Ювелирный завод «Русские...: «Антиглянец» - Карьера

13 октября 2026 19:00

Ювелирный завод «Русские самоцветы» ищет менеджера по работе с ключевыми клиентами премиум-сегмента.

Резюме с темой письма «от The Blueprint» отправляйте на почту: OValishevskaya@russam.ru

Обязанности:

— развитие продаж в сегментах B2B и B2G: корпоративных подарков, представительских и протокольных решений, эксклюзивных ювелирных изделий;

— выстраивание и развитие отношений с крупнейшими корпорациями, государственными структурами, VIP-клиентами и стратегическими партнерами;

— самостоятельный поиск и привлечение новых клиентов высокого уровня;

— подготовка индивидуальных коммерческих предложений и презентация эксклюзивных премиальных решений под задачи конкретного заказчика;

— участие в организации и проведении статусных мероприятий: выставок, форумов, деловых приемов, закрытых презентаций и VIP-встреч.

Условия:

— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— участие в ключевых деловых, протокольных и имиджевых мероприятиях, включая крупнейшие форумы и отраслевые события;

— коммуникации с первыми лицами бизнеса и государственных структур;

— официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;

— график работы 5/2, с 9:00 до 18:00;

— конкурентный доход: фиксированный оклад и KPI;

— удобное расположение офиса: площадь Карла Фаберже, д. 8, в пешей доступности от станции метро «Ладожская».

Требования:

— успешный опыт работы в сфере премиальных продаж, B2B/B2G, корпоративных подарков, в сегменте luxury или с представительскими проектами;

— подтвержденный опыт ведения переговоров и проведения встреч на уровне топ-менеджмента крупных компаний и/или руководителей государственных структур;

— умение самостоятельно находить, привлекать и развивать крупных клиентов;

— сильные коммуникативные навыки, знание делового этикета и способность выстраивать доверительные отношения в закрытом и статусном сегменте;

— готовность к деловым встречам, выполнению представительских функций и командировкам;

— безупречные коммуникативные навыки и умение вести диалог на высоком уровне;

— тактичность, дипломатичность, чувство стиля и понимание специфики премиального сегмента;

— клиентоориентированность и умение предлагать персонализированные решения с учетом статуса и задач заказчика;

— ответственность, внимательность к деталям и соблюдение договоренностей;

— высокая внутренняя культура, презентабельность и надежность;

— уверенное ведение диалога на уровне первых лиц;

— работа в премиальном сегменте;

— представление бренда на крупнейших деловых и статусных мероприятиях, включая форумы федерального масштаба, такие как ПМЭФ, отраслевые выставки, закрытые презентации и специальные клиентские события.

13 октября 2026 18:21

Ляля Кандаурова назначена куратором просветительской программы Дома Радио. Программа включает классические лекции, круглые столы, исследование музыки в самых разных ее проявлениях и гуманитарной культуры.

С 2015 года она сотрудничает с Московской филармонией как ведущая концертов и просветительских лекций, с 2017 года — с Московским Международным Домом Музыки. С 2021 года ведёт авторский абонемент «Музыкальные вечера с Лялей Кандауровой». Также Ляля является автором The Blueprint.

13 октября 2026 16:00

Журнал об искусстве и культуре «Юный Искусствовед» ищет главного редактора.

Резюме,сопроводительное письмо (несколько слов о себе и о том, почему вам интересен журнал), портфолио (примеры собственных текстов, проекты/издания, за содержание которых вы отвечали, сценарии/детские тексты/игровые или образовательные проекты): fw@yamyam.kids

Обязанности:

1. Придумывание и сборка номера:

— формирование концепции каждого выпуска совместно с сооснователями;

— разработка содержания номера и подробного контент-плана;

— подбор тем, сюжетов, героев и форматов, которые помогут раскрыть большую тему номера для ребенка;

— выстраивание драматургии выпуска: последовательности материалов, ритма и смысловых связей между ними;

— разработка новых рубрик и форматов.

2. Самостоятельная работа с текстами:

— написание сценариев основного комикса журнала;

— создание авторских текстов;

— разработка сюжетных и игровых материалов;

— придумывание заданий, квестов, вопросов и других интерактивных механик;

— адаптация сложных исторических и культурных тем в увлекательные истории для детей.

3. Работа с авторами и командой:

— поиск авторов и экспертов под конкретные материалы;

— постановка задач авторам и сопровождение работы над текстами;

— редактирование материалов: от общей структуры и логики до языка и интонации;

— взаимодействие с иллюстраторами и художниками, участие в их подборе под конкретный номер и его задачи;

— совместная с художественной командой проработка взаимодействия текста и изображения;

— координация редакционной части выпуска и контроль сроков;

— сопровождение номера от первоначального замысла до готового макета.

Условия:

— формат работы и заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— готовность выполнить тестовое задание;

— работа над большим развивающимся культурным проектом и возможность напрямую влиять на развитие «Юного искусствоведа»;

— разнообразие тем каждого выпуска и возможность постоянно погружаться в новые области культуры;

— сотрудничество с сильными авторами, экспертами и современными художниками;

— широкие возможности для творческого участия: от первой идеи номера до выхода журнала из печати.

Требования:

— опыт профессиональной редакторской работы (в издательстве, журнале, медиа, книжном или образовательном проекте), понимание редакционного процесса изнутри;

— сильные навыки самостоятельного письма;

— развитое редакторское мышление и умение работать не только с отдельными текстами, но и со структурой большого проекта;

— умение придумывать тему, раскладывать ее на составляющие и собирать из них цельный номер;

— понимание законов драматургии и сторителлинга;

— навыки написания сценариев и диалогов;

— умение объяснять сложное понятным, живым языком, не упрощая содержание;

— способность переключаться между серьезным историческим материалом, комиксом, игровым заданием и коротким детским текстом;

— способность одновременно вести собственные материалы и координировать работу других авторов;

— системный подход к работе и умение вести несколько процессов одновременно;

— умение работать в команде, обсуждать идеи, слышать аргументы и отстаивать редакционные решения;

— широкий культурный кругозор и искренний интерес к истории культуры и искусства;

— опыт работы с детской литературой или детскими медиа будет преимуществом;

— опыт написания сценариев, комиксов или других сюжетных форматов будет преимуществом;

— понимание возрастной специфики детского текста будет преимуществом;

— опыт создания образовательных, игровых и интерактивных заданий для детей будет преимуществом;

— опыт работы с печатными изданиями будет преимуществом;

— искусствоведческое, гуманитарное или литературное образование будет преимуществом;

— опыт работы с художниками и иллюстраторами будет преимуществом.

13 октября 2026 15:00

Евгений Маленчев стал программным директором Дома Радио. В качестве программного директора Дома Радио он обновит концертную, перформативную и просветительскую программы для воплощения видения художественного руководителя Теодора Курентзиса, и вместе с командой подготовит возвращение в историческое здание на Итальянской, 27.

Евгений сотрудничал с театрами Тулы, Рязани, Калуги, Челябинска, Новосибирска, Нижнего Новгорода, Калининграда. Является автором специальных проектов для Дягилевского фестиваля, Выкса-фестиваля, фестиваля «Толстой» в Ясной Поляне, Noname, «Артмиграция», «Вдохновение» и «Горький+» в Москве.

13 октября 2026 12:00

Евгения Борзова назначена коммерческим директором по коммерческой недвижимости Upside Девелопмент. На новой должности Борзова будет отвечать за коммерческую стратегию и экономику проектов, продажи, развитие продукта и маркетинг. Ранее она курировала направление коммерческой недвижимости в Forma и ГК «Пионер».

13 октября 2026 11:00

Бренд косметики Bioderma ищет бренд-менеджера.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).

Обязанности:

1. Стратегия бренда:

— разработка и реализация стратегии бренда в России в рамках курируемых продуктовых линеек совместно с руководителем;

— участие в разработке маркетингового плана, его реализации, корректировке и анализе эффективности;

— участие в формировании годового плана продаж по SKU;

— выстраивание эффективного взаимодействия со смежными отделами: трейд-маркетингом, PR, отделами продаж и медицинских представителей, логистики, digital и обучения.

2. Ассортимент:

— планирование, своевременный запуск и анализ новинок: анализ рынка, расчет объемов и цен, создание макетов этикеток и презентаций с описанием преимуществ продукта, отслеживание наличия продукции на складе, статуса листинга у клиентов и продаж с полки;

— разработка подарочных наборов;

— управление товарными запасами и оптимизация складских остатков;

— подготовка предложений по оптимизации и расширению ассортимента на основе анализа рынка.

3. Подготовка маркетинговых материалов:

— подготовка материалов и своевременный запуск маркетинговых кампаний для поддержки новинок и текущего ассортимента;

— адаптация и создание маркетинговых материалов: каталогов, лифлетов, ключевых визуалов и др.;

— контроль соблюдения бренд-гайдов всеми отделами, согласование брендовых материалов других отделов.

4. Аналитика:

— ежемесячный анализ KPI курируемых продуктовых линеек: доли рынка, sell-in и sell-out;

— анализ конкурентного окружения: ассортимента, цен, маркетинговой поддержки и дистрибуции.

Условия:

— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— гибридный график работы: три дня в офисе, два дня из дома;

— срочный трудовой договор на время декретного отпуска с возможностью перехода на бессрочный;

— офис рядом со станцией метро «Курская», Нижний Сусальный переулок, д. 5, стр. 4;

— оформление в штат компании по ТК РФ;

— конкурентоспособная заработная плата и годовой бонус;

— ДМС, страхование жизни, компенсация мобильной связи после испытательного срока, обучение, скидки на продукцию компании, частичная компенсация фитнеса и корпоративные мероприятия;

— возможности обучения, карьерного роста и профессионального развития.

Требования:

— высшее образование;

— опыт работы в бренд-маркетинге от трех лет, преимущественно в сфере красоты и косметики;

— опыт работы на аналогичной должности в международной компании от одного года;

— знание английского языка на уровне не ниже B2;

— хорошие коммуникативные навыки, умение работать в команде;

— креативность и инициативность;

— ориентация на результат, умение достигать поставленных целей.

12 октября 2026 19:00

Love Republic ищет сет-дизайнера.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).

Обязанности:

— разработка концепций сет-дизайна для ключевых магазинов сети к новым сезонам и мероприятиям с учетом концепции оформления;

— создание мудбордов для презентаций;

— подбор элементов оформления: книг, предметов искусства, декора, посуды и т. п.;

— мониторинг актуальных трендов, анализ конкурентов и мировых практик;

— поиск поставщиков и подрядчиков, контроль соблюдения бюджета;

— контроль качества реализации концепций и самостоятельная работа с декором в магазинах;

— взаимодействие с креативным директором, архитектором и коммерческим мерчандайзером.

Условия:

— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— скидка 50% на коллекции Zarina, Befree, Love Republic, SELA и IDOL;

— забота о здоровье: ДМС после шести месяцев работы, офисный врач и подключение к «Добросервису»;

— корпоративное волонтерство: участие в социальных проектах и возможность выбрать доброе дело по душе при поддержке компании;

— карьерные возможности: развитие лидерских навыков, обучение и горизонтальный и вертикальный карьерный рост;

— привилегии и скидки: доступ к Best Benefits и другим корпоративным программам;

— стильная штаб-квартира: комфортное пространство для работы и отдыха в историческом центре Санкт-Петербурга;

— зеленый офис: раздельный сбор отходов и старой одежды для переработки;

— официальное оформление по ТК РФ, белая заработная плата, оплачиваемые отпуск и больничный;

— поддержка сотрудников: материальная помощь, подарки детям и спортивные команды.

Требования:

— опыт работы с сет-дизайном в fashion-ритейле;

— владение графическими программами;

— готовность к мобильному графику с работой в Москве и Санкт-Петербурге.

12 октября 2026 18:00

Кристина Золот стала территориальным директором по маркетингу в Novikov Group. Ранее она занимала должность PR-директора Ribambelle.

12 октября 2026 17:00

Ekonika ищет HR-бизнес-партнера.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).

Обязанности:

— участие в подборе, обучении и оценке сотрудников, формировании индивидуальных планов развития;

— контроль процесса адаптации новых сотрудников;

— анализ потребностей в обучении персонала и оценка эффективности обучения;

— участие в мероприятиях по повышению удовлетворенности, вовлеченности и лояльности сотрудников;

— консультирование руководителей по вопросам управления персоналом и разрешения конфликтных ситуаций;

— участие в разработке и реализации HR-проектов и инициатив компании;

— управление бюджетом HR-активностей и ведение необходимого документооборота.

Условия:

— конкурентный уровень заработной платы: оклад и квартальная премия;

— годовой бонус по итогам работы компании;

— гибридный формат работы: 2–3 дня в неделю в офисе, 2–3 дня — в магазинах, 1–2 дня — удаленно из дома;

— график работы 5/2;

— возможность начинать рабочий день с 9:00 до 10:00;

— разъездной характер работы (до 20% рабочего времени), командировки в курируемые города;

— 100% оплата 10 дней больничного в год из расчета полного оклада;

— корпоративное обучение.

— ДМС;

— подарочный сертификат на день рождения;

— скидки до 50% на коллекции EKONIKA;

— корпоративные скидки в World Class и Skyeng;

— более 100 скидок от компаний-партнеров;

— дополнительные дни отпуска за стаж работы в компании и в особых жизненных ситуациях;

— поддержка семей с детьми, подарки к праздникам и важным событиям.

Требования:

— опыт работы HR-бизнес-партнером от двух лет;

— опыт работы с развитием сотрудников и руководителей;

— навыки проведения обучения, развивающих встреч и командных сессий;

— умение работать с HR-метриками, анализировать данные и формировать планы действий на их основе;

— способность самостоятельно вести несколько направлений работы, расставлять приоритеты и доводить инициативы до результата;

— умение выстраивать партнерские отношения с руководителями и влиять на принятие решений в своей зоне ответственности.

12 октября 2026 16:00

Сергей Дёшин стал куратором кинонаправления Дома Радио. В этой должности он будет отвечать за составление программ, показов и поиск спикеров.

Сергей продолжит выполнять обязанности программного директора кинопрокатной компании К24 (с 2024 года), а также программного директора фестиваля Voices (с 2022 года).

Как кинокритик Сергей публикуется в изданиях «Сеанс», «Искусство кино», «Кинопоиск». В прошлом был куратором проекта КАРО.Арт (2017–2024), участвовал в создании киноведческого журнала Сineticle (2010–2019), был приглашенным редактором журнала «Сеанс» (2020–2021), заместителем директора по спецсобытиям кинотеатра «Пионер» (2013–2016).

12 октября 2026 15:00

BURO. ищет шеф-редактора.

Резюме, портфолио и краткий рассказ о себе с темой письма «Шеф-редактор от The Blueprint» отправляйте на почту: j.krymova@buro247.ru

Обязанности:

— организация работы редакции и выстраивание внутренних процессов;

— распределение задач между дизайнерами, редакторами, корректорами и авторами, контроль их выполнения;

— составление долгосрочного и еженедельного редакционных планов;

— разработка тем и форматов;

— контроль качества публикуемых материалов;

— написание собственных материалов;

— проведение редколлегий;

— поиск внештатных авторов;

— работа над специальными рекламными проектами;

— работа со статистикой: анализ данных «Метрики» и социальных сетей;

— работа с трафиком и ключевыми показателями, анализ результатов и достижение поставленных целей.

Условия:

— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом (укажите желаемый уровень в сопроводительном письме);

— готовность выполнить тестовое задание;

— самозанятость;

— полная занятость, с 10.00 до 19.00;

— удаленный формат;

— офис в Москве.

Требования:

— опыт работы в медиа на руководящей позиции;

— умение выстраивать и организовывать редакционные процессы;

— понимание современных тенденций в моде, светской жизни, красоте, культуре и искусстве в России и за ее пределами;

— понимание принципов работы цифрового издания и социальных сетей, реализации специальных рекламных проектов, специфики издания, форматов и тональности коммуникации BURO.;

— умение находить новые темы и актуальных героев;

— знание основ законодательства РФ в области авторского права, использования фотоконтента и размещения рекламных материалов;

— гибкость, энтузиазм, коммуникабельность и управленческие способности.

12 октября 2026 14:00

Татьяна Цветкова назначена начальником Управления театров Москвы.

Татьяна окончила театроведческий факультет ГИТИСа, проходила повышение квалификации в Театральном институте имени Щукина. До 2017 года она была заместителем директора по творческим вопросам в Тверском ТЮЗе. Позже работала в ярославском Волковском театре, в Санкт-Петербургском ТЮЗе имени Брянцева, а аткже отвечала за репертуар и связи с общественностью в Театре на Васильевском.

С декабря 2023 года она работает в Департаменте культуры Москвы: сначала была заместителем начальника Управления театров, а с декабря 2024 года возглавляла Управление по продвижению культурных проектов. На этом посту она курировала программу фестиваля «Театральный бульвар» и отвечала за развитие крупных городских инициатив.

12 октября 2026 13:00

Lime ищет дизайнера одежды.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).

Обязанности:

— анализ трендов и продаж текущей коллекции;

— поиск коммерческих моделей на основе утвержденной концепции и ТЗ;

— создание и корректировка эскизов моделей в Adobe Illustrator, подбор материалов;

— передача эскизов команде разработки (конструктору и технологу);

— составление и корректировка списка материалов: тканей, фурнитуры и аксессуаров;

— утверждение LD, тримов и материалов для моделей;

— поддержание в порядке библиотеки тримов и материалов на сезон;

— проведение примерок совместно с конструктором и технологом;

— контроль посадки изделий на фигуре и качества технологической обработки;

— контроль документации по моделям в PLM;

— поиск и подбор поставщиков материалов;

— посещение магазинов и сбор обратной связи не реже двух раз в месяц.

Условия:

— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— оформление согласно ТК РФ;

— график работы 5/2 (9:00–18:00 или 10:00–19:00);

— современный и комфортный офис в шаговой доступности от метро «Фили»;

— ДМС со стоматологией;

— скидки на изучение английского языка;

— корпоративное обучение;

— скидки на продукцию бренда;

— возможности для профессиональной самореализации;

— дружный коллектив и открытая корпоративная культура.

Требования:

— высшее образование в области дизайна и конструирования одежды;

— знание и понимание модных тенденций и рынка fashion;

— опыт создания сезонных коллекций от двух лет;

— уверенное владение ПК, Adobe Illustrator и Photoshop;

— активная жизненная позиция, коммуникабельность, ориентация на результат, ответственность за выполнение поставленных задач, умение работать в условиях жестких дедлайнов.

12 октября 2026 12:00

Кадровые перестановки в агентстве Paws Comms: Юлия Симагина стала руководителем PR-направления, Ирина Соколова-Бишоп — руководителем SMM-направления и арт-директором.

До этого Ирина занимала позицию контент-менеджера в Flor et Lavr Gallery и в музее Арт4. Юля пришла в Paws Comms год назад на позицию старшего PR-специалиста, теперь у она будет руководить командой из трех человек, отвечать за стратегию по клиентам, работу отдела и отношения со СМИ.

12 октября 2026 11:00

Издательство «Эксмо» ищет PR-менеджера.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).

Обязанности:

— взаимодействие со СМИ;

— подготовка и проведение пресс-рассылок;

— обработка входящих запросов от СМИ;

— работа с актуальными инфоповодами;

— участие в организации и проведении мероприятий;

— мониторинг новых СМИ;

— участие в планировании инициатив по продвижению книг в СМИ с учетом графика их выхода.

Условия:

— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— множество интересных проектов, в которых можно проявить себя;

— реальные возможности для профессионального и карьерного роста;

— дружный и открытый коллектив.

— скидки на всю продукцию издательства;

— бесплатное посещение тренажерного зала;

— ДМС и корпоративное обучение.

Требования:

— опыт работы PR-менеджером, менеджером по маркетингу или контент-менеджером;

— наличие актуальной базы контактов представителей СМИ;

— высшее образование в области рекламы или смежных областях;

— понимание основных инструментов продвижения;

— широкий кругозор и желание развиваться;

— навыки ведения нескольких проектов одновременно;

— внимательность, коммуникабельность и ответственность.

A

B

C

D

E

F

G

H

I

J

K

L

M

N

O

P

Q

R

S

T

U

V

W

X

Y

Z

А

Б

В

Г

Д

Е

Ж

З

И

К

Л

М

Н

О

П

Р

С

Т

У

Ф

Х

Ц

Ч

Ш

Щ

Э

Ю

0

Я

а

о

1

2

3

7