Издательство «Белая ворона»

23 января 2026 14:15

Издательство «Белая ворона» ищет иллюстраторов и объявляет конкурс обложек для книг.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»). Дедлайн — 1 марта.

Обязанности:

— создание обложки к одной или нескольким книгам VI сезона Литературного конкурса «Белой вороны» (по отрывкам произведений, которые еще не изданы):

1. «И будут цветы», Дарья Андреева;

2. «Когда упадет метеорит» или «Маргинальная родина

моей мамы», Анастасия Шанская;

3. «Жили у бабы Тоси», Ирина Банах.

Условия:

— издание книг в обложках, которые победят в конкурсе;

— заключение издательского договора;

— партнер конкурса Фестиваль книжной иллюстрации и визуальной литературы «Морс» выберет одну работу для презентации в 2026 году в Москве;

— специальные книжные призы от редакции для победителей зрительского голосования.

23 января 2026 14:00

Beat Film Festival объявляет конкурс музыкальных композиций для минутного ролика, который станет символом фестиваля. К участию приглашаются музыканты.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»). Дедлайн — 1 марта.

Условия:

— композиция прозвучит более чем в полусотне кинотеатров по всей стране для более чем 40 000 зрителей.

Требования:

— музыка, которая отражает дух и настроение фестиваля;

— это может быть целый трек или фрагмент: ранее опубликованный или специально написанный, с вокалом или без, в любых жанрах и стилях;

— длительность: до 1 минуты (минутный ролик станет символом фестиваля, первым, что видят люди на сеансе, когда в зале гаснет свет).

23 января 2026 13:25

Константин Богомолов назначен исполняющим обязанности ректора Школы-студии МХАТ. С 2019 года Богомолов является художественным руководителем Театра на Малой Бронной, а с 2024 года возглавляет Сцену «Мельников» (бывший Театр Романа Виктюка).

23 января 2026 13:00

Государственный музей истории российской литературы имени В.И. Даля ищет маркетолога.

Резюме и сопроводительное письмо (укажите в нем зарплатные ожидания) с темой письма «Маркетолог от The Blueprint» отправляйте на почту: media@goslitmuz.ru

Обязанности:

— ответственность за два важных направления:

— создание музейных сувениров «с нуля»;

— проработка концепций, эскизов и ассортимента (совместно с дизайнером):

от открыток и значков до предметов интерьера, вдохновленных

коллекциями и выставками;

— поиск надежных производителей, контроль качества и бюджета;

— предложение идей, как лучше представить эти товары: организация коллабораций и совместных проектов с брендами;

— ведение переговоров, предложение идей и доведение проектов до реализации;

— оформление партнерств

(юридически и организационно).

Условия:

— заработная плата по результатам собеседования + премии по итогам выполненной работы (укажите в сопроводительном письме ваши зарплатные ожидания);

— возможность расти внутри музея;

— офис в Москве, станция метро «Парк культуры»;

— бесплатный проход в государственные музеи.

Требования:

— готовность в будущем возглавить растущее направление или новый отдел (в музее развивается направление

сувениров и партнерств);

— интерес к культуре, литературе и музейному делу;

— понимание, как устроен процесс производства товаров;

— умение вести переговоры и договариваться;

— умение работать с цифрами и анализировать результаты.

23 января 2026 12:00

Кадровые перестановки в Доме культуры «ГЭС-2»: Софья Кромова назначена старшим PR-менеджером, а Александра Белова — PR-менеджером. Ранее Софья была PR-менеджером итальянского бренда косметики Davines и маркетинг-продюсером проекта «Помощь». Александра прежде занимала должность гостевого редактора в подкасте Александра Соколовского.

23 января 2026 11:00

Бьюти-бренд LUVU ищет продакт-менеджера в сфере бьюти.

Резюме с темой письма «от The Blueprint» отправляйте на почту: hr@luvucosmetics.ru

Обязанности:

1. Аналитика и стратегия продукта:

— анализ рынка и конкурентов: постоянный мониторинг рынка beauty, анализ продуктов-конкурентов (составы, цены, позиционирование, упаковка), выявление трендов (ингредиентных, упаковочных, потребительских);

— активный поиск, оценка и выбор контрактных производств (фабрик) в России, СНГ, Азии или Европе, соответствующих нашим стандартам качества и этическим принципам;

— исследование потребителей: поиск и формулировка потребительских запросов через опросы, интервью, работу с фидбеком от отдела продаж и соцсетей, анализ отзывов;

— формирование продуктовой стратегии и roadmap: разработка и обоснование плана развития продуктового портфеля (расширение линеек, обновление, снятие с производства), приоритизация идей.

2. Разработка и запуск нового продукта:

— создание ТЗ на продукт: целевая аудитория, ключевые преимущества и уникальное торговое предложение (УТП), желаемые свойства (текстура, запах, эффективность), ценовой сегмент;

— тестирование продукта: организация потребительских тестов (фокус-группы, домашние тесты), тестов на стабильность и безопасность;

— сбор и анализ обратной связи для финализации рецептуры и свойств;

— контроль сроков и бюджета проекта: соблюдение дедлайнов запуска, контроль калькуляции себестоимости для выхода в целевую розничную цену.

3. Вывод на рынок:

— подготовка к запуску (совместно с руководителями других отделов): передача всех данных и финальных образцов маркетологам;

— разработка и контроль корректности технической информации для сайта, этикеток, карточек товара;

— обучение отдела продаж: проведение тренингов по продукту для менеджеров по продажам, консультантов в рознице или в собственных онлайн-каналах;

— создание презентаций и продающих материалов;

— анализ результатов продаж: отслеживание динамики продаж после запуска, анализ ключевых метрик (оборот, маржинальность, скорость продаж, конверсия);

— управление ассортиментом: мониторинг жизненного цикла существующих продуктов, инициация их обновления, рестайлинга или вывода из ассортимента.

Условия:

— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— оформление по ТК РФ;

— полная занятость, 5/2;

— гибридный формат;

— корпоративные бонусы от компании;

— возможности для карьерного и профессионального роста;

— молодой дружный коллектив.

Требования:

— опыт работы продакт-менеджером или менеджером по развитию продукции в beauty-индустрии от 2 лет;

— опыт прямого взаимодействия с фабриками и лабораториями, навык ведения переговоров;

— знание типов сырья, упаковки, логистических особенностей;

— умение читать и анализировать техническую документацию;

— навыки управления проектами (логистика, тайминг, бюджеты);

— структурное мышление, проактивность, умение работать в режиме многозадачности;

— опыт работы с фабриками в Восточной Азии (Китай, Южная Корея) будет преимуществом;

— наличие контактов в индустрии (поставщики сырья, фабрики);

— знание английского языка на уровне чтения технической документации и переписки.

22 января 2026 19:00

Музей Zaman объявляет опен-колл на грантовую программу «Замандаш». К участию приглашаются кураторы, междисциплинарные художники и исследователи, родившиеся, проживающие или ассоциирующие себя с территориями исследовательского интереса: Башкортостан, Татарстан, Чувашия, Удмуртия и Марий-Эл, Пермский край, Самарская, Челябинская и Оренбургская область.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»). Дедлайн — 10 февраля.

Условия:

— реализация проекта: до 31 декабря 2026;

— итоги опен-колла: 15 марта 2026;

— предоставлено три гранта: поддержка выставки в Посольстве Музея Zaman в Уфе (1 грант размером 300 000 рублей); поддержка художественных проектов на территориях исследовательского интереса Музея Zaman (2 гранта, каждый размером 200 000 рублей);

— участие кураторской команды Музея Zaman в производственном процессе: помощь кураторов на каждом из этапов планирования и реализации проекта, они подскажут, как сделать опыт восприятия проекта наиболее комфортным.

Требования:

— проект, понятный широкой аудитории (подумайте о том, где и кому вы будете показывать ваш проект);

— ответственный подход к расходу грантовых средств (запланируйте расходы, которые сделают ваш проект доступнее и понятнее для самых разных аудиторий);

— проект уже находится в разработке или привлек партнеров;

— подобранная команда для реализации будет преимуществом.

22 января 2026 16:30

Сеть ювелирно-часовых салонов AllTime ищет руководителя SMM-отдела.

Резюме с темой письма «от The Blueprint» отправляйте на почту: job@alltime.ru

Обязанности:

— разработка и реализация стратегии для социальных сетей бренда, включая новые платформы;

— формирование комьюнити бренда;

— ведение социальных сетей бренда: контент-план, рубрикатор, своевременные публикации;

— разработка и интеграция механик, направленных на рост подписчиков и вовлеченности, тестирование гипотез;

— сбор аналитики по каналам, анализ ключевых показателей (динамика подписчиков, вовлеченность, трафик, конверсии и пр), а также понимание и предложения для их улучшения;

— создание креативов и вовлекающих текстов с сохранением TOV бренда;

— организация кросс-промо активностей, работа с инфлюенсерами, пабликами и пр. для совместных интеграций;

— подбор креаторов в соответствии с позиционированием бренда;

— работа с обратной связью и комментариями.

Условия:

— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— оформление по ТК РФ;

— гибридный или удаленный формат;

— офис в Москве.

Требования:

— глубокое понимание метрик (reach, er, err и пр.);

— насмотренность и навык отслеживания трендов;

— знание социальных сетей и понимание алгоритмов каждой площадки;

— умение анализировать контент и его актуальность для аудитории;

— навык работы с графическими редакторами, навык монтажа.

Это рекламное объявление. По вопросам публикаций в рубрике «Карьера» пишите, пожалуйста, на адрес career@theblueprint.ru с пометкой «Карьера». Просьба заранее предоставить текст объявления и логотип компании. Текст может быть отредактирован с учетом формата, принятого на The Blueprint.

22 января 2026 16:00

«Яндекс Фабрика» ищет менеджера по медиапланированию.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).

Обязанности:

1. Медиапланирование:

— составление и реализация тактических медиапланов, диагностика медийных размещений у конкурентов, поиск наиболее успешных и эффективных точек медийного контакта с аудиторией, участие в обосновании размещений в медиа и их оптимизация;

— рост и контроль медиа: формирование и контроль годового флоучарта и бюджетирование медиа;

— формулирование четких брифов для медийного агентства;

— проектирование роста коммуникационных метрик бренда (в команде с медийными партнерами);

— отслеживание рыночных трендов и предложение экспериментов, направленных на рост бизнеса, в массовых каналах коммуникаций;

2. Аналитика и отчетность:

— комплексная аналитика медиаканалов: мониторинг KPI (охват, вовлеченность, конверсия), формирование отчетов с рекомендациями по оптимизации контентной стратегии и рекламных кампаний;

— проведение конкурентного анализа и сегментации аудитории, а также оценка ROMI и работа с системами веб-аналитики для настройки сквозной аналитики и повышения эффективности маркетинговых мероприятий.

Условия:

— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— офис в Москве;

— внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих/опытных руководителей;

— оплата участия в профильных конференциях;

— возможность участия во внутренних проектах для развития компетенций (наши сотрудники делятся экспертизой, разбирают кейсы своих проектов);

— возможность занятия спортом в офисных спортзалах или в других местах партнеров со скидкой;

— спортивный клуб Яндекса (возможность участия в забегах, триатлонах, футбольных и других соревнованиях).

Требования:

— опыт работы на аналогичной должности в компаниях, продвигающих портфель брендов, или в медийном агентстве;

— понимание, как сочетать классические каналы (ТВ, наружная реклама) с digital-инструментами (performance, programmatic, таргетинг) и формировать сбалансированный медиамикс для охвата, узнаваемости и продаж;

— способность видеть полную картину взаимодействия с пользователем: от сегментации и персонализации до построения KPI и оценки эффекта;

— планирование и закупка размещений в digital (опыт запуска будет преимуществом);

— опыт заключения ТВ-сделок или руководства этим процессом;

— опыт работы с Mediascope;

— уменеи выстраивать связь бизнес-задач с коммуникационными и медийными задачами;

— умение анализировать прошедшие рекламные кампании и на основе анализа давать рекомендации для будущих кампаний;

— готовность взаимодействовать с кросс-функциональными департаментами;

— инициативность, стремление к развитию, открытость новому.

Это рекламное объявление. По вопросам публикаций в рубрике «Карьера» пишите, пожалуйста, на адрес career@theblueprint.ru с пометкой «Карьера». Просьба заранее предоставить текст объявления и логотип компании. Текст может быть отредактирован с учетом формата, принятого на The Blueprint.

22 января 2026 15:15

Артур Саргсян покидает позицию PR & IM-менеджера бренда Red September. Артур также с 2022 года ведет телеграм-канал магазина Peak. До этого занимал позицию PR-менеджера в агентстве Faces&Laces.

22 января 2026 15:00

Сооснователь и креативный директор Red September Ольга Васюкова покидает бренд. До основания в 2018 году Red September была младшим дизайнером в бренде Reserved. Окончила частную школу моды во Флоренции Polimoda. Далее она планирует сосредоточиться на развитии собственных проектов.

22 января 2026 12:00

Издание «Урожай» ищет менеджера по рекламе.

Резюме и сопроводительное письмо с темой «Менеджер по рекламе Урожай от The Blueprint» отправляйте на почту: irpritulenko@gmail.com

Обязанности:

— поиск и установление контактов с новыми рекламодателями и партнерами;

— ведение переговоров, оформление коммерческих предложений, медиапланов;

— заключение и сопровождение договора по рекламным сделкам;

— контроль выполнения плана продаж, наращивание коммерческого потенциала всех продуктов бренда (принт, digital, мероприятия);

— разработка и эффективное внедрение новых инструментов монетизации;

— работа с текущими и потенциальными рекламодателями.

Условия:

— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— полная занятость, 5/2: с 10:00 до 19:00;

— гибридный формат (удаленная работа и регулярные встречи в офисе);

— офис в Москве.

Требования:

— опыт работы в сфере продаж от 3 лет;

— наличие собственной базы дружественных контактов в сферах: lifestyle, beauty, fashion и т.д.;

— навыки работы в Excel, PowerPoint, Keynote, Word, Google Docs;

— соблюдение конфиденциальности всей используемой информации.

Это рекламное объявление. По вопросам публикаций в рубрике «Карьера» пишите, пожалуйста, на адрес career@theblueprint.ru с пометкой «Карьера». Просьба заранее предоставить текст объявления и логотип компании. Текст может быть отредактирован с учетом формата, принятого на The Blueprint.

22 января 2026 11:00

Международная консалтинговая компания «Яков и Партнеры» ищет стажера на позицию бизнес-аналитика.

Резюме и сопроводительное письмо (оба — на английском языке) с темой письма «Business Analyst Intern от The Blueprint» отправляйте на почту: talentacquisition@yakov.partners. Дедлайн — 1 марта. Материалы для подготовки можно найти здесь.

Обязанности:

— глубокое погружение в реализацию проектов совместно с консультантами YnP;

— решение комплексных бизнес-задач.

Условия:

— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— продолжительность: 6 месяцев;

— полная занятость, 5/2;

— офис в Москве;

— возможны командировки;

— старт стажировки: 7 июля 2026 года;

— возможность попасть в штат.

Требования:

— студент последнего курса специалитета, магистратуры, 4 курса бакалавриата или наличие высшего образования (бакалавриат 2023–2025 годов);

— 29 января будет проведено мероприятие Deep Dive Into Preparation (где можно будет подробно узнать, как успешно пройти отбор на стажировку);

— готовность пройти Problem Solving Test (PST), аналог GMAT;

— готовность пройти первый раунд кейс-интервью (2–3 кейс-интервью с консультантами);

— готовность пройти финальный раунд кейс-интервью (2–3 кейс-интервью с менеджерами проектов).

21 января 2026 19:00

Cеть обуви и аксессуаров Ekonika ищет руководитель дизайн-отдела.

Резюме с темой письма «от The Blueprint» отправляйте на почту: hr@ekonika.ru

Обязанности:

1. Стратегия и развитие визуального стиля бренда:

— работа с Brand Book;

— анализ трендов, конкурентной среды и культурных кодов для актуализации визуального языка;

— актуализация айдентики креативных материалов;

— подготовка макетов и дизайнов для регулярных и сезонных компаний, специальных акций и мероприятий (POS/витрины и т.д.).

2. Интеграция с продуктом:

— тесная работа с продуктовой командой;

— участие в разработке упаковки, презентаций;

— синхронизация по оценке качества фотоматериалов по продуктам и упаковке (still life).

3. Операционное управление и бюджет:

— планирование и согласование смет по проектам, контроль и оптимизация расходов;

— поиск, выбор и управление подрядчиками (фотографы, видеостудии, 3D-дизайнеры, ретушёры и др.);

— контроль сроков и качества исполнения на всех этапах;

— контроль работы фотостудии в Китае и качества отснятых материалов.

4. Управление командой и процессами:

— руководство арт-отделом (от 3 человек): постановка задач, приоритизация, обратная; связь, мотивация

— обучение и развитие команды.

Условия:

— конкурентный уровень заработной платы: оклад + годовой бонус по итогам работы компании за год;

— гибридный формат работы (1 день в неделю дистанционно из дома);

— полная занятость, 5/2;

— начало рабочего дня: в 9:00 или в 10:00;

— офис в десяти минутах от м. Достоевская и Менделеевская;

— 100% оплата 10 больничных дней в году из расчета полного оклада;

— корпоративное обучение;

— ДМС;

— питание по льготным ценам в корпоративном кафе;

— подарочный сертификат на день рождения;

— скидки до 50% на коллекции Ekonika;

— корпоративные скидки в World Class и Skyeng и других компаний-партнеров;

— дополнительные дни отпуска за стаж работы в компании и в особых жизненных ситуациях;

— поддержка семей с детьми, подарки к праздникам и важным событиям;

— корпоративные сообщества: волонтерское движение, театральная студия, футбольный клуб.

Требования:

— опыт работы на аналогичной должности от 5 лет в сфере моды, медиа;

— высшее образование в сфере дизайна, бренд-менеджмента, трейд-маркетинга или архитектуры;

— профессиональное владение Adobe Photoshop, Illustrator, Figma;

— английский язык от Intermediate.

21 января 2026 18:00

Маргарита Комарова назначена руководителем отдела маркетинга Дома культуры «ГЭС-2» в команде развития бренда и коммуникации. С 2020 года Маргарита участвовала в подготовке открытия Дома культуры «ГЭС-2»: работала в фонде развития современной культуры V–A–C, где отвечала за событийный маркетинг и специальные проекты. До этого она была креативным продюсером в агентстве Departament.