика Савелл. Ранее она была директором отдела культурного разнообразия в люксовом холдинге LVMH (ему, в частности, принадлежат Christian Dior, Givenchy, Celine, Louis Vuitton и другие бренды). Теперь Малика Савелл будет нести ответственность за внутреннюю политику, стратегии и программы, которые помогут обеспечить представление различных культур на всех уровнях компании Prada Group. «Prada проделали большую работу в области diversity. В компании работают представители 100 национальностей в 40 странах. Важно быть ответственным и вносить необходимые изменения для достижения прогресса», — сказала Малика Савелл.

Она также отметила, что компания быстро реагирует на критику и учится на своих ошибках. Так, в ответ на обвинения в расизме из-за фигурок обезьян в декабре 2018-го Prada Group основали Совет по вопросам разнообразия и инклюзивности.

Здесь мы рассказывали, как наверняка распознать культурную апроприацию и избежать ненамеренного надругательства над чужой культурой.