12 марта 2026 13:00
Дом культуры «ГЭС-2» ищет ведущего бренд-менеджера.
Резюме с темой письма «Ведущий бренд-менеджер от The Blueprint» отправляйте на почту: hrcv@v-a-c.org
Обязанности:
1. Развитие стратегии бренда:
— обеспечение корректной и последовательной трансляции ценностей «ГЭС-2»;
— обеспечение целостности и непротиворечивости позиционирования бренда во внешних коммуникациях;
— формулировка и закрепление ключевых смыслов и ценностей институции;
— создание единого регламента формулировок для различных сценариев упоминания институции и внешних партнеров;
— курирование разработки и актуализации сегментации аудиторий институции;
— определение принципов позиционирования бренда «ГЭС-2» для различных аудиторных сегментов;
— внедрение системы метрик для оценки узнаваемости бренда.
2. Выстраивание стратегической работы с коммерческими партнерами:
— взаимодействие с отделом фандрайзинга по вопросам бренд-интеграций;
— разработка принципов интеграции партнеров в бренд-среду институции (онлайн и офлайн);
— контроль корректности, уместности и тональности упоминаний партнеров в соответствии с бренд-принципами;
— участие в согласовании партнерских материалов, носителей и публичных сообщений;
— обеспечение баланса между коммерческими обязательствами и стратегической целостностью бренда.
3. Формирование принципов имиджевых партнерств:
— разработка рамок для имиджевых некоммерческих партнерств;
— формирование критериев отбора партнеров с учетом ценностей и стратегического позиционирования институции;
— определение форматов интеграции без коммерческих обязательств.
4. Взаимодействие с командами институции:
— работа в связке со смежными командами коммуникаций, дизайна, редакции, продюсеров, фандрайзинга, программных направлений;
— консультация сотрудников по вопросам корректного использования бренда и позиционирования;
— участие в стратегических обсуждениях развития институции как культурного бренда.
Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— оформление по ТК РФ;
— полная занятость, 5/2 (с 10:00 до 19:00) в офисе Дома культуры;
— испытательный срок: 3 месяца;
— ДМС после прохождения испытательного срока;
— возможность работать в команде, которая меняет культурный ландшафт Москвы.
Требования:
— опыт стратегического управления брендом (от 3 лет), желательно в сфере культуры, образования, медиа или крупных институциональных проектов;
— опыт выстраивания системы регламентов и стандартов использования бренда;
— практика работы с партнерскими интеграциями (коммерческими и имиджевыми);
— опыт кросс-функционального взаимодействия со смежными отделами.
