Blueprint
T

текст: полина садовникова

Иллюстрации: Юля Попова

текст: анастасия никушина

<style> * {outline:none!important;-webkit-touch-callout: none; -webkit-user-select: none; -khtml-user-select: none; -moz-user-select: none; -ms-user-select: none; user-select: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; outline: none; -ms-touch-action: manipulation; touch-action: manipulation;} *, *:focus {outline:none!important;-webkit-touch-callout: none; -webkit-user-select: none; -khtml-user-select: none; -moz-user-select: none; -ms-user-select: none; user-select: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; -ms-touch-action: manipulation; touch-action: manipulation;} [name*="_more"], [name*="_share"], [name*="_tg"], [name="start_btn"], [name*="_restart_btn"] {cursor:pointer;} [name*="item_"][name*="val_"] {cursor:pointer} #article { height:1000px; transition:height 0.3s; padding-bottom: 0px; } [name*="_ic_"].selected .content {background-color:#000!important;} [name*="_ic_"] .content {transition:all 0.3s;} [name*="_next"], [name*="_back"] {cursor:pointer;} [name="progrbar_2"] .content { position: relative; overflow: hidden; --progress: 0%; } [name^="item_"][name*="_var"], [name^="item_"][name*="_ic_var"]{ cursor:pointer; } [name^="result_"][name*="_bar"].filled .content, [name="progrbar_3"].filled .content { background-color: rgb(100, 166, 95)!important;} [name*="_iconq_"] {display:none!important;} [name*="_iconq_"].filled {display:block!important;} </style> <script> $(document).ready(function () { var values = [0, 0, 0, 0, 0, 0]; var currentItem = 1; var isAnimating = false; $('[name^="item_"][name*="_val_"]').on('click', function () { if (isAnimating) return; isAnimating = true; $('[name^="item_"][name*="_val_"]').removeClass('lined selected'); var juniorsids = $(this).attr('data-button-juniors-ids'); if (juniorsids) { var ids = juniorsids.split(','); $.each(ids, function (i, id) { $('[data-id="' + id.trim() + '"]').addClass('lined'); }); } $(this).addClass('selected'); var nameAttr = $(this).attr('name'); var index = parseInt(nameAttr.charAt(5), 10); var lastNum = nameAttr.substring(nameAttr.lastIndexOf('_') + 1); values[index - 1] = lastNum; setTimeout(function () { hideItem(index).done(function () { showItem(++currentItem); isAnimating = false; }); }, 300); }); $('[name^="start_btn"]').click(function () { $('[name*="start_"]').fadeOut(300); $('[name*="main_bg"]').fadeOut(0).css('top', 0).fadeIn(300); showItem(currentItem); }); function showItem(id) { console.log(values); if (id === 7) { hideItem(6).done(function () { showResult(); }); } else { var currentTopLine = $(`.object[name="topline_${id}_"]`); var currentTopLineValue = parseInt(currentTopLine.css('top'), 10) || 0; $('[name^="item_"][name*="_next"]').addClass('opac'); $(`.object[name^="item_${id}_"]`).each(function () { const $element = $(this); console.log($element); $element.fadeOut(0); let originalTop = parseInt($element.css('top'), 10) || 0; if (!$element.data('original-top')) { $element.data('original-top', originalTop); } let newTopValue = originalTop - currentTopLineValue; $element.css('top', newTopValue + 'px'); $element.fadeIn(700); }); } } function showResult() { console.log(values); let totalResult = mostFrequentNumber(values); console.log(totalResult); showResultItem(totalResult); } function mostFrequentNumber(arr) { let counts = {}; arr.forEach(num => { counts[num] = (counts[num] || 0) + 1; }); return Object.keys(counts).reduce((a, b) => counts[a] > counts[b] ? a : b); } function showResultItem(id) { var currentTopLine = $(`.object[name="restopline_${id}"]`); var currentTopLineValue = parseInt(currentTopLine.css('top'), 10) || 0; $(`.object[name^="result_${id}"]`).each(function () { const $element = $(this); $element.fadeOut(0); let originalTop = parseInt($element.css('top'), 10) || 0; if (!$element.data('original-top')) { $element.data('original-top', originalTop); } let newTopValue = originalTop - currentTopLineValue; $element.css('top', newTopValue + 'px'); $element.fadeIn(700); }); } function hideItem(id) { var $elements = $(`.object[name^="item_${id}"]`); var animations = []; $elements.each(function () { const $element = $(this); const originalTop = $element.data('original-top'); if (typeof originalTop !== 'undefined') { var animation = $element.removeClass('lined selected opac').fadeOut(250).promise().then(function () { $element.css('top', originalTop + 'px'); return $element.fadeIn(300).promise(); }); animations.push(animation); } }); return $.when.apply($, animations); } function hideResultItem(id) { var $elements = $(`.object[name^="result_${id}"]`); var animations = []; $elements.each(function () { const $element = $(this); const originalTop = $element.data('original-top'); if (typeof originalTop !== 'undefined') { var animation = $element.removeClass('lined selected opac').fadeOut(250).promise().then(function () { $element.css('top', originalTop + 'px'); return $element.fadeIn(300).promise(); }); animations.push(animation); } }); return $.when.apply($, animations); } $('[name*="_repeat"]').click(function () { var nameAttr = $(this).attr('name'); var index = nameAttr.charAt(7); hideResultItem(index).done(function () { currentItem = 1; showItem(1); }); }); $('[name*="_share"]').on('click', function (e) { e.preventDefault(); var s_url = 'https://vk.com/share.php?url=https://theblueprint.ru/career/ownexperience/career-test?customshare=v' + mostFrequentNumber(values); window.open(s_url, '', 'toolbar=0,status=0,width=626,height=436'); }); }); </script>

Я устал,
не ухожу

Российские социологи оптимистично заверяют, что большинство трудящихся довольны своей работой.
Тех, кто входит в эти 84%, мы просим отойти от экранов:
это тест по самым популярным карьерным трендам среди уставших и выгоревших, негодующих
и отчаявшихся. 


{"points":[{"id":25,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":27,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":26,"properties":{"duration":0.4,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power2.easeOut","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}

Перейти к вопросам 

вопросы теста

I вопрос

Дано: выходные — все, 
на носу понедельник, слов нет — остались одни эмодзи.


Какой лучше других описывает ваше состояние накануне новой рабочей недели? 





{"points":[{"id":1,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":3,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":2,"properties":{"duration":0.4,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power2.easeOut","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}



{"points":[{"id":1,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":3,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":2,"properties":{"duration":0.4,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power2.easeOut","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}



{"points":[{"id":1,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":3,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":2,"properties":{"duration":0.4,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power2.easeOut","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}


{"points":[{"id":1,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":3,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":2,"properties":{"duration":0.4,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power2.easeOut","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}




{"points":[{"id":1,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":3,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":2,"properties":{"duration":0.4,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power2.easeOut","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}



{"points":[{"id":1,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":3,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":2,"properties":{"duration":0.4,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power2.easeOut","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}



{"points":[{"id":1,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":3,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":2,"properties":{"duration":0.4,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power2.easeOut","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}

Ok let’s go

Открываете список дел на сегодня,
а там… 

II вопрос

Показаться
в офисе —
для галочки

Как минимум — открыть рабочую почту. Как максимум — ее прочитать

Первый пункт — создать список. Второй пункт — придумать дела

Четыре зума.
На четырех разных работах


{"points":[{"id":13,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":15,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":14,"properties":{"duration":0.4,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power2.easeOut","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}


{"points":[{"id":10,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":12,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":11,"properties":{"duration":0.4,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power2.easeOut","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}


{"points":[{"id":7,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":9,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":8,"properties":{"duration":0.4,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power2.easeOut","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}


{"points":[{"id":7,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":9,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":8,"properties":{"duration":0.4,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power2.easeOut","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}

Веерная рассылка резюме


{"points":[{"id":22,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":24,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":23,"properties":{"duration":0.4,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power2.easeOut","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}

Ровно то, за что мне платят зарплату


{"points":[{"id":19,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":21,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":20,"properties":{"duration":0.4,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power2.easeOut","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}

Протянуть еще один день


{"points":[{"id":16,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":18,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":17,"properties":{"duration":0.4,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power2.easeOut","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}

III вопрос

Нет времени объяснять:
на рабочем созвоне просят включить камеру.

Ваша реакция?


{"points":[{"id":16,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":18,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":17,"properties":{"duration":0.4,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power2.easeOut","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}

Молча злюсь,
но делаю


{"points":[{"id":16,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":18,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":17,"properties":{"duration":0.4,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power2.easeOut","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}

*****. Ведь вы параллельно сидите на другом звонке: фриланс-проект сам себя не запустит


{"points":[{"id":16,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":18,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":17,"properties":{"duration":0.4,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power2.easeOut","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}


{"points":[{"id":16,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":18,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":17,"properties":{"duration":0.4,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power2.easeOut","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}

Приму озабоченный вид 

Шум и ярость


{"points":[{"id":16,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":18,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":17,"properties":{"duration":0.4,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power2.easeOut","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}


{"points":[{"id":16,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":18,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":17,"properties":{"duration":0.4,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power2.easeOut","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}


{"points":[{"id":16,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":18,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":17,"properties":{"duration":0.4,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power2.easeOut","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}

Ок — это будет последняя рабочая просьба на сегодня

«Коллеги, в офисе опять еле работает интернет»

Это точно было
в job description?

IV вопрос

Представим, что вы
до сих пор не удалили BeReal, и сегодняшнее уведомление застало вас на рабочем месте.

Что попадет в кадр? 

На рабочем месте? Каком из?


{"points":[{"id":16,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":18,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":17,"properties":{"duration":0.4,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power2.easeOut","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}

Ежедневники, блокноты, таскеры, стикеры — чтобы записывать туда одни
и те же задачи


{"points":[{"id":16,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":18,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":17,"properties":{"duration":0.4,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power2.easeOut","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}

Нон-фикшн про управление гневом (нераспечатанный)


{"points":[{"id":16,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":18,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":17,"properties":{"duration":0.4,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power2.easeOut","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}


{"points":[{"id":16,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":18,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":17,"properties":{"duration":0.4,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power2.easeOut","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}

Едва уловимые признаки жизни


{"points":[{"id":16,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":18,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":17,"properties":{"duration":0.4,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power2.easeOut","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}

Заначка — запас капсул для кофейного автомата с офисной кухни

Свежие цветы и свечи. Чтобы настроиться на работу — и отложить ее на завтра


{"points":[{"id":16,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":18,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":17,"properties":{"duration":0.4,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power2.easeOut","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}

Календарь. Чтобы помнить, сколько еще до зарплаты


{"points":[{"id":16,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":18,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":17,"properties":{"duration":0.4,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power2.easeOut","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}

V вопрос

Слушаем
и не осуждаем.

Строчка из трека Надежды Кадышевой, которая 
 откликается больше всего? 


{"points":[{"id":16,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":18,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":17,"properties":{"duration":0.4,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power2.easeOut","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}


{"points":[{"id":16,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":18,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":17,"properties":{"duration":0.4,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power2.easeOut","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}

Беспокойная я,
да успокой ты меня


{"points":[{"id":16,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":18,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":17,"properties":{"duration":0.4,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power2.easeOut","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}

Две дороги обещаны

На ладони судьбой

Но мужчине и женщине

Им не выбрать одной

Когда-нибудь, как все, я перестану ждать


{"points":[{"id":16,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":18,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":17,"properties":{"duration":0.4,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power2.easeOut","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}

Недолюбившие, сидим усталые

Отпусти ты меня погулять

Все обман, все обман

Мы же вместе
от заката до восхода


{"points":[{"id":16,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":18,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":17,"properties":{"duration":0.4,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power2.easeOut","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}


{"points":[{"id":16,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":18,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":17,"properties":{"duration":0.4,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power2.easeOut","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}


{"points":[{"id":16,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":18,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":17,"properties":{"duration":0.4,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power2.easeOut","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}

VI вопрос

Слушаем
и осуждаем.

Какой пункт
в описании вакансий для вас — главный red flag?
 


{"points":[{"id":16,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":18,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":17,"properties":{"duration":0.4,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power2.easeOut","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}


{"points":[{"id":16,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":18,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":17,"properties":{"duration":0.4,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power2.easeOut","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}

Ненормированный рабочий день


{"points":[{"id":16,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":18,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":17,"properties":{"duration":0.4,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power2.easeOut","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}

Работа в светлом уютном офисе. 30 минут от метро

Оплата по KPI


{"points":[{"id":16,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":18,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":17,"properties":{"duration":0.4,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power2.easeOut","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}

Инициативность

Планерки
по понедельникам


{"points":[{"id":16,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":18,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":17,"properties":{"duration":0.4,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power2.easeOut","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}

Позитивный настрой


{"points":[{"id":16,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":18,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":17,"properties":{"duration":0.4,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power2.easeOut","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}

Не допускается работа
по совместительству


{"points":[{"id":16,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":18,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":17,"properties":{"duration":0.4,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power2.easeOut","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}

результаты

Удовлетворенность работой: 4 из 5 

диагноз:

#BareMinimumMonday

Исследование HR-компании Zety, проведенное в 2023 году, показало, что примерно 41% работающих американцев ненавидят понедельники, а 80% просто считают их самым стрессовым днем недели. Понедельник правда легко сравнить с первым днем после отпуска: мозг как будто теряет способность выполнять задачи — он может только отдыхать.

Но откладывать работу бесконечно бессмысленно. Bare minimum Monday
разрешает начинать с малого и обходиться в понедельник максимум двумя-тремя простейшими задачами, чтобы постепенно разогнаться ко вторнику. Можно ответить на письма, скопившиеся за выходные. Или почистить файлы на рабочем столе. «Помните, Bare minimum Monday, то есть ваш рабочий день, начинается не раньше полудня», — говорит блогер и автор этого тренда Мариса Джо Мэйерс. В интервью Buisiness Insider она признается, что благодаря такому подходу смогла справиться с «парализующим давлением» рабочей недели и в целом снизить уровень стресса.

← пройти тест
   еще раз


{"points":[{"id":16,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":18,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":17,"properties":{"duration":0.4,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power2.easeOut","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}

поделиться   результатом → 


{"points":[{"id":16,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":18,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":17,"properties":{"duration":0.4,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power2.easeOut","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}

диагноз:

#TaskMasking 

Удовлетворенность работой: 3 из 5 

То есть имитация бурной деятельности.
Если КПД сотрудников, которые запираются в переговорках, с кем-то созваниваются и яростно стучат по клавиатурам, нулевой, то, вероятно,
они заняты Task Masking — генерацией бессмысленных задач.

Согласно исследованию Workhuman, такое поведение
свойственно примерно 37% британских и американских менеджеров и 32% иных работников. 69% опрошенных считают,
что в их командах есть проблема Task Making. Причем часть связывает тренд со стремлением поддерживать work-life balance, а не с отсутствием желания работать. Ведь если показать начальству, что дел и так много, больше не накинут.

← пройти тест
   еще раз


{"points":[{"id":16,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":18,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":17,"properties":{"duration":0.4,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power2.easeOut","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}

поделиться   результатом → 


{"points":[{"id":16,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":18,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":17,"properties":{"duration":0.4,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power2.easeOut","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}

диагноз:

#RevengeRTO

В некоторых офисах процветает искусство мелких пакостей. Они вроде бы никому конкретно не вредят, а жизнь одного человека, их совершающего, все-таки делают лучше. Может быть, он приходит на 20 минут позже, чем нужно, или, наоборот, уходит пораньше — ни с кем не прощаясь, незаметно. Или забирает добрую половину чайных пакетиков с офисной кухни домой.

Кто-то делает это неосознанно, но для некоторых людей это
целая стратегия сопротивления требованию обязательно ходить в офис. Практика Revenge RTO (RTO — return to office), то есть «мести» работодателям, согласно колонке Forbes, подразумевает, что в офис-то человек ходит, но душой он в кофейне на углу или дома. Люди возвращаются в офис не потому, что хотят, а потому что их обязали. И мстят начальству своим скучающим видом, затянувшимися обедами и внезапной любовью к «неформальному тимбилдингу» в будний день.

#RevengeRTO отчасти перекликается с другим карьерным трендом — #CoffeeBadging. Практикующие «кофебейджинг» приходят в офис максимум на пару часов — чтобы показаться начальству и выпить кофе с коллегами. Дорабатывают чаще всего из дома и жалуются на то, что отсутствие удаленки оборачивается дополнительными тратами и мешает сконцентрироваться на главном — выполнении прямых обязанностей.

По данным
отчета американской компании компании Owl Labs, в 2024 году в США к такому методу избегания офисной работы обращалось около 44% гибридных сотрудников.

Удовлетворенность работой: 3 из 5 

← пройти тест
   еще раз


{"points":[{"id":16,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":18,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":17,"properties":{"duration":0.4,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power2.easeOut","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}

поделиться   результатом → 


{"points":[{"id":16,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":18,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":17,"properties":{"duration":0.4,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power2.easeOut","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}

Удовлетворенность работой: 3 из 5 

диагноз:

#PolyWorking

Когда одной работы мало, начинается поливоркинг. Человек может утром сидеть на дейлике в IT-компании, днем — писать посты в соцсети стартапа знакомых, вечером — тренировать AI. Занимаются поливоркингом в основном зумеры: примерно треть представителей поколения, уже вышедших на рынок, одновременно работает на четырех и более позициях.

Что движет поливоркерами? В основном, как пишет Harper Bazaar, — деньги. Плюс зумеры не верят в «одну работу на всю жизнь», а удаленка сделала многозадачность не только возможной,
но и соблазнительной. А еще поливоркинг может быть, как ни странно, профилактикой выгорания: если все работы у человека разные по сути, каждая из них помогает отдохнуть от другой. 

Правда, вместе с дополнительным доходом приходит и бонус в виде тревожности, просроченных дедлайнов и ощущения, что ты всегда «немного не успеваешь».
В общем, получают поливоркеры больше, чем другие работники, но и своим здоровьем (как физическим,
так и психическим) рискуют сильнее. 


← пройти тест
   еще раз

поделиться   результатом → 


{"points":[{"id":16,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":18,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":17,"properties":{"duration":0.4,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power2.easeOut","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}


{"points":[{"id":16,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":18,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":17,"properties":{"duration":0.4,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power2.easeOut","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}

Удовлетворенность работой: 1 из 5 

диагноз:

#QuietQuitting

Почти половина россиян, прошедших в 2024 году опрос Skillfactory и uForce, сталкивались с профессиональным выгоранием. Но все справляются с этим чувством по-разному. Кто-то с работы увольняется. А другие, понимая, что на рассылку резюме и подготовку портфолио сил нет, решают просто забить.

Такие люди продолжают работать в осточертевших компаниях, старательно избегая лишней работы, да и основную делая нехотя. При этом громко о своем недовольстве люди не заявляют, и потому соответствующий тренд называется quite quitting — «тихое увольнение». Он подразумевает фактический отказ от полноценной работы в перспективе всей недели. 

Это понятие появилось только в 2022 году, но для США сама подобная практика была проблемой и прежде: по данным Института Гэллэпа, более половины всех трудящихся обращались к quite quitting, осознанно и не очень, чтобы не выгореть окончательно. 

← пройти тест
   еще раз


{"points":[{"id":16,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":18,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":17,"properties":{"duration":0.4,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power2.easeOut","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}


{"points":[{"id":16,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":18,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":17,"properties":{"duration":0.4,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power2.easeOut","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}

поделиться   результатом → 

Удовлетворенность работой: 0 из 5 

диагноз:

#RageApplying

Rage Applying (буквально — «яростный поиск работы») подразумевает, что доведенный до предела сотрудник начинает хаотично рассылать свое резюме десяткам,
а то и сотням компаний, чтобы поскорее уволиться. Проблема не в том, что работник откликается везде, где может, — потенциальным работодателям безразлично, сколько у них конкурентов. Трудности возникают, если человек из своей нынешней компании увольняется слишком быстро.

Исследование американского HR-сайта TalentWorks показало, что люди, уволившиеся с предыдущей работы в течение 15 месяцев после трудоустройства, были востребованы на 43% меньше, чем другие кандидаты. Причем, чем больше общий опыт работы кандидата, тем пристальнее рекрутеры смотрят на срок его пребывания в последней компании.
А FastCompany предупреждает, что рассылка одного
и того же резюме и сопроводительного письма на все вакансии вряд ли поможет найти работу. Но если вам просто нужно выплеснуть эмоции, а в то, что HR вас запомнит, вы не верите, — почему бы и нет?

← пройти тест
   еще раз

поделиться   результатом → 


{"points":[{"id":16,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":18,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":17,"properties":{"duration":0.4,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power2.easeOut","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}


{"points":[{"id":16,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":18,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":17,"properties":{"duration":0.4,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power2.easeOut","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}

Удовлетворенность работой: 4 из 5 

диагноз:

#ActingYourWage

Acting your wage — постулат «Веди себя в соответствии с окладом». Его воплощением стала персонаж блогера Сараи Мари Вероника, которая нарочито прямо и даже раздражающе отвечает начальнице на просьбы задержаться на работе: «Знаете,
я работаю с 9 до 17, поэтому нет — в 18
я делать ничего не буду».

Это реакция на рост рабочей нагрузки
без повышения зарплаты. Он предлагает
не замалчивать проблему, смиряясь со своей участью, а демонстративно требовать своего, пусть и не через разговор: «Если вы не дадите мне больше, я тоже не буду делать сверхусилий и соглашаться на новые задания». Но, возможно, работодатель просто пожмет плечами и будет давать задач ровно столько, сколько и полагается. 

← пройти тест
   еще раз


{"points":[{"id":16,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":18,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":17,"properties":{"duration":0.4,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power2.easeOut","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}

поделиться   результатом → 


{"points":[{"id":16,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":18,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":17,"properties":{"duration":0.4,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power2.easeOut","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}
{"width":1200,"column_width":46,"columns_n":26,"gutter":0,"margin":0,"line":40}
false
767
1300
false
false
true
{"mode":"page","transition_type":"slide","transition_direction":"horizontal","transition_look":"belt","slides_form":{}}
{"css":".editor {font-family: tautz; font-size: 16px; font-weight: 200; line-height: 21px;}"}