Amazon обвинили в дискриминации беременных сотрудниц 

Фулфилмент-центр Amazon на Стейтен-Айленде в Нью-Йорке JFK8. MICHAEL M. SANTIAGO/GETTY IMAGES

Четыре бывшие работницы складов Amazon подали коллективный иск на компанию. По их словам, Amazon увольняла или наказывала беременных сотрудниц, которые просили создать им более подходящие условия, сообщает WWD. 

Иск подан в федеральный суд Восточного округа Нью-Йорка. В нем говорится, что организация нарушила федеральный законодательство штата Нью-Йорк,согласно которому работодатель обязан создавать приемлемые условия для беременных, а также при вынашивании ребенка и связанных с этим медицинских состояниях. 

Amazon требовала медицинские справки под каждый запрос — даже самый простой, хотя на их оформление часто уходили недели. Если сотрудницы брали необходимые перерывы или отсутствовали по медицинским причинам, компания списывала это время из их запаса неоплачиваемого отпуска. Когда срок заканчивался, работниц увольняли. 

Представитель Amazon Келли Нантел отвергла обвинения, заявив, что за последний год одобрили 99,9% подобных запросов.

«Обеспечение здоровья и благополучия сотрудников — одна из наших главных обязанностей», — заявила она.