Ангелина Лешина стала арт-директором бренда POST POST SCRIPTUM.

04 августа 2026 19:00

Ангелина Лешина стала арт-директором бренда POST POST SCRIPTUM. Ранее она работала в качестве стилиста и арт-директора, сотрудничала с блогером Лизой Барашек.

04 августа 2026 18:38

Григория Заславского отстранили от должности ректора ГИТИСа, которую он занимал с 2016 года.

04 августа 2026 18:00

INTERIOR+DESIGN ищет менеджера по развитию дистрибуции и партнерств.

Резюме с темой письма «от The Blueprint» отправляйте на почту: jkrymova@interior.ru

Обязанности:

— взаимодействие с существующими книжными магазинами и поиск новых;

— сбор информации и обработка заказов;

— координация процессов между партнерами, логистикой, бухгалтерией и юристом;

— заключение новых договоров, подготовка отчетности по продажам;

— развитие существующих партнерств;

— развитие альтернативного распространения журнала;

— поиск и подключение новых площадок в Москве и регионах;

— работа с культурными институциями, арт-пространствами, образовательными проектами,

концептуальными магазинами, ресторанами, фитнес-клубами, ресторанами и другими

площадками, релевантными аудитории издания;

— формирование и актуализация базы партнеров;

— контроль размещения и представленности журнала;

— совместная работа с отделом рекламы, маркетинга над специальными проектами и

партнерскими интеграциями.

Условия:

— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— форматы оформления подбираются индивидуально, рассматривается оформление по ГПХ, самозанятость или сотрудничество с ИП;

— неполная знятость;

— гибридный формат работы;

— офис в Москве.

Требования:

— опыт работы в партнерском маркетинге, медиа, культурных проектах или смежных

направлениях;

— понимание московской культурной, дизайнерской и арт-среды;

— интерес к архитектуре, дизайну, искусству и современным городским проектам;

— навыки ведения переговоров и развития партнерских отношений;

— организованность, самостоятельность и внимание к деталям;

— готовность много общаться и находить новые возможности для развития присутствия

бренда;

— наличие собственной базы контактов в сфере дизайна, культуры, образования и

гостеприимства будет преимуществом;

— понимание специфики медиа рынка будет преимуществом.

04 августа 2026 16:41

Диана Ураева покинула должность PR & Community lead в бренде CAPPAREL, где проработала 2,5 года. Ранее занималась инфлюенс-маркетингом.

04 августа 2026 15:37

«Амедиатека» ищет главного редактора контента

Резюме с темой письма «от The Blueprint» отправляйте на почту: digital@amediateka.ru. В письме укажите желаемый уровень заработной платы.

Обязанности:

— управление редакцией, в которой работают копирайтеры и дизайнеры;

— подготовка контент-плана публикаций в блоге на 2–4 недели вперед;

— написание материалов (лонгридов, подборок, интервью, новостей и других) самостоятельно и совместно с постоянными авторами;

— просмотр новинок кино и сериалов, появляющихся в коллекции «Амедиатеки», и подготовка для них синопсисов;

— ведение проектов и взаимодействие с маркетологами, специалистами по SMM, специалистами по PR, аналитиками, службой поддержки и разработчиками: постановка задач, определение приоритетов, подготовка понятных ТЗ;

— работа с аналитикой и показателями медиа: сбор данных, проверка гипотез и постоянное улучшение показателей (просмотров, дочитываемости, кликабельности);

— участие в креативных планерках и мозговых штурмах по продвижению новинок, разработка идей для коллабораций и спецпроектов в онлайн- и офлайн-форматах.

Условия:

— заработная плата обсуждается индивидуально;

— оформление по ТК РФ;

— график работы 5/2 с 10:00 до 19:00 (МСК), возможность несколько дней в неделю работать из дома и несколько дней — в офисе, полностью удаленный формат не предусмотрен;

— расположение офиса — Москва;

— бонусы по итогам года;

— ДМС.

Требования:

— наличие высшего образования, желательно гуманитарного профиля;

— наличие портфолио с публикациями, подтверждающего опыт написания материалов, с акцентом на тематике кино;

— опыт работы в медиа более 3 лет, опыт в сферах кинематографа, культуры, искусства или развлечений будет преимуществом;

— искренняя любовь к кинематографу и понимание принципов работы стриминговых сервисов;

— владение Figma, Adobe Photoshop и WordPress на базовом уровне;

— высокий уровень коммуникативных навыков, личной ответственности, активности и инициативности;

— идеальная грамотность, понимание актуальных тенденций массовой культуры, включая мемы, а также знание новинок кино и сериалов (прокат, стриминговые сервисы) будет большим преимуществом.

Тестовое задание:

Пожалуйста, выполните тестовое задание.

04 августа 2026 13:00

Hi-Tech Mail ищет редактора новостей.

Резюме с пометкой «от The Blueprint» отправляйт на почту: hitech.authors@mail.ru, поставив в копию в копию n.shatrova@corp.mail.ru и i.ostapenko@corp.mail.ru.

Обязанности:

— ежедневный поиск релевантных тем;

— подготовка новостей по технической, научной, фановой и бизнес-тематике (от 10 шт. в день);

— поиск иллюстраций согласно редакционным гайдлайнам;

— верстка материалов во внешней админке проекта.

Условия:

— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— оформление по ГПХ, самозанятость;

— гибкий график, удаленная работа.

Требования:

— понимание трендов в IT-сфере, технологиях, гаджетах (особенно рынок смартфонов, ПК), интернет-культуре;

— знание английского языка для подготовки новостей по западным источникам;

— ориентирование в зарубежных и российских источниках информации;

— навыки работы с нейросетями, понимание особенностей этого направления;

— готовность запрашивать комментарии у участников рынка (операторы, ритейлеры, контролирующие органы);

— опыт работы в онлайн издании IT-сферы приветствуется;

— опыт работы с нейросетями, умение составлять промпты, опыт работы с ИИ-агентами приветствуется.

Тестовое задание:

Выполните тестовое задание по ссылке, в том же документе коротко напишите о себе, опишите свой релевантный опыт.

04 августа 2026 11:33

Дарья Вожагова назначена генеральным директором Школы кино «Индустрия». Ранее она работала продюсером и PR-директором, была исполнительным директором Российских программ ММКФ.

04 августа 2026 11:12

Аничкова Анна покинула должность руководителя VIP-направления ярмарки молодого современного искусства blazar, где работала шесть лет с момента основания ярмарки. В будущем планирует сосредоточиться на собственных проектах и кураторской работой над календарем pl(art)form. Ранее работала лайфстал-редактором в GQ, была менеджером программы Клуба 418, сотрудничала с ГМИИ им. А.С. Пушкина.

04 августа 2026 11:00

Резюме с темой письма «от The Blueprint» отправляйте на почту: sasha@fond-igra.ru.

Обязанности:

— разработка коммуникационных и фандрайзинговых кампаний фонда;

— разработка идей спецпроектов, коллабораций и партнерских интеграций, наружной рекламы, определение креативного направления для разработки POS-материалов;

— поиск инсайтов и создание коммуникационных рамок проектов: нарративов, ключевых сообщений, слоганов и механик вовлечения;

— участие в разработке презентаций для брендов и партнеров;

— работа в связке с редакторами, дизайнерами и командой фандрайзинга для превращения идей в реальные проекты.

Условия:

— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— оформление по ТК РФ, полная занятость или попроектный формат сотрудничества;

— удаленная работа или возможность свободного посещения офиса рядом со станцией метро «Баррикадная»;

— большая свобода в принятии решений и возможность экспериментировать;

— возможность делать проекты, которые меняют отношение общества к детям с двигательными нарушениями.

Требования:

— опыт разработки и реализации коммуникационных кампаний, наличие портфолио реализованных проектов;

— опыт работы в агентстве, культурных или социальных проектах, в сфере бренд-маркетинга будет преимуществом;

— креативность, вдумчивость и настойчивость в поиске лучших решений;

— понимание успешных кейсов брендов, агентств и медиа, умение анализировать причины их эффективности;

— системное мышление, способность видеть не только отдельную механику или спецпроект, но и общую коммуникационную задачу, на решение которой работает идея;

— умение работать в бюджетных рамках НКО;

— эмпатия и этичность, умение говорить на сложные темы с уважением к благополучателям;

— понимание базовой фандрайзинговой логики, умение встроить в идею понятный способ поддержки, а не только сильный эмоциональный образ, будет преимуществом.

03 августа 2026 19:00

Авиасейлс ищет маркетинг-лида.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).

Обязанности:

— ответственность за продуктовый маркетинг по ключевым направлениям (текущие продукты и новые запуски);

— достижение бизнес-целей: запуск маркетинговых инициатив, направленных на рост выручки;

— построение и поддержание позиционирования и месседжинга продуктов: определение того, как Travelpayouts представлен на рынке в разных сегментах, и обеспечение консистентности коммуникаций в разных каналах;

— ведение go-to-market под ключ: подготовка планов запусков, координация подготовки со стейкхолдерами, проведение запусков и измерение их эффективности;

— выстраивание системной работы с инсайтами рынка и партнеров: проведение исследований и интервью, анализ кейсов, мониторинг конкурентов и преобразование полученных данных в продуктовые и маркетинговые решения;

— развитие и координация команды;

— взаимодействие с кросс-функциональными командами (product, design, analytics, support, commercial) и синхронизация разных направлений маркетинга вокруг общих целей.

Условия:

— возможность работать из любой точки мира: отсутствие привязки к локации, заработная плата в долларах, возможность путешествовать;

— отсутствие бюрократии: удобные процессы, горизонтальные и открытые коммуникации, быстрое обсуждение идей и принятие решений;

— компенсация ДМС, психотерапии или изучения иностранных языков, занятий спортом и больничного.

Требования:

— опыт руководства продуктовым маркетингом в IT-продуктах или сервисах от 3 лет, опыт работы в быстрорастущих компаниях будет преимуществом;

— умение связывать продуктовые и маркетинговые инициативы с бизнес-метриками и выручкой, работать по всей глубине воронки: от онбординга и активации до удержания и роста;

— управленческий опыт: найм, развитие и координация команды, опыт выстраивания прозрачных процессов;

— готовность сочетать стратегическую и операционную работу: самостоятельно проводить исследования и интервью, формулировать месседжи, участвовать в подготовке и реализации GTM;

— умение работать с данными: анализировать дашборды и отчеты, оценивать эффективность инициатив и проектов, принимать решения на основе цифр;

— знание ключевых продуктовых и маркетинговых подходов и фреймворков (roadmap, MVP, JTBD, CJM, AARRR, ICP, value proposition и др.);

— знание английского языка на уровне не ниже B2: основная часть маркетинга ориентирована на международные рынки;

— инициативность, системность и интерес к тревел-индустрии и партнерскому маркетингу.

03 августа 2026 18:36

Кадровые перестановки в The Blueprint: София Слуцкая заняла позицию аккаунт-менеджера, ранее она была младшим аккаунт-менеджером в издании. Дарья Гайдукова стала младшим аккаунт-менеджером, ранее аналогичную должность занимала в «СберСеллер».

03 августа 2026 17:00

Т-Банк ищет редактора интервью (бизнес‑тематика).

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).

Обязанности:

— поиск и предложение героев и идей для раздела «Личный опыт»: интервью, колонок и историй бизнеса;

— самостоятельная подготовка материалов: проведение интервью, сбор фактуры и написание текстов;

— редактирование материалов авторов раздела: работа со структурой, логикой, стилем, фактами и заголовками;

— формирование контент-плана раздела и его согласование с шеф-редактором;

— анализ эффективности публикаций и предложение гипотез по развитию раздела;

— отслеживание изменений повестки и интересов аудитории.

Условия:

— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— работа в офисе или удаленно (по договоренности);

— офис в Москве;

— ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких, а также страховку от несчастных случаев и болезней;

— возможности карьерного роста: курсы по soft- и hard-skills, развитие с поддержкой ментора, повышение уровня с помощью матрицы компетенций и регулярного ревью;

— сильное комьюнити: работа с экспертами в своей области, возможность делиться знаниями, выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи;

— онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни;

— компенсация затрат на спортивные абонементы, доступ к приложению «Т-Спорт» для онлайн-занятий и участие в командных тренировках с коллегами;

— три дополнительных дня к отпуску с возможностью использовать их для отдыха или получить компенсацию;

— специальные тарифы на продукты «Т-Банка» и широкая программа скидок от партнеров;

— достойная заработная плата, обсуждаемая на собеседовании.

Требования:

— опыт работы редактором или шеф-редактором в деловых медиа или СМИ от 2 лет;

— опыт проведения интервью с первыми лицами компаний;

— умение выстраивать структуру материала, усиливать аргументацию и работать с фактурой;

— понимание особенностей работы с личными историями и отличий этого формата от экспертных материалов;

— умение работать с редакционной аналитикой и делать выводы на основе данных;

— интерес к предпринимательству и деловой повестке;

— понимание принципов работы Google Discover и опыт использования ИИ-инструментов в редакционной работе будут преимуществом.

03 августа 2026 15:00

Melon Fashion Group ищет дизайнера обуви и сумок.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).

Обязанности:

— поиск и предложение модных трендов для создания коллекций обуви и сумок;

— предложение модельного ряда коллекции в соответствии с маркетинговым планом на сезон;

— разработка дизайна в соответствии с утвержденными трендами и требованиями бренда;

— разработка необходимой технической документации для производства;

— выбор материалов для производства: подбор из базы, своевременный запрос на поиск, взаимодействие с поставщиками, подбор цветов;

— получение образцов, готовых к производству, комментирование образцов, запуск производства и проверка инспекций перед отгрузкой;

— своевременное отслеживание модных тенденций, анализ коллекций и предложений брендов-конкурентов.

Условия:

— скидка 50% на коллекции Zarina, Befree, Love Republic, Sela и Idol;

— забота о здоровье: ДМС после 6 месяцев работы, офисный врач и подключение к «Добросервису»;

— гибкий график: для нас важны результаты, а не просто время, проведенное в офисе;

— карьерные возможности: поддерживаем желание учиться, развиваем лидерские навыки, помогаем расти горизонтально и вертикально;

— привилегии и скидки: подключение к Best Benefits и другим корпоративным программам;

— стильная штаб-квартира: комфортное пространство для работы и отдыха в историческом центре Петербурга;

— зеленый офис: практикуем раздельный сбор отходов и старой одежды для переработки;

— все официально: оформление по ТК РФ, белая заработная плата, отпуск и больничный;

— поддержка сотрудников: материальная помощь, детские подарки, спортивные команды.

Требования:

— опыт работы в сфере fashion от 3 лет;

— опыт работы с ассортиментом обуви и сумок;

— креативное мышление;

— знание английского языка, готовность использовать язык в переписках и общении с поставщиками на встречах и выставках;

— понимание технологий, используемых в обувном производстве, материалов, их основных свойств, видов обработки и инноваций;

— готовность к частым командировкам в Санкт-Петербург.

03 августа 2026 14:29

Светлана Рыбкина покинула позицию директора по маркетингу и PR в Hadat Cosmetics, где работала на протяжении 2,5 лет. Она занимала эту должность с июля 2025 по июль 2026 года.

03 августа 2026 13:00

Яндекс Практикум ищет автора на новый образовательный продукт для продакт-менеджеров, который совместно с методистом создаст программу курса.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).

Обязанности:

— создание материалов для новых курсов в команде с авторами, методистами, редакторами, иллюстраторами и продакт-менеджерами программы;

— написание текстов уроков с поддержанием интереса студентов к обучению;

— улучшение существующего контента на основе обратной связи от студентов, экспертов сопровождения и редакторов;

— разработка дополнительных материалов (тренажеры, чек-листы, тесты, памятки, квизы) и тестовых заданий для проверки знаний;

— предложение идей по улучшению усвоения материала;

— участие в проектировании программы.

Условия:

— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— удаленное сотрудничество с возможностью быть на связи в мессенджерах и при необходимости участвовать во встречах в Zoom;

— занятость: около 10–15 часов в неделю;

— возможность экспериментировать и реализовывать свой потенциал: доверие к вашему опыту без микроменеджмента;

— плавное погружение в сотрудничество: знакомство с инструментами разработки курсов и командой, которая поможет преобразовать ваши знания в полноценный курс;

— пополнение портфолио: выдача сертификатов о социально полезной деятельности;

— возможность писать статьи и участвовать в конференциях, мероприятиях и подкастах «Яндекс Практикума».

Требования:

— опыт работы над AI-продуктами в роли Product Manager более 3 лет;

— глубокое понимание современных AI-подходов, их возможностей и ограничений: принципов работы современных моделей, сценариев оправданного использования AI, технологических и бизнес-ограничений AI-решений, а также экономики внедрения AI (стоимости разработки, инференса и поддержки);

— хорошая насмотренность в области Generative AI: знание ключевых инструментов, продуктовых подходов и UX-паттернов, понимание лучших практик рынка, знакомство с успешными и неуспешными кейсами внедрения AI- и ML-решений;

— умение трансформировать бизнес-задачи в AI-продукты: определять задачи модели, оценивать доступность, качество и достаточность данных, понимать влияние AI-решений на продуктовые и бизнес-метрики;

— понимание AI-инфраструктуры и экосистемы рынка: знание основных технологий, провайдеров и инструментов, понимание архитектурных особенностей AI-продуктов;

— опыт оценки качества AI-решений: понимание модельных и продуктовых метрик, умение сравнивать версии моделей и интерпретировать результаты, способность находить баланс между качеством, скоростью работы и стоимостью, умение определять критерии успешного результата для конкретного кейса;

— понимание вопросов безопасности и ответственного внедрения AI: знание рисков, связанных с использованием AI-агентов, понимание требований к privacy и защите данных, знакомство с юридическими и регуляторными ограничениями в области AI;

— опыт работы с ML- и DS-командами: постановка задач, участие в выборе подходов и моделей, умение говорить «на одном языке» будет преимуществом;

— понимание базовых принципов ML и модельных метрик (на уровне, достаточном для обсуждения trade-offs) будет преимуществом;

— опыт улучшения качества моделей и систем: диагностика причин деградации, определение рычагов улучшения, проведение offline evaluation, дообучение и тонкая настройка будет преимуществом;

— общее понимание ML-инфраструктуры и жизненного цикла (data pipeline, monitoring, retraining) будет преимуществом.

A

B

C

D

E

F

G

H

I

J

K

L

M

N

O

P

Q

R

S

T

U

V

W

X

Y

Z

А

Б

В

Г

Д

Е

Ж

З

И

К

Л

М

Н

О

П

Р

С

Т

У

Ф

Х

Ц

Ч

Ш

Щ

Э

Ю

0

Я

о

1

2

3

7