Из поколения в поколение

СПЕЦИАЛЬНЫЙ ПРОЕКТ

Как пример внутри семьи влияет на выбор технической профессии

У некоторых из нас первое представление о работе появляется не в вузе, а дома — в отношении родителей к своему любимому делу. Так формируются целые поколения семей, где любовь к профессии передается по наследству. Вместе с тремя героями, техническими специалистами Т2, разбираем преемственность в работе, первые шаги по карьерной лестнице, семейные истории и моменты, которые повлияли на выбор профессионального пути.

Андрей Михайлов

Максим Михайлов

Андрей Ганжа

старший инженер по эксплуатации коммутаторов Т2

инженер по эксплуатации и планированию транспортной сети Т2

старший инженер по эксплуатации радиосети Т2

реклама • ООО «Т2 Мобайл»

21 сентября 2026

АНДРЕЙ МИХАЙЛОВ

старший инженер по эксплуатации коммутаторов Т2

Мама привела меня в радиокружок еще в четвертом классе. Мне сразу понравилось: у нас тогда были армейские радиостанции, мы выходили в эфир и начинали работать. Потом был радиоспорт, «охота на лис» (вид радиоспорта, в котором участники на пересеченной местности с помощью радиоприемника-пеленгатора, карты и компаса должны найти несколько замаскированных радиопередатчиков на время. — Прим. The Blueprint), свой позывной.

К моменту выбора профессии сомнений в технической специальности не было. Интересовало все, что касалось электроники, связи, космоса. Плюс с физикой и математикой у меня всегда было хорошо. Поэтому, когда встал вопрос, куда поступать, я сразу выбрал радиотехническое направление.

В сфере связи я уже двадцать один год, в Т2 работаю больше пяти лет. Я инженер по коммутаторам: занимаюсь абонентскими заявками, решаю проблемы со связью, а также обслуживаю центральную техническую площадку и оборудование.

За годы работы технологии сильно изменились. Раньше некоторые вопросы было сложно решать: приходилось искать литературу, находить коллег с нужной экспертизой в других регионах, придумывать нестандартные решения для эксплуатации оборудования. Сейчас стало попроще: есть пошаговые инструкции, техподдержка, появился искусственный интеллект.

В Т2 мне очень нравятся люди и атмосфера — большинство вопросов мы решаем за кухонным столом в офисе. Все интересуются не только рабочими моментами, но и в целом, как у тебя дела. И главное — у нас есть возможность видеть реальную пользу от своей работы. Мне нравится решать проблемы абонентов и получать от них благодарность. Бывает, приходит заявка от бабушки из какой-то деревни. По описанию не всегда понятно, в чем проблема, и нужно связываться напрямую. Тогда ты пошагово говоришь ей, куда нажать, что сделать, — и связь начинает работать нормально. Бабушка в итоге рада. Это очень приятно.

Мой сын тоже работает в Т2. Мы занимаемся разными направлениями, но иногда я что-то ему подсказываю. Например, он не всегда знает, где какой объект находится, как туда попасть и с кем переговорить. А если у меня во время дежурства, скажем, отключилась базовая станция и после стандартных проверок не восстанавливается, я обращаюсь к сыну как к транспортнику, чтобы разобраться в чем проблема.

Мы физически находимся друг от друга в двух метрах — наши столы стоят параллельно. Бывают и курьезы: он забывается, что мы на работе, и спрашивает: «А что там сделать-то надо?». А коллектив такой: «Ха-ха, батя, помоги!». Живое взаимодействие сильно упрощает работу. Вопросы решаются, я думаю, в десятикратной скорости.

Я стараюсь применять профессиональные навыки и дома. Например, настроить видеокамеры, компьютеры, светомузыкальные и лазерные установки. Недавно решил обустроить дачу: поставил специальные усилители сотовой связи, организовал умный дом с видеонаблюдением и датчиками охраны. Теперь интернет здесь летает. Поэтому, когда соседям нужно позвонить по видеосвязи, они приходят на мой участок.

По сыну вижу: как у него глаза загорелись от коллектива, задач и техники. Здесь ему приходится самостоятельно принимать решения. Когда он работал на заводе, работа его не вдохновляла. В телекоме же интересно — эта сфера развивает мышление. Да и сам Т2 не стоит на месте, все время появляются новые технологии и оборудование.

МАКСИМ МИХАЙЛОВ

инженер по эксплуатации и планированию транспортной сети Т2

Мой отец всю жизнь проработал в сфере связи. Бывало, он брал меня с собой на работу, и уже лет в семь-восемь я видел оборудование. Папа пытался что-то объяснять, но в том возрасте я, конечно, мало что понимал. Зато ощущение, что техника и связь окружали меня всегда, осталось. Больше всего запомнились коммутаторы. Я задавался вопросом: почему набираю номер и попадаю именно туда, куда хочу? Как устройство понимает, куда меня направить? Раньше казалось, что это темный лес, а потом я понял, как все устроено.

Поначалу в телекоме было сложно. По образованию я инженер по управлению в технических системах, но раньше имел дело с другим оборудованием. Сначала нужно было разобраться с поддержкой доступности оборудования и работой с базовыми станциями. Со временем я освоился, и задачи, которые раньше казались сложными и непонятными, стали привычной частью работы. Причем, чем сложнее задача, тем интереснее. Особенно когда случается нештатная ситуация: появляется азарт — смогу ли я найти причину, насколько быстро решу вопрос.

Первый рабочий день в Т2 я очень хорошо помню. Больше всего меня удивили дружные и приветливые люди, меня очень тепло приняли. Со временем я понял, насколько коллектив влияет на рабочий процесс. Здесь люди не просто формально выполняют свои задачи, а действительно помогают друг другу. Ты можешь спросить любого коллегу — тебе подскажут.

Результат работы и польза для людей очень важны. Например, когда мы запустили проект «Булат» — люди получили связь и начали ею пользоваться (базовые станции, разработанные компанией «Булат», обслуживают более 4,5 тысячи абонентов Т2, проживающих в малых населенных пунктах Нижегородской области. — Прим. The Blueprint). И конечно, ценно, когда твой вклад замечают, это очень мотивирует двигаться дальше.

Я вообще ни разу не ловил себя на мысли, что в Т2 каждый день одно и то же. Всегда есть что сделать и придумать. Телеком дает возможность находиться прямо в центре технологических изменений и постоянно расти.

Работа в одной сфере позволяет нам с отцом многому учиться друг у друга. Я в компании недавно, а у отца огромный опыт за плечами, но уже бывают моменты, когда я ему что-то подсказываю. Например, когда запускали новое оборудование в рамках «Булата», отец не сразу разобрался, как его подключить и интегрировать. Он позвал меня, мы вместе изучили инструкцию и все запустили. Конечно, и он мне постоянно помогает. Даже если вопрос напрямую не касается его специальности, он очень многое понимает и может подсказать.

Отец дал мне совет, которым я постоянно пользуюсь. Когда работаешь с оборудованием и собираешься менять конфигурацию или схему подключения, сначала сфотографируй, как все было изначально. По неопытности я раньше мог сразу начать что-то менять, а если не получалось — потом долго восстанавливал первоначальную конфигурацию. Теперь сначала делаю фотографию, чтобы в случае чего посмотреть, как все было, и вернуть обратно.

Телеком — интересная прогрессивная отрасль. Если тебе интересны техника, схемы, телекоммуникационные системы — это точно одна из сфер, которую стоит попробовать. Лично я ездил на обучение из Курганской области в Тюмень, сдавал экзамены и три месяца проходил стажировку. Мне кажется, важно, чтобы человек понимал, куда он пришел и чем будет заниматься.

АНДРЕЙ ГАНЖА

старший инженер по эксплуатации радиосети Т2

Меня с детства окружала различная техника. Любопытно было ее разбирать и смотреть, как она устроена изнутри. Все началось с игрушек, заводных машинок и фонариков, и со временем техника становилась сложнее. Когда мне было лет 10-12, отец уже что-то подсказывал. Конечно, ругался, когда я что-нибудь разберу или сломаю. Но с опытом я научился все собирать обратно. А ближе к окончанию школы уже сформировалось понимание, что техническое направление мне действительно интересно.

Главный пример в профессии — мой отец. Он пришел в телеком еще тогда, когда связь была в большей степени аналоговой. Служил военным связистом, а после армии устроился инженером в телекоме. На его глазах происходил весь технический прогресс: появился скоростной интернет, обычные мобильные телефоны сменились смартфонами, появились сети 3G и 4G. Меня удивляла его способность быстро адаптироваться к изменениям и постоянно изучать что-то новое. Я смотрел на это с интересом, задавал вопросы, а отец мне все подробно объяснял.

Помню, как мне поручили настроить первый домашний роутер. Я вооружился инструкцией, провозился несколько часов, обжал нужные провода. Когда наконец все подключил и увидел, что интернет заработал, испытал настоящий восторг. Сейчас это кажется повседневной мелочью, но тогда я гордился тем, что справился с этой головоломкой. Наверное, помогли усидчивость и терпение: когда в инструкции встречалось что-то непонятное, я разбирался и искал информацию в других источниках.

У нас есть семейный лайфхак — все задачи записывать именно на бумаге. Сначала я не воспринимал это всерьез, а сейчас пользуюсь этим приемом каждый день. Информация, записанная от руки, как будто лучше отпечатывается в памяти. Иногда уже в процессе записи начинаешь находить решение задачи. Плюс сразу видишь весь объем работы и можешь определить приоритеты: что нужно сделать сейчас, а что может подождать. Папа до сих пор любит говорить: «Лучше иметь тупой карандаш, чем острую память».

Мой отец тоже работает в Т2 — он пришел в компанию гораздо раньше меня. Сначала я переживал, что люди будут думать, будто меня привели по знакомству, и отношение будет предвзятым. Но оказалось, что здесь смотрят на результат, поэтому я с самого начала старался брать чуть больше задач. Первые два-три месяца было тяжело — я задерживался, изучал новое, но результат того стоил. Еще при трудоустройстве мы с отцом договорились: на работе мы коллеги, а дома — семья. Рабочие вопросы друг с другом обсуждаем по минимуму и стараемся не приносить их домой.

В телекоме меня вдохновляет осязаемость результата. Когда где-то ухудшается качество связи, люди это сразу замечают, и начинают поступать обращения. Мы смотрим показатели, находим проблему, исправляем — и в тот же день видим, что трафик приходит в норму, а связь стала работать лучше. То есть ты сделал что-то и сразу видишь, что это действительно повлияло на качество жизни людей. А тем, кто думает, что телеком — это скучно, я отвечу просто: мы передаем видео, сообщения и огромное количество другого контента по воздуху и сквозь стены. Как это вообще может быть скучно?

Телеком учит постоянно адаптироваться к новому. Когда я только пришел, мониторинг аварий, конфигурация базовых станций, десятки разных показателей казались сложной наукой. Сейчас это обычная часть работы, с которой я самостоятельно справляюсь. Так же и с новыми технологиями. Например, когда про искусственный интеллект стали говорить все чаще, я начал разбираться. Какие-то нейросети использую для изображений, что-то — для рабочих задач, вплоть до помощи с кодом.

От семьи мне достался фундамент системного подхода. Внимание к деталям, умение структурировать информацию и усидчивость. А команда Т2 научила нестандартно решать задачи, мыслить нешаблонно и добавлять к технической работе креатив. Это как раз то, что хочется передавать дальше: гибкость, внимание к мелочам, способность не всегда идти по готовому скрипту. Креатив в технической профессии тоже нужен — без него никак. Я бы рекомендовал идти в эту сферу, если она интересна именно тебе. Не бояться идти за своей мечтой и отходить от привычных алгоритмов и шаблонов. Ну и скажу в стиле Т2: играть по другим правилам.

Работа в телекоме — это возможность каждый день видеть, как твои решения становятся частью жизни миллионов людей. Технические специалисты Т2 решают масштабные задачи — именно от них зависит стабильная связь в мегаполисах, поселках, на трассах и в метро. Это дает чувство сопричастности к важному и значимому делу. Но за технологиями всегда стоят люди, их знания и опыт. В Т2 ими принято делиться: более опытные коллеги помогают тем, кто только начинает свой путь, становятся наставниками и вместе разбираются в сложных задачах. А дальше этот опыт передается по цепочке. Дополняют его внутренние программы обучения и возможность пробовать себя в разных направлениях: от эксплуатации сетей до аналитики и автоматизации.