Опен-колл

03 февраля 2026 19:00

Фонд MaxArt объявил open-call на участие в арт-резиденции для художников из РФ и стран СНГ.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»). Дедлай — 2 марта.

Обязанности:

— погружение в культуру и историю региона и исследование интересных направлений, взаимодействие с локальной культурной средой.

Условия:

— грант на производство работ (ообсуждается индивидуально);

— даты проведения: с 16 марта по 30 апреля 2026 года (1 месяц);

— место проведения: Пермь;

— возможность создавать свои проекты в мастерских на базе резиденции;

— кураторская поддержка и возможность участвовать в мероприятиях для знакомства с локальной художественной средой и профессиональным сообществом;

— возможность принять участие в публичном показе работ открытых мастерских.

Требования:

— возраст: от 21 года;

— работа в различных техниках с различными медиумами;

— участие для индивидуальных авторов или творческих коллективов (до двух человек);

— в заявке: файл с описанием проекта для реализации эскиза в свободной форме (PDF), актуальное портфолио (PDF), CV (PDF), а также ФИО и контактный телефон.

03 февраля 2026 17:00

Арт-центр Linda de La. ищет маркетолога.

Резюме и мотивационное письмо (ответьте на вопрос: почему хотите работать в сфере культуры) с темой «Маркетолог от The Blueprint» отправляйте на почту: women@linda-de-la.com 

Обязанности:

Задачи на испытательный срок (3 недели): 

— полный аудит маркетинга проекта;

— выявление сильных и слабых сторон;

— формирование гипотез роста;

— план маркетинговых активностей на 2-й месяц работы (декомпозиция плана в цифрах: лиды, бюджеты, KPI);

— разработка и реализация маркетинговой стратегии проекта;

— достижение плановых показателей: лиды (платные / органика), ДРР, выручка;

— работа с базой и рост продаж (CRM-маркетинг);

— планирование и декомпозиция по выручке, лидам, конверсиям, прибыли;

— управление рекламными активностями и маркетинговыми кампаниями;

— запуск новых каналов продвижения и лидогенерации;

— работа с контент-стратегией;

— самостоятельное формирование маркетингового бюджета; — найм и управление подрядчиками.

Условия:

— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— гибридный формат работы (Москва, Красный Октябрь);— творческая свобода и проект с быстрым ростом;

— испытательный срок: 3 месяца.

Требования:

— опыт работы на позиции руководителя в сфере маркетинга от 2 лет;

— опыт работы в культуре, искусстве или агентствах;

— умение разрабатывать и реализовывать бренд- и маркетинг-стратегии;

— готовность тестировать гипотезы и отвечать за цифры;

— проактивность, самостоятельность, гибкость мышления, сильные коммуникативные навыки.

Это рекламное объявление. По вопросам публикаций в рубрике «Карьера» пишите, пожалуйста, на адрес career@theblueprint.ru с пометкой «Карьера». Просьба заранее предоставить текст объявления и логотип компании. Текст может быть отредактирован с учетом формата, принятого на The Blueprint.

03 февраля 2026 16:30

Джош Д’Амаро назначен генеральным директором Disney. До этого с 2022 года он был председателем совета директоров Disney Experiences.

Боб Айгер, бывший генеральный директор Disney, занимал этот пост с 2005 по 2020 год. Затем после перерыва снова занял эту позицию в 2022 году.

03 февраля 2026 15:00

Группа компаний Simple ищет директора по продукту.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).

Обязанности:

— выполнение роли CPO в e-commerce SimpleWine, отвечая за стратегическое развитие продукта, его рост и продуктовую команду (ключевая цель: вывести сайт и мобильное приложение на новый этап развития);

— формирование и реализация продуктовой стратегии в соответствии с бизнес-целями и миссией компании;

— организация и управление полным циклом развития продукта: определение приоритетов, создание и контроль процессов проверки гипотез командой, внедрение новых возможностей и оценка бизнес-результатов;

— управление аналитикой продукта: KPI, метрики, принятие решений на основе данных;

— планирование, контроль и оптимизация бюджета продукта, включая юнит-экономику и финансовые показатели;

— управление и развитие команды: распределение ролей, систематизация работы, развитие бизнес-ориентированного подхода;

— выстраивание взаимодействия с ключевыми стейкхолдерами для успешной реализации продуктовой стратегии.

Условия:

— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— работа в стильном офисе в Москве (где можно, в том числе, насладиться эстетикой современного искусства);

— полная занятость, 5/2: с 10:00 до 19:00 (возможны корректировки: начало рабочего дня с 09:00 и полностью удаленный формат);

— забота о здоровье: широкая программа ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников;

— обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы;

— возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании;

— развитие экспертизы в продукте (в вине, крепком алкоголе, аксессуарах) для новичков и для профессионалов с помощью регулярных дегустаций, курсов от наших экспертов и бренд-амбассадоров;

— скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.);

— доплата до полного оклада во время отпусков;

— подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения;

— групповые занятия фитнесом в офисе (йога, пилатес, цигун, функциональные тренировки), а также у нас есть корпоративные футбольная, волейбольная команды, бадминтон;

— геймификация: каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков.

Требования:

— опыт работы от 5 лет в сфере разработки и управления продуктом, включая не менее 2 лет на позиции CPO;

— опыт управления масштабными цифровыми продуктами или экосистемами с несколькими направлениями и стейкхолдерами;

— опыт руководства продуктовой командой, развитие компетенций и систематизация работы;

— опыт работы в e-commerce, fintech, classifieds или marketplaces будет преимуществом;

— понимание стратегического управления продуктом, юнит-экономики и жизненного цикла продукта;

— сильные аналитические навыки и системное мышление;

— способность выстраивать целостное видение продукта и принимать стратегические решения (helicopter view).

03 февраля 2026 13:00

Архитектурное бюро «Материя» ищет архитектурного куратора.

Резюме с темой письма «Архитектурный куратор от The Blueprint» отправляйте на почту: workwithus@materia.city

Обязанности:

— сопровождение разработки архитектурных узлов по фасадам, проверка итоговых материалов;

— исследование, разработка и внедрение новых фасадных решений совместно с технологами и продуктологами компании;

— сверка материалов архитектурной концепции с материалами последующих стадий (ОПР, стадии П, АГР, РД и др.), тщательная проверка альбомов и чертежей;

— сопровождение разработки мокапов и согласование фасадных материалов;

— составление технических заданий для внешних подрядчиков (архитектурных бюро, смежных специалистов, подрядчиков по материалам);

— стандартизация продукта на основе лучших практик по ранее разработанным архитектурным фасадным решениям;

— оценка и отбор лучших вариантов, контроль успешного внедрения на пилотных объектах, контроль подготовки документации для стандартизации решения.

Условия:

— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— оформление по ТК РФ: — гибридный формат работы;

— комфортный офис в Москве: современные условия работы в уютном офисе, расположенном в центре города;

— современная корпоративная техника, доступ к необходимым ресурсам;

— расширенная программа страхования для сотрудников;

— комфорт и вдохновение в коллективе, дружелюбная и профессиональная команда (где ценят инициативу, поддерживают амбиции и развивают таланты).

Требования:

— амбициозность в достижении наилучшего результата;

— неравнодушие к своей работе;

— опыт проектирования;

— заинтересованность в кураторской деятельности больше, чем в подготовке проектов, моделей и чертежей;

— интерес к работе с архитектурными узлами, деталями и материалами;

— хорошие коммуникативные навыки, готовность развернуто и корректно формулировать обратную связь внутри и за пределами команды;

— заинтересованность в изучении производственных процессов префаб-технологии;

— навык работы со стратегическими и техническими задачами;

— навык отслеживанния лучших архитектурных практик.

03 февраля 2026 11:00

МТС Банк ищет маркетингового аналитика.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).

Обязанности:

— сбор релевантных данных из нескольких источников и их проверка;

— выявление закономерностей, поиск потенциальных возможностей роста бизнеса;

— отслеживание ключевых изменений рынка и конкурентной среды для адаптации маркетинговой и продуктовой стратегий;

— прогнозирование ключевых маркетинговых показателей и оценка эффективности охватных маркетинговых кампаний;

— автоматизирование отчетности и настройка дашбордов;

— трансформация аналитических инсайтов в презентации для руководства;

— управление проектами: коммуникация с кросс-функциональными командами, координация работы над совместными задачами, ведение документооборота.

Условия:

— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— оформление по ТК РФ;

— гибридный/офисный/удаленный формат (обсуждается индивидуально);

— офис в 2-х минутах от м.Технопарк;

— ДМС с самого

старта: медицинские чекапы, консультации психолога, стоматология;

— отдых в гейм-зоне: массажные кресла, приставки, спортивные сообщества, велоклуб, шахматы, йога и многое другое;

— комьюнити по интересам: настольные игры, книги, путешествия.

Требования:

— аналитические навыки: способность анализировать большие объемы данных, выявлять закономерности и делать выводы;

— опыт работы с данными: знание SQL, статистики, эконометрики, умение строить дашборды и визуализировать данные;

— коммуникация: структурированное изложение мыслей и эффективное взаимодействие с разными отделами и контрагентами;

— опыт работы с банковскими продуктами и услугами будет преимуществом.

02 февраля 2026 19:00

Бренд одежды Monochrome ищет контент-креатора.

Резюме с темой письма «Контент-креатор от The Blueprint» отправляйте на почту: hr@monochrome.ru

Обязанности:

— создание видео-контента для социальных сетей бренда (reels, short-form video);

— съемка в офисе, магазинах, на производстве и мероприятиях;

— самостоятельная съемка и монтаж видео;

— генерация идей и форматов контента;

— постоянный мониторинг трендов (российских и международных);

— адаптация трендов под эстетику и tone of voice;

— участие во всех съемках бренда;

— создание быстрых фото/видео для оперативных публикаций.

Условия:

— заработная плата по результатам собеседования в зависимости от

компетенций соискателя;

— оформление по ТК РФ (оплачиваемые больничные и отпуска);

— испытательный срок: 3 месяца;

— полная занятость, 5/2: с 9:00 до 18:00;

— скидки на продукцию бренда;

— возможность роста и профессионального развития.

Требования:

— опыт съемки и монтажа вертикального видео;

— уверенное владение мобильной съемкой и монтажными приложениями;

— понимание трендов социальных сетей;

— инициативность и умение предлагать идеи;

— готовность быть внутри всех процессов бренда;

— способность прочувствовать жизнь бренда изнутри и умение превращать

процессы в креативный контент.

02 февраля 2026 18:00

Сония Будникова покинула пост руководителя отдела развития бренда и PR в MIUZ Diamonds, где работала с сентября 2024 года. До этого она возглавляла отдел маркетинга в Nikon Russia и занимала позицию менеджера по ритейлу в российском подразделении Cheil (Samsung). В дальнейшем Сония планирует развиваться в консалтинге по бренд-стратегиям и маркетинговым проектам.

02 февраля 2026 17:00

Beat Film Festival ищет линейного продюсера.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).

Обязанности:

— выполнение обязанностей линейного продюсера на проектах Beat (Beat Film Festival, Beat Weekend), спецпроектах и партнерских показах / коллаборациях;

— ведение переговоров с площадками и партнерами по вопросам и условиям показов, заключение договоренностей и контроль их исполнения;

— формирование расписания программ BFF, BW, его корректирование с площадками и командой Beat, отслеживание синхронизирования всех участников по таймингам;

— сбор технических сценариев для каждой площадки в рамках фестиваля / показа (контроль их реализации);

— формирование ТЗ для технического директора, контроль подготовки фильмокопий, рекламных блоков и заставок, осуществление их своевременной передачи на площадки и последующей проверки на месте;

— поддержка коммуникации с партнерами проектов Beat;

— формирование и качественное ведение документооборота по работе с кинотеатрами и техническими подрядчиками в рамках проекта (договоры, акты, сметы, отчеты);

— обработка запросов на спецпоказы и события, организация их проведения и отслеживание соблюдения тайминга и тех. требований заказчика и площадки (совместно с продюсерской командой);

— работа с медиатекой Beat в течение года и контроль наличия актуальности прокатного удостоверения для показов;

— подготовка предложений о коллаборациях с фестивалями/площадками/мероприятиями;

— коммуникация с партнерами.

Условия:

— гонорар обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— гибридный формат: возможность работать удаленно, но проживание в Москве обязательно для этой позиции;

— ожидаемый старт: февраль−март 2026.

Требования:

— опыт работы на позиции линейного продюсера/менеджера кинопоказов в сфере кинотеатральной индустрии;

— понимание специфики кинотеатральных процессов: формирование расписаний, согласование сетки показов;

— знание киноплощадок Москвы (от крупных сетевых кинотеатров до независимых площадок и арт-пространств) и представление их особенностей (технических возможностей, ограничений);

— представление о полном цикле работы с фильмокопиями и техническими сценариями фестиваля для киноплощадок;

— умение создавать расписание и тайминг фестиваля с нуля, формирование сетки показов, учет технических и организационных ограничений;

— навык координации тайм-менеджмента всей команды и подрядчиков;

— способность вести несколько параллельных треков, быстро расставлять приоритеты;

— опыт ведения полного цикла документооборота с нуля до реализации (договоры, акты, сметы, отчеты);

— умение работать в условиях фестивальной динамики: высокая концентрация, многозадачность, стрессоустойчивость, аккуратность в коммуникации и документации.

02 февраля 2026 16:30

Елена Афанасьева назначена PR-директором группы «Рестораны Раппопорта». Эту должность она будет совмещать с обязанностями PR-директора ресторанов Erwin Pavilion, Erwin.РекаМореОкеан, Erwin.Река, МореКофеОкеан by Erwin, «Бибирево» и «Миндаль».

02 февраля 2026 16:00

Алена Гришина назначена менеджером по маркетингу в девелоперской компании Capital Group. Ранее она занимала позицию retail маркетинг-менеджера в 12 Storeez.

02 февраля 2026 15:00

Бренд декоративной косметики Nrav ищет руководителя команды маркетинга.

Резюме с темой письма «Head of Marketing от The Blueprint» отправляйте на почту: hr@nrav.me

Обязанности:

— формирование и развитие маркетинговой стратегии компании;

— генерация и внедрение новых идей, подходов и форматов;

— анализ рыночных тенденций и конкурентов, преобразование инсайтов в гипотезы;

— контроль ключевых метрик (бренд, трафик, продажи, коммуникации);

— постановка задач команде маркетинга и совместная работа с продажами;

— формирование предложений по развитию направления и улучшению результатов;

— поддержка визуального и коммуникационного уровня бренда;

— взаимодействие с основателями по стратегическим решениям.

Условия:

— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— оформление по ТК РФ;

— полная занятость, 5/2: с 10:00 до 19:00;

— офисный формат;

— офис в Москве (в 5 мин. от м. Арбатская);

— работа в дружелюбной команде.

Требования:

— опыт в управлении маркетингом (желательно в beauty/fashion/lifestyle) от 5 лет;

— понимание маркетплейсов, соцсетей и digital-каналов как единой системы;

— навыки работы с аналитикой и метриками;

— гибкость, высокая насмотренность и интерес к рынку;

— готовность постоянно обучаться и тестировать новое;

— зрелость в коммуникации и понимание ролей в команде;

— способность задавать визуальное направление и контролировать эстетику материалов.

02 февраля 2026 14:00

Ангелина Федорова назначена креативным директором бренда одежды Emka. Ранее в компании она занимала должность категорийного менеджера.

02 февраля 2026 12:00

Peopletalk ищет менеджера спецпроектов.

Портфолио и резюме с темой письма «Менеджер спецпроектов от The Blueprint» отправляйте на почту: info@peopletalk.ru

Обязанности:

— создание креативных идей для специальных проектов, как коммерческих, так и редакционных;

— поиск, подбор и ведение коммуникации с героями проекта (инфлюенс-менеджмент);

— написание текстов (интервью, лонгриды, подборки и т.д.);

— создание продающих презентаций и верстка материалов (совместно с дизайнером);

— выезд на съемки и координация съемочного процесса (совместно с продюсером);

— взаимодействие с подрядчиками: поиск, подбор, обучение и контроль фрилансеров.

Условия:

— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— полная занятость, 5/2;

— уютный офис в Москве на Трубной улице;

— работа в команде с дизайнером, продюсером, SMM-менеджером, project-менеджером и другими специалистами;

— возможность работать с креативными проектами высокой сложности.

Требования:

— опыт работы в отделе спецпроектов/ редакции/ продакшне в онлайн-медиа или digital-проектах от года;

— навыки пишущего редактора, грамотность, фактчекинг;

— умение обрабатывать большое количество поступающих задач и информации;

— наличие вкуса и общего понимания визуальных трендов будет преимуществом;

— опыт участия в организации съемок, а также работы с лидерами мнений будет преимуществом.

02 февраля 2026 11:30

Андрей Золотов назначен издателем RR (Robb Report), эту должность он будет совмещать с обязанностями главного редактора. Редакторскую карьеру Золотов начинал в 2007 году в журнале Playboy, затем работал в журналах GQ и Men’s Health, в 2016−2019 гг. возглавлял редакцию Forbes Life. В 2018 также исполнял обязанности главного редактора журнала Forbes. C 2019 работает в RR.

A

B

C

D

E

F

G

H

I

J

K

L

M

N

O

P

Q

R

S

T

U

V

W

X

Y

Z

А

Б

В

Г

Д

Е

Ж

З

И

К

Л

М

Н

О

П

Р

С

Т

У

Ф

Х

Ц

Ч

Ш

Щ

Э

Ю

0

Я

1

2

3

7