А

Б

Г

Д

К

М

П

Р

С

Т

Ф

0

29 мая 2026 11:19

Проект ТВ Mail ищет редактора селебрити-новостей.

Резюме и примеры работ ссылками на публикации с темой «Селебрити-новостник от The Blueprint» отправляйте на почту: kinovacancy@vkteam.ru

Обязанности:
— ежедневно писать новости о знаменитостях в направлениях шоу-бизнеса, телешоу и ТВ-сериалов;
— искать инфоповоды как самостоятельно, так и совместно с выпускающим редактором, обрабатывать эксклюзивы, мониторить соцсети звезд, работать с релизами от телеканалов;
— работать с ИИ-инструментами и заголовками под разные источники трафика;
— работать в простой админке с текстом и изображениями.
Условия:
— гонорар обсуждается индивидуально;
— оформление по договору подряда;
— график работы: 5/2, фултайм (есть опции работы по выходным);
— удаленная работа (с возможностью посещения офиса в Москве и Санкт-Петербурге).
Требования:
— опыт работы с новостным потоком хотя бы на минимальном уровне;
— безупречная ориентация в инфополе, молниеносное подхватывание инфоповодов;
— знание популярных персон по именам и лицам;
— умение писать быстро и легко, стройно и грамотно, увлеченность тематикой;
— знание и применение инструментов ИИ (или готовность быстро их освоить), при этом умение работать с первоисточниками и фактчекингом;
— готовность выполнить тестовое задание. 

28 мая 2026 19:00

Спортмастер ищет начальника отдела онлайн-маркетинга.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).
 

Обязанности:
— ключевой фокус: конверсия существующего трафика через on-site персонализированные коммуникации;
— разработка стратегии удержания трафика и роста конверсии через on-site персонализированные коммуникации;
— управление цифровыми коммуникационными продуктами в роли Product Owner: динамические витрины, персональные лендинги, интерактивные модули в воронке;
— ведение полного цикла: гипотеза → разработка → A/B-тестирование → масштабирование успешных решений;
— проектирование механик персонализации в реальном времени: алгоритмы подбора товаров, персональные цены, динамический контент на витрине;
— разработка on-site сценариев удержания: модули для брошенной корзины, стимулы перед уходом, геймификация непосредственно в интерфейсе;
— проведение A/B-тестирования гипотез и масштабирование решений, показавших рост конверсии;
— постановка задач и контроль workflow: от ТЗ до размещения с учетом требований госрегистрации;
— внедрение сквозной аналитики: связь on-site коммуникаций с конверсией в заказ, товарная аналитика эффективности;
— оценка метрик: конверсия по сегментам, влияние персонализации на выручку в рамках сессии;
— внедрение нейросетей: генерация копирайтинга, предиктивная аналитика намерений, динамическая подборка товаров;
— автоматизация on-site сценариев на основе поведения пользователя в сессии;
— руководство командой менеджеров по онлайн-маркетингу численностью 13 человек;
— кросс-функциональное взаимодействие с копирайтерами, UX-дизайнерами, аналитиками и frontend-разработчиками;
— приоритизация бэклога совместно с IT, согласование с юристами, товарная аналитика совместно с отделом закупок.
Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— гибридный формат;
— гибкое начало рабочего дня: старт в 8:00, 9:00 или 10:00 — возможность выбрать удобное время;
— возможность выбрать подходящие льготы из широкого спектра опций (ДМС со стоматологией, спорт, мобильная связь, обучение, впечатления, карты здоровья, страхование от несчастных случаев);
— комплексная система обучения: внутренние и внешние программы развития;
— образовательные партнерства: эксклюзивные скидки на обучение в «Skyeng», «Lerna» («Skillbox», «Geekbrains»), «Яндекс Практикум», «Language Link», «Novakid»;
— скидка на питание в офисе компании;
— корпоративная скидка на товары компании;
— спортивная жизнь компании: корпоративные спортивные секции и тренировки, оплачиваемые слоты на забеги и спортивные мероприятия, ежегодная спартакиада;
— персонализированная программа скидок и привилегий;
— расширенная программа лояльности: премиальные фитнес-центры «World Class», «X-Fit», «Fitmost»; медицинские услуги на специальных условиях в «KDL» и «Gemotest»; выгодные банковские предложения от банков-партнеров; специальные тарифы «Мегафон» и «Билайн», бронирование отелей через «Отелло»;
— подарки к Новому году для сотрудников и их детей;
— паркинг по бронированию.
Требования:
— опыт работы в области управления коммуникациями на e-com-витринах, включая персонализированные витрины, от 5 лет;
— опыт разработки маркетинговых и коммуникационных стратегий;
— опыт внедрения сквозной аналитики;
— владение программами: MS Office, Jira, Miro, Confluence, Figma, Photoshop;
— знания в области специфических процессов маркетинга цифровых витрин: постановка и получение задач, разработка, размещение и оценка эффективности маркетинговых коммуникаций на e-com-витринах, госрегистрация коммуникаций;
— знание принципов работы цифровых коммуникационных инструментов.

28 мая 2026 17:00

Бренд одежды Selfmade ищет Influence-менеджера.

Резюме и портфолио с темой письма «от The Blueprint» отправляйте на почту: e.semenova@selfmade.ru

Обязанности:
— изучать подборки от агентства, выбирать блогеров для размещений, оценивать результаты и предлагать правки;
— готовить презентации, отчеты и аналитику по результатам рекламных размещений;
— следить за трендами и рынком, искать свежие идеи, необычные креативы и новые форматы;
— фиксировать задачи PR-отдела и все внутренние договоренности, контролировать исполнение;
— вести календарь рекламных размещений;
— ежедневно вести и обновлять базу данных блогеров;
— маркировать рекламу в ОРД, загружать отчеты в систему;
— помогать в организации PR-мероприятий и коллабораций и участвовать в них;
— организовывать и контролировать отправки PR-рассылок;
— принимать активное участие в жизни PR-отдела.
Условия:
— конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам интервью);
— трудоустройство по ТК РФ;
— работа в офисе в центре Москвы (м. «Цветной бульвар»);
— ДМС;
— гибкое начало рабочего дня;
— скидки на продукцию бренда;
— возможность работать в креативной и динамичной среде модной индустрии;
— участие в создании красивых и стильных проектов;
— профессиональное развитие и возможность карьерного роста;
— приятный коллектив и вдохновляющую рабочую атмосферу.
Требования:
— опыт работы с блогерами, агентствами или PR-менеджерами от 2 лет;
— опыт работы с маркировкой рекламы и ОРД;
— ответственность, легкость на подъем, активность;
— развитые коммуникативные навыки, стрессоустойчивость.

28 мая 2026 16:20

Барбара Вершин назначена генеральным директором Lanvin. Энди Лью, находившийся в этой должности с июля 2025, покидает пост. Ранее Барбара была генеральным директором в Eric Bompard, занимала руководящие позиции в Hermès, Celine, Louis Vuitton и Zadig & Voltaire.

28 мая 2026 15:00

РБК ищет продакт-менеджера.

Резюме с пометкой «от The Blueprint» отправляйте в телеграм (@olgagvy) или на почту: ogvyleva@rbc.ru

Обязанности:
— развивать основной продукт компании, работая над метриками лояльности и вовлечения;
— формировать видение, roadmap и приоритеты;
— выявлять и формулировать потребности пользователей;
— синхронизироваться со стейкхолдерами и переводить бизнес-задачи в продуктовые решения;
— реализовывать инициативы «под ключ»;
— взаимодействовать с разработкой (инхаус и подрядчики): декомпозировать задачи и доводить их до реализации, синхронизация с другими продуктами компании.
Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— оформление по ТК РФ;
— предоставление современной техники;
— современный офис в Москве;
— гибридный или удаленный формат;
— ДМС с первого месяца работы;
— влияние на перестройку компании в части выстраивания продуктового подхода;
— высокий уровень самостоятельности, автономность по продукту, поддержка инициативы;
— внутреннее и внешнее обучение;
— команда профессионалов;
— возможность развития;
— корпоративная культура.
Требования:
— опыт работы в аналогичной роли от 5 лет;
— опыт формулирования и проверки гипотез, проведения экспериментов;
— опыт работы с лояльностью и вовлечением;
— умение выявлять потребности пользователей и превращать их в продуктовые решения;
— опыт приоритизации задач и формирования roadmap;
— опыт взаимодействия с разработкой, включая работу с подрядчиками (декомпозиция, постановка задач, сопровождение реализации);
— базовое понимание технической архитектуры (API, интеграции, data flow — на уровне общения с разработкой);
— опыт работы со стейкхолдерами и бизнес-заказчиками;
— понимание рынка СМИ и основных тенденций, включая зарубежный рынок;
— ответственность за результат, а не только за процесс;
— критическое мышление и опора на данные при принятии решений;
— проактивность, способность самостоятельно находить проблемы и точки роста;
— умение работать в условиях неопределенности;
— сильные коммуникативные навыки и умение договариваться.

28 мая 2026 12:14

МегаФон ищет ассистента руководителя.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).
 

Обязанности:
— организация встреч, совещаний и видеоконференций;
— ведение рабочего календаря руководителя и решение связанных с этим организационных вопросов;
— поддержка деловых контактов: ведение переписки и коммуникация с партнерами и поставщиками;
— работа с документацией (в том числе конфиденциального характера), обработка входящей и исходящей корреспонденции, курирование рассмотрения документов, требующих согласования или подписи руководителя;
— участие в координации работы подразделений, отслеживание исполнения принятых решений и своевременное информирование руководителя об их статусе;
— организация корпоративных мероприятий (стратегические сессии, конференции, командообразующие мероприятия и пр.);
— подготовка презентаций, отчетов и иных материалов по запросу;
— организация деловых поездок.
Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— оформление по ТК РФ;
— полная занятость, 5/2;
— офисный формат;
— ДМС со стоматологией;
— компенсация мобильной связи;
— маркетплейс льгот и сервисов Mega4You;
— понятный карьерный маршрут;
— 2500 учебных программ в мобильном приложении «МегаФон Драйв»;
— программа поддержки и помощи сотрудникам;
— активное корпоративное сообщество и насыщенный календарь событий.
Требования:
— высшее образование;
— опыт работы бизнес-ассистентом / помощником руководителя;
— навыки делопроизводства и административной работы;
— умение расставлять приоритеты и структурировать большой объем информации;
— проактивность, настойчивость, умение брать на себя ответственность и принимать решения в условиях ограниченного времени;
— высокий уровень организаторских способностей, внимательность к деталям.

28 мая 2026 10:45

«Правила жизни» ищут редактора сайта.

Резюме и краткий рассказ о себе с темой письма «от The Blueprint» отправляйте на почту: k.khabibulina@imedia.ru
 

Обязанности:
— редактировать материалы от авторов;
— писать свои тексты;
— публиковать материалы на сайте;
— быть частью редакционного процесса и участвовать в жизни проекта.
Условия:
— заработная плата обсуждается по итогам собеседования с успешным кандидатом;
— оформление по ТК РФ;
— полная занятость, 5/2: с 10:00 до 19:00;
— гибридный формат (офис в Москве), удаленный формат возможен (но приоритет — присутствие в редакции).
Требования:
— готовность выполнить тестовое задание;
— опыт редакторской работы;
— интерес к культуре и актуальной повестке;
— насмотренность, вкус, чувство языка;
— наличие контактов в индустрии будет преимуществом.

27 мая 2026 18:35

Британский дирижер Дэниел Хардинг станет новым музыкальным директором Филармонического оркестра Лос-Анджелеса. Густаво Дудамель, возглавлявший оркестр с 2009 года, покидает этот пост и должность художественного руководителя. Контракт Дэниела рассчитан на 6 лет. Хардингу 50 лет. Он руководил оркестром Accademia Nazionale di Santa Cecilia в Риме и сотрудничал в качестве художественного руководителя с радио симфонического оркестра в Швеции, был музыкальным директором оркестрового коллектива в Париже. А с Филармоническим оркестром Лос-Анджелеса впервые выступил еще в 1997 году. 

 

 

27 мая 2026 17:00

Studio 29 ищет менеджера по маркетплейсам.

Резюме с пометкой «от The Blueprint» отправляйте в телеграм: @g_anastasja

Обязанности:
— отвечать за полный цикл работы с маркетплейсами;
— продажи и ассортимент: развивать каналы «Lamoda» и «Яндекс Маркет»; управлять ассортиментом, карточками и товарной доступностью; контролировать корректность контента и наличие товаров;
— цены и акции: анализировать продажи и маржинальность; управлять ценообразованием и участием в акциях; оценивать эффективность промо;
— операционная работа: планировать поставки и координировать fbs-заказы; контролировать возвраты, остатки и движение товара; взаимодействовать со складом, бухгалтерией и «1С»; следить за корректной работой интеграций и процессов;
— реклама: запускать и оптимизировать рекламные кампании; управлять бюджетами и тестировать гипотезы;
— аналитика: собирать и анализировать показатели; находить точки роста и предлагать решения; улучшать процессы и точность данных.
Условия:
— заработная плата: до 130 000 рублей в месяц после вычета налогов;
— оформление по ТК РФ;
— полная занятость, 5/2: с 9:00 до 18:00;
— офисный формат, удаленно или гибрид;
— офис в Москве, м. «Нижегородская»;
— скидки на продукцию «Studio 29»;
— возможности для карьерного роста;
— корпоративные мероприятия и подарки;
— работа в команде сильных специалистов, где ценят инициативу, самостоятельность и профессиональную зрелость.
Требования:
— опыт работы с маркетплейсами от 2–3 лет, в брендах одежды с большим количеством SKU будет преимуществом;
— понимание принципов работы с Lamoda и «Яндекс Маркет»;
— понимание, как устроены карточки, цены, акции, реклама, FBS-процессы, поставки, возвраты и аналитика;
— умение работать в логике «данные → решение → результат», а не по наитию;
— знание 1С, Excel / Google Sheets, желателен опыт работы с Bitrix24 и ЭДО;
— способность держать в фокусе и коммерцию, и операционную точность;
— дисциплина в работе с задачами: отсутствие потери задач, фиксация процессов, отсутствие ожидания «саморазрешения» проблем;
— желание влиять на результат и работать в сильной команде, где высокий темп сочетается с высоким уровнем.
Тестовое задание:
Если вы прочитали вакансию и поняли, что это про вас, начните сопроводительное письмо со слов: «Я хочу стать частью команды Studio 29». В письме обязательно укажите: в какой команде вы работали ранее, с какими маркетплейсами вы работали, кратко опишите 2–3 кейса.

27 мая 2026 16:00

Ксения Забелина назначена руководителем по развитию маркетинга премиального направления компании Lamoda. Ранее Ксения занимала позицию руководителя маркетинга Ultima Яндекс Go. До этого работала в Johnson & Johnson и Danone.

27 мая 2026 15:00

Журнал о кино Ornament ищет ассистента отдела рассылки журналов. Занятость 2 недели: с 5 по 15 июня.

Резюме с темой письма «Ассистент отдела рассылки от The Blueprint» отправляйте на почту: editor@ornament-mag.com. Опишите ваш опыт и мотивацию поработать на этой позиции.

Обязанности:
— упаковка и отправка посылок через СДЭК и «Почту России»;
— прием курьеров, перенос посылок и коробок (обратите внимание: коробки могут быть очень тяжелыми, поэтому в первую очередь рассматриваются мужчины);
— редактирование накладных в корпоративном кабинете СДЭК и оформление накладных в личном кабинете «Почты России»;
— внимательная работа с документами и данными без допущения ошибок.
Условия:
— работа из центра Москвы; — оплата обсуждается лично с кандидатом.
Требования:
— работа не требует специального опыта, но если он у вас есть, это будет большим преимуществом при выборе.

27 мая 2026 14:26

BURO. ищет графического дизайнера, который поможет развивать визуальную часть медиа и придумывать сильный digital-контент.

Резюме с портфолио и кратким рассказом о себе с темой письма «от The Blueprint» отправляйте на почту: v.shepitko@buro247.ru и o.shevchenko@buro247.ru

Обязанности:
— создавать визуалы для статей и соцсетей;
— оформлять digital-материалы и спецпроекты;
— работать с verstka.io;
— адаптировать контент под разные платформы;
— поддерживать и развивать визуальный стиль BURO.
Условия:
— условия обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом.
Требования:
— уверенное владение Figma / Adobe Creative Suite;
— опыт работы с нейросетями;
— чувство стиля и насмотренность;
— умение соблюдать дедлайны;
— наличие портфолио;
— опыт работы в digital или media будет преимуществом.

27 мая 2026 14:00

Журнал «Чтиво» ищет digital-дизайнера для работы с POS-материалами для культурного пространства «Чтиво дома» и фестиваля «Чтиво Фест».

Резюме с темой письма «от The Blueprint» отправляйте на почту: a.kirilova@chtv.ru и o.stepanyan@chtv.ru

Обязанности:
— создание макетов соцсетей проекта «Чтиво» (в том числе «Чтиво Дом» и «Чтиво Фест») в рамках заданных арт-директором гайдлайнов, адаптация всех визуальных концепций под разные носители;
— самостоятельный подбор фотографий для макетов соцсетей в рамках заданного стиля;
— создание рекламных и редакционных баннеров для сайтов «Чтиво» и «Чтиво Дом» в рамках гайдлайнов;
— прочая работа с визуальными составляющими бренда по ТЗ от арт-директора;
— создание макетов брендированной упаковки и POS-материалов для «Чтиво Дом» под руководством арт-директора и подготовка макетов в производство.
Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— оформление по ТК РФ;
— офис в центре Москвы (возможна удаленная работа или гибридный график);
— корпоративные бонусы;
— возможность работать и расти в сильной медиакоманде.
Требования:
— профильное образование;
— опыт работы дизайнером от 4 лет;
— любовь к типографике, работе с композицией и цветом;
— творческий подход к решению даже мелких задач;
— свободное владение Figma и Adobe;
— внимание к деталям, аккуратность, инициативность;
— чувство юмора.

27 мая 2026 12:59

Екатерина Дроздова назначена директором по маркетингу девелопера MR Orion.3 (MR Group). Ранее она была директором торгового центра BoscoVesna.

27 мая 2026 10:50

Бренд одежды OlaOla ищет руководителя отдела маркетинга.

Резюме с темой письма «от The Blueprint» отправляйте на почту: info@olaola.store

Обязанности:
— выстраивать и развивать маркетинговую стратегию бренда с фокусом на рост выручки, узнаваемости и эффективности каналов;
— управлять полной маркетинговой воронкой: от первого контакта с брендом до повторных покупок и долгосрочной лояльности;
— управлять эффективностью всех маркетинговых каналов (digital, инфлюенсеры, PR, e-commerce, ивенты и SMM) в привязке к продажам;
— считать и анализировать ключевые метрики эффективности: CAC, LTV, AOV, конверсия, удержание, ROMI;
— управлять маркетинговым бюджетом и отвечать за ROMI;
— запускать и тестировать гипотезы по росту выручки;
— планировать и вести маркетинговый календарь, запускать и развивать маркетинговые и бренд-проекты 360°;
— управлять командой и подрядчиками: SMM, контент, дизайнеры, таргетологи, PR-коллабораторы, продакт-менеджер. интегрировать маркетинг, PR и контент в единую коммуникационную систему бренда;
— ставить задачи, контролировать сроки и качество выполнения — выстраивать маркетинговую стратегию с фокусом на продажи и окупаемость;
— планировать и реализовывать PR-активности: публикации, коллаборации, работа с лидерами мнений, выходы в медиа, развивать PR-направление как инструмент роста бренда и коммерческих показателей;
— контролировать контент и позиционирование бренда (визуал, смыслы, коммуникация);
— работать в тесной связке с продуктом и операционной командой для роста выручки и улучшения экономики продукта.
Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— полная занятость 5/2;
— офисный формат;
— офис в Санкт-Петербурге;
— испытательный срок: 3 месяца;
— возможность выстроить маркетинг и PR с нуля;
— реальное влияние на выручку и развитие бренда;
— быстрые решения в команде, без лишней бюрократии;
— работа в офисе на ул. Восстания с командой бренда в открытой корпоративной среде.
Требования:
— опыт в fashion / DTC / fashion e-com;
— умение работать с цифрами и принимать решения на основе данных;
— опыт управления командой и подрядчиками;
— понимание, как работает PR в связке с продажами (не ради имиджа, а как инструмент роста);
— системное мышление и умение выстраивать процессы;
— опыт сборки маркетинга с нуля будет преимуществом;
— опыт работы с инфлюенсерами и медиа в fashion будет преимуществом;
— опыт роста бренда в сегменте fashion на цифрах будет преимуществом;
— понимание CRM и работы с повторными продажами будет преимуществом;
— готовность выполнить тестовое задание после рассмотрения резюме\портфолио.