23 января 2026 11:00

Бьюти-бренд LUVU ищет продакт-менеджера в сфере бьюти.

Резюме с темой письма «от The Blueprint» отправляйте на почту: hr@luvucosmetics.ru

Обязанности:
1. Аналитика и стратегия продукта:
— анализ рынка и конкурентов: постоянный мониторинг рынка beauty, анализ продуктов-конкурентов (составы, цены, позиционирование, упаковка), выявление трендов (ингредиентных, упаковочных, потребительских);
— активный поиск, оценка и выбор контрактных производств (фабрик) в России, СНГ, Азии или Европе, соответствующих нашим стандартам качества и этическим принципам;
— исследование потребителей: поиск и формулировка потребительских запросов через опросы, интервью, работу с фидбеком от отдела продаж и соцсетей, анализ отзывов;
— формирование продуктовой стратегии и roadmap: разработка и обоснование плана развития продуктового портфеля (расширение линеек, обновление, снятие с производства), приоритизация идей.
2. Разработка и запуск нового продукта:
— создание ТЗ на продукт: целевая аудитория, ключевые преимущества и уникальное торговое предложение (УТП), желаемые свойства (текстура, запах, эффективность), ценовой сегмент;
— тестирование продукта: организация потребительских тестов (фокус-группы, домашние тесты), тестов на стабильность и безопасность;
— сбор и анализ обратной связи для финализации рецептуры и свойств;
— контроль сроков и бюджета проекта: соблюдение дедлайнов запуска, контроль калькуляции себестоимости для выхода в целевую розничную цену.
3. Вывод на рынок:
— подготовка к запуску (совместно с руководителями других отделов): передача всех данных и финальных образцов маркетологам;
— разработка и контроль корректности технической информации для сайта, этикеток, карточек товара;
— обучение отдела продаж: проведение тренингов по продукту для менеджеров по продажам, консультантов в рознице или в собственных онлайн-каналах;
— создание презентаций и продающих материалов;
— анализ результатов продаж: отслеживание динамики продаж после запуска, анализ ключевых метрик (оборот, маржинальность, скорость продаж, конверсия);
— управление ассортиментом: мониторинг жизненного цикла существующих продуктов, инициация их обновления, рестайлинга или вывода из ассортимента.
Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— оформление по ТК РФ;
— полная занятость, 5/2;
— гибридный формат;
— корпоративные бонусы от компании;
— возможности для карьерного и профессионального роста;
— молодой дружный коллектив.
Требования:
— опыт работы продакт-менеджером или менеджером по развитию продукции в beauty-индустрии от 2 лет;
— опыт прямого взаимодействия с фабриками и лабораториями, навык ведения переговоров;
— знание типов сырья, упаковки, логистических особенностей;
— умение читать и анализировать техническую документацию;
— навыки управления проектами (логистика, тайминг, бюджеты);
— структурное мышление, проактивность, умение работать в режиме многозадачности;
— опыт работы с фабриками в Восточной Азии (Китай, Южная Корея) будет преимуществом;
— наличие контактов в индустрии (поставщики сырья, фабрики);
— знание английского языка на уровне чтения технической документации и переписки.

22 января 2026 19:00

Музей Zaman объявляет опен-колл на грантовую программу «Замандаш». К участию приглашаются кураторы, междисциплинарные художники и исследователи, родившиеся, проживающие или ассоциирующие себя с территориями исследовательского интереса: Башкортостан, Татарстан, Чувашия, Удмуртия и Марий-Эл, Пермский край, Самарская, Челябинская и Оренбургская область.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»). Дедлайн — 10 февраля.

Условия:
— реализация проекта: до 31 декабря 2026;
— итоги опен-колла: 15 марта 2026;
— предоставлено три гранта: поддержка выставки в Посольстве Музея Zaman в Уфе (1 грант размером 300 000 рублей); поддержка художественных проектов на территориях исследовательского интереса Музея Zaman (2 гранта, каждый размером 200 000 рублей);
— участие кураторской команды Музея Zaman в производственном процессе: помощь кураторов на каждом из этапов планирования и реализации проекта, они подскажут, как сделать опыт восприятия проекта наиболее комфортным.
Требования:
— проект, понятный широкой аудитории (подумайте о том, где и кому вы будете показывать ваш проект);
— ответственный подход к расходу грантовых средств (запланируйте расходы, которые сделают ваш проект доступнее и понятнее для самых разных аудиторий);
— проект уже находится в разработке или привлек партнеров;
— подобранная команда для реализации будет преимуществом.

22 января 2026 16:30

Сеть ювелирно-часовых салонов AllTime ищет руководителя SMM-отдела.

Резюме с темой письма «от The Blueprint» отправляйте на почту: job@alltime.ru

Обязанности:
— разработка и реализация стратегии для социальных сетей бренда, включая новые платформы;
— формирование комьюнити бренда;
— ведение социальных сетей бренда: контент-план, рубрикатор, своевременные публикации;
— разработка и интеграция механик, направленных на рост подписчиков и вовлеченности, тестирование гипотез;
— сбор аналитики по каналам, анализ ключевых показателей (динамика подписчиков, вовлеченность, трафик, конверсии и пр), а также понимание и предложения для их улучшения;
— создание креативов и вовлекающих текстов с сохранением TOV бренда;
— организация кросс-промо активностей, работа с инфлюенсерами, пабликами и пр. для совместных интеграций;
— подбор креаторов в соответствии с позиционированием бренда;
— работа с обратной связью и комментариями.
Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— оформление по ТК РФ;
— гибридный или удаленный формат;
— офис в Москве.
Требования:
— глубокое понимание метрик (reach, er, err и пр.);
— насмотренность и навык отслеживания трендов;
— знание социальных сетей и понимание алгоритмов каждой площадки;
— умение анализировать контент и его актуальность для аудитории;
— навык работы с графическими редакторами, навык монтажа.

22 января 2026 16:00

«Яндекс Фабрика» ищет менеджера по медиапланированию.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).
 

Обязанности:
1. Медиапланирование:
— составление и реализация тактических медиапланов, диагностика медийных размещений у конкурентов, поиск наиболее успешных и эффективных точек медийного контакта с аудиторией, участие в обосновании размещений в медиа и их оптимизация;
— рост и контроль медиа: формирование и контроль годового флоучарта и бюджетирование медиа;
— формулирование четких брифов для медийного агентства;
— проектирование роста коммуникационных метрик бренда (в команде с медийными партнерами);
— отслеживание рыночных трендов и предложение экспериментов, направленных на рост бизнеса, в массовых каналах коммуникаций;
2. Аналитика и отчетность:
— комплексная аналитика медиаканалов: мониторинг KPI (охват, вовлеченность, конверсия), формирование отчетов с рекомендациями по оптимизации контентной стратегии и рекламных кампаний;
— проведение конкурентного анализа и сегментации аудитории, а также оценка ROMI и работа с системами веб-аналитики для настройки сквозной аналитики и повышения эффективности маркетинговых мероприятий.
Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— офис в Москве;
— внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих/опытных руководителей;
— оплата участия в профильных конференциях;
— возможность участия во внутренних проектах для развития компетенций (наши сотрудники делятся экспертизой, разбирают кейсы своих проектов);
— возможность занятия спортом в офисных спортзалах или в других местах партнеров со скидкой;
— спортивный клуб Яндекса (возможность участия в забегах, триатлонах, футбольных и других соревнованиях).
Требования:
— опыт работы на аналогичной должности в компаниях, продвигающих портфель брендов, или в медийном агентстве;
— понимание, как сочетать классические каналы (ТВ, наружная реклама) с digital-инструментами (performance, programmatic, таргетинг) и формировать сбалансированный медиамикс для охвата, узнаваемости и продаж;
— способность видеть полную картину взаимодействия с пользователем: от сегментации и персонализации до построения KPI и оценки эффекта;
— планирование и закупка размещений в digital (опыт запуска будет преимуществом);
— опыт заключения ТВ-сделок или руководства этим процессом;
— опыт работы с Mediascope;
— уменеи выстраивать связь бизнес-задач с коммуникационными и медийными задачами;
— умение анализировать прошедшие рекламные кампании и на основе анализа давать рекомендации для будущих кампаний;
— готовность взаимодействовать с кросс-функциональными департаментами;
— инициативность, стремление к развитию, открытость новому.

22 января 2026 15:15

Артур Саргсян покидает позицию PR & IM-менеджера бренда Red September. Артур также с 2022 года ведет телеграм-канал магазина Peak. До этого занимал позицию PR-менеджера в агентстве Faces&Laces.

22 января 2026 15:00

Сооснователь и креативный директор Red September Ольга Васюкова покидает бренд. До основания в 2018 году Red September была младшим дизайнером в бренде Reserved. Окончила частную школу моды во Флоренции Polimoda. Далее она планирует сосредоточиться на развитии собственных проектов.

22 января 2026 12:00

Издание «Урожай» ищет менеджера по рекламе.

Резюме и сопроводительное письмо с темой «Менеджер по рекламе Урожай от The Blueprint» отправляйте на почту: irpritulenko@gmail.com

Обязанности:
— поиск и установление контактов с новыми рекламодателями и партнерами;
— ведение переговоров, оформление коммерческих предложений, медиапланов;
— заключение и сопровождение договора по рекламным сделкам;
— контроль выполнения плана продаж, наращивание коммерческого потенциала всех продуктов бренда (принт, digital, мероприятия);
— разработка и эффективное внедрение новых инструментов монетизации;
— работа с текущими и потенциальными рекламодателями.
Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— полная занятость, 5/2: с 10:00 до 19:00;
— гибридный формат (удаленная работа и регулярные встречи в офисе);
— офис в Москве.
Требования:
— опыт работы в сфере продаж от 3 лет;
— наличие собственной базы дружественных контактов в сферах: lifestyle, beauty, fashion и т.д.;
— навыки работы в Excel, PowerPoint, Keynote, Word, Google Docs;
— соблюдение конфиденциальности всей используемой информации.

22 января 2026 11:00

Международная консалтинговая компания «Яков и Партнеры» ищет стажера на позицию бизнес-аналитика.

Резюме и сопроводительное письмо (оба — на английском языке) с темой письма «Business Analyst Intern от The Blueprint» отправляйте на почту: talentacquisition@yakov.partners. Дедлайн — 1 марта. Материалы для подготовки можно найти здесь

Обязанности:
— глубокое погружение в реализацию проектов совместно с консультантами YnP;
— решение комплексных бизнес-задач.
Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— продолжительность: 6 месяцев;
— полная занятость, 5/2;
— офис в Москве;
— возможны командировки;
— старт стажировки: 7 июля 2026 года;
— возможность попасть в штат.
Требования:
— студент последнего курса специалитета, магистратуры, 4 курса бакалавриата или наличие высшего образования (бакалавриат 2023–2025 годов);
— 29 января будет проведено мероприятие Deep Dive Into Preparation (где можно будет подробно узнать, как успешно пройти отбор на стажировку);
— готовность пройти Problem Solving Test (PST), аналог GMAT;
— готовность пройти первый раунд кейс-интервью (2–3 кейс-интервью с консультантами);
— готовность пройти финальный раунд кейс-интервью (2–3 кейс-интервью с менеджерами проектов).

21 января 2026 19:00

Cеть обуви и аксессуаров Ekonika ищет руководитель дизайн-отдела.

Резюме с темой письма «от The Blueprint» отправляйте на почту: hr@ekonika.ru

Обязанности:
1. Стратегия и развитие визуального стиля бренда:
— работа с Brand Book;
— анализ трендов, конкурентной среды и культурных кодов для актуализации визуального языка;
— актуализация айдентики креативных материалов;
— подготовка макетов и дизайнов для регулярных и сезонных компаний, специальных акций и мероприятий (POS/витрины и т.д.).
2. Интеграция с продуктом:
— тесная работа с продуктовой командой;
— участие в разработке упаковки, презентаций;
— синхронизация по оценке качества фотоматериалов по продуктам и упаковке (still life).
3. Операционное управление и бюджет:
— планирование и согласование смет по проектам, контроль и оптимизация расходов;
— поиск, выбор и управление подрядчиками (фотографы, видеостудии, 3D-дизайнеры, ретушёры и др.);
— контроль сроков и качества исполнения на всех этапах;
— контроль работы фотостудии в Китае и качества отснятых материалов.
4. Управление командой и процессами:
— руководство арт-отделом (от 3 человек): постановка задач, приоритизация, обратная; связь, мотивация
— обучение и развитие команды.
Условия:
— конкурентный уровень заработной платы: оклад + годовой бонус по итогам работы компании за год;
— гибридный формат работы (1 день в неделю дистанционно из дома);
— полная занятость, 5/2;
— начало рабочего дня: в 9:00 или в 10:00;
— офис в десяти минутах от м. Достоевская и Менделеевская;
— 100% оплата 10 больничных дней в году из расчета полного оклада;
— корпоративное обучение;
— ДМС;
— питание по льготным ценам в корпоративном кафе;
— подарочный сертификат на день рождения;
— скидки до 50% на коллекции Ekonika;
— корпоративные скидки в World Class и Skyeng и других компаний-партнеров;
— дополнительные дни отпуска за стаж работы в компании и в особых жизненных ситуациях;
— поддержка семей с детьми, подарки к праздникам и важным событиям;
— корпоративные сообщества: волонтерское движение, театральная студия, футбольный клуб.
Требования:
— опыт работы на аналогичной должности от 5 лет в сфере моды, медиа;
— высшее образование в сфере дизайна, бренд-менеджмента, трейд-маркетинга или архитектуры;
— профессиональное владение Adobe Photoshop, Illustrator, Figma;
— английский язык от Intermediate.

21 января 2026 18:00

Маргарита Комарова назначена руководителем отдела маркетинга Дома культуры «ГЭС-2» в команде развития бренда и коммуникации. С 2020 года Маргарита участвовала в подготовке открытия Дома культуры «ГЭС-2»: работала в фонде развития современной культуры V–A–C, где отвечала за событийный маркетинг и специальные проекты. До этого она была креативным продюсером в агентстве Departament.

21 января 2026 17:00

Креативное бюро Sēns.collective ищет стажеров в отдел стратегии.

Резюме, портфолио и мотивоционное письмо с темой «Заявка на стажировку "26 от The Blueprint» отправляйте на почту: hr@sens-collective.com. Дедлайн — 23 января.

Обязанности:
— погружение в методологию бюро под руководством ведущих сотрудников и руководителя sēns.collective;
— решение реальных бизнес-кейсов клиентов в проектах.
Условия:
— доступ к корпоративному образованию и участие в жизни бюро
Требования:
— специалист уровня junior+;
— интерес к коммуникациям и этичным маркетингом в fashion / horeca / fmcg.

21 января 2026 16:00

Агентство in–out studio ищет менеджера по маркетингу и PR.

Резюме с пометкой «от The Blueprint» отправляйте в телеграм (@grsaremo) или на почту: saremo@inoutstud.io. Дедлайн — 1 февраля.

Обязанности:
— анализ рынка конкурентов и выявление преимуществ бренда;
— участие в подготовке маркетинговой и коммуникационной стратегий;
— менеджмент рекламных и маркетинговых активностей;
— операционный маркетинг;
— гео- и локальный маркетинг;
— event-, партнерский маркетинг и курирование специальных проектов;
— курирование подрядчиков по диджитал-маркетингу;
— курирование работы SMM-специалиста;
— участие в целевом маркетинге (CRM, программа лояльности).
Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— полная занятость, 5/2;
— гибридный формат;
— офис в Москве;
— регулярное посещение проектов на ведении (в Москве).
Требования:
— релевантный опыт в ресторанах или lifestyle-проектах от года;
— знание ресторанного рынка и трендов;
— готовность выполнить тестовое задание на следующих этапах отбора.

21 января 2026 15:00

Хейкки Салонен назначен креативным директором французского спортивного бренда Salomon. Эту должность открывают в бренде впервые. Хейкки будет отвечать за дизайн продукции и креативное направление во всех продуктовых линейках бренда. Работать будет совместно с новым директором студии Лаурой Хербст (она работала с Хейкки более десяти лет и имеет опыт в MM6, Céline и Maison Margiela). Назначение Салонена совпало с уходом Скотта Меллина, который в течение 3 лет занимал должность директора по глобальному брендингу и покидает компанию 1 апреля. А Ник Паркинсон, глобальный директор по креативному бренду, будет отчитываться перед Салоненом по вопросам маркетинговых, брендинговых и рекламных материалов.

До этого Хейкки Салонен был креативным директором в MM6 Maison Margiela, где проработал 12 лет.

21 января 2026 15:00

Девелопер Sminex ищет ведущего архитектора в собственное архитектурное бюро.

Резюме с темой письма «от The Blueprint» отправляйте на почту: hr@sminex.com

Обязанности:
— разработка архитектурных концепций проектов высокого класса;
— разработка проектных решений и участие в реализации проекта от концепции до стадии получения разрешения на строительство (РНС);
— участие в разработке архитектурных решений по фасадам и отделочным материалам;
— контроль соответствия проектных решений требованиям градостроительных регламентов;
— взаимодействие с подразделениями компании и внешними проектными организациями;
— участие в согласовании проектной документации.
Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом (fix+бонус, ежеквартальная индексация дохода, включая бонусную составляющую);
— полная занятость, 5/2 с 10:00 до 19:00;
— офис в ЦАО (пешая доступность от метро Третьяковская/Полянка/Новокузнецкая);
— профессиональный коллектив;
— социальный пакет: бесплатные обеды, ежедневные полдники, мобильная связь, ДМС (после испытательного срока).
Требования:
— высшее архитектурное образование;
— опыт работы в архитектурных бюро или девелоперских компаниях от 3 лет;
— опыт участия в разработке и согласовании архитектурно-градостроительных концепций в Москве;
— положительные рассмотрения и согласования АГР в 2024–2025 гг;
— знание фасадных систем и отделочных материалов;
— понимание себестоимости и экономики проекта;
— знания в сфере ППТ, ПМТ, ПД, РД, понимание концепции продукта и всего цикла девелоперского проекта;
— наличие портфолио в формате PDF (до 25 МБ, без ссылок), наличие реализованных объектов будет преимуществом;
— владение программами SketchUp, Revit, AutoCAD, Excel, Photoshop, InDesign, знание Rhino+Grasshopper, Civil, Solaris будет преимуществом.

21 января 2026 12:00

Оксана Смирнова назначена руководителем PR-отдела Дома культуры «ГЭС-2» в команде развития бренда и коммуникации. Ранее Оксана занимала должность медиаспециалиста. До этого была главным редактором Glamour и шеф-редактором сайта GQ.