Разместить вакансию Поделиться новостями

А

Б

Г

Д

К

М

П

Р

С

Т

Ф

0

09 июня 2026 18:00

Сервис премиальных автомобилей с персональным водителем PRIME RIDE ищет директора по маркетингу и коммуникациям.

Резюме с темой письма «от The Blueprint» отправляйте на почту: hr@prime-ride.ru

Обязанности:
— формирование и развитие долгосрочной стратегии бренда;
— обеспечение единого восприятия бренда во всех точках контакта с клиентом;
— контроль соответствия всех коммуникаций философии и стандартам компании;
— развитие визуального языка бренда, тональности коммуникаций и фирменной эстетики;
— формирование эмоциональной ценности бренда для клиентов;
— формирование и реализация маркетинговой стратегии компании;
— управление каналами привлечения клиентов и оценка их эффективности;
— развитие digital-направления, CRM-маркетинга, программ лояльности и клиентских коммуникаций;
— контроль маркетингового бюджета и эффективности инвестиций;
— анализ рынка, аудитории и конкурентной среды;
— формирование информационной повестки бренда;
— взаимодействие с деловыми, лайфстайл и профильными медиа;
— создание и укрепление репутационного капитала компании;
— управление кризисными коммуникациями;
— формирование устойчивого присутствия бренда среди целевой аудитории;
— развитие стратегических партнерств с компаниями, разделяющими ценности бренда;
— взаимодействие с лидерами мнений, амбассадорами и профильными сообществами;
— формирование сильной экосистемы партнерств вокруг бренда;
— поиск и развитие новых имиджевых возможностей для компании;
— формирование и развитие маркетинговой функции компании;
— управление внутренней командой и внешними подрядчиками;
— контроль качества всех маркетинговых материалов и коммуникаций;
— личное участие в ключевых проектах и принятии стратегических решений.
Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— высокий уровень автономии и доверия при принятии решений;
— возможность формировать долгосрочную стратегию развития бренда;
— конкурентное вознаграждение, соответствующее уровню ответственности и масштабу задач.
Требования:
— опыт работы на позиции директора по маркетингу, бренд-директора или директора по коммуникациям от 5 лет;
— опыт работы с брендами сегмента Premium, Luxury или высококачественными сервисными продуктами;
— глубокое понимание принципов формирования сильного бренда и репутации;
— опыт взаимодействия с медиа, лидерами мнений и партнерскими площадками;
— высокий уровень насмотренности, понимание эстетики бренда;
— способность мыслить стратегически и одновременно контролировать качество реализации;
— высокий уровень личной ответственности и требовательности к результату;
— понимание разницы между известностью бренда и его ценностью;
— способность выстраивать не рекламные кампании, а репутацию бренда;
— умение формировать доверие через качество реализации, последовательность действий и внимание к деталям;
— готовность развивать бренд как естественный выбор для аудитории, ориентированной на высокий уровень сервиса;
— наличие собственной профессиональной сети контактов будет преимуществом.

09 июня 2026 17:00

Полина Могилина назначена арт-директором фонда поддержки искусства и культурных инициатив «Геометрия», основанного Зоей Галеевой. В новой роли она сфокусируется на реализации программ Фонда и запуске новых инициатив.

Ранее Полина занимала позицию шеф-куратора галереи «Триумф». 

09 июня 2026 16:27

Ozon ищет старшего менеджера по внешним коммуникациям.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).
 

Обязанности:
— формирование позитивного информационного фона вокруг Ozon и продвижение вклада компании в развитие экономики и общества среди различных целевых аудиторий — от продавцов до инвесторов;
— трансляция позиции компании по регуляторным вопросам;
— участие в разработке коммуникационной стратегии и поиск информационных поводов для распространения в СМИ и социальных сетях;
— реализация федеральных и региональных PR-кампаний, включая партнерские проекты с государственными ведомствами, отраслевыми ассоциациями и другими организациями;
— самостоятельное ведение проектного плана и бюджета, ответственность за результат на всех этапах реализации проекта;
— подбор и использование релевантных инструментов и площадок для работы с различными сегментами целевой аудитории;
— координация работы PR- и digital-агентств, взаимодействие со СМИ, лидерами мнений, партнерами и внутренними стейкхолдерами;
— анализ результатов коммуникационной деятельности и корректировка используемых методов и инструментов.
Требования:
— профильный опыт работы от 3 лет в корпоративном PR или развитии PR-активностей с государственными и отраслевыми партнерами;
— опыт самостоятельного запуска и реализации PR-проектов на всех этапах;
— системное мышление и навыки планирования работы на неделю, месяц и квартал;
— проактивный подход к работе, инициативность и способность генерировать новые идеи;
— умение работать с различными коммуникационными инструментами, включая цифровые каналы;
— готовность самостоятельно собирать фактуру, писать пресс-релизы, редактировать исследования и готовить подробные ТЗ;
— понимание KPI и PR-метрик, умение оценивать эффективность коммуникационных активностей.

09 июня 2026 15:30

Артем Панкратов назначен ведущим дизайнером категории кроеного трикотажа в 12 Storeez, до этого на протяжении 2,5 лет он занимал аналогичную должность в LIME.

09 июня 2026 15:00

Ксения Галкина стала главным дизайнером бренда Nextdoré. Ранее Ксения занимала должность ведущего дизайнера мужского трикотажа в Lime.

09 июня 2026 14:00

Авиасейлс ищет маркетингового дизайнера.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).
 

Обязанности:
— оффлайн-ивенты от и до: брендирование пространств, навигация, баннеры, конструкции;
— мерч: разработка и доведение до производства всего, что мы дарим или продаем;
— диджитал-креатив: визуалы для соцсетей, спецпроекты, иллюстрации — все, что помогает истории жить в интернете;
— арт-менеджмент: постановка задач аниматорам и иллюстраторам и достижение нужного результата;
— штурминг: постоянное участие в процессе генерации идей и креативной разработке, а не ожидание финального брифа.
Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— без бюрократии: удобные процессы здорового человека, горизонтальные и открытые коммуникации, быстрое обсуждение идей и принятие решений;
— ДМС, компенсация психотерапии или иностранных языков, занятий спортом.
Требования:
— наличие портфолио с интересными эмоциональными работами;
— уверенная база в графическом дизайне: работа с типографикой, композицией и иерархией макетов;
— адаптация к стилистике и визуальному языку команды;
— владение Figma, Photoshop, Illustrator и After Effects, а также освоение новых инструментов при необходимости;
— использование нейросетей с умом;
— знание CMYK, смешанного черного, вылетов, кратности 4 при подготовке буклетов и других нюансов предпечатной подготовки; будет преимуществом знание различных методов производства и материалов;
— оценка задач по времени и производственной сложности, включая логистику;
— работа с аутсорсом: постановка ТЗ, брифование и проверка результатов;
— креативное партнерство в команде, участие в совместной генерации идей;
— будет преимуществом опыт создания интерфейсов.

09 июня 2026 13:00

Ксения Хабибулина назначена шеф-редактором сайта «Правил жизни» и займется развитием digital-проектов. Ранее Ксения работала в издании Baza, преподавала в НИУ ВШЭ.

09 июня 2026 11:37

«Самокат» ищет руководителя креативной группы.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).
 

Обязанности:
— управление и развитие команды из четырех креативных продюсеров;
— организация рабочих процессов, анализ и распределение нагрузки между участниками команды в рамках проектов;
— разработка и согласование креативных концепций, механик и рекламных кампаний;
— разработка идей для проектов в рамках общей концепции, создание проектов по брифам смежных подразделений;
— разработка идей собственных проектов департамента: специальных проектов и коллабораций;
— контроль соответствия проектов бизнес-целям и задачам, включая расчет KPI;
— бюджетирование и подготовка отчетности;
— супервизия реализации креативных идей;
— взаимодействие с другими подразделениями в рамках реализации проектов.
Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— оформление по срочному трудовому договору (декретная ставка) на срок не менее 2 лет;
— полная занятость, 5/2;
— зарплатный проект «Сбера», включая доступ к льготной ипотеке или рефинансированию действующей ипотеки для сотрудников со стажем от 6 месяцев, а также бесплатную подписку «Прайм+», доступ к онлайн-кинотеатру, аудиосервисам, аптечным сервисам и другим преимуществам;
— ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы, включая онлайн-консультации врачей, страхование путешественников и другие услуги;
— предоставление необходимой техники для работы: ноутбука, мыши и наушников;
— возможности для профессионального развития и карьерного роста;
— комфортные офисы в городах присутствия с тихими рабочими зонами и переговорными комнатами для совещаний и мозговых штурмов;
— бонусы для сотрудников: корпоративные скидки от партнеров, внутренние конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и другие программы поддержки.
Требования:
— опыт работы в сфере креатива от 6 лет;
— опыт управления командой креативных специалистов от 2 лет;
— умение генерировать оригинальные идеи и находить нестандартные решения;
— знание актуальных трендов и способность создавать собственные тренды;
— уверенные навыки работы в текстовых редакторах и электронных таблицах: MS Word, Google Docs, MS Excel, Google Sheets;
— навыки создания и подготовки презентаций в MS PowerPoint и Google Slides;
— наличие портфолио, приложенного к отклику.

09 июня 2026 10:00

Анна Грачева назначена арт-директором бренда 12 Storeez. Ранее она занимала аналогичную должность в бренде IRNBY. В сферу ее ответственности войдет развитие развитие визуальной коммуникации и идентичности бренда.

08 июня 2026 17:58

Т-Банк ищет редактора, который будет следить за актуальностью подборок техники, в редакцию Т—Ж.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).
 

Обязанности:
— контроль выполнения согласованного контент-плана и участие в его формировании;
— отслеживание ключевых метрик опубликованных текстов и подготовка предложений по их улучшению;
— мониторинг рынка электроники и отслеживание важных новинок для поддержания актуальности статей с рекомендациями;
— подготовка материалов в соответствии с принятыми форматами;
— постановка задач внешним авторам и редактирование текстов в соответствии со стандартами «Т—Ж»;
— поиск новых авторов и экспертов под конкретные тематики или сложные задачи;
— самостоятельное тестирование интересных образцов для материалов с личным опытом.
Условия:
— работа в офисе или удаленно — по договоренности;
— ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких; также предусмотрена страховка от несчастных случаев и болезней;
— развитие по карьерному треку: обучение мягким и профессиональным навыкам, поддержка ментора, повышение уровня с помощью матрицы компетенций и регулярной оценки результатов;
— сильное профессиональное сообщество: работа с экспертами в своей области, обмен знаниями, выступления на конференциях, посещение митапов и подготовка статей;
— онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни;
— компенсация затрат на спортивные абонементы, доступ к приложению «Т-Спорт» для онлайн-занятий и участие в командных тренировках с коллегами;
— 3 дополнительных дня к отпуску с возможностью использовать их для отдыха или получить компенсацию;
— специальные тарифы на продукты «Т-Банка» и широкая программа скидок от партнеров;
— достойная заработная плата, размер которой обсуждается на собеседовании.
Требования:
— опыт работы в профильных IT- или техно-медиа от 3 лет (подтвержденное внештатное сотрудничество также учитывается);
— навыки написания и редактирования текстов;
— знание английского языка на уровне Upper Intermediate и выше;
— интерес к потребительской электронике и бытовой технике;
— понимание глобального и российского рынков электроники;
— навык командной работы и взаимодействия с внешними исполнителями;
— навык предметной фотосъемки будет преимуществом.

08 июня 2026 15:40

Эрна Асатрян назначена руководителем PR и продвижения проектов в продюсерской компании «Среда». В новой роли она будет отвечать за реализацию PR-стратегии компании и продвижение ее проектов.

08 июня 2026 13:50

Бренд Daniil Antsiferov ищет ведущего дизайнера.

Резюме с темой письма «Ведущий дизайнер от The Blueprint» отправляйте на почту m.isakova@daniilantsiferov.com

Обязанности:
— работа с креативным директором над разработкой новых коллекций: создание эскизов и сигнальных образцов;
— взаимодействие с технологом и конструктором в экспериментальном цехе по пошиву одежды: обсуждение этапов пошива, материалов и фурнитуры;
— создание макетов одежды;
— разработка и внедрение новых и нестандартных способов обработки швов, крепления фурнитуры и других технологических решений совместно с командой;
— контроль пошива изделий в экспериментальном цехе;
— проведение примерок и контроль внесения корректировок;
— умение работать со всеми видами тканей.
Условия:
— заработная плата: от 150 000 рублей в зависимости от опыта и результатов работы;
— полная занятость, 5/2: с 10:00 до 19:00;
— офис в 5 минутах пешком от станции метро «Улица 1905 года»;
— скидка 40% на продукцию компании для сотрудников.
Требования:
— профильное образование в области дизайна и конструирования одежды;
— опыт работы по специальности от 2 лет, опыт работы в индустрии моды;
— знание конструирования и технологии швейных изделий;
— умение грамотно формулировать ТЗ: готовить технические эскизы, описания узлов и спецификации;
— высокая степень творческой вовлеченности и готовность влиять на развитие бренда;
— развитый визуальный вкус и насмотренность;
— навыки планирования рабочего времени и организации работы экспериментального цеха;
— при отклике необходимо приложить короткое сопроводительное письмо с рассказом о том, почему вас заинтересовала эта роль, а также портфолио.

08 июня 2026 12:48

Яндекс ищет менеджера по внутренним коммуникациям в Плюс AdTech.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).
 

Обязанности:
— развитие внутренних каналов коммуникаций: поиск и создание инфоповодов, запуск новых форматов для информирования и вовлечения сотрудников;
— подготовка контента для внутренних коммуникаций: написание постов, текстов для внутренних лендингов, подготовка опросов и других материалов;
— организация ежемесячных встреч команды с CEO и поддержка бизнес- и HR-повестки;
— участие в формировании корпоративной культуры и ДНК команды совместно с бизнес- и HR-подразделениями;
— запуск инициатив по развитию корпоративной культуры и укреплению взаимодействия между командами;
— участие в развитии новых направлений: разработка внутренних лендингов (онбординг, продуктовые материалы, KPI), организация лидерских встреч;
— координация подготовки корпоративного мерча и реализация специальных проектов, направленных на дистрибуцию целей и сплочение команды.
Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— офис в Москве;
— гибридный формат;
— расширенная медицинская страховка (с первого месяца): стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, страхование от несчастных случаев, психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения (через год работы), ведение беременности и роды (через 2 года);
— страховка для родственников по системе 80/20 (оплата 80% стоимости ДМС для детей и супругов);
— внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих/опытных руководителей;
— оплата участия в профильных конференциях;
— скидка 50% на изучение иностранных языков;
— возможность участия во внутренних проектах для развития компетенций (наши сотрудники делятся экспертизой, разбирают кейсы своих проектов);
— возможность занятия спортом в офисных спортзалах или в других местах партнеров со скидкой, а также бесплатные онлайн-тренировки с Fitnost;
— спортивный клуб Яндекса (возможность участия в забегах, триатлонах, футбольных и других соревнованиях).
Требования:
— опыт работы в сфере внутренних коммуникаций не менее 2 лет, опыт работы в IT-компании будет преимуществом;
— отличные навыки написания и редактирования текстов для различных внутренних форматов: постов, лендингов и других коммуникационных материалов;
— умение работать с большими объемами информации;
— навыки управления проектами и высокий уровень самоорганизации;
— готовность принимать решения и интерес к нестандартным задачам;
— структурированность мышления и внимательность к деталям;
— готовность работать в условиях многозадачности, высокой скорости и интенсивной нагрузки;
— развитые коммуникативные навыки и высокий уровень софт-скиллс;
— стрессоустойчивость и готовность работать в динамичной среде стартапа.

08 июня 2026 11:51

Юлия Егорова назначена директором агентского направления Х5 Медиа. В новой роли она сосредоточится на развитии контентных решений с фокусом на работу с креаторами и микроинфлюенсерами, использование аналитики покупательского поведения аудитории Х5 и внедрение технологий искусственного интеллекта в создание контента.

08 июня 2026 10:33

Творческое сообщество «Мира» ищет менеджера по арендам.

Резюме, рассказ о себе и портфолио с темой письма «Менеджер по арендам от The Blueprint» отправляйте на почту: INFO@MYRA.RU. Дедлайн — 12 июня.

Обязанности:
— поиск и привлечение новых клиентов;
— подготовка презентаций площадок и программ;
— проведение переговоров и презентаций объекта для потенциальных арендаторов;
— оперативная обработка входящих заявок на аренду (в течение суток);
— консультирование клиентов по техническим характеристикам площадки;
— расчет стоимости аренды;
— помощь в подборе программ;
— организация и проведение показов площадок для потенциальных арендаторов;
— ведение баз подрядчиков;
— ведение календаря бронирований;
— подготовка еженедельной и ежемесячной отчетности;
— подготовка договоров аренды, контроль их подписания и проведения оплат;
— координация внутренних служб площадки при подготовке и проведении мероприятий;
— администрирование мероприятий: контроль таймингов и работы служб, коммуникация с заказчиком и гостями;
— приемка площадки после завершения мероприятия;
— решение конфликтных ситуаций.
Условия:
— условия обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом.
Требования:
— опыт организации мероприятий в сфере культуры, event-индустрии или смежных направлениях;
— ответственность и стрессоустойчивость;
— готовность к выездам в Суздаль.