26 января 2026 15:00

Творческое сообщество «Мира» ищет волонтеров.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).
 

Обязанности:
1. На месте:
— съемка фото- и видео-контента;
— помощь звукорежиссеру с музыкальным оборудованием и записью;
— встреча и навигирование гостей на событиях или фестивалях;
— помощь с сопровождением гостей или журналистов на открытиях или масштабных мероприятиях;
— ассистирование продюсерам на площадке.
2. Дистанционно:
— расшифровка интервью, лекций и бесед на русском и английском языках;
— верстка афиш, презентаций, картинок для соцсетей;
— сбор информации под руководством команды «Мира»: для SMM, PR, продюсерского отдела.
Условия:
— возможность получить карту волонтера «Мира» (для этого нужно выполнить три «добрых дела» для команды);
— бесплатное посещение выставок творческого сообщества «Мира», спектаклей, концертов, медиаций и фестивалей
участие в книжном клубе;
— скидка в кофейне и книжном «Мира»;
— приглашения на закрытые кинопоказы и вернисажи
экскурсии по Суздалю;
— доступ к библиотеке;
— карта лояльности «Спутник»: с ней вы сможете свободно посещать музеи и культурные центры Москвы и Петербурга.
Требования:
— ответственность;
— коммуникабельность;
— навык работы в команде;
— интерес к искусству и культуре.

26 января 2026 14:00

Елена Чичилимова назначена руководителем по развитию туристического бизнеса в АНО «Корпорация развития Республики Алтай». Ранее она занимала позицию директора по маркетингу и работе с партнерами в бренде Agent Provocateur. До этого была директором по коммуникациям в Louis Vuitton (Восточная Европа), возглавляла PR департаменты в представительствах Gucci и Chanel в Москве, а также занималась партнерскими проектами Bork.

26 января 2026 13:00

Онлайн-кинотеатр «Иви» ищет креативного директора.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).
 

Обязанности:
— руководство созданием промо для релизов собственного производства: постеры, трейлеры, споты, тизеры, имиджевые кампании и спецпроект;
— разработка и направление креативных концепций промо-кампаний сериалов и фильмов;
— курирование постерных кампаний, трейлеров, видеоспотов и digital-коммуникаций (от первых идей до релиза);
— работа с продюсерами и маркетингом над позиционированием контента и тоном каждой истории;
— руководство внутренней командой и подрядчиками, дизайнерами, режиссерами монтажа, копирайтерами, аутсорсом;
— отслеживание, чтобы каждый проект выглядел узнаваемо, честно и эмоционально;
— развитие визуального языка онлайн-кинотеатра: его ритма, фактуры и голоса;
— анализ: какие идеи действительно работают, и поиск новых форм подачи контента.
Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— комфортный офис в шаговой доступности от метро Дмитровская, рядом с дизайн-заводом «Флакон» 
и «Хлебозаводом»;
— ДМС со стоматологией, страховкой выезда за рубеж, страхованием от критических заболеваний 
и несчастных случаев;
— забота о здоровье и не только: 
психолог, ЗОЖ-специалист и юрист;
— особые скидки и предложения 
от компаний-партнеров и библиотеки «МИФ»;
— специальное предложение 
по подписке «Иви»;
— бонусы за выступления 
и подготовку публикаций на внешних площадках;
— для сотрудников с семьей из регионов России — 
пакет релокации;
— работа над продуктом, 
которым пользуются миллионы людей.
Требования:
— опыт работы в промо и креативе для кино, сериалов, ТВ или стримингов от 5 лет;
— умение собирать команду под задачу, вдохновлять и доводить до результата;
— понимание принципов визуального сторителлинга, сеттинга, монтажа и ритма кадра;
— практический опыт арт- и креатив-дирекшна: от концепта до финальной подачи;
— уверенное владение инструментами и методами создания;
— любопытство к культуре, внимание к деталям, насмотренность и чувство формы;
— опыт в брендинге, интеграциях или крупных рекламных кампаниях будет преимуществом.

26 января 2026 11:31

Надежда Тюменева (Позднякова) назначена директором по маркетингу в Европейском медицинском центре. До этого Надежда занимала должность руководителя департамента маркетинга в MIUZ Diamonds и работала директором по маркетингу в TOUS Jewelry Russia и Lacoste.

26 января 2026 09:00

Т-Банк ищет выпускающего редактора в медиа Т-Бизнес.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).
 

Обязанности:
— выпуск статей в Т‑Бизнес (в основном это большие образовательные лонгриды, но есть и другие форматы: документы, простые статьи, новости);
— основная задача: забирать тексты у редакторов и верстать их в админке сайта;
— проверка материалов в черновике: есть ли все нужные элементы для выпуска (подцеплены картинки, заполнен обвес, есть данные от сеошников);
— взаимодействие с главредом, редакторами, дизайнерами, аналитиками, заказчиками (совместное устранение недочетов в статьях, если они есть);
— работа со срочными материалами к выпуску, оперативная верстка (обычно об этой необходимости становится известно заранее);
— потоковая работа: на верстку 1 статьи отводится 2 дня (это не значит, что, если вы получили одновременно 5 статей на верстку, их можно делать 10 дней, все 5 статей нужно сверстать в течение 2 дней), срочные статьи нужно делать день в день;
— самостоятельная работа: в редакции есть люди, которые всему научат (к ним можно будет обращаться и дальше, если что‑то непонятно или возникнут трудности)
Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— работа в офисе или удаленно (по договоренности);
— платформа обучения и развития «Апгрейд»;
— курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
— поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии;
— комплексная программа заботы о здоровье, полис ДМС с широким покрытием и страховка от несчастных случаев, льготные условия страхования для близких;
— линейка льготных тарифов на продукты Т‑Банка;
— частичная компенсация затрат на спорт;
— Well-being-программа, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами;
— 3 дополнительных дня отпуска в год.
Требования:
— знание HTML, CSS;
— знание Figma: умение включать, выключать слои, копировать текст, выгружать картинки в разных форматах;
— умение работать в визуальных конструкторах Tilda, Elementor и др.;
— умение работать в Kaiten и Google Docs.

26 января 2026 08:00

Lamoda ищет менеджера спецпроектов.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).
 

Обязанности:
— ведение рекламных спецпроектов и коллабораций «под ключ» (лендинги, съемки, мероприятия, блогеры, посевы, нестандартные форматы);
— постановка задач в трекере (Jira / аналоги), контроль сроков и качества исполнения;
— координация работы смежных команд:
дизайн, e-prod, onsite, PR, influence, SMM, коммерция, внешние подрядчики и агентства;
— контроль прохождения проекта по всем этапам: от медиаплана до запуска и пост-отчетности;
— обработка согласованных медиапланов от бренд-менеджеров и внешних рекламодателей;
— выделение и управление блоком спецпроектов (Others / нестандартные форматы);
— контроль реализации размещений вне стандартных ad-platform решений;
— взаимодействие с бренд-менеджерами Lamoda и внешними рекламодателями;
— поддержка коммуникации с брендом по статусу спецпроекта (при участии sales/аккаунта);
— участие в выстраивании и оптимизации процессов реализации спецпроектов.
Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
— страхование жизни;
— ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
— программа привилегий и скидок от BestBenefits;
— до 15 дней больничного в год, оплачиваемого в размере 100% от действующего оклада;
— бесплатные юридические консультации;
— дополнительные выходные в случае важных событий;
— яркие мероприятия и много неформального общения;
— опытный наставник для каждого новичка;
— обучение и участие во внешних конференциях;
— разговорный английский клуб и онлайн-библиотека MyBook;
— помощь в развитии личного бренда, выступлении на конференциях и написании статей;
— Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
— митапы и demo-дни для обмена знаниями;
— погружение в моду и каждый сезон знакомство с трендами.
Требования:
— опыт работы project / producer / account менеджером в digital, рекламе, медиа, спецпроектах или продакшне от 2–3 лет;
— понимание, как устроены контентные и имиджевые рекламные проекты;
— опыт координации нескольких команд и подрядчиков одновременно;
— умение работать с дедлайнами, большим количеством задач и зависимостей;
— сильные организационные и коммуникационные навыки;
— структурность, внимательность к деталям, самостоятельность;
— опыт в e-commerce, маркетплейсах, fashion / lifestyle;
— опыт работы с PR, инфлюенсерами, мероприятиями, продакшеном;
— понимание рекламных KPI и медиапланирования.

23 января 2026 18:00

Анна Колпакова назначена шеф-редактором digital платформ Дома культуры «ГЭС-2». Ранее Анна занимала должность ведущего медиаспециалиста.

23 января 2026 17:00

Благотворительный фонд «Шередарь» ищет фандрайзера.

Резюме и портфолио с темой письма «от The Blueprint» отправляйте на почту: etatyanina@bkc.ru

Обязанности:
— поиск источников финансирования и информационной поддержки фонда;
— привлечение ресурсов и сбор денежных средств, пожертвований;
— поиск партнеров и друзей организации, поддержание постоянного контакта с ними, развитие взаимодействия;
— работа с имеющимися благотворителями, источниками и ресурсами;
— формирование благоприятного общественного мнения, авторитета и положительной репутации фонда.
Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— оформление по ТК РФ;
— офис в Москве (Охотный ряд, Газетный переулок, 3);
— оклад + % с привлеченных средств;
— полная занятость, 5/2: с 10:00 до 19:00;
— ежегодный оплачиваемый отпуск (28 календарных дней);
— возможность бесплатно изучать английский язык.
Требования:
— умение выстраивать и поддерживать хорошие отношения;
— креативность и развитая фантазия;
— любовь к людям.

23 января 2026 14:15

Издательство «Белая ворона» ищет иллюстраторов и объявляет конкурс обложек для книг.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»). Дедлайн — 1 марта.

Обязанности:
— создание обложки к одной или нескольким книгам VI сезона Литературного конкурса «Белой вороны» (по отрывкам произведений, которые еще не изданы):
1. «И будут цветы», Дарья Андреева;
2. «Когда упадет метеорит» или «Маргинальная родина
моей мамы», Анастасия Шанская;
3. «Жили у бабы Тоси», Ирина Банах.
Условия:
— издание книг в обложках, которые победят в конкурсе;
— заключение издательского договора;
— партнер конкурса Фестиваль книжной иллюстрации и визуальной литературы «Морс» выберет одну работу для презентации в 2026 году в Москве;
— специальные книжные призы от редакции для победителей зрительского голосования.

23 января 2026 14:00

Beat Film Festival объявляет конкурс музыкальных композиций для минутного ролика, который станет символом фестиваля. К участию приглашаются музыканты.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»). Дедлайн — 1 марта.

Условия:
— композиция прозвучит более чем в полусотне кинотеатров по всей стране для более чем 40 000 зрителей.
Требования:
— музыка, которая отражает дух и настроение фестиваля;
— это может быть целый трек или фрагмент: ранее опубликованный или специально написанный, с вокалом или без, в любых жанрах и стилях;
— длительность: до 1 минуты (минутный ролик станет символом фестиваля, первым, что видят люди на сеансе, когда в зале гаснет свет).

23 января 2026 13:25

Константин Богомолов назначен исполняющим обязанности ректора Школы-студии МХАТ. С 2019 года Богомолов является художественным руководителем Театра на Малой Бронной, а с 2024 года возглавляет Сцену «Мельников» (бывший Театр Романа Виктюка).

23 января 2026 13:00

Государственный музей истории российской литературы имени В.И. Даля ищет маркетолога.

Резюме и сопроводительное письмо (укажите в нем зарплатные ожидания) с темой письма «Маркетолог от The Blueprint» отправляйте на почту: media@goslitmuz.ru

Обязанности:
— ответственность за два важных направления:
— создание музейных сувениров «с нуля»;
— проработка концепций, эскизов и ассортимента (совместно с дизайнером):
от открыток и значков до предметов интерьера, вдохновленных
коллекциями и выставками;
— поиск надежных производителей, контроль качества и бюджета;
— предложение идей, как лучше представить эти товары: организация коллабораций и совместных проектов с брендами;
— ведение переговоров, предложение идей и доведение проектов до реализации;
— оформление партнерств
(юридически и организационно).
Условия:
— заработная плата по результатам собеседования + премии по итогам выполненной работы (укажите в сопроводительном письме ваши зарплатные ожидания);
— возможность расти внутри музея;
— офис в Москве, станция метро «Парк культуры»;
— бесплатный проход в государственные музеи.
Требования:
— готовность в будущем возглавить растущее направление или новый отдел (в музее развивается направление
сувениров и партнерств);
— интерес к культуре, литературе и музейному делу;
— понимание, как устроен процесс производства товаров;
— умение вести переговоры и договариваться;
— умение работать с цифрами и анализировать результаты.

23 января 2026 12:00

Кадровые перестановки в Доме культуры «ГЭС-2»: Софья Кромова назначена старшим PR-менеджером, а Александра Белова — PR-менеджером. Ранее Софья была PR-менеджером итальянского бренда косметики Davines и маркетинг-продюсером проекта «Помощь». Александра прежде занимала должность гостевого редактора в подкасте Александра Соколовского.

23 января 2026 11:00

Бьюти-бренд LUVU ищет продакт-менеджера в сфере бьюти.

Резюме с темой письма «от The Blueprint» отправляйте на почту: hr@luvucosmetics.ru

Обязанности:
1. Аналитика и стратегия продукта:
— анализ рынка и конкурентов: постоянный мониторинг рынка beauty, анализ продуктов-конкурентов (составы, цены, позиционирование, упаковка), выявление трендов (ингредиентных, упаковочных, потребительских);
— активный поиск, оценка и выбор контрактных производств (фабрик) в России, СНГ, Азии или Европе, соответствующих нашим стандартам качества и этическим принципам;
— исследование потребителей: поиск и формулировка потребительских запросов через опросы, интервью, работу с фидбеком от отдела продаж и соцсетей, анализ отзывов;
— формирование продуктовой стратегии и roadmap: разработка и обоснование плана развития продуктового портфеля (расширение линеек, обновление, снятие с производства), приоритизация идей.
2. Разработка и запуск нового продукта:
— создание ТЗ на продукт: целевая аудитория, ключевые преимущества и уникальное торговое предложение (УТП), желаемые свойства (текстура, запах, эффективность), ценовой сегмент;
— тестирование продукта: организация потребительских тестов (фокус-группы, домашние тесты), тестов на стабильность и безопасность;
— сбор и анализ обратной связи для финализации рецептуры и свойств;
— контроль сроков и бюджета проекта: соблюдение дедлайнов запуска, контроль калькуляции себестоимости для выхода в целевую розничную цену.
3. Вывод на рынок:
— подготовка к запуску (совместно с руководителями других отделов): передача всех данных и финальных образцов маркетологам;
— разработка и контроль корректности технической информации для сайта, этикеток, карточек товара;
— обучение отдела продаж: проведение тренингов по продукту для менеджеров по продажам, консультантов в рознице или в собственных онлайн-каналах;
— создание презентаций и продающих материалов;
— анализ результатов продаж: отслеживание динамики продаж после запуска, анализ ключевых метрик (оборот, маржинальность, скорость продаж, конверсия);
— управление ассортиментом: мониторинг жизненного цикла существующих продуктов, инициация их обновления, рестайлинга или вывода из ассортимента.
Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— оформление по ТК РФ;
— полная занятость, 5/2;
— гибридный формат;
— корпоративные бонусы от компании;
— возможности для карьерного и профессионального роста;
— молодой дружный коллектив.
Требования:
— опыт работы продакт-менеджером или менеджером по развитию продукции в beauty-индустрии от 2 лет;
— опыт прямого взаимодействия с фабриками и лабораториями, навык ведения переговоров;
— знание типов сырья, упаковки, логистических особенностей;
— умение читать и анализировать техническую документацию;
— навыки управления проектами (логистика, тайминг, бюджеты);
— структурное мышление, проактивность, умение работать в режиме многозадачности;
— опыт работы с фабриками в Восточной Азии (Китай, Южная Корея) будет преимуществом;
— наличие контактов в индустрии (поставщики сырья, фабрики);
— знание английского языка на уровне чтения технической документации и переписки.

22 января 2026 19:00

Музей Zaman объявляет опен-колл на грантовую программу «Замандаш». К участию приглашаются кураторы, междисциплинарные художники и исследователи, родившиеся, проживающие или ассоциирующие себя с территориями исследовательского интереса: Башкортостан, Татарстан, Чувашия, Удмуртия и Марий-Эл, Пермский край, Самарская, Челябинская и Оренбургская область.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»). Дедлайн — 10 февраля.

Условия:
— реализация проекта: до 31 декабря 2026;
— итоги опен-колла: 15 марта 2026;
— предоставлено три гранта: поддержка выставки в Посольстве Музея Zaman в Уфе (1 грант размером 300 000 рублей); поддержка художественных проектов на территориях исследовательского интереса Музея Zaman (2 гранта, каждый размером 200 000 рублей);
— участие кураторской команды Музея Zaman в производственном процессе: помощь кураторов на каждом из этапов планирования и реализации проекта, они подскажут, как сделать опыт восприятия проекта наиболее комфортным.
Требования:
— проект, понятный широкой аудитории (подумайте о том, где и кому вы будете показывать ваш проект);
— ответственный подход к расходу грантовых средств (запланируйте расходы, которые сделают ваш проект доступнее и понятнее для самых разных аудиторий);
— проект уже находится в разработке или привлек партнеров;
— подобранная команда для реализации будет преимуществом.