Вакансия в архитектуре

03 февраля 2026 13:00

Архитектурное бюро «Материя» ищет архитектурного куратора.

Резюме с темой письма «Архитектурный куратор от The Blueprint» отправляйте на почту: workwithus@materia.city

Обязанности:

— сопровождение разработки архитектурных узлов по фасадам, проверка итоговых материалов;

— исследование, разработка и внедрение новых фасадных решений совместно с технологами и продуктологами компании;

— сверка материалов архитектурной концепции с материалами последующих стадий (ОПР, стадии П, АГР, РД и др.), тщательная проверка альбомов и чертежей;

— сопровождение разработки мокапов и согласование фасадных материалов;

— составление технических заданий для внешних подрядчиков (архитектурных бюро, смежных специалистов, подрядчиков по материалам);

— стандартизация продукта на основе лучших практик по ранее разработанным архитектурным фасадным решениям;

— оценка и отбор лучших вариантов, контроль успешного внедрения на пилотных объектах, контроль подготовки документации для стандартизации решения.

Условия:

— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— оформление по ТК РФ: — гибридный формат работы;

— комфортный офис в Москве: современные условия работы в уютном офисе, расположенном в центре города;

— современная корпоративная техника, доступ к необходимым ресурсам;

— расширенная программа страхования для сотрудников;

— комфорт и вдохновение в коллективе, дружелюбная и профессиональная команда (где ценят инициативу, поддерживают амбиции и развивают таланты).

Требования:

— амбициозность в достижении наилучшего результата;

— неравнодушие к своей работе;

— опыт проектирования;

— заинтересованность в кураторской деятельности больше, чем в подготовке проектов, моделей и чертежей;

— интерес к работе с архитектурными узлами, деталями и материалами;

— хорошие коммуникативные навыки, готовность развернуто и корректно формулировать обратную связь внутри и за пределами команды;

— заинтересованность в изучении производственных процессов префаб-технологии;

— навык работы со стратегическими и техническими задачами;

— навык отслеживанния лучших архитектурных практик.

Это рекламное объявление. По вопросам публикаций в рубрике «Карьера» пишите, пожалуйста, на адрес career@theblueprint.ru с пометкой «Карьера». Просьба заранее предоставить текст объявления и логотип компании. Текст может быть отредактирован с учетом формата, принятого на The Blueprint.

03 февраля 2026 11:00

МТС Банк ищет маркетингового аналитика.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).

Обязанности:

— сбор релевантных данных из нескольких источников и их проверка;

— выявление закономерностей, поиск потенциальных возможностей роста бизнеса;

— отслеживание ключевых изменений рынка и конкурентной среды для адаптации маркетинговой и продуктовой стратегий;

— прогнозирование ключевых маркетинговых показателей и оценка эффективности охватных маркетинговых кампаний;

— автоматизирование отчетности и настройка дашбордов;

— трансформация аналитических инсайтов в презентации для руководства;

— управление проектами: коммуникация с кросс-функциональными командами, координация работы над совместными задачами, ведение документооборота.

Условия:

— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— оформление по ТК РФ;

— гибридный/офисный/удаленный формат (обсуждается индивидуально);

— офис в 2-х минутах от м.Технопарк;

— ДМС с самого

старта: медицинские чекапы, консультации психолога, стоматология;

— отдых в гейм-зоне: массажные кресла, приставки, спортивные сообщества, велоклуб, шахматы, йога и многое другое;

— комьюнити по интересам: настольные игры, книги, путешествия.

Требования:

— аналитические навыки: способность анализировать большие объемы данных, выявлять закономерности и делать выводы;

— опыт работы с данными: знание SQL, статистики, эконометрики, умение строить дашборды и визуализировать данные;

— коммуникация: структурированное изложение мыслей и эффективное взаимодействие с разными отделами и контрагентами;

— опыт работы с банковскими продуктами и услугами будет преимуществом.

02 февраля 2026 19:00

Бренд одежды Monochrome ищет контент-креатора.

Резюме с темой письма «Контент-креатор от The Blueprint» отправляйте на почту: hr@monochrome.ru

Обязанности:

— создание видео-контента для социальных сетей бренда (reels, short-form video);

— съемка в офисе, магазинах, на производстве и мероприятиях;

— самостоятельная съемка и монтаж видео;

— генерация идей и форматов контента;

— постоянный мониторинг трендов (российских и международных);

— адаптация трендов под эстетику и tone of voice;

— участие во всех съемках бренда;

— создание быстрых фото/видео для оперативных публикаций.

Условия:

— заработная плата по результатам собеседования в зависимости от

компетенций соискателя;

— оформление по ТК РФ (оплачиваемые больничные и отпуска);

— испытательный срок: 3 месяца;

— полная занятость, 5/2: с 9:00 до 18:00;

— скидки на продукцию бренда;

— возможность роста и профессионального развития.

Требования:

— опыт съемки и монтажа вертикального видео;

— уверенное владение мобильной съемкой и монтажными приложениями;

— понимание трендов социальных сетей;

— инициативность и умение предлагать идеи;

— готовность быть внутри всех процессов бренда;

— способность прочувствовать жизнь бренда изнутри и умение превращать

процессы в креативный контент.

02 февраля 2026 18:00

Сония Будникова покинула пост руководителя отдела развития бренда и PR в MIUZ Diamonds, где работала с сентября 2024 года. До этого она возглавляла отдел маркетинга в Nikon Russia и занимала позицию менеджера по ритейлу в российском подразделении Cheil (Samsung). В дальнейшем Сония планирует развиваться в консалтинге по бренд-стратегиям и маркетинговым проектам.

02 февраля 2026 17:00

Beat Film Festival ищет линейного продюсера.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).

Обязанности:

— выполнение обязанностей линейного продюсера на проектах Beat (Beat Film Festival, Beat Weekend), спецпроектах и партнерских показах / коллаборациях;

— ведение переговоров с площадками и партнерами по вопросам и условиям показов, заключение договоренностей и контроль их исполнения;

— формирование расписания программ BFF, BW, его корректирование с площадками и командой Beat, отслеживание синхронизирования всех участников по таймингам;

— сбор технических сценариев для каждой площадки в рамках фестиваля / показа (контроль их реализации);

— формирование ТЗ для технического директора, контроль подготовки фильмокопий, рекламных блоков и заставок, осуществление их своевременной передачи на площадки и последующей проверки на месте;

— поддержка коммуникации с партнерами проектов Beat;

— формирование и качественное ведение документооборота по работе с кинотеатрами и техническими подрядчиками в рамках проекта (договоры, акты, сметы, отчеты);

— обработка запросов на спецпоказы и события, организация их проведения и отслеживание соблюдения тайминга и тех. требований заказчика и площадки (совместно с продюсерской командой);

— работа с медиатекой Beat в течение года и контроль наличия актуальности прокатного удостоверения для показов;

— подготовка предложений о коллаборациях с фестивалями/площадками/мероприятиями;

— коммуникация с партнерами.

Условия:

— гонорар обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— гибридный формат: возможность работать удаленно, но проживание в Москве обязательно для этой позиции;

— ожидаемый старт: февраль−март 2026.

Требования:

— опыт работы на позиции линейного продюсера/менеджера кинопоказов в сфере кинотеатральной индустрии;

— понимание специфики кинотеатральных процессов: формирование расписаний, согласование сетки показов;

— знание киноплощадок Москвы (от крупных сетевых кинотеатров до независимых площадок и арт-пространств) и представление их особенностей (технических возможностей, ограничений);

— представление о полном цикле работы с фильмокопиями и техническими сценариями фестиваля для киноплощадок;

— умение создавать расписание и тайминг фестиваля с нуля, формирование сетки показов, учет технических и организационных ограничений;

— навык координации тайм-менеджмента всей команды и подрядчиков;

— способность вести несколько параллельных треков, быстро расставлять приоритеты;

— опыт ведения полного цикла документооборота с нуля до реализации (договоры, акты, сметы, отчеты);

— умение работать в условиях фестивальной динамики: высокая концентрация, многозадачность, стрессоустойчивость, аккуратность в коммуникации и документации.

02 февраля 2026 16:30

Елена Афанасьева назначена PR-директором группы «Рестораны Раппопорта». Эту должность она будет совмещать с обязанностями PR-директора ресторанов Erwin Pavilion, Erwin.РекаМореОкеан, Erwin.Река, МореКофеОкеан by Erwin, «Бибирево» и «Миндаль».

02 февраля 2026 16:00

Алена Гришина назначена менеджером по маркетингу в девелоперской компании Capital Group. Ранее она занимала позицию retail маркетинг-менеджера в 12 Storeez.

02 февраля 2026 15:00

Бренд декоративной косметики Nrav ищет руководителя команды маркетинга.

Резюме с темой письма «Head of Marketing от The Blueprint» отправляйте на почту: hr@nrav.me

Обязанности:

— формирование и развитие маркетинговой стратегии компании;

— генерация и внедрение новых идей, подходов и форматов;

— анализ рыночных тенденций и конкурентов, преобразование инсайтов в гипотезы;

— контроль ключевых метрик (бренд, трафик, продажи, коммуникации);

— постановка задач команде маркетинга и совместная работа с продажами;

— формирование предложений по развитию направления и улучшению результатов;

— поддержка визуального и коммуникационного уровня бренда;

— взаимодействие с основателями по стратегическим решениям.

Условия:

— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— оформление по ТК РФ;

— полная занятость, 5/2: с 10:00 до 19:00;

— офисный формат;

— офис в Москве (в 5 мин. от м. Арбатская);

— работа в дружелюбной команде.

Требования:

— опыт в управлении маркетингом (желательно в beauty/fashion/lifestyle) от 5 лет;

— понимание маркетплейсов, соцсетей и digital-каналов как единой системы;

— навыки работы с аналитикой и метриками;

— гибкость, высокая насмотренность и интерес к рынку;

— готовность постоянно обучаться и тестировать новое;

— зрелость в коммуникации и понимание ролей в команде;

— способность задавать визуальное направление и контролировать эстетику материалов.

02 февраля 2026 14:00

Ангелина Федорова назначена креативным директором бренда одежды Emka. Ранее в компании она занимала должность категорийного менеджера.

02 февраля 2026 12:00

Peopletalk ищет менеджера спецпроектов.

Портфолио и резюме с темой письма «Менеджер спецпроектов от The Blueprint» отправляйте на почту: info@peopletalk.ru

Обязанности:

— создание креативных идей для специальных проектов, как коммерческих, так и редакционных;

— поиск, подбор и ведение коммуникации с героями проекта (инфлюенс-менеджмент);

— написание текстов (интервью, лонгриды, подборки и т.д.);

— создание продающих презентаций и верстка материалов (совместно с дизайнером);

— выезд на съемки и координация съемочного процесса (совместно с продюсером);

— взаимодействие с подрядчиками: поиск, подбор, обучение и контроль фрилансеров.

Условия:

— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— полная занятость, 5/2;

— уютный офис в Москве на Трубной улице;

— работа в команде с дизайнером, продюсером, SMM-менеджером, project-менеджером и другими специалистами;

— возможность работать с креативными проектами высокой сложности.

Требования:

— опыт работы в отделе спецпроектов/ редакции/ продакшне в онлайн-медиа или digital-проектах от года;

— навыки пишущего редактора, грамотность, фактчекинг;

— умение обрабатывать большое количество поступающих задач и информации;

— наличие вкуса и общего понимания визуальных трендов будет преимуществом;

— опыт участия в организации съемок, а также работы с лидерами мнений будет преимуществом.

02 февраля 2026 11:30

Андрей Золотов назначен издателем RR (Robb Report), эту должность он будет совмещать с обязанностями главного редактора. Редакторскую карьеру Золотов начинал в 2007 году в журнале Playboy, затем работал в журналах GQ и Men’s Health, в 2016−2019 гг. возглавлял редакцию Forbes Life. В 2018 также исполнял обязанности главного редактора журнала Forbes. C 2019 работает в RR.

02 февраля 2026 11:00

Т-Банк ищет редактора блога.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).

Обязанности:

— выпуск статей разных форматов: лонгриды, шорты, списки, кейсы и новости;

— участие в созвонах и контроль выпуска;

— написание статей под руководством старшего редактора и шеф-редактора;

— координация работы с продакт-менеджерами, маркетологам и технологам, самостоятельный поиск фактуры по теме;

— разработка визуальной части (как читатель будет воспринимать текст).

Условия:

— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— офисный или удаленный форат (по договоренности);

— полная занятость, 5/2 (готовность быть на связи с 10:00 до 19:00 мск);

— ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких, страховка от несчастных случаев и болезней;

— онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни;

— компенсация затрат на спортивные абонементы, приложение Т‑Спорта для онлайн-занятий и командные тренировки с коллегами;

— 3 дополнительных дня к отпуску (можно использовать для отдыха или получить компенсацию);

— специальные тарифы на продукты Т‑Банка и широкая программа скидок от партнеров.

Требования:

— опыт работы в продуктовых редакциях или бренд-медиа от 2 лет;

— понимание, как в одном тексте объединить интересы клиента и бизнеса;

— умение вникать в задачу, собирать фактуру, знать, где уместно поставить CTA (call-to-action);

— самостоятельность: умение организовывать свое время, договариваться и соблюдать дедлайны;

— работу в Т‑Блоге не получится совмещать с работой в других банках, страховых компаниях, сервисах путешествий, у сотовых операторов и брокеров

30 января 2026 19:00

Группа компаний Simple ищет бизнес-аналитика.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).

Обязанности:

— выполнение роли бизнес-аналитика в команде e-commerce для развития сайта и мобильного приложения SimpleWine;

— решение разноплановых задач без жесткой привязки к стримам (влияние на весь пользовательский путь и метрики);

— формирование бизнес-требований и внедрение изменений для улучшения пользовательского опыта, продуктовых метрик сайта и приложения;

— анализ процессов AS IS, проектирование и моделирование TO BE, создание диаграмм (IDEF0, EPC, BPMN) и описаний процессов;

— ведение реализации задачи от идеи до релиза: проработка гипотез, декомпозиция User Story, постановка на дизайн, описание макетов, передача в разработку, приемка функционала, ведение сопровождающей документации (Confluence).

Условия:

— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— работа в стильном офисе в Москве (где можно, в том числе, насладиться эстетикой современного искусства);

— полная занятость, 5/2: с 10:00 до 19:00 (возможны корректировки: начало рабочего дня с 09:00 и полностью удаленный формат);

— забота о здоровье: широкая программа ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников;

— обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы;

— возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании;

— развитие экспертизы в продукте (в вине, крепком алкоголе, аксессуарах) для новичков и для профессионалов с помощью регулярных дегустаций, курсов от наших экспертов и бренд-амбассадоров;

— скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.);

— доплата до полного оклада во время отпусков;

— подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения;

— групповые занятия фитнесом в офисе (йога, пилатес, цигун, функциональные тренировки), а также у нас есть корпоративные футбольная, волейбольная команды, бадминтон;

— геймификация: каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков.

Требования:

— опыт работы бизнес-аналитиком от 3 лет;

— знание нотации BPMN; умение формировать User Stories и Use Cases;

— уверенное владение Jira, Confluence, Miro;

— способность разбираться в существующих процессах, глубоко погружаться в продукт;

— проактивность, бизнес-мышление, сильные коммуникации;

— интерес к винной сфере и развитию прорывного продукта в винном ритейле;

— опыт в e-commerce или других B2C продуктах (web/app) будет преимуществом;

— опыт применения ML/AI‑инструментов будет преимуществом.

30 января 2026 17:05

Журнал WoL ищет менеджера по рекламе.

Резюме с темой письма «Менеджер по рекламе от The Blueprint» отправляйте на почту: hr@wolmagazine.com. Вакансия закрыта.

Обязанности:

— коммуникация с текущими и потенциальными рекламодателями и медиабаинговыми агентствами: ведение переговоров, рассылка презентаций, проведение и координация встреч и звонков, оформление резюме встреч;

— оформление коммерческих предложений;

— реализация рекламных размещений контрагентов: сбор материалов, взаимодействие с редакцией, согласование макетов;

— оперативная обработка входящих запросов на размещение рекламы в WoL;

— ведение базы коммерческого отдела со статусами по взаимодействию;

— ведение документооборота: подготовка договоров, контроль за своевременными платежами и отчетностью;

— обновление презентационных материалов коммерческого отдела.

Условия:

— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— гибридный формат;

— офис в центре Москвы в пространстве 3L Gallery;

— готовность выполнить тестовое задание;

— работа в развивающемся медиабизнесе;

— возможности для профессионального роста и развития.

Требования:

— опыт работы в фандрайзинге от 2 лет;

— системный подход, аналитический склад ума, коммуникабельность;

— знание современных инструментов маркетинга и умение работать с нестандартными задачами;

— вовлеченность в развитие бренда;

— работа на результат и достижение целей;

— организационные и лидерские качества, способность эффективно работать с командой;

— опыт работы в сфере медиа/периодических изданиях будет преимуществом.

30 января 2026 17:00

Журнал WoL ищет бренд-менеджера.

Резюме с темой письма «Бренд-менеджер от The Blueprint» отправляйте на почту: hr@wolmagazine.com. Вакансия закрыта.

Обязанности:

— разработка и реализация долгосрочного маркетингового плана развития бренда;

— структурное и эффективное распределение ресурсов на продвижение с постановкой KPI, управление бюджетом;

— контроль реализации мероприятий WoL: ведение коммуникации с площадкой, подрядчиками, участниками и партнерами мероприятий;

— согласование партнерских интеграций; ведение документооборота (составление сметы, заведение договоров и счетов, подготовка актов и отчетов);

— гест-менеджмент по базе; создание плана и координация организационных вопросов во время подготовки и проведения мероприятий;

— координация пост-коммуникаций;

— поиск новых партнеров WoL и каналов аудиторного роста для бренда;

— ведение CRM;

— повышение лояльности у WoL-коммьюнити;

— лидирование маркетинг-активностей и коллабораций с релевантными брендами;

— ежедневное взаимодействие с командой бренда;

— проведение исследований рынка и конкурентной среды, подготовка тренд-репортов, анализ взаимодействия бренда с потребителем.

Условия:

— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— гибридный формат;

— офис в центре Москвы в

пространстве 3L Gallery;

— готовность выполнить тестовое задание;

— работа в развивающемся медиабизнесе;

— возможности для профессионального роста и развития.

Требования:

— опыт работы в маркетинге в премиум-сегменте от 3 лет;

— успешный опыт разработки и реализации маркетингового плана продвижения;

— знание инструментов интернет-рекламы и аналитики;

— креативность, аналитический склад ума и умение работать в динамичной среде;

— знание современных инструментов маркетинга и умение работать с нестандартными задачами;

— желание быть вовлеченным в развитие бренда;

— работа на результат и достижение целей;

— хорошие организационные и лидерские качества, способность эффективно работать с командой;

— опыт работы в сфере медиа/периодических изданиях будет преимуществом.

A

B

C

D

E

F

G

H

I

J

K

L

M

N

O

P

Q

R

S

T

U

V

W

X

Y

Z

А

Б

В

Г

Д

Е

Ж

З

И

К

Л

М

Н

О

П

Р

С

Т

У

Ф

Х

Ц

Ч

Ш

Щ

Э

Ю

0

Я

о

1

2

3

7