— участие в разработке стратегии фонда;
— разработка и реализация стратегии направления фандрайзинга и привлечения ресурсов (привлечение частных и корпоративных пожертвований и вещей, продажа услуг фонда, разработка специальных проектов, установка контейнеров фонда);
— развитие направления по работе с партнерами: расширение продуктовой линейки с учетом потребностей текущих и потенциальных партнеров, развитие долгосрочных отношений с текущими партнерами фонда и привлечение новых;
— развитие направления привлечения частных доноров: формирование продуктового портфеля, развитие пути донора, выстраивание системы привлечения и удержания частных доноров;
— обеспечение выполнения плановых показателей отдела по привлечению денежных средств, вещей и установке контейнеров для сбора одежды;
— сопровождение крупнейших партнеров и доноров;
— мониторинг трендов в корпоративной социальной ответственности (КСО) и ESG;
— анализ лучших практик привлечения ресурсов;
— управление направлением фандрайзинга и привлечения ресурсов (команда из 8 сотрудников): постановка срочных и долгосрочных задач в соответствии со стратегией фонда, мотивация команды и контроль выполнения KPI;
— аудит и оптимизация бизнес-процессов направления по работе с партнерами;
— аудит и развитие системы аналитики направления фандрайзинга и привлечения ресурсов для своевременного принятия решений;
— кросс-функциональное взаимодействие с подразделениями фонда, включая отдел коммуникаций и программную дирекцию;
— ведение и контроль исполнения бюджета направления;
— контроль формирования отчетности.