А

Б

Г

К

М

П

Р

С

Т

Ф

0

23 марта 2026 18:00

Журналист и автор шоу «Без фильтров» Анастасия Полетаева ищет младшего редактора.

Резюме с темой письма «от The Blueprint» отправляйте на почту: bezfiltrovshow@gmail.com

Требования:
— навык написания текстов разных форматов, поиска информации по запросу, подбора картинок;
— хорошее знание английского языка.

23 марта 2026 17:00

Журналист и автор шоу «Без фильтров» Анастасия Полетаева ищет ассистента стилиста.

Резюме с темой письма «от The Blueprint» отправляйте на почту: bezfiltrovshow@gmail.com

Условия:
— условия обсуждаются индивидуально.
Требования:
— желание расти в должности.

23 марта 2026 16:15

Журналист и автор шоу «Без фильтров» Анастасия Полетаева ищет SMM-лида.

Резюме с темой письма «от The Blueprint» отправляйте на почту: bezfiltrovshow@gmail.com

Условия:
— условия обсуждаются индивидуально.
Требования:
— опыт работы руководителем в SMM;
— понимание специфики вертикального видеоконтента (Instagram рилсы, шортсы YouTube, TikTok, VK клипы);
— понимание, как конкретно реализовать все идеи и сколько такая реализация стоит.

23 марта 2026 15:00

Киностудия ma films ищет SMM-менеджера.

Резюме с темой письма «от The Blueprint» отправляйте на почту: genius@maaaa.tv

Обязанности:
— освещение жизни киностудии: от внутренних сценарных читок и дегустации обедов на съемочных площадках до релизов проектов, а также неформальных встреч в кофейне во дворе;
— написание текстов, съемка рилсов, запись интервью с актерами и режиссерами;
— создание фото и видеоматериалов о жизни двух отделов студии: рассказывать обо всем, что там происходит и поддерживать существующие рубрики;
— рассказывать о процессе создания проектов студии;
— создание рекламных постов о новых режиссерах и агентствах.
Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуално с успешным кандидатом;
— оформление по ТК РФ или самозанятость (обсуждается индивидуально);
— частичная занятость;
— офисный формат;
— офис в Москве.
Требования:
— опыт работы SMM-менеджером;
— интерес к киностудии;
— способность работать с имиджем бренда как с проектом, а не набором задач;
— хорошее чувство юмора и знание актуальных мемов.

23 марта 2026 14:31

Анастасия Федорова покинула пост руководителя сообщества FF Club, созданного школой бизнес-образования в сфере моды Fashion Factory. В Fashion Factory School Анастасия пришла в 2023 году на позицию PR-менеджера, спустя 1,5 года она создала и возглавила закрытое сообщество выпускников FF Club. Сейчас Анастасия планирует сосредоточиться на развитии своего коммуникационного бюро «Источник».

23 марта 2026 13:53

Фонд поддержки документальной литературы StraightForward объявляет опен-колл для желающих написать нонфикшн-книгу о современной России.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»). Дедлайн — 6 мая.

Условия:
— лучшие идеи будут поддержаны индивидуальными грантами в размере 3000 евро;
— редакционное, фактчекерское и агентское сопровождение за счет фонда;
— лекции наставников из числа членов редакционного совета StraightForward о том, как писать и редактировать документальные книги, а также встречи и обмен опытом с авторами, чьи книги уже опубликованы при поддержке фонда.
Требования:
— проживание в России;
— победители отбора напишут книги, которые будут изданы на русском и других языках.

23 марта 2026 12:17

Кристина Краснянская покидает позицию исполнительного директора Еврейского музея и Центра толерантности. Она продолжит сотрудничество с музеем в Салониках «Коллекция Костаки», где возглавляет попечительский совет.

23 марта 2026 12:07

Алина Молодова назначена руководителем пресс-службы театра «Современник». Ранее она занималась внешними коммуникациями в Департаменте культуры Москвы, также она развивала арт-индустрию в Агентстве креативных индустрий и курировала выставочные проекты в Центре современного искусства М’АРС.

23 марта 2026 11:23

Авито ищет ведущего UX-редактора.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).
 

Обязанности:
— налаживание и поддержка прямых связей с продуктом, бизнесом, бизнес-партнерами клиентского сервиса, командой операционного департамента поддержки;
— приоритизирование входящих задач и контроль оптимизации потока общих задач рабочей группы UX-редакторов, контент-дизайнеров и редакторов базы знаний;
— анализ взаимосвязи между разными задачами и внедрение культуры их параллельного решения;
— проверка качества текстов, которые создают команды UX-редакторов и редакторов базы знаний по важным и приоритетным запускам;
— оценка потенциальных рисков, связанных с метриками поддержки и пользовательским опытом;
— влияние на метрики вертикали, генерация идей по улучшению метрик;
— поддерживающая и развивающая обратная связь команде и обсуждение проблем с руководителем.
Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— официальное оформление на срочный трудовой договор на время декретного отпуска основного сотрудника, а также 31 день отпуска;
— полная занятость, 5/2: с 10:00 до 19:00 или с 09:00 до 18:00;
— гибридный формат работы (для Москвы, Санкт-Петербурга, Самары и Казани) или полностью удаленная занятость (другие регионы РФ);
— онлайн-вечеринки, тимбилдинги, киновечера и квизы, конкурсы и много подарков;
— продуманный онбординг на старте;
— постоянное развитие навыков: по работе с аналитикой, продуктом, метриками;
— влияние на пользовательский опыт и возможность увидеть результат на обращениях и метриках;
— фокус на развитии: наставник и понятная карта развития, онлайн- и офлайн-обучение, доступ к корпоративным библиотекам и курсам Академии Авито;
— соблюдение баланса между работой и личной жизнью;
— забота о здоровье: ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование выезжающих за рубеж, тренажерный зал и функциональные тренировки, а также скидки у партнеров.
Требования:
— опыт от 3 лет в роли UX-редактора;
— опыт функционального, матричного управления командой;
— опыт работы в IT-компании и понимание, как разрабатывается продукт;
— развитое продуктовое мышление;
— навык написания статей для внутренней базы знаний;
— способность подготовить по нему CJM по сценарию;
— умение выдерживать Tone of Voice;
— навык организации работы кросс-функциональной команды: приоритизирование задач, планирование ресурсов и учет рисков, отслеживание дедлайнов;
— самостоятельное лидирование проектов/стримов/всего направления;
— умение валидировать и проверять качество решения команды/коллег;
— умение выстраивать коммуникации внутри своей команды и с другими отделами;
— умение проводить презентации и защищать результаты перед стейкхолдерами;
— развитые навыки стейкхолдер-менеджмента;
— умение управлять ожиданиями по своей работе;
— опыт инициировы по внедрению изменений в вертикали/продукте;
— готовность к частым изменениям, новым процессам, динамичности IT-компании.

20 марта 2026 19:00

Яндекс ищет стажера на позицию менеджера по работе с партнерами.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).
 

Обязанности:
— участие в организации спецпроектов: сбор потребностей сервисов, организация кросс-функциональных команд, составление списка событий, общение с подрядчиками;
— подготовка регулярных и структурных рассказов о проделанной работе, сбор материалов из разных источников, систематизирование их, подготовка отчетов;
— работа над заведением ЗП, работа с документацией, планирование мероприятий.
Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— официальное трудоустройство на 3–4 месяца с занятостью 30–40 часов в неделю;
— современный офис в Москве со всем необходимым для комфортной работы и отдыха и возможностью выбрать;
— гибридный формат;
— ежедневная компенсация оплаты питания на территории офиса;
— работа в технологической компании, возможность участвовать в создании полезных сервисов и быстро увидеть свой вклад и результаты работы;
— профессиональная команда, у которой можно многому научиться;
— программа менторства и сопровождения стажировки;
— культура открытости и взаимопомощи.
Требования:
— отслеживание трендов современной культуры;
— владение английским языком на уровне Upper Intermediate;
— опыт в многопроцессных проектах;
— понимание классификации партнеров бизнес-юнитов;
— умение работать в режиме многозадачности;
— логическое и стратегическое мышление;
— коммуникабельность и открытость;
— базовые навыки работы в Figma будут преимуществом;
— умение работать с ИИ и интерес к нейросетям будет преимуществом.

20 марта 2026 17:00

Дом культуры «ГЭС-2» объявляет открытый набор молодых художников, желающих получить мнение профессионалов о своем портфолио.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»). Дедлайн — 29 марта.

Условия:
— очное участие;
— объявление результатов: 6 апреля;
— проведение просмотра портфолио: 20 апреля.
Требования:
— заявки принимаются от студентов творческих вузов и независимых художников (наличие профильного образования не обязательно);
— готовность предоставить портфолио на английском языке и принять участие в очном обсуждении на английском языке в Доме культуры «ГЭС-2»;
— возраст: 18 лет.

20 марта 2026 15:30

Lamoda ищет бизнес-ассистента.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).
 

Обязанности:
— поддержка 2--3 руководителей и управление приоритетами;
— ведение календарей, подготовка руководителей к встречам;
— координация рабочего дня руководителей с учетом срочности, контекста и изменяющихся бизнес-приоритетов;
— контроль входящего потока запросов, писем и поручений, первичная фильтрация и маршрутизация;
— организация внутренних и внешних встреч «под ключ»;
— ведение списка поручений и follow-up по итогам встреч, контроль исполнения административных и организационных договоренностей;
— подготовка, оформление, вычитка и согласование документов, проверка на полноту, корректность формулировок, логику, структуру, даты, версии, приложения и маршрут согласования;
— работа с конфиденциальными документами и информацией руководителей с соблюдением высокого уровня аккуратности и этики;
— организация командировок «под ключ», координация с travel-провайдерами и внутренними функциями для обеспечения качества сервиса;
— подготовка и своевременная сдача авансовых отчетов, координация закрытия расходов и сопроводительных документов;
— поддержка административных процессов функции корпоративной поддержки;
— работа в рамках единой модели ассистентской поддержки и соблюдение общих стандартов работы;
— соблюдение agreed ways of working, процессной и административной дисциплины;
— участие во внедрении, поддержании и улучшении процессов ассистентской функции.
Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
— страхование жизни;
— ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
— программа привилегий и скидок от BestBenefits;
— до 15 дней больничного в год, оплачиваемого в размере 100% от действующего оклада;
— бесплатные юридические консультации;
— дополнительные выходные в случае важных событий;
— яркие мероприятия и много неформального общения;
— опытный наставник для каждого новичка;
— обучение и участие во внешних конференциях;
— разговорный английский клуб и онлайн-библиотека MyBook;
— помощь в развитии личного бренда, выступлении на конференциях и написании статей;
— Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
— митапы и demo-дни для обмена знаниями;
— погружение в моду и каждый сезон знакомство с трендами.
Требования:
— опыт работы ассистентом руководителя / Business Assistant с руководителями senior-уровня;
— уверенные навыки поддержки руководителей по календарям, встречам, командировкам, расходам, документообороту и сопровождению поручений;
— навык ведения поручений, follow-up и контроля сроков по задачам руководителя;
— уверенное владение Excel, Word, PowerPoint, Yandex 360, корпоративной почтой и календарями;
— грамотная устная и письменная речь, умение вести деловую переписку;
— высокий уровень самоорганизации, аккуратности, ответственности и внимания к деталям;
— умение работать в режиме многозадачности, быстро переключаться и сохранять качество в условиях меняющихся приоритетов;
— высокий уровень конфиденциальности, профессиональной этики и корректности в работе с чувствительной информацией;
— готовность работать по единым стандартам, шаблонам и agreed ways of working внутри ассистентской функции;
— умение вести задачи, материалы и статусы прозрачно, с учетом handover и backup-поддержки;
— тактичность, дипломатичность, сервисность и зрелость во взаимодействии с руководителями и внутренними стейкхолдерами;
— готовность работать в условиях изменений процессов и участвовать в развитии ассистентской функции;
— опыт одновременной поддержки двух руководителей будет преимуществом.

20 марта 2026 14:21

Александра Горская назначена PR-специалистом онлайн-платформы Oskelly. В течение последних двух лет занимала аналогичную позицию в ресторанной группе Lucky Group. Ранее успешно стажировалась в PR-департаменте Condé Nast Россия.

20 марта 2026 11:53

Коммуникационное агентство Lunar HARE и издание The Blueprint ищут стажера в юридический отдел для работы с кейсами в медиа, рекламе и digital.

Резюме и сопроводительное письмо с темой письма «от The Blueprint» отправляйте на почту: job@lunarhare.ru

Обязанности:
— подготовка и согласование договоров (оказание услуг, подряд, лицензионные соглашения);
— ведение и систематизация договорной базы (бумажной и электронной);
— мониторинг изменений законодательства и подготовка кратких правовых справок;
— анализ судебной практики по релевантным кейсам.
Условия:
— оплачиваемая стажировка (условия обсуждаются индивидуально);
— гибкий график, возможность совмещать с учебой;
— офисный формат;
— офис в Москве;
— практический опыт в юридическом отделе медиакомпании;
— работа с реальными кейсами в рекламе, интеллектуальной собственности и digital;
— наставничество со стороны старшего юриста;
— возможность участвовать в подготовке договоров и правовых заключений.
Требования:
— обучение на 3–4 курсе юридического факультета;
— грамотная письменная речь, навыки юридического письма;
— базовое понимание договорного права;
— навыки поиска и анализа правовой информации;
— умение структурировать данные и формулировать выводы;
— опыт работы с КонсультантПлюс или Гарант.

20 марта 2026 11:00

Ozon Tech ищет стажера продуктового дизайнера.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).
 

Обязанности:
— проектирование интерфейсов в Figma для внутренних продуктов и сервисов;
— доработка макетов по итогам обсуждений, комментариев и обратной связи;
— подготовка понятных спецификаций и описаний для передачи в разработку;
— поддержание порядка и структуры в Figma-файлах;
— работа с существующими дизайн-решениями и развитие их;
— погружение в продуктовые задачи и предложение осмысленных решений.
Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— гибридный или удаленный формат;
— офисы в Москве, Санкт-Петербурге, Иннополисе, Новосибирске, Алматы и Астане, коворкинги по России;
— инициативность и самостоятельность, доверие друг к другу и свобода в принятии решений;
— открытая культура (учимся на ошибках и фокусируемся на решении проблем, а не на поиске виноватых);
— сильная команда, которой мы гордимся (обсуждаем идеи, обмениваемся экспертизой, просим совета и поддерживаем друг друга);
— современный стек и развитая инженерная культура (реализуем амбициозные проекты и создаем решения, которых еще нет на рынке).
Требования:
— интерес к продуктовому дизайну и развитию в этой сфере;
— уверенное владение Figma;
— понимание базовых принципов UX и визуальной иерархии;
— умение работать с комментариями и спокойно воспринимать обратную связь;
— логичность мышления и желание понимать задачу, а не только рисовать экраны;
— аккуратность в макетах и внимательность к деталям;
— наличие ссылки на портфолио и готовность рассказать о представленных кейсах.​​​​