Татьяна Малиенко назначена директором по операционному маркетингу группы отелей Zont

19 августа 2026 12:00

Татьяна Малиенко назначена директором по операционному маркетингу группы отелей Zont. В новой роли она будет отвечать за выстраивание системных маркетинговых процессов, стандартизацию клиентского опыта во всех объектах сети и управление брендом во всех каналах коммуникации: от цифровых платформ до личного взаимодействия с гостем.

До этого Татьяна управляла маркетинговыми функциями в федеральных сетях (Erich Krause, Fiskars) и премиальном сегменте (Sotheby's International Realty).

19 августа 2026 11:00

Журнал Marie Claire ищет координатора отдела моды.

Резюме с темой письма «от The Blueprint» отправляйте на почту: elena.eliseeva@shkulev.ru

Обязанности:

— общая координация работы отдела моды;

— поддержание бесперебойной коммуникации редакции с пресс-офисами и представителями компаний-партнеров;

— заказ вещей для съемок в магазинах и шоурумах в России и за рубежом, контроль их своевременного возврата;

— ведение и регулярное обновление базы данных компаний-партнеров, магазинов и других организаций;

— подготовка подписей к модным съемкам;

— ведение финансовой документации и оформление отчетности.

Условия:

— заработная плата и условия обсуждаются индивидуально;

— офис в Москве, характер работы предполагает периодические выезды в разные локации центра Москвы (м. Павелецкая/м. Пролетарская).

Требования:

— уверенное владение MS Office (Word, Excel, Access, PowerPoint);

— знание английского языка;

— развитые организационные навыки, умение организовывать работу в условиях большого объема информации и документации.

19 августа 2026 10:00

Анна Бочарова покидает должность директора по маркетингу и кинопрокату кинокомпании «Русский Репортаж», где в течение трех лет отвечала за продвижение и дистрибуцию релизов. До прихода в «Русский Репортаж» Анна отвечала за закупки контента на телеканале «Пятница», а также руководила контентом для бортовых систем развлечений российских авиакомпаний.

18 августа 2026 17:47

Zarina ищет ведущего дизайнера мужской одежды.

Резюме с пометкой «от The Blueprint» отправляйте в телеграм: @zayats_av

Обязанности:

— разработка коллекций, подбор моделей, тканей и фурнитуры;

— отслеживание современных тенденций в области моды, оценка их применимости для массового рынка и адаптация к его потребностям;

— разработка вариантов цветовых планов по темам и сезонам совместно с дизайнером тканей;

— отбор моделей для коллекции в соответствии с маркетинговым планом и выбранными темами;

— создание технических эскизов и разработка технической документации для производства.

Требования:

— высшее профильное образование;

— опыт работы ведущим или главным дизайнером мужской одежды;

— знание основ конструирования и технологии производства одежды;

— владение графическими программами Adobe Illustrator, CorelDRAW и Photoshop;

— креативность, развитое чувство вкуса и стиля, интерес к индустрии моды;

— умение работать в команде, стрессоустойчивость и развитые коммуникативные навыки.

18 августа 2026 17:27

Ани Синякова назначена PR-менеджером корейского производителя косметики Amore Pacific. До этого она работала b2b маркетологом в Kotra (Торговый отдел Посольства Республики Корея) 3 года, позднее 2,5 года занимала должность cтаршего PR-менеджера в онлайн-магазине корейской косметики Hey babes! Cosmetics.

18 августа 2026 16:33

The Blueprint ищет редактора новостей.

Резюме и выполненное тестовое задание с темой «Редактор новостей от The Blueprint» отправляйте на почту: job@theblueprint.ru

Обязанности:

— мониторинг мировых и российских СМИ и социальных сетей, поиск и быстрое написание новостей моды, культуры, общества, модной и PR-индустрии;

— умение мыслить не только форматами новостных заметок, но и соцсетей, понимание формата и порядка дистрибуции разных новостей в разных соцсетях;

— запрос комментариев у экспертов и героев;

— участие в ежедневных летучках и еженедельных редколлегиях.

Условия:

— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— график работы: частичная занятость 6/1;

— возможность развивать насмотренность и расширять кругозор через работу с разными темами;

— работа в лайфстайл-медиа с позицией и смыслом;

— бодрая, неравнодушная команда.

Требования:

— грамотный русский язык, владение основными новостными форматами;

— понимание текущих тенденций и умение ориентироваться в главных событиях и героях моды и поп-культуры;

— знание английского языка на уровне, который позволит вам бегло читать тексты в западных СМИ, оперативно переводить их и адаптировать для русскоязычных читателей;

— пунктуальность, инициативность и умение четко планировать рабочий день;

— опыт работы в медиа/телеграм-каналах, связанных с модой и современной культурой будет преимуществом.

Тестовое задание:

1. Напишите новостную заметку (не более 3-4 абзацев) на предложенную тему: https://www.independent.co.uk/life-style/gel-nail-ban-uk-salons-rules-what-b3035359.html ;

2. Выберите три главных события дня и напишите о них посты для телеграм-канала, подобрав к каждой одну иллюстративную картинку в стиле The Blueprint. Объясните, где вы нашли эти новости — и почему выбрали именно их;

3. Представьте, что одновременно произошло пять событий: Тейлор Свифт выпустила первый видеоклип с нового альбома, Gucci объявили имя нового креативного директора, Telegram пропал со всех площадок для загрузки приложений, «ГЭС-2» объявил новые выставочные планы и вышло интервью нового креативного директора Dries Van Noten. В каком порядке и с помощью каких форматов вы будете сообщать о них читателям на сайте и в соцсетях The Blueprint?

18 августа 2026 12:50

Кинотеатр «Художественный» ищет digital-маркетолога.

Резюме с темой письма «от The Blueprint» отправляйте на почту: k.plotkina@cinema1909.ru

Обязанности:

— развитие сотрудничества с билетными сервисами, агрегаторами и другими цифровыми партнерами, повышение видимости мероприятий кинотеатра на внешних площадках;

— инициирование, разработка и развитие новых цифровых сервисов для зрителей (Telegram-бот, программа лояльности, мобильное приложение и другие продукты), постановка ТЗ, запуск и дальнейшее развитие совместно с подрядчиками и внутренней командой;

— работа с поисковым продвижением, рекламой в поисковых системах и другими инструментами привлечения качественного трафика на сайт кинотеатра;

— развитие сайта кинотеатра, улучшение пользовательского опыта, структуры и функциональности;

— анализ поведения пользователей, работа с инструментами веб-аналитики, поиск точек роста и внедрение решений для увеличения конверсии и онлайн-продаж;

— анализ эффективности социальных сетей, поиск способов увеличения охватов, переходов на сайт и продаж билетов через социальные сети;

— тестирование новых цифровых инструментов, гипотез и механик, направленных на рост аудитории и выручки.

Условия:

— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— полная занятость, график 5/2;

— гибридный формат работы;

— офис в Москве;

— возможность посещать кинопоказы.

Требования:

— опыт работы в digital-маркетинге от 3 лет;

— опыт работы с веб-аналитикой и данными;

— опыт управления digital-проектами;

— инициативность, системное мышление и умение самостоятельно доводить проекты до результата;

— опыт работы в сфере культуры, медиа, развлечений или электронной коммерции будет преимуществом.

18 августа 2026 12:03

Кинотеатр «Художественный» ищет куратора по работе с гостями и развитию «Камерного зала» (премиальный кинозал на 20 мест с отдельным фойе и ресторанным сервисом во время сеанса).

Резюме и спороводительное с темой «от The Blueprint» отправляйте на почту: k.plotkina@cinema1909.ru

Обязанности:

— формирование и ведение базы гостей Камерного зала, поддержание личного контакта с постоянной аудиторией, изучение ее предпочтений и работа над повторными визитами;

— поиск новых каналов продаж билетов и привлечение новой аудитории через private banking, консьерж-сервисы, премиальные банковские программы, закрытые клубы и другие релевантные партнерства;

— разработка специальных предложений и поводов для посещения Камерного зала;

— продажа Камерного зала для частных показов, закрытых мероприятий и специальных событий, самостоятельный поиск клиентов;

— обеспечение высокого уровня персонального сервиса и сбор обратной связи;

— выполнение KPI направления: рост посещаемости регулярных сеансов, клиентской базы, количества новых посетителей, а также выручки от частных мероприятий и дополнительных услуг.

Условия:

— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом (+ бонус от привлеченной выручки);

— полная занятость;

— гибридный формат работы;

— офис расположен в Москве;

— возможность посещать кинопоказы.

Требования:

— опыт работы в продажах, business development, hospitality или event-направлении в премиальном сегменте;

— понимание премиальной аудитории и умение выстраивать с ней долгосрочные отношения;

— опыт работы с клиентской базой и персональными продажами;

— наличие собственной сети контактов в concierge, luxury, premium hospitality или закрытых клубах будет преимуществом;

— инициативность, коммерческое мышление, грамотная речь и внимание к деталям;

— знание английского языка будет преимуществом.

18 августа 2026 11:00

Музей криптографии ищет SMM-менеджера.

Резюме с темой письма «от The Blueprint» отправляйте на почту: p.uliskina@cryptography-museum.ru

Обязанности:

— написание текстов;

— подготовка и постинг постов (телеграмм-канал, ВК, Дзен и др.);

— ведение календаря публикаций, разработка новых форматов и рубрик для социальных сетей музея;

— освещение в социальных сетях всех программ (публичная программа, инклюзивная, научно-исследовательская);

— активная совместная работа с научными сотрудниками и исследователями для работы над текстами в социальной сети;

— генерация креативных идей, составление ТЗ для дизайнера, фотографа и видеографа (будет плюсом, если вы сами обладаете навыками несложной верстки и съемки на телефон);

— работа над кросс-промо активностями с другими культурными институциями/авторскими тг-каналами;

— анализ и модерация комментариев, взаимодействие с участниками сообществ, поддержание постоянной активности в социальных сетях, построение сообщества;

— увеличение количества подписчиков в каналах музея с привлечением разных инструментов продвижения;

— ведение статистики и отчетности.

Условия:

— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— оформление по ТК РФ;

— гибридный график работы;

— ДМС после испытательного срока.

Требования:

— опыт работы в SMM от 2 лет (культурные институции/образование/кибербез/IT сфера и тд);

— знание SMM трендов, специфики отдельных социальных сетей;

— навыки копирайтинга и редактуры;

— понимание музейного ландшафта и актуальных международных культурных трендов;

— интерес к цифровой культуре и искусству (пробовали работать с нейросетями и знаете, что такое Transmediale);

— профильные знания в области криптографии будут преимуществом;

— навыки верстки будут преимуществом.

17 августа 2026 19:00

Бюро «Новь» объявляет опен-колл на арт-резиденцию в Альметьевске. Приглашаются художники.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»). Дедлайн — 5 сентября.

Обязанности:

— проведение приветственного артист-тока;

— проведение публичного мероприятия по итогам резиденции в свободном формате.

Условия:

— грант в размере 50 000 рублей для одного художника или до 80 000 рублей для художественного коллектива из двух человек;

— компенсация транспортных расходов до Альметьевска и обратно;

— покрытие расходов на материалы, книги и организационные издержки для создания проекта в размере до 50 000 рублей;

— проживание в оборудованной студии на территории «Открытых мастерских» в Альметьевске (двухместная комната с двумя раздельными кроватями, кабинет, общая кухня-гостиная с бытовой техникой);

— работа в укомплектованной мастерской площадью 250 кв. м на территории «Открытых мастерских»;

— кураторское сопровождение проекта;

— исследовательское сопровождение со стороны местного информанта, владеющего татарским языком, по запросу;

— консультации специалистов по запросу;

— организационная, PR и административная поддержка.

Требования:

— проживание на территории РФ;

— возраст от 18 лет;

— статус самостоятельного художника или участника художественного коллектива численностью до 2 человек;

— тема резиденции: «Размышления о садах и реках» и современное исламское искусство.

17 августа 2026 18:00

2Mood ищет директора по производству (вакансия подразумевает переезд в Китай).

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).

Обязанности:

— управление производственным календарем по двум параллельным сезонам (500+ моделей в год по матрице вместимости и около 40% запасных моделей до Sample 1);

— управление командой из 6 прямых подчиненных и более 12 сотрудников уровня L2, масштабирование команды Production Manager с 1 до 3 человек к I кварталу 2027 года, найм билингвального руководителя отдела качества к 2027 году;

— управление P&L: контроль фонда оплаты труда китайского офиса в пределах плана ±3%, контроль отклонения себестоимости от целевых показателей по категориям;

— контроль качества: поддержание уровня брака не выше 2%, обеспечение 100% покрытия инспекциями PP Sample и Final QC, реагирование на критические дефекты в течение 24 часов;

— развитие стратегии работы с материалами и сорсингом: управление базой поставщиков, лид-таймами, минимальными объемами заказа и дополнительными сборами;

— взаимодействие с офисом в Москве: соблюдение SLA по ответам в течение 24 часов, проведение еженедельной синхронизации с CEO и руководителями уровня L2 (креативное, коммерческое направления и байеры).

Условия:

— заработная плата обсуждается индивидуально;

— оформление по трудовому договору;

— релокационный пакет при переезде в Китай, включая оплату жилья;

— официальное оформление в Китае с подготовкой всех необходимых документов;

— полная занятость;

— график работы 5/2, 8-часовой рабочий день;

— офисный формат;

— прямое подчинение CEO;

— возможность самостоятельно выстраивать производственный блок;

— прозрачная система KPI и инвестиции в масштабирование команды.

Требования:

— опыт работы в производстве одежды от 10 лет на руководящих позициях, не менее 5 лет в роли Production Director, Head of Production или генерального менеджера производства в Азии;

— опыт полного производственного цикла в нескольких категориях одежды: верхняя одежда, текстиль, кроеный трикотаж, вязаный трикотаж, деним (не менее 3 из 5 категорий);

— глубокое знание производственной экосистемы Гуанчжоу, Шэньчжэня и Дунгуаня;

— наличие действующей базы контактов фабрик (CMT и OEM/ODM), поставщиков тканей и AQL-инспекторов;

— опыт управления производством с участием более 30 фабрик одновременно в разных категориях и с различными объемами производства;

— опыт производственного планирования и управления производственными мощностями для объемов от 500 SKU и 300 000 единиц продукции в год по нескольким параллельным сезонам;

— опыт управления качеством: работа с PP Sample, Final QC, процедурами AQL, критическими дефектами и претензиями к поставщикам;

— опыт управления P&L производственного бюджета (фонд оплаты труда, закупки и операционные расходы);

— опыт прямого управления командой от 15 человек в мультифункциональной структуре;

— опыт работы с трехмерной разработкой (Style 3D, CLO 3D) или управления командой трехмерной разработки;

— опыт работы с восточноевропейскими или российскими брендами (LPP, Sela, Gloria Jeans, 12 STOREEZ, Befree, Lime) либо с поставщиками для европейских брендов среднего ценового сегмента (Zara, Mango, H&M, Massimo Dutti, COS);

— понимание западных стандартов качества (ISO, Oeko-Tex, уровень посадки и качества исполнения европейского массового премиального сегмента);

— опыт работы по календарю вывода коллекций на рынок западной модной индустрии (DI, MR, DR, PP, FAP, shipping windows) будет преимуществом;

— опыт построения китайского офиса бренда с нуля или его масштабирования будет преимуществом.

17 августа 2026 16:40

Фонд борьбы с инсультом ОРБИ ищет фандрайзера по работе с корпоративными партнерами.

Резюме с темой письма «от The Blueprint» отправляйте на почту: job@orbifond.ru. В сопроводительном письме расскажите, почему вас заинтересовали эта вакансия и работа в фонде, а также кратко опишите свой опыт привлечения и развития корпоративных партнеров, работы с бизнесом или социальными проектами.

Обязанности:

— формирование и развитие воронки потенциальных партнеров, поиск и привлечение новых корпоративных партнеров;

— развитие отношений с действующими партнерами, поиск новых форматов совместной работы, привлечение финансирования на программы фонда, специальные проекты, мероприятия и уставную деятельность;

— подготовка партнерских предложений, презентаций, писем и других материалов для компаний;

— анализ результатов работы, воронки и выполнения планов, участие в формировании стратегии.

Условия:

— заработная плата: от 90 000 рублей в месяц;

— оформление по ТК РФ;

— офисный или гибридный формат работы;

— офис в Москве;

— работа со смыслом: развитие программ профилактики инсульта и поддержки людей, столкнувшихся с болезнью, а также их близких;

— работа с крупными российскими и международными компаниями, развитие действующих партнерств и создание новых совместных проектов;

— возможность предлагать и самостоятельно реализовывать новые идеи и решения;

— профессиональное развитие, расширение экспертизы и профессиональных связей;

— работа в команде, где ценятся ответственность, самостоятельность, взаимная поддержка, открытость и уважение;

— участие в мероприятиях, специальных проектах и профессиональных событиях фонда.

Требования:

— опыт работы от года в корпоративном фандрайзинге, продажах или с корпоративными клиентами;

— умение выстраивать переговоры с компаниями и доводить коммуникацию до конкретного результата;

— навыки подготовки понятных и убедительных презентаций, писем и партнерских предложений;

— уверенные навыки деловой переписки и устной коммуникации;

— самостоятельность, системность и умение вести несколько процессов одновременно.

17 августа 2026 15:58

Ангелина Ларина покидает позицию ведущего менеджера по PR-проектам онлайн-кинотеатра «КИОН», где лидировала продвижение оригинальных проектов платформы. В компании она работала с ноября 2024 года. Ранее Ангелина занимала позицию главного редактора сайта WMJ.ru (Rambler&Co) и работала с «Кинопоиском» в коммуникационном агентстве PeomoAge.

17 августа 2026 15:00

Бренд ювелирных украшений 10.GRAN ищет менеджера в команду работы с клиентами.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).

Обязанности:

— консультирование клиентов офлайн по адресу: Цветной бульвар, 30с5;

— оформление, упаковка, выдача и отправка заказов;

— проведение покупок через кассу и другие системы контроля;

— работа в CRM-системе RetailCRM;

— поддержание высокого уровня клиентского сервиса;

— коммуникация с клиентами онлайн (один раз в неделю), обработка входящих звонков;

— ведение задач во внутреннем сервисе управления задачами;

— приемка товаров, выполнение поручений управляющего;

— поддержание порядка на рабочем месте.

Условия:

— заработная плата по итогам собеседования (оклад + процент с продаж);

— возможность выстроить индивидуальный график работы;

— корпоративные скидки на изделия и услуги бренда;

— обучение и возможность реализации собственных проектов внутри команды 10.GRAN;

— комфортный офис на Цветном бульваре.

Требования:

— опыт работы с клиентами от двух лет;

— любовь к работе с людьми, грамотная речь;

— умение работать в команде, делегировать задачи и слышать коллег;

— грамотность, четкость в выполнении инструкций, пунктуальность;

— творческое мышление;

— опыт работы в ювелирном или люкс-сегменте ретейла будет преимуществом;

— знание 1С и CRM будет преимуществом;

— знание английского языка на уровне Intermediate будет преимуществом.

Это рекламное объявление. По вопросам публикаций в рубрике «Карьера» пишите, пожалуйста, на адрес career@theblueprint.ru с пометкой «Карьера». Просьба заранее предоставить текст объявления и логотип компании. Текст может быть отредактирован с учетом формата, принятого на The Blueprint.

17 августа 2026 13:02

Аполлинария Ярославцева покидает пост бренд-директора группы компаний Flario Group (бренды косметики Limba Cosmetics, TaShe Professional), где на протяжении двух лет отвечала за развитие продуктового ассортимента брендов. А до этого занималась консультациями бьюти-брендов по созданию визуальной айдентики, ассортимента и развитием R&D команд. 3,5 года руководила R&D брендом Krygina Cosmetics, где занималась разработкой косметического портфеля.

A

B

C

D

E

F

G

H

I

J

K

L

M

N

O

P

Q

R

S

T

U

V

W

X

Y

Z

А

Б

В

Г

Д

Е

Ж

З

И

К

Л

М

Н

О

П

Р

С

Т

У

Ф

Х

Ц

Ч

Ш

Щ

Э

Ю

0

Я

о

1

2

3

7