13 января 2026 11:38
Ольга Гавриленко назначена на позицию директора по маркетингу бренда 12 Storeez. Аналогичную должность Ольга ранее занимала в компании AB InBev в Европе.
12 января 2026 20:00
Авито ищет стажеров на программу Data Science.
Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»). Дедлайн — 18 января.
Условия:
Стажировка начнётся в феврале, точные даты обсудим индивидуально с каждым кандидатом. Вы сможете начать стажировку сразу же, как получите оффер.
возможность попасть в штат;
отовы работать от 30 часов в неделю — удалённо или в гибридном формате в зависимости от команды.
Научитесь превращать наборы данных в полезные знания за 6 месяцев работы с уникальным продуктом
Поддержка наставника
Рядом будет опытный эксперт, который поможет прокачать навыки, поделится обратной связью и ускорит ваш рост.
Комьюнити стажёров
Попадёте в сообщество, где сможете обмениваться опытом и знаниями — а ещё хорошо проводить время.
Только реальные задачи
Будете принимать решения, брать на себя ответственность и влиять на то, как работают продукты Авито.
Техника и корпоративные библиотеки
Получите ноутбук, доступы к базам знаний и внутренним библиотекам Авито.
Компенсация питания и сервис YouTalk
Покроем расходы на питание, дадим доступ к бесплатным онлайн-сессиям с психологами и консультациям с юристами.
Требования:
— обучение на 2−4 курсе бакалавриата, 1−2 курсе магистратуры, 4−5 курсе специалитета или наличие диплома по технической, математической
или IT-специальности;
— владение Python и библиотеками PyTorch, Pandas, sklearn, CatBoost;
— знание, как применять
ML-алгоритмы и архитектуры моделей для решения задач;
— использование Git;
— умеете писать SQL‑запросы;
— готовность пройти тестирование (до 25 января), выполнение тестового задания и видеоинтервью (до 5 февраля);
— опыт участия в соревнованиях, например, на Kaggle будет преимуществом.
12 января 2026 19:20
Бенедетта Петруццо назначена CEO американского бренда спортивной одежды Alo. Петруццо сосредоточится на построении стратегии по улучшению клиентского опыта и фирменного стиля. В настоящее время бренд осуществляет доставку в 128 стран и управляет более чем 100 магазинами в 26 странах.
Бенедетта переходит из Dior, где занимала позицию управляющего директора с октября 2024 года. До этого работала в Miu Miu: три года на позиции главного менеджера и около двух лет исполняла обязанности генерального директора. Ранее строила карьеру в Kering Eyewear: начинала с позиции проджект-менеджера, затем стала директором по персоналу и после — вице-президентом.
12 января 2026 19:00
Художница Таус Махачева ищет руководителя своей студии.
Резюме с темой письма «от The Blueprint» отправляйте на почту: info@tausmakhacheva.com. Дедлайн — 20 января.
Обязанности:
1. Студийные и организационные задачи:
— обработка входящих запросов и поддержка рабочего расписания
— стратегическая приоритизация задач и проектов совместно с художницей;
— ведение бюджета, контроль графика платежей, участие в ежегодном финансовом анализе;
— координация работы команды (руководительница архива, ассистентка,PA): распределение задач, учет отпусков и зарплат, еженедельные совещания, стратегическая встреча с художницей раз в месяц;
— поддержание порядка и функциональности мастерской.
2. Проектные задачи:
— запуск и координация проектов (новые произведения, выставки, адаптации) совместно со сторонним продюсером или ассистенткой;
— координация производства работ, работа с подрядчиками, составление ТЗ и смет;
— проверка и подготовка текстов (кредиты, выставочные тексты, пресс-релизы, презентации, портфолио) для финализации с художницей;
— коммуникация с институциями на английском языке;
— организация международной логистики произведений и проектов;
— подготовка материалов и документов по проектам для передачи в архив;
3. Работа с архивом:
— взаимодействие с руководительницей архива по вопросам организации материалов и поддержания порядка;
4. Решения и полномочия:
— в первые месяцы решения принимаются после согласования с художницей;
— по мере роста доверия и успешной работы роль может получать больше автономии по операционным вопросам;
— художественные решения остаются за художницей.
Условия:
— заработная плата обсуждается по итогам собеседования;
— долгосрочное сотрудничество;
— частичная удаленная работа или частичная работа в мастерской (м. Комсомольская);
— возможны командировки, приглашения на открытия и художественные мероприятия;
— гибкая дата выхода на работу, не позднее марта 2026.
Требования:
— опыт работы продюсером менеджером художественных проектов или в аналогичной роли;
— знание основ документооборота и бюджетирования;
— свободный английский для переписки и встреч;
— цифровая грамотность: знание Excel, Google Sheets, Adobe Acrobat, инструментов искусственного интеллекта; — умение работать в Indesign и SketchUp будет преимуществом;
— умение ориентироваться в больших объемах информации и материалов;
— личные качества: внимательность, структурность, гибкость, коммуникабельность, эмпатия, инициативность и способность решать задачи самостоятельно в рамках согласованных полномочий;
— готовность обеспечивать эффективное функционирование студии, позволяя художнице сосредоточиться на творчестве.
12 января 2026 18:30
Анна Жукова покинула службу внешних коммуникаций Музыкального театра имени К.С. Станиславского и Вл.И. Немировича-Данченко, где с 2022 года отвечала за PR и специальные проекты с медиа. Ранее также руководила PR-отделами в Музее архитектуры им. А.В. Щусева и Театральном музее им. А.А. Бахрушина.
12 января 2026 18:00
Дарья Буянова назначена PR-директором бренда Geltek. До этого она занимала позицию пресс-секретаря исполнительного директора и куратора специальных проектов Geltek. А до этого была пресс-секретарем российского подразделения WWF (Всемирный фонд дикой природы, признан иностранным агентом в РФ), а также автором National Geographic.
12 января 2026 17:00
«РБК Стиль» ищет старшего редактора.
Резюме и портфолио с темой письма «Старший редактор от The Blueprint» отправляйте на почту: amalyutina@rbc.ru
Обязанности:
— планирование и реализация редакционных материалов на разных площадках: принт, сайт, радио, соцсети;
— помощь в создании контента для редакционных и коммерческих проектов;
— работа с авторами (от постановки задачи до редактуры материалов и контроля выхода);
— написание собственных материалов;
— помощь контент-директору в координации редакционных процессов и дистрибуции контента.
Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— полная занятость, 5/2: с 10:00 до 19:00;
— гибридный формат работы.
Требования:
— опыт работы в медиа редактором/старшим редактором от 5 лет;
— высокая грамотность;
— свободный английский язык;
— широкий кругозор и умение ориентироваться в разных темах;
— высокие коммуникативные навыки, способность искать компромиссы;
— опыт взаимодействия с фоторедакторами и дизайнерами, корректной постановки задач;
— опыт работы с инструментами веб-аналитики;
— умение выстраивать структуру текста, подмечать логические ошибки, при необходимости переписывать неудачные фрагменты без искажения смысла;
— внимание к фактчекингу;
— ответственность, четкость и исполнительность;
— знание законодательства РФ.
12 января 2026 16:00
Хьюго Ферру назначен креативным директором французского парфюмерного бренда Trudon. До этого он около 12 лет работал в Saint Laurent на позициях дизайнера обуви, затем арт-директора и руководителя дизайн-отдела линии Rive Droite.
Хьюго пришел в Trudon в марте 2025 года, а с января 2026 приступит к созданию новой коллекции.
12 января 2026 12:00
Фонд MaxArt и Страховой Дом ВСК объявляют open-call для художников на участие в арт-резиденции в Китае. К участию приглашаются индивидуальные авторы и творческие коллективы до двух человек, работающие в сфере современного искусства.
Заявку, содержащую файл с описанием проекта для реализации эскиза в свободной форме (PDF), актуальное портфолио (PDF), CV (PDF), а также ФИО и контактный телефон с пометкой «от The Blueprint» можно направить по ссылке. Дедлайн — 15 января (включительно).
Обязанности:
— осмысление культурного обмена между Россией и Китаем: погружение художников в живую среду современного мегаполиса Гуанчжоу и города Янцзяна, где многовековые традиции встречаются с технологической современностью, формируя уникальный визуальный ландшафт для художественного поиска.
Условия:
— выплата гранта (обсуждается индивидуально);
— даты проведения: с февраля по июнь 2026 (период, в который пройдут три сезона резиденции);
— в каждом из сезонов смогут принять участие два автора (объявление победителей опен-колла: 30 января);
— проживание в Китае;
— продолжительность: месяц;
— возможность работать в мастерских резиденции в Музее современного искусства Янцзян (YJGM) при
поддержке художников коллектива Yangjiang Group$
— доступ к материалам, библиотеке,
коллекциям и архивам, а также возможность посещать другие города Китая.
Требования:
— возраст: от 21 года;
— проживание в России или СНГ.
12 января 2026 10:00
Анна Малофеева назначена руководителем PR-отдела косметологической компании Martinex. Ранее Анна развивала PR-направление дистрибьютора косметики Authentica, Urban Cosmetics Group и Vos'hod, а также была PR-менеджером Esterk Lux Parfum.
12 января 2026 08:00
Т-Банк ищет стажера на позицию координатора образовательных проектов.
Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»). Дедлайн — 29 января.
Обязанности:
— работать с внешними образовательными проектами для школьников, студентов и выпускников
(в составе команды Т‑Образования);
— организация обучающих курсов и карьерных мероприятий в вузах Москвы, Санкт-Петербурга и других городов;
— помощь студентам и выпускникам с трудоустройством в компанию;
— организация экскурсий, олимпиад и других мероприятий для школьников;
— взаимодействие с преподавателями, студентами, школами и учителями.
Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— возможность попасть в штат;
— занятость: от 30 часов в неделю;
— продолжительность: 6 месяцев;
— удаленный или офисный формат;
Требования:
— наличие высшего технического образования или обучение на технической специальности;
— опыт организации офлайн-мероприятий;
— готовность много общаться с людьми;
— опыт работы со студентами или школьниками;
— понимание, как структурировать информацию и эффективно ее обрабатывать;
— навык декомпозирование задач и соблюдения дедлайнов;
— готовность ешить экзамен (до 29 января), а также пройти интервью с командой.
30 декабря 2025 19:00
Rendez-Vous ищет менеджера по подбору персонала.
Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).
Обязанности:
— подбор персонала на открытые позиции;
— проведение телефонных, видео и очных интервью;
— контроль текучести кадров;
— адаптация новых сотрудников компании.
Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— оформление по ТК РФ, социальный пакет;
— полная занятость, 5/2: с 10:00 до 19:00;
— бесплатные обеды, чай/кофе;
— скидки на продукцию компании, скидки от партнеров;
— возможность профессионального и карьерного роста.
Требования:
— опыт работы в подборе персонала от года;
— умение оценивать кандидатов по компетенциям;
— доброжелательность, грамотная речь;
— инициативность, нацеленность на результат;
— готовность к интенсивной работе.
30 декабря 2025 17:30
Кадровые перестановки в журнале «Бюллетень кинопрокатчика»: Вероника Скурихина назначена главным редактором, Максим Острый покидает пост.
30 декабря 2025 17:00
МТС Финтех ищет портфельного менеджера.
Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).
Обязанности:
— реализация проектов по оптимизации бизнес-процессов;
— разработка и внедрение проектов, направленных на повышение эффективности продуктов;
— выявление рыночных возможностей, формирование продуктовых гипотез;
— проведение продуктовых интенсивов и развитие команд;
— организация обучающих сессий и воркшопов для команд, которые направленны на рост экспертизы в продуктовых методиках;
— обеспечение прозрачности процессов и своевременного достижения целей (между отделами разработки, аналитики и бизнес-подразделениями).
Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— современный и уютный офис в 2 минутах от м. Технопарк;
— ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
— доступ корпоративной библиотеке;
— регулярные образовательные курсы и тренинги от корпоративного университета;
— внешнее обучение;
— специальный тариф на мобильную связь;
— скидки и бонусы на продукты и услуги от МТС, МТС Банка и партнеров;
— отсутствие дресс-кода;
— кафе «Мечта» с полезными завтраками и вкусными обедами;
— корпоративный спорт: йога, беговой клуб, вело-сообщество и другие;
— тренажерный зал в офисе;
— программа материальной помощи в различных жизненных ситуациях;
— социальные проекты (раздельный сбор мусора, фандоматы, благотворительные ярмарки и волонтерские акции).
Требования:
— высшее образование;
— умение мотивировать команды на достижение целей;
— опыт успешного запуска и масштабирования продуктов;
— владение инструментами генерации идей (Design Thinking, S.C.A.M.P.E.R.) и структурирования решений;
— знание большого количества бизнес-моделей и продуктовых кейсов;
— опыт взаимодействия с разными уровнями стейкхолдеров: от топ-менеджмента до операционных команд.
30 декабря 2025 15:00
«Самокат» ищет старшего менеджера по развитию продукта (Готовая Еда).
Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).
Обязанности:
— анализ рынка, клиентов и конкурентов, а также формирование позиционирования готовой еды (кулинарии), включая горячие кухни;
— формирование технических заданий для поставщиков на сезонные меню, инфоповодов и основного ассортимента, а также контролироль их реализации и оценка результатов;
— формирование гайдбука для поставщиков в направлении кулинарии;
— анализ соответствия ассортимента поставщиков целевым сегментам;
— работа с оценками и отзывами клиентов, выявление отклонений и проблемных точек;
— участие в сравнительных дегустациях с выездом на производственные площадки поставщиков.
Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии;
— полная занятость, 5/2;
— восьмичасовой рабочий день (с 10:00 до 19:00);
— гибридный формат работы;
— зарплатный проект Сбера, благодаря которому доступна льготная ипотека (или рефинансирование существующей) для тех, кто работает полгода и дольше, а также бесплатная подписка Прайм+, доступы к онлайн-кинотеатру, аудио-сервисам, аптеке и др.;
— ДМС со стоматологией после трех месяцев работы;
— онлайн консультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги;
— возможность пользоваться корпоратинвой техникой (ноутбук, мышь, наушники);
— условия для профессионального развития и карьерного роста;
— комфортные офисы в городах присутствия (с тихой зоной для работы и переговорными для совещаний и мозговых штурмов);
— бонусы для сотрудников: корпоративные скидки у партнеров, внутрисамокатовские конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и многое другое.
Требования:
— высшее образование;
— опыт работы в пищевой отрасли обязателен от 2 лет;
— понимание, что блюду дает вкус и оттенки, как складывается калорийность, как строится стакан себестоимости;
— насмотренность рынка, отслеживание трендов, понимание куда идет аудитория;
— уверенный уровень владения Excel (формулы, ВПР, сводные таблицы), Power Point.