Правила жизни

13 февраля 2026 13:32

Нина Набокова назначена директором отдела красоты и лайфстайла журнала и сайта «Правила жизни». До этого она уже занимала эту должность с августа 2022 по сентябрь 2023 года.

После ухода из «Правил жизни» в 2023 году Нина работала старшим шеф-редактором digital-агентства «Палиндром» и шеф-редактором бренд-медиа Repeat. А карьеру она начинала с позиций бьюти-редактора журналов ELLE и Psychologies.

13 февраля 2026 13:00

Бьюти-бренд LUVU ищет ведущего менеджера, который будет развивать бренд на платформе Ozon.

Резюме и портфолио с темой письма «от The Blueprint» отправляйте на почту: hr@luvucosmetics.ru

Обязанности:

— ведение и управление кабинетом Ozon;

— контроль ключевых показателей: маржинальность, расходы по маркетинговым программам;

— разработка и реализация стратегий ценообразования и планирования акций;

— анализ кабинета, разработка стратегий продвижения, тестирование гипотез;

— проведение анализа конкурентов и ниши, а также показателей продаж, включая ABC-анализ.

Условия:

— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— полная занятость, 5/2;

— удаленный формат;

— корпоративные бонусы от компании;

— возможности для карьерного и профессионального роста;

— молодой дружный коллектив.

Требования:

— опыт работы от 2 лет в аналогичной должности;

— умение анализировать показатели и принимать стратегические решения;

— наличие успешных кейсов по увеличению продаж и продвижению брендов;

— отличные аналитические способности и внимание к деталям;

— способность работать в команде и эффективно управлять в дальнейшем помощниками.

Это рекламное объявление. По вопросам публикаций в рубрике «Карьера» пишите, пожалуйста, на адрес career@theblueprint.ru с пометкой «Карьера». Просьба заранее предоставить текст объявления и логотип компании. Текст может быть отредактирован с учетом формата, принятого на The Blueprint.

13 февраля 2026 12:00

Полина Шереметьева назначена руководителем бренд-коммуникаций радиостанции «Серебряный дождь».

13 февраля 2026 11:00

Дмитрий Бескромный (CEO агентства bQ Group и автор телеграм-канала «Бескромный») ищет редактора в свой телеграм-канал.

Резюме с пометкой «от The Blueprint» отправляйте в телеграм: @collabbeskromny

Обязанности:

— написание текстов про тренды, креатив и технологии так, чтобы посты репостили.

Условия:

— условия обсуждаются индивидуально;

— удаленный формат.

Требования:

— крепкий фактчекинг;

— высокая насмотренность и эрудиция;

— умение работать с нейросетями и интерес к этому;

— опыт в редактуре от года;

— английский уровня B1.

13 февраля 2026 00:00

Дмитрий Бескромный (CEO агентства bQ Group и автор телеграм-канала «Бескромный») ищет стратега персонального бренда/медиапродюсера.

Резюме с пометкой «от The Blueprint» отправляйте в телеграм: @collabbeskromny

Обязанности:

— разработка стратегии контента для TG и YouTube;

— продюсирование коллабораций, работа с медиа и партнерами;

— прямая работа с Дмитрием.

Требования:

— опыт работы с брендами или инфлюенсерами от 3 лет.

12 февраля 2026 19:00

Благотворительный фонд «Обнаженные сердца» ищет фандрайзера.

Резюме с пометкой «от The Blueprint» отправляйте в телеграм: @JFomina_HR

Обязанности:

— поиск и привлечение новых корпоративных партнеров (фокус: партнерства от 500 тыс. рублей);

— проведение переговоров и встреч с потенциальными и действующими партнерами;

— сопровождение проектов от идеи до финальной отчетности;

— участие в разработке и реализации маркетинговых интеграций с корпоративными партнерами в рамках фандрайзинговых и коммуникационных кампаний;

— регулярная и аккуратная работа с базой текущих партнеров;

— создание и обновление материалов для презентации и продажи проектов;

— участие в кросс-функциональных проектах фонда.

Условия:

— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— оформление по ТК РФ;

— график работы (с 10:00 до 18:00, обеденный перерыв – 1 час);

— офисный формат;

— офис: м. Баррикадная/Краснопресненская;

— работа с людьми, объединенными общими ценностями;

— возможность стать частью передового профессионального сообщества и внести свой вклад в развитие культуры благотворительности в России.

Требования:

— релевантный опыт работы от 2 лет;

— подтвержденный опыт успешных проектов в корпоративном фандрайзинге;

— внимательность к деталям и тщательность в реализации проектов;

— умение быть креативным, соблюдая Tone of Voice;

— развитый визуальный и текстовый вкус, знание современных трендов в коммуникациях и презентациях;

— ориентация на выстраивание долгосрочных партнёрских отношений;

— командный подход и готовность к сотрудничеству.

12 февраля 2026 18:30

Елена Алексеева заняла пост исполнительного директора по развитию, маркетингу и трансформации Familia. Ранее Елена занимала должность исполнительного директора по маркетингу Ostin, а до была старшим вицепрезидентом по маркетингу и развитию цифровых технологий в Gloria Jeans.

12 февраля 2026 18:00

Бренд техники и аксессуаров для дома Bork ищет менеджера по работе с VIC клиентами.

Резюме с темой письма «от The Blueprint» отправляйте на почту: valeriya.chernova@bork.com

Обязанности:

— глубокое изучение профиля каждого VIC: предпочтений, стиля жизни, важных дат (дни рождения, юбилеи), вкусов членов семьи;

— проактивная коммуникация: своевременное информирование клиентов о новых, эксклюзивных или лимитированных изделиях, которые соответствуют их вкусам, до их поступления в общую продажу через закрытое сообщество;

— увеличение LTV (Lifetime Value): разработка индивидуальных стратегий для каждого клиента, направленных на долгосрочные и растущие отношения с брендом;

— привлечение новых VIC в закрытое сообщество через работу с персональными консультантами, по рекомендациям существующих клиентов (word-of-mouth), а также участие в светских и деловых мероприятиях для поиска и привлечения новой целевой аудитории;

— ведение клиентской базы данных: аккуратное и детализированное ведение профилей VIC в CRM-системе, фиксация всех взаимодействий, предпочтений и истории покупок;

— анализ клиентского поведения: постоянный анализ данных для выявления тенденций, прогнозирования спроса и подготовки персонализированных предложений;

— формирование спроса: информирование креативных и маркетинговых команд о запросах и предпочтениях VIC, что помогает в разработке будущих продуктов и сервисов;

— планирование и проведение эксклюзивных мероприятий: организация закрытых культурных мероприятий исключительно для круга VIC;

— создание уникального опыта: предложение клиентам доступа к событиям, недоступным для широкой публики от имени бренда, сопровождение;

— тесное взаимодействие на постоянной основе с отделами маркетинга и розницы для обеспечения безупречного сервиса для VIC.

Условия:

— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— комфортный офис в Москва-Сити с йогой, теннисом и функциональными тренировками;

— полная занятость, 5/2: с 9:30 до 18:30;

— офисный формат работы;

— насыщенная корпоративная жизнь отражена в уникальной программе «Живая среда» (культура теплых отношений, заботы о сотрудниках и уникальных возможностей);

— партнерские программы с лучшими фитнес-клубами, футбол, волейбол;

— забота о здоровье: ДМС, массажные кресла в офисе, бесплатное трехразовое питание ресторанного уровня от шеф-повара;

— компания готова подключиться в решении нестандартных жизненных ситуаций;

— программы повышения профессиональной квалификации и изучения иностранных языков;

— специальные условия на приобретение техники, скидки на парковку и многое другое.

Требования:

— умение работать с бюджетами, планами и KPI;

— навык анализа клиентских данных из CRM для выявления тенденций и прогнозирования спроса;

— ведение переговоров и работа с возражениями: умение элегантно и аргументированно обосновать ценность продукта и преодолеть сомнения клиента;

— глубокие знания продукта, доскональное знание всей продукции: от материалов и технологий производства до истории создания и уникальных особенностей;

— навыки организации мероприятий: понимание логистики, гостеприимства и тонкостей проведения приватных событий;

— владение техниками продаж, консультативные продажи с позиции эксперта-советника, а не продавца;

— стратегическое мышление в развитии клиента, умение строить долгосрочный план работы с клиентом, постепенно знакомя его с новыми категориями бренда.

12 февраля 2026 17:00

Кадровые перестановки в объединенной компании Wildberries & Russ: Светлана Демяшкевич назначена заместителем генерального директора по стратегии и финансам, а Наталия Германова — заместителем генерального директора по глобальному маркетингу, коммуникациям и событийным проектам.

Ранее Светлана занимала пост финансового директора в Яндекс и X5 Retail Group и заместителя финансового директора в Альфа Банк. До прихода в Wildberries & Russ Наталия занимала различные руководящие позиции в Unilever, InBev, Сбербанк и ВТБ.

12 февраля 2026 16:00

Коммуникационное агентство C.Atelier ищет менеджера по продукту.

Резюме, портфолио релевантных работ, а также сопроводительную информацию о себе (имя, возраст, ссылка на соцсети + небольшое письмо) с пометкой «от The Blueprint» отправляйте на электронную почту: hello@c-ateliers.com

Обязанности:

— разработка креативных концепций и идей сувенирной продукции, подарочных наборов для клиентов по запросу;

— поиск и работа с подрядчиками самых разных направлений (с типографиями, фабриками, частными мастерами, художниками, производствами в России и за рубежом);

— составление ТЗ для дизайнеров и производителей;

— ведение проектов под ключ: подготовка презентаций, коммерческого предложения, бюджетирование проекта, проведение тендеров (где необходимо), заказ образцов, размещение заказов, контроль качества, ведение документооборота;

— соблюдение графиков сдачи работ, ведение нескольких проектов одновременно.

— работа с продукцией, выпускаемой тиражами от 3 до 3000 штук (и более).

Условия:

— гонорар обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— полная занятость, 5/2 (с 10:00 до 19:00);

— возможен гибридный формат работы (удаленка и офис);

— офис в центре Москвы на ул. Большая Дмитровка, ст. м. Театральная.

Требования:

— проживание в Москве (это ускорит множество процессов: позволит вживую проверять выкрасы и бумагу, быть на стройке и производствах);

— инициативность, аккуратность, оперативность, собранность, внимательность;

— креативность и нацеленность на результат;

— многозадачность и умение вести несколько проектов одновременно;

— быть гибким и оперативно реагировать на изменения, не теряться и принимать решения в стрессовых ситуациях;

— базовые знания в области полиграфии, технологий нанесения печати;

— навык работы с документами;

— умение планировать процессы так, чтобы успевать в срок, закладывать время на правки и непредвиденные ситуации;

— способность доносить мысль и договариваться с самыми разными людьми;

— наличие релевантного опыта работы от года;

— наличие проверенной базы подрядчиков в разных направлениях производства приветствуется;

— знание английского языка будет преимуществом;

— готовность выполнить тестовое задание.

12 февраля 2026 15:00

Оксана Белякова назначена управляющим директором сервиса от Альфа-Банка «Нетмонет». Ранее Оксана более шести лет работала в Skyeng, где отвечала за рост бизнеса, расширение продуктовой линейки, построение коммерческих и операционных процессов.

12 февраля 2026 13:00

Тим Лим назначен креативным директором в Vogue China.

Ранее с 2006 года Тим работал в группе компаний Meta Media Holdings (ранее Modern Media Group), где отвечал за направление моды во всех 11 изданиях, включая Modern Weekly и Numéro China. А до этого был редактором отдела моды англоязычной газеты Гонконга (издается с 1903 года) South China Morning Post.

12 февраля 2026 12:00

Бренд одежды Kalmanovich ищет операционного и коммерческого директора.

Резюме с темой письма «от The Blueprint» отправляйте на почту: pr@kalmanovich.net

Обязанности:

— разработка и утверждение стратегии развития бренда совместно с собственником бизнеса;

— операционное управление брендом (коммерческий блок, разработка продукта, запуск сезонных коллекций, качество, сервис и продвижение);

— структурное подчинение напрямую собственнику, в управлении (в команде 15 человек из разных подразделений);

— проведение системных исследований, анализ локального и зарубежных рынков, а также конкурентов, бенчмарков и потребностей ЦА для выявления новых возможностей развития;

— разработка и реализация стратегии по развитию продаж бренда в России и за рубежом;

— обеспечение стабильного роста финансовых показателей компании;

— установление контакта с потенциальными партнерами, проведение переговоров, оценка потенциала и перспектив сотрудничества;

— проведение финансовой аналитики и прогноз перспектив для последующей оценки экономической целесообразности реализации проектов;

— координация работы по реализации утвержденной стратегии через обеспечение непрерывного и эффективного взаимодействия ключевых отделов между собой (дизайн, производство, продажи, маркетинг, PR, SMM, клиентский сервис и др.);

— разработка и контроль выполнения бизнес-планов, а также ключевых метрик эффективности.

Условия:

— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— полная занятость, 5/2;

— гибридный формат работы.

Требования:

— опыт работы операционным/генеральным директором или директором по развитию в premium сегменте от 3 лет;

— понимание специфики работы всех отделов модного бренда одежды: дизайна, производства, логистики, продаж, маркетинга, PR, ивентов, сервиса в оффлайн и в онлайн форматах, а также систематический контроль за результатами и контроль отчетности;

— наличие подтвержденных успешных кейсов обеспечения роста компании или вывода нового бренда на рынок;

— опыт управления командой специалистов из разных областей от 15 человек и готовность нести ответственность за результаты их работы;

— поиск и контроль подрядчиков, отслеживание сроков исполнения поставленных им задач;

— английский язык от B2;

— умение работать в режиме многозадачности и дедлайнов;

— умение решать возникающие вызовы оперативно, системно и со стратегическим подходом;

— вовлеченность в развитие бренда, а также умение мотивировать себя и команду;

— готовность выполнить тестовое задание и пройти испытательный срок.

12 февраля 2026 11:00

Бренд одежды MARÉM ищет руководителя influence-маркетинга.

Резюме с темой письма «от The Blueprint» отправляйте на почту: hr@marem.store

Обязанности:

— разработка и внедрение комплексной стратегии influence-маркетинга, нацеленной на ключевые бизнес-показатели: повышение узнаваемости, рост лояльности и увеличение продаж;

— формирование, операционное и стратегическое руководство командой influence-маркетинга (постановка задач, контроль исполнения, развитие компетенций);

— полный цикл управления бюджетом направления: от планирования и распределения до контроля расходов и анализа эффективности вложений;

— выстраивание долгосрочных партнерских отношений с лидерами мнений, блогерами и потенциальными амбассадорами бренда;

— оптимизация сквозных процессов работы с лидерами мнений: от поиска, отбора и верификации до согласования креатива, запуска кампаний и пост-анализа результатов;

— глубокий анализ эффективности кампаний по установленным KPI (охват, вовлеченность, трафик, конверсия, ROI), подготовка регулярных и итоговых отчетов для руководства.

Условия:

— заработная плата: от 150 000 рублей после вычета налогов;

— удаленный формат (необходимо будет выезжать на встречи в Екатеринбурге и Москве);

— работа в молодой, амбициозной команде;

— скидка 50% на изделия бренда после 3 месяцев успешного совместного взаимодействия;

— корпоративные подарки на праздники (welcomepack, программа gifting).

Требования:

— опыт работы в influence-маркетинге от 3 лет, из них от года на руководящей позиции (тимлид, руководитель группы);

— наличие успешных кейсов с измеримыми бизнес-результатами (портфолио/примеры);

— понимание специфики и алгоритмов ключевых площадок: Instagram, VK, Telegram;

— навык работы с аналитическими системами (Яндекс.Метрика, Google Analytics, Brand Analytics, Popsters и т.п.);

— сильные управленческие, коммуникативные и переговорные навыки;

— умение работать в условиях многозадачности и дедлайнов;

— наличие актуальной базы контактов лидеров мнений будет преимуществом.

12 февраля 2026 08:00

Анна Дубровина покинула позицию директора по коммуникациям и управлению репутацией девелопера «Главстрой», где работала с 2024 года. Ранее Анна развивала бренд Fashion Factory School, а до этого руководила PR-коммуникациями бренда Pangaia, ЦУМа и Louis Vuitton в России и Восточной Европе.

A

B

C

D

E

F

G

H

I

J

K

L

M

N

O

P

Q

R

S

T

U

V

W

X

Y

Z

А

Б

В

Г

Д

Е

Ж

З

И

К

Л

М

Н

О

П

Р

С

Т

У

Ф

Х

Ц

Ч

Ш

Щ

Э

Ю

0

Я

1

2

3

7