Яндекс Образование ищет шеф-редактора, который будет отвечать за качество ИИ-контента.

30 октября 2026 19:00

Яндекс Образование ищет шеф-редактора, который будет отвечать за качество ИИ-контента. Яндекс Образование занимается разработкой и предоставлением образовательных ресурсов и программ и активно внедряет ИИ в свои продукты. Нейросеть объясняет темы, подбирает задания, проверяет ответы, помогает увидеть пробелы и выстраивает дальнейшую подготовку. Чтобы эта работа была корректной и действительно полезной, ее качество проверяет команда разметки.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).

Обязанности:

— проведение ревью разметки ИИ-контента и поиск системных ошибок: проверка заданий, объяснений, ответов модели и обратной связи ученику; принятие решений в спорных случаях, выявление повторяющихся проблем и передача их команде продукта и ML; совершенствование критериев оценки на основе реальных примеров;

— контроль соответствия материалов школьной программе и экзаменационным форматам: проверка корректности подготовки к ОГЭ и ЕГЭ, включая условия заданий, правильные ответы, критерии, объяснения и соответствие проверяемым умениям; работа с экзаменационными и тренировочными заданиями, объяснениями правил, разборами ошибок учеников и проверкой рукописных работ по фото;

— проведение калибровки разметчиков и разбор расхождений: обеспечение единообразного применения критериев оценки, анализ расхождений между разметчиками и ревьюерами, систематизация сложных и пограничных случаев, разработка понятных правил и примеров для инструкций;

— управление командой: распределение нагрузки, контроль соответствия компетенций исполнителей назначаемым заданиям, мониторинг качества и скорости разметки, работа над их улучшением;

— экспертиза и ревью материалов: оценка корректности русского языка и соответствия конкретным учебным задачам, принятие решений, обоснование их перед разметчиками и участие в повышении общего качества продукта.

Условия:

— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— официальное трудоустройство по ТК РФ;

— полностью удаленная работа из любого региона РФ, график 5/2 с 10:00 до 19:00 (мск), с перерывом на обед;

— возможность влиять на продукт: участие не только в выполнении задач, но и в развитии образовательных ИИ-продуктов для десятков тысяч школьников;

— работа в команде, ориентированной на результат, а не формальности: готовность выслушивать и обсуждать идеи по улучшению процессов.

Требования:

— опыт работы методистом, преподавателем или редактором образовательного контента;

— отличное знание русского языка и школьной программы 5–11-х классов;

— понимание формата ОГЭ и ЕГЭ по русскому языку;

— опыт разметки данных, ревью разметки или контроля качества;

— умение замечать неоднозначности в заданиях и формулировках;

— готовность принимать решения в спорных случаях и аргументировать их;

— способность понятно и конструктивно объяснять свои решения разметчикам;

— умение выявлять системные проблемы и превращать их в правила и инструкции;

— внимательность к деталям и способность видеть общую картину;

— готовность работать с большим объемом контента и соблюдать сроки;

— опыт работы с ИИ-контентом будет преимуществом;

— опыт подготовки школьников к экзаменам по русскому языку будет преимуществом;

— опыт составления или проверки экзаменационных заданий будет преимуществом.

30 октября 2026 17:00

12 Storeez ищет руководителя брендинга.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).

Обязанности:

— разработка бренд-стратегии и сторителлинга на 2–3 сезона с интеграцией онлайн- и офлайн-каналов;

— определение Big Idea для кампаний с учетом их конверсионного потенциала;

— планирование и реализация офлайн-активаций: поп-ап-магазинов, мероприятий, партнерских проектов, оформления витрин и трейд-маркетинга с четкими KPI по трафику и продажам;

— управление интегрированными кампаниями, объединяющими digital, наружную рекламу, SMM, блогеров и офлайн-каналы для сквозного воздействия;

— бюджетирование и оценка ROI всех бренд-активаций, обеспечение их коммерческой эффективности;

— проведение исследований рынка и потребительских инсайтов для выявления драйверов продаж;

— контроль качества всех точек контакта с брендом — от сайта до витрины — с сохранением единого премиального образа;

— управление партнерствами и амбассадорами для повышения привлекательности бренда и генерации спроса;

— формирование команды и управление эффективностью бренд-команды;

— формирование планов развития компетенций и преемственности для обеспечения устойчивости и эффективности направления.

Условия:

— открытая корпоративная культура и команда, в которой можно развиваться;

— сильный амбициозный продукт;

— официальное трудоустройство, достойная заработная плата и бонусы за результат;

— полис ДМС со стоматологией;

— обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox и Skyeng;

— скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения;

— гибридный график с возможностью частично работать из дома;

— комфортная рабочая среда: мягкие переговорные, фрукты и кофе на кухне, «пятница — день собак» и другие приятные мелочи;

— новый офис в инновационном центре «Сколково», бесплатные шаттлы от м. «Аминьевская» и транспортные льготы для сотрудников.

Требования:

— опыт работы в управлении брендами от 5 лет, желательно в fashion, ритейле, FMCG или lifestyle-секторе;

— наличие подтвержденных кейсов повышения узнаваемости бренда и роста продаж через интегрированные кампании;

— опыт разработки и реализации бренд-стратегий с измеримыми бизнес-результатами;

— опыт успешного запуска офлайн-активаций (pop-up, мероприятия, трейд-маркетинг);

— опыт бюджетирования и управления P&L маркетинга;

— навыки работы с аналитическими инструментами (Google Analytics, «Яндекс Метрика», Power BI — будет преимуществом);

— знание методологий исследования рынка (качественные и количественные методы);

— опыт разработки бренд-стратегий и позиционирования с фокусом на коммерциализацию;

— опыт планирования и бюджетирования интегрированных кампаний (онлайн и офлайн);

— опыт управления трейд-маркетингом, мерчендайзингом, POS-материалами и pop-up-проектами;

— опыт проведения офлайн-мероприятий и реализации партнерских программ с измеримыми бизнес-результатами;

— навыки оценки эффективности активаций (ROI, ROAS, атрибуция продаж);

— опыт проведения маркетинговых исследований (качественных и количественных) для выявления драйверов спроса;

— понимание digital-инструментов (Google Analytics, «Яндекс Метрика») и офлайн-метрик (трафик, конверсия в магазинах);

— высшее образование в области маркетинга, менеджмента, рекламы или смежных специальностей; магистратура или MBA будут преимуществом;

— владение английским языком на уровне B2 (Upper-Intermediate) и выше.

30 октября 2026 16:00

Адриан Уорд-Рис займет пост президента модного дома Dries Van Noten с 1 декабря. На этой должности он сменит Акселя Келлера, который покидает пост после пяти лет работы. До этого Адриан работал в Moncler Grenoble, где с октября 2024 года занимал должность директора по развитию бизнеса. За свою карьеру в индустрии моды Уорд-Рис работал с такими брендами, как Amiri, Burberry, Dior Homme, Speedo и Nike, а также с ритейлерами Selfridges и Lane Crawford.

30 октября 2026 15:00

Спортмастер ищет старшего дизайнера продукта.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).

Обязанности:

— проектирование сложного функционала продукта: формирование продуктового видения и дизайн-концепций, инициирование и проведение исследований;

— ведение ключевых проектов команды и ответственность за дизайн-результат: самостоятельное принятие решений, планирование и приоритизация задач, соблюдение сроков без потери качества;

— разработка решений с учетом продуктовых и бизнес-метрик, индустриальных паттернов и стандартов, связь дизайна с бизнес-эффектом;

— оформление макетов по стандартам готовности и дизайн-гигиены, защита решений на дизайн-ревью, перед продуктовой командой и бизнесом;

— участие в дизайн-ревью коллег: предоставление развернутой аргументированной обратной связи;

— системное использование нейросетей для генерации изображений, разработки дизайн-решений и оптимизации рабочих процессов;

— наставничество менее опытных дизайнеров, поддержка дизайн-культуры в группе;

— самостоятельное разрешение конфликтных ситуаций в команде и с заказчиками с информированием руководителя группы.

Условия:

— гибридный формат работы: 1 день в офисе, 4 дня удаленно;

— гибкое начало рабочего дня: в 8:00, 9:00 или 10:00;

— ДМС со стоматологией, спорт, мобильная связь, обучение, загородный отдых, карты здоровья, страхование от несчастных случаев;

— комплексная система обучения: внутренние и внешние программы развития;

— эксклюзивные скидки на обучение у образовательных партнеров: Skyeng, Lerna (Skillbox, Geekbrains), «Яндекс Практикум», Language Link, Novakid;

— скидка на питание в офисе компании;

— корпоративная скидка на товары компании;

— корпоративные спортивные секции и тренировки, оплачиваемые слоты на забеги и спортивные мероприятия, ежегодная спартакиада;

— BestBenefits: персонализированная программа скидок и привилегий;

— расширенная программа лояльности: премиальные фитнес-центры World Class, X-fit и Fitmost, специальные условия на медицинские услуги в KDL и Gemotest, выгодные предложения от банков-партнеров, специальные тарифы «МегаФон» и «Билайн», возможность бронирования отелей через «Отелло»;

— подарки к Новому году для сотрудников и их детей;

— парковка по предварительному бронированию;

— при отклике на вакансию прикрепление ссылок на портфолио и кейсы.

Требования:

— опыт работы продуктовым дизайнером от 4 лет;

— отличное знание UX/UI, умение проектировать сложные пользовательские потоки, работать в условиях неопределенности и без готовых референсов;

— знание принципов построения и развития дизайн-систем, стандартов готовности макетов и дизайн-гигиены, умение формировать критерии качества;

— понимание продуктовых и бизнес-метрик, умение обосновывать дизайн-решения через бизнес-эффект;

— навыки самостоятельного ведения проектов, планирования и приоритизации задач;

— опыт наставничества, проведения дизайн-ревью, предоставления аргументированной обратной связи и защиты решений перед бизнесом;

— опыт работы с кросс-функциональными командами и разрешения рабочих конфликтов;

— владение программами Figma, Jira, Confluence; опционально — MS Office, Adobe Photoshop, Miro;

— владение нейросетями для разработки дизайн-решений, генерации изображений и оптимизации работы;

— грамотный русский язык.

30 октября 2026 13:45

Сергей Субботин назначен заместителем генерального директора по развитию массового рынка в СберМобайл. В новой роли он сосредоточится на расширении абонентской базы, увеличении доли рынка и росте выручки за счет обновления продуктового предложения и реализации маркетинговых инициатив в массовом сегменте. Он также займется маркетинговой стратегией, бренд-позиционированием и внедрением персонализированных предложений для абонентов.

30 октября 2026 13:00

Dazed объявляет опен-колл для дизайнеров, музыкантов, художников, фотографов, активистов, артистов, визажистов, журналистов, спортсменов. Выбранные участники войдут в ежегодный список перспективных молодых творцов. В течение 2027 года Dazed будет поддерживать их идеи и карьерное развитие через редакционные проекты, коллаборации, а также коммерческие и редакционные возможности на своих платформах.

Откликнуться можно здесь. Дедлайн — 5 ноября.

Dazed 100 — ежегодный список журнала Dazed, объединяющий самых перспективных молодых творцов со всего мира: дизайнеров, музыкантов, художников, фотографов, активистов, артистов, визажистов, журналистов, спортсменов и новаторов. Проект существует с 2015 года и рассказывает о людях, которые формируют молодежную культуру.

Условия:

— имена участников списка объявят в январе 2027 года.

Требования:

— участвовать люди со всего мира (раньше список формировали международные редакционные команды Dazed, а теперь выдвигать кандидатуру можно самостоятельно);

— расскажите о себе и о том, что для вас важно.

30 октября 2026 11:00

Бренд одежды Lime ищет менеджера по кастингу.

Резюме с темой письма «от The Blueprint» отправляйте на почту: morgoshiya.nm@lime-shop.com

Обязанности:

— организация кастинг-процесса: работа с брифами, кастинг-бордами и отбором моделей;

— взаимодействие с российскими и международными модельными агентствами, ведение базы моделей;

— координация участия моделей в съёмках, примерках и репетициях, контроль таймингов и логистики;

— взаимодействие с командой проекта, презентация кандидатур и сбор обратной связи;

— контроль документооборота, договорённостей и соблюдения прав моделей;

— решение организационных вопросов и обеспечение комфортных и безопасных условий работы моделей.

Условия:

— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— оформление согласно ТК РФ;

— график работы: 5/2 с 10-19;

— современный и комфортный офис, в шаговой доступности от метро 1905 года, Краснопресненская, Баррикадная;

— забота о здоровье (ДМС со стоматологией);

— корпоративное обучение, скидки на изучение иностранного языка;

— скидки на продукцию бренда;

— максимум возможностей для профессиональной самореализации;

— дружный коллектив, открытая корпоративная культура.

Требования:

— опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет в сфере одежды, рекламных агентствах;

— английский язык — от B2;

— знание модельной индустрии: моделей, агентств и специфики работы с ними;

— уверенное владение Excel на уровне базовых таблиц и Keynote для создания презентаций;

— структурность, ответственность, гибкость, открытость и дипломатичность.

29 октября 2026 18:00

Кадровые перестановки в K.Agency (ранее Kult): Дарья Компасова назначена PR-лидом; а Екатерина Назарова, занимавшая позицию PR-директора и партнера, покидает пост.

До этого Дарья работала PR- и бренд-менеджером аромабренда Ucandles. В 2025 году она присоединилась к K.Agency в качестве PR-менеджера, занималась продвижением ресторанных проектов Lumicino, Historia, Cream Soda, IZUMI, Fullmoon, «Дубай» и других. В должности PR-лида она будет отвечать за PR-сопровождение ресторанов, разработку PR-стратегий, взаимодействие со СМИ и блогерами, реализацию коллабораций и специальных мероприятий.

Екатерина ранее занималась PR и SMM проектов шеф-повара Евгения Мещерякова. В K.Agency (ранее Kult) с 2019 по 2026 год выросла от работы в SMM и PR до PR-директора и партнера. Руководила PR-отделом и коммуникациями более 20 проектов, отвечала за PR-стратегии, запуски ресторанов и коллаборации.

29 октября 2026 17:00

Кассандра Фадеева стала директором по маркетингу сети кафе израильской кухни Dizengof/99 и кафе «Питашная».

В этой должности Кассандра отвечает за стратегическое развитие бренда, коммуникации, PR и SMM, коллаборации и спецпроекты, программу лояльности, работу с каналами доставки и расширение каналов дистрибуции продукта.

Ранее Кассандра была бренд-директором агентства Setters и Яндекс Плюс, руководила департаментом коммуникаций и разработки брендов СТМ «Самоката», где создала шесть новых брендов для «Самоката» и «Мегамаркета». Также работала в агентствах ПИКЧЕР и Doing Great и в сети пекарен «буше».

29 октября 2026 16:00

Сбер ищет стажера менеджера проектов.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).

Обязанности:

— сопровождение образовательных проектов «Сбера»;

— участие в реализации двух крупных проектов команды, направленных на развитие образовательных программ для студентов и преподавателей; помощь в координации задач, взаимодействие с коллегами и представителями вузов, контроль сроков и поддержка текущей работы по проектам;

— работа с аналитикой и данными: сбор, систематизация и анализ данных по образовательным программам, сведение показателей за разные периоды, ведение таблиц и подготовка кратких аналитических справок; формирование и актуализация списков участников и гостей мероприятий;

— организация мероприятий: помощь в подготовке и проведении конференций, образовательных мероприятий для студентов и преподавателей, а также внутренних мероприятий «Сбера»; участие в подготовке материалов, ведение списков гостей, взаимодействие с участниками и организаторами, координация организационных вопросов;

— работа с документами: подготовка писем, справок и других материалов, направление документов на согласование и отслеживание сроков; изучение принципов корпоративного документооборота и сопровождение документа от черновика до подписания;

— подготовка презентационных материалов: создание и оформление презентаций для внутренних и внешних коммуникаций, структурирование информации и наглядное представление результатов работы команды.

Условия:

— оплачиваемая стажировка;

— офис в Москве рядом с м. «Кутузовский проспект»;

— гибридный формат работы, 40 часов в неделю;

— возможность заниматься спортом в одном из спортзалов банка;

— бесплатная подписка «СберПрайм+» и скидки на продукты компаний-партнеров;

— вознаграждение за рекомендацию друзей в команду «Сбера».

Требования:

— обучение в российском вузе на 2–6-м курсе бакалавриата или специалитета либо на 1–2-м курсе магистратуры;

— наличие опыта работы, релевантного направлению стажировки;

— уверенное владение Excel: работа с большими таблицами, формулами, фильтрами и сводными таблицами, систематизация данных и подготовка аналитики;

— умение работать с документацией, внимательность к деталям и соблюдение сроков;

— навыки организации мероприятий и координации нескольких задач одновременно;

— уверенное владение PowerPoint: умение структурировать информацию и готовить качественные презентации;

— ответственность, проактивность, организованность и готовность работать с разноплановыми задачами;

— опыт работы в студенческих организациях будет преимуществом;

— владение Figma будет преимуществом.

29 октября 2026 15:00

Илья Крончев-Иванов покидает должность куратора галереи Школы дизайна НИУ ВШЭ. Он продолжит сотрудничество с институцией в качестве приглашенного куратора отдельных выставочных проектов. За время работы в галерее он реализовал более десяти кураторских проектов, объединяя признанных авторов современной российской художественной сцены и молодых художников — студентов и выпускников Школы дизайна НИУ ВШЭ.

29 октября 2026 14:00

Платформа A–House ищет старшего SMM-менеджера.

Резюме и портфолио с темой письма «SMM-менеджер от The Blueprint» отправляйте на почту: hr@ahouseproject.com

Обязанности:

— ведение социальных сетей проекта: планирование, подготовка и публикация контента, развитие каналов;

— поиск экспертных тем и сюжетов, ресерч, проведение интервью с предпринимателями, спикерами и гостями, сбор фактуры;

— написание текстов;

— разработка рубрик, форматов и серийных тем;

— синхронизация контента с программным и событийным календарем проекта: мероприятиями, лекциями, встречами;

— оперативная фото- и видеосъемка, подготовка простых визуалов по шаблонам в Figma, постановка ТЗ дизайнеру на сложные макеты;

— комьюнити-менеджмент в социальных сетях.

Условия:

— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— гибридный формат работы;

— полная занятость;

— активная корпоративная жизнь;

— скидки в кафе;

— возможность посещать культурные мероприятия Дома.

Требования:

— опыт работы в финтехе, бизнес-сообществах или банках;

— опыт ведения и развития социальных сетей от 2 лет;

— редакторское мышление: умение находить сюжет в разговоре, выступлении или материале и превращать разрозненные вводные в ясный текст, сохраняя голос героя;

— понимание механик социальных сетей, органического роста и аналитики;

— базовые навыки мобильной съемки и работы с шаблонами в Figma;

— готовность регулярно работать в пространстве проекта и посещать мероприятия;

— наличие портфолио с текстами разных форматов и кейсами ведения социальных сетей.

29 октября 2026 12:00

Befree ищет концептуального дизайнера женской одежды в Петербурге.

Резюме и портфолио с пометкой «от The Blueprint» присылайте в телеграм: @Anastasiya_Befree

Обязанности:

— активное участие в разработке сезонных коллекций женской одежды;

— отслеживание современных тенденций в моде. Внедрение и адаптация трендов в соответствии с айдентикой бренда и линейки;

— создание mood boards, гаммы для концепта коллекции;

— подбор актуальных моделей, отвечающих айдентике бренда и линейки;

— создание ядра коллекции — ключевые образы и луки, раскрывающие тему коллекции;

— подбор ткани, фурнитуры на модели, подбор цветов и принтов;

— отрисовка эскизов, формирование технического задания на ключевые модели в коллекции, участие в полном цикле разработки изделий с ассортиментными командами;

— визуализация идей в нейросетях;

— проведение примерок с конструктором.

Условия:

— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— оформление в штат по ТК РФ;

— полная занятость;

— офисный формат;

— Санкт-Петербург;

— комфортное пространство для работы и отдыха в историческом центре Санкт-Петербурга;

— скидка 50% на коллекции брендов ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC, SELA и IDOL;

— ДМС после 6 месяцев работы, услуги офисного врача и подключение к сервису «Добросервис»;

— доступ к Best Benefits и другим корпоративным программам.

Требования:

— опыт работы дизайнером женской одежды или старшим дизайнером от 3—5 лет;

— оконченное высшее образование по направлению «Дизайн одежды/костюма»;

— знание основ конструирования и технологии производства одежды;

— владение ИИ-инструментами и графическими программами Abode illustrator, Photoshop;

— английский язык на уровне В2—С1;

— развитое чувство вкуса и насмотренность, креативность;

— умение работать в команде;

— наличие портфолио.

29 октября 2026 11:00

Анна Ларина назначена управляющим директором парфюмерно-косметической сети РИВ ГОШ. Свою профессиональную карьеру она начала в 1998 году в российском подразделении L’Oréal, где работала в различных направлениях бизнеса, включая маркетинг, коммерцию, стратегическое развитие и розничную торговлю. Девять лет она руководила развитием брендов Lancôme, Giorgio Armani Beauty. В новой должности Анна Ларина сосредоточится на дальнейшем развитии РИВ ГОШ, укреплении позиций сети в премиальном сегменте парфюмерии и косметики, расширении ассортимента и совершенствовании клиентского сервиса. Одним из ключевых направлений работы станет развитие омниканальной модели бизнеса, объединяющей возможности традиционной розницы и цифровых каналов продаж.

Ранее возглавлявший РИВ ГОШ Эдгар Шабанов покидает свой пост и планирует сосредоточиться на развитии собственных проектов. Под его руководством компания продолжила трансформацию бизнеса, развитие премиального ассортимента, розничной сети и онлайн-продаж. Важным этапом стало присоединение РИВ ГОШ к RWB и старт развития РИВ ГОШ в контуре экосистемы RWB. Ранее, в конце 2025 года, парфюмерно-косметический ритейлер РИВ ГОШ в ходе реализации стратегического партнерства вошел в контур экосистемы RWB.

28 октября 2026 19:00

Lamoda ищет ассистента продюсера креативных съемок.

Резюме и портфолио с пометкой «Ассистент продюсера креативных съемок от The Blueprint» отправляйте в телеграм: @anbogdan1

Обязанности:

— инструктаж и сопровождение участников съемочного процесса;

— составление и контроль тайминга проекта;

— бронь моделей и других участников съемочного процесса при необходимости;

— составление сметы проекта;

— заказ товаров для съемок;

— организация администрирования на съемочной площадке;

— организация доставки и возврата товаров.

Условия:

— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— Москва;

— оформление по ГПХ;

— полная занятость, 5/2;

— работа в большой студии с командой профессионалов и современным оборудованием;

— молодой и творческий коллектив;

— возможность работать в крупнейшем модном продакшне электронной коммерции.

Требования:

— наличие высшего образования;

— умение работать с мелкими и крупными бюджетами;

— навык составления смет;

— навык организации и сопровождения съемок;

— ответственность, организованность, самостоятельность;

— коммуникабельность.

A

B

C

D

E

F

G

H

I

J

K

L

M

N

O

P

Q

R

S

T

U

V

W

X

Y

Z

А

Б

В

Г

Д

Е

Ж

З

И

К

Л

М

Н

О

П

Р

С

Т

У

Ф

Х

Ц

Ч

Ш

Щ

Э

Ю

0

Я

а

о

1

2

3

7