А

Б

Г

К

М

П

Р

С

Т

Ф

0

13 февраля 2026 12:00

Полина Шереметьева назначена руководителем бренд-коммуникаций радиостанции «Серебряный дождь».

13 февраля 2026 11:00

Дмитрий Бескромный (CEO агентства bQ Group и автор телеграм-канала «Бескромный») ищет редактора в свой телеграм-канал.

Резюме с пометкой «от The Blueprint» отправляйте в телеграм: @collabbeskromny

Обязанности:
— написание текстов про тренды, креатив и технологии так, чтобы посты репостили.
Условия:
— условия обсуждаются индивидуально;
— удаленный формат.
Требования:
— крепкий фактчекинг;
— высокая насмотренность и эрудиция;
— умение работать с нейросетями и интерес к этому;
— опыт в редактуре от года;
— английский уровня B1.

13 февраля 2026 00:00

Дмитрий Бескромный (CEO агентства bQ Group и автор телеграм-канала «Бескромный») ищет стратега персонального бренда/медиапродюсера.

Резюме с пометкой «от The Blueprint» отправляйте в телеграм: @collabbeskromny

Обязанности:
— разработка стратегии контента для TG и YouTube;
— продюсирование коллабораций, работа с медиа и партнерами;
— прямая работа с Дмитрием.
Требования:
— опыт работы с брендами или инфлюенсерами от 3 лет.

12 февраля 2026 19:00

Благотворительный фонд «Обнаженные сердца» ищет фандрайзера.

Резюме с пометкой «от The Blueprint» отправляйте в телеграм: @JFomina_HR 

Обязанности:
— поиск и привлечение новых корпоративных партнеров (фокус: партнерства от 500 тыс. рублей);
— проведение переговоров и встреч с потенциальными и действующими партнерами;
— сопровождение проектов от идеи до финальной отчетности;
— участие в разработке и реализации маркетинговых интеграций с корпоративными партнерами в рамках фандрайзинговых и коммуникационных кампаний;
— регулярная и аккуратная работа с базой текущих партнеров;
— создание и обновление материалов для презентации и продажи проектов;
— участие в кросс-функциональных проектах фонда.
Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— оформление по ТК РФ;
— график работы (с 10:00 до 18:00, обеденный перерыв – 1 час);
— офисный формат;
— офис: м. Баррикадная/Краснопресненская;
— работа с людьми, объединенными общими ценностями;
— возможность стать частью передового профессионального сообщества и внести свой вклад в развитие культуры благотворительности в России.
Требования:
— релевантный опыт работы от 2 лет;
— подтвержденный опыт успешных проектов в корпоративном фандрайзинге;
— внимательность к деталям и тщательность в реализации проектов;
— умение быть креативным, соблюдая Tone of Voice;
— развитый визуальный и текстовый вкус, знание современных трендов в коммуникациях и презентациях;
— ориентация на выстраивание долгосрочных партнёрских отношений;
— командный подход и готовность к сотрудничеству.

12 февраля 2026 18:30

Елена Алексеева заняла пост исполнительного директора по развитию, маркетингу и трансформации Familia. Ранее Елена занимала должность исполнительного директора по маркетингу Ostin, а до была старшим вицепрезидентом по маркетингу и развитию цифровых технологий в Gloria Jeans.

12 февраля 2026 18:00

Бренд техники и аксессуаров для дома Bork ищет менеджера по работе с VIC клиентами.

Резюме с темой письма «от The Blueprint» отправляйте на почту: valeriya.chernova@bork.com

Обязанности:
— глубокое изучение профиля каждого VIC: предпочтений, стиля жизни, важных дат (дни рождения, юбилеи), вкусов членов семьи;
— проактивная коммуникация: своевременное информирование клиентов о новых, эксклюзивных или лимитированных изделиях, которые соответствуют их вкусам, до их поступления в общую продажу через закрытое сообщество;
— увеличение LTV (Lifetime Value): разработка индивидуальных стратегий для каждого клиента, направленных на долгосрочные и растущие отношения с брендом;
— привлечение новых VIC в закрытое сообщество через работу с персональными консультантами, по рекомендациям существующих клиентов (word-of-mouth), а также участие в светских и деловых мероприятиях для поиска и привлечения новой целевой аудитории;
— ведение клиентской базы данных: аккуратное и детализированное ведение профилей VIC в CRM-системе, фиксация всех взаимодействий, предпочтений и истории покупок;
— анализ клиентского поведения: постоянный анализ данных для выявления тенденций, прогнозирования спроса и подготовки персонализированных предложений;
— формирование спроса: информирование креативных и маркетинговых команд о запросах и предпочтениях VIC, что помогает в разработке будущих продуктов и сервисов;
— планирование и проведение эксклюзивных мероприятий: организация закрытых культурных мероприятий исключительно для круга VIC;
— создание уникального опыта: предложение клиентам доступа к событиям, недоступным для широкой публики от имени бренда, сопровождение;
— тесное взаимодействие на постоянной основе с отделами маркетинга и розницы для обеспечения безупречного сервиса для VIC.
Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— комфортный офис в Москва-Сити с йогой, теннисом и функциональными тренировками;
— полная занятость, 5/2: с 9:30 до 18:30;
— офисный формат работы;
— насыщенная корпоративная жизнь отражена в уникальной программе «Живая среда» (культура теплых отношений, заботы о сотрудниках и уникальных возможностей);
— партнерские программы с лучшими фитнес-клубами, футбол, волейбол;
— забота о здоровье: ДМС, массажные кресла в офисе, бесплатное трехразовое питание ресторанного уровня от шеф-повара;
— компания готова подключиться в решении нестандартных жизненных ситуаций;
— программы повышения профессиональной квалификации и изучения иностранных языков;
— специальные условия на приобретение техники, скидки на парковку и многое другое.
Требования:
— умение работать с бюджетами, планами и KPI;
— навык анализа клиентских данных из CRM для выявления тенденций и прогнозирования спроса;
— ведение переговоров и работа с возражениями: умение элегантно и аргументированно обосновать ценность продукта и преодолеть сомнения клиента;
— глубокие знания продукта, доскональное знание всей продукции: от материалов и технологий производства до истории создания и уникальных особенностей;
— навыки организации мероприятий: понимание логистики, гостеприимства и тонкостей проведения приватных событий;
— владение техниками продаж, консультативные продажи с позиции эксперта-советника, а не продавца;
— стратегическое мышление в развитии клиента, умение строить долгосрочный план работы с клиентом, постепенно знакомя его с новыми категориями бренда.

12 февраля 2026 17:00

Кадровые перестановки в объединенной компании Wildberries & Russ: Светлана Демяшкевич назначена заместителем генерального директора по стратегии и финансам, а Наталия Германова — заместителем генерального директора по глобальному маркетингу, коммуникациям и событийным проектам.

Ранее Светлана занимала пост финансового директора в Яндекс и X5 Retail Group и заместителя финансового директора в Альфа Банк. До прихода в Wildberries & Russ Наталия занимала различные руководящие позиции в Unilever, InBev, Сбербанк и ВТБ.

12 февраля 2026 16:00

Коммуникационное агентство C.Atelier ищет менеджера по продукту.

Резюме, портфолио релевантных работ, а также сопроводительную информацию о себе (имя, возраст, ссылка на соцсети + небольшое письмо) с пометкой «от The Blueprint» отправляйте на электронную почту: hello@c-ateliers.com 
 

Обязанности:
— разработка креативных концепций и идей сувенирной продукции, подарочных наборов для клиентов по запросу;
— поиск и работа с подрядчиками самых разных направлений (с типографиями, фабриками, частными мастерами, художниками, производствами в России и за рубежом);
— составление ТЗ для дизайнеров и производителей;
— ведение проектов под ключ: подготовка презентаций, коммерческого предложения, бюджетирование проекта, проведение тендеров (где необходимо), заказ образцов, размещение заказов, контроль качества, ведение документооборота;
— соблюдение графиков сдачи работ, ведение нескольких проектов одновременно.
— работа с продукцией, выпускаемой тиражами от 3 до 3000 штук (и более).
Условия:
— гонорар обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— полная занятость, 5/2 (с 10:00 до 19:00);
— возможен гибридный формат работы (удаленка и офис);
— офис в центре Москвы на ул. Большая Дмитровка, ст. м. Театральная.
Требования:
— проживание в Москве (это ускорит множество процессов: позволит вживую проверять выкрасы и бумагу, быть на стройке и производствах);
— инициативность, аккуратность, оперативность, собранность, внимательность;
— креативность и нацеленность на результат;
— многозадачность и умение вести несколько проектов одновременно;
— быть гибким и оперативно реагировать на изменения, не теряться и принимать решения в стрессовых ситуациях;
— базовые знания в области полиграфии, технологий нанесения печати;
— навык работы с документами;
— умение планировать процессы так, чтобы успевать в срок, закладывать время на правки и непредвиденные ситуации;
— способность доносить мысль и договариваться с самыми разными людьми;
— наличие релевантного опыта работы от года;
— наличие проверенной базы подрядчиков в разных направлениях производства приветствуется;
— знание английского языка будет преимуществом;
— готовность выполнить тестовое задание.

12 февраля 2026 15:00

Оксана Белякова назначена управляющим директором сервиса от Альфа-Банка «Нетмонет». Ранее Оксана более шести лет работала в Skyeng, где отвечала за рост бизнеса, расширение продуктовой линейки, построение коммерческих и операционных процессов.

12 февраля 2026 13:00

Тим Лим назначен креативным директором в Vogue China.

Ранее с 2006 года Тим работал в группе компаний Meta Media Holdings (ранее Modern Media Group), где отвечал за направление моды во всех 11 изданиях, включая Modern Weekly и Numéro China. А до этого был редактором отдела моды англоязычной газеты Гонконга (издается с 1903 года) South China Morning Post.

12 февраля 2026 12:00

Бренд одежды Kalmanovich ищет операционного и коммерческого директора.

Резюме с темой письма «от The Blueprint» отправляйте на почту: pr@kalmanovich.net

Обязанности:
— разработка и утверждение стратегии развития бренда совместно с собственником бизнеса;
— операционное управление брендом (коммерческий блок, разработка продукта, запуск сезонных коллекций, качество, сервис и продвижение);
— структурное подчинение напрямую собственнику, в управлении (в команде 15 человек из разных подразделений);
— проведение системных исследований, анализ локального и зарубежных рынков, а также конкурентов, бенчмарков и потребностей ЦА для выявления новых возможностей развития;
— разработка и реализация стратегии по развитию продаж бренда в России и за рубежом;
— обеспечение стабильного роста финансовых показателей компании;
— установление контакта с потенциальными партнерами, проведение переговоров, оценка потенциала и перспектив сотрудничества;
— проведение финансовой аналитики и прогноз перспектив для последующей оценки экономической целесообразности реализации проектов;
— координация работы по реализации утвержденной стратегии через обеспечение непрерывного и эффективного взаимодействия ключевых отделов между собой (дизайн, производство, продажи, маркетинг, PR, SMM, клиентский сервис и др.);
— разработка и контроль выполнения бизнес-планов, а также ключевых метрик эффективности.
Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— полная занятость, 5/2;
— гибридный формат работы.
Требования:
— опыт работы операционным/генеральным директором или директором по развитию в premium сегменте от 3 лет;
— понимание специфики работы всех отделов модного бренда одежды: дизайна, производства, логистики, продаж, маркетинга, PR, ивентов, сервиса в оффлайн и в онлайн форматах, а также систематический контроль за результатами и контроль отчетности;
— наличие подтвержденных успешных кейсов обеспечения роста компании или вывода нового бренда на рынок;
— опыт управления командой специалистов из разных областей от 15 человек и готовность нести ответственность за результаты их работы;
— поиск и контроль подрядчиков, отслеживание сроков исполнения поставленных им задач;
— английский язык от B2;
— умение работать в режиме многозадачности и дедлайнов;
— умение решать возникающие вызовы оперативно, системно и со стратегическим подходом;
— вовлеченность в развитие бренда, а также умение мотивировать себя и команду;
— готовность выполнить тестовое задание и пройти испытательный срок.

12 февраля 2026 11:00

Бренд одежды MARÉM ищет руководителя influence-маркетинга.

Резюме с темой письма «от The Blueprint» отправляйте на почту: hr@marem.store

Обязанности:
— разработка и внедрение комплексной стратегии influence-маркетинга, нацеленной на ключевые бизнес-показатели: повышение узнаваемости, рост лояльности и увеличение продаж;
— формирование, операционное и стратегическое руководство командой influence-маркетинга (постановка задач, контроль исполнения, развитие компетенций);
— полный цикл управления бюджетом направления: от планирования и распределения до контроля расходов и анализа эффективности вложений;
— выстраивание долгосрочных партнерских отношений с лидерами мнений, блогерами и потенциальными амбассадорами бренда;
— оптимизация сквозных процессов работы с лидерами мнений: от поиска, отбора и верификации до согласования креатива, запуска кампаний и пост-анализа результатов;
— глубокий анализ эффективности кампаний по установленным KPI (охват, вовлеченность, трафик, конверсия, ROI), подготовка регулярных и итоговых отчетов для руководства.
Условия:
— заработная плата: от 150 000 рублей после вычета налогов;
— удаленный формат (необходимо будет выезжать на встречи в Екатеринбурге и Москве);
— работа в молодой, амбициозной команде;
— скидка 50% на изделия бренда после 3 месяцев успешного совместного взаимодействия;
— корпоративные подарки на праздники (welcomepack, программа gifting).
Требования:
— опыт работы в influence-маркетинге от 3 лет, из них от года на руководящей позиции (тимлид, руководитель группы);
— наличие успешных кейсов с измеримыми бизнес-результатами (портфолио/примеры);
— понимание специфики и алгоритмов ключевых площадок: Instagram, VK, Telegram;
— навык работы с аналитическими системами (Яндекс.Метрика, Google Analytics, Brand Analytics, Popsters и т.п.);
— сильные управленческие, коммуникативные и переговорные навыки;
— умение работать в условиях многозадачности и дедлайнов;
— наличие актуальной базы контактов лидеров мнений будет преимуществом.

12 февраля 2026 08:00

Анна Дубровина покинула позицию директора по коммуникациям и управлению репутацией девелопера «Главстрой», где работала с 2024 года. Ранее Анна развивала бренд Fashion Factory School, а до этого руководила PR-коммуникациями бренда Pangaia, ЦУМа и Louis Vuitton в России и Восточной Европе.

11 февраля 2026 17:00

Ozon Банк ищет стажера в B2C промо-маркетинг.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).

Обязанности:
— создание медиапланов и запуск рекламных кампаний (баннеры на главной Ozon, в личном кабинете Ozon и т.п.);
— анализ эффективности запущенных рекламных кампаний, подготовка отчетов для руководства;
— работа с дашбордами, таблицами, презентациями;
— генерация новых гипотез для креативов (статические баннеры и видеобаннеры) по результатам аналитики запущенных рекламных кампаний;
— создание промо-страниц, товарных подборок на Ozon под запуски новых банковских продуктов;
— помощь в запуске крупных акций и спецпроектов;
— координация работ смежных команд: редакции, дизайна, продуктового маркетинга, аналитики, юристов и документооборота.
Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— занятость: 40 часов в неделю;
— офисный формат;
— офис в Москва-Сити.
Требования:
— готовность проявлять инициативу и предлагать креативные идеи;
— навыки работы в Excel, а также аналитические и математические способности;
— наличие профильного образования (маркетинг, реклама, бренд-менеджмент);
— опыт работы в рекламных кабинетах или админ-панелях.

11 февраля 2026 15:00

«РБК Стиль» ищет выпускающего редактора коммерческого контента.

Резюме и портфолио с темой письма «Выпускающий редактор (РБК Стиль) от The Blueprint» отправляйте на почту: asycheva@rbc.ru

Обязанности:
— проверка статей авторов с проверкой на соблюдение tov редакции;
— выполнение корректуры, редактирование текстов с соблюдением действующих стандартов и нормативов редакционной и корректурной правки;
— проверка источников;
— взаимодействие с авторами текстов по вопросам внесения изменений и дополнений с оказанием необходимой помощи (по улучшению структуры статьи, выбору терминов и тд);
— взаимодействие с фоторедакторами по вопросам оформления материалов;
— взаимодействие с системой выпуска РБК.
Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешными кандидатами;
— оформление по ТК РФ;
— полная занятость, 5/2 (с понедельника по пятницу с 10:00 до 19:00);
— гибридный формат работы;
— современный красивый офис на ст. м. Автозаводская (3 минуты пешком);
— ДМС с первого дня работы;
— приятный, профессиональный коллектив, сплоченный общей идеей.
Требования:
— стаж работы выпускающим и/или литературным редактором от 4 лет;
— знание лайфстайл-повестки;
— отличные знания русского языка, орфографии, пунктуации, а также правил литературного редактирования, действующих стандартов и нормативов редакционной и корректурной правки;
— английский язык от B2;
— знание законодательства в области ФАС, ФЗ «О рекламе» и т.д.;
— самостоятельность, ответственной, готовность к многозадачности.