ОМК Участие

05 июня 2026 14:00

Олеся Максимова назначена руководителем культурных проектов в благотворительном фонде ОМК Участие. Она займется развитием таких проектов, как «Выкса-фестиваль», «Арт-резиденция Выкса», Музей Выксы, КЦ Волна и творческий центр «ЭксЛибрис».

Ранее Олеся была главным редактором радиостанции «Серебряный Дождь», лектория «Прямая речь». Сейчас возглавляет редакционную команду просветительского проекта «Культура.РФ».

05 июня 2026 12:44

Хакатон «Города» объявляет опен-колл. К участию приглашаются студенты профильных вузов, молодые архитекторы и урбанисты, а также профессионалы в области ландшафтного дизайна, экологии, ботаники и продюсирования территорий.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»). Дедлайн — 12 июня.

Обязанности:

Молодые архитекторы, урбанисты и смежные специалисты под руководством

ведущих экспертов разрабатывают концепции развития территорий под конкретные

запросы регионов. В

новом сезоне четыре города: Зеленодольск (Республика Татарстан), Самара

(Самарская область), Курган (Курганская область) и Минусинск (Красноярский край).

Условия:

— для участников предусмотрена оплата проезда, проживания и питания принимающей стороной;

— возможность получить кейс в портфолио;

— возможность работать под руководством профессионалов российского архитектурного сообщества;

— возможность увидеть реализацию своего проекта в ближайшем будущем.

Требования:

— возраст: от 18 до 35 лет.

05 июня 2026 12:00

Игорь Шулинский покинул пост издателя «Москвич Mag». Он занимал эту позицию с момента основания проекта более семи лет назад.

05 июня 2026 11:00

Авито ищет UX-редактора клиентского сервиса.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).

Обязанности:

— погружение в специфику проекта: понимание пути пользователя, выявление нестандартных сценариев и построение CJM;

— участие в автоматизации процессов по своим направлениям: подготовка скриптов для чат-ботов совместно с бизнес-аналитиком;

— подготовка простых и понятных шаблонов для службы поддержки;

— анализ обращений пользователей и предоставление обратной связи стейкхолдерам;

— контроль соответствия текстов редполитике и выбранному ToV;

— взаимодействие с коллегами из других отделов, в том числе с продакт-менеджерами, бизнес-аналитиками и юристами.

Условия:

— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом (помимо оклада предусмотрен квартальный бонус по KPI);

— оформление по ТК РФ;

— расширенный полис ДМС со стоматологией, страхование жизни и страхование выезжающих за рубеж;

— полная занятость, 5/2: с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;

— гибридный формат работы для Москвы, Санкт-Петербурга, Казани и Самары или удаленный — для остальных регионов РФ;

— возможности для профессионального развития и обучения: наставник, понятная карта развития, онлайн- и офлайн-обучение, доступ к корпоративным библиотекам и курсам;

— тренажерный зал, функциональные тренировки, скидки на товары и услуги от партнеров;

— корпоративные мероприятия и командные тимбилдинги;

— офисы в городах присутствия (Москва, Санкт-Петербург, Самара, Казань): панорамный вид на центр города, массажные кресла, игровая приставка с «Ведьмаком» и другими компьютерными играми.

Требования:

— опыт работы UX-редактором не менее 2 лет;

— опыт работы в IT-компании и понимание процессов продуктовой разработки;

— опыт участия в проектной деятельности;

— опыт написания статей для раздела помощи или внутренней базы знаний;

— навыки анализа пользовательских сценариев и подготовки CJM;

— навыки работы с отчетами в BI или Redash;

— умение выдерживать ToV;

— навыки организации рабочего процесса: приоритизация задач, учет рисков и контроль соблюдения дедлайнов;

— навыки выстраивания коммуникации внутри команды и со смежными подразделениями;

— готовность к частым изменениям, новым процессам и динамичной среде IT-компании;

— опыт проработки сценариев и скриптов для чат-ботов будет преимуществом.

04 июня 2026 19:00

Московский музей современного искусства ищет руководителя PR-отдела.

Резюме и мотивационное письмо с темой письма «Руководитель PR-отдела от The Blueprint» отправляйте на почту: work@mmoma.ru. Дедлайн — 20 июня.

Обязанности:

— разработка и реализация PR-кампаний, инициирование и реализация проектов, направленных на укрепление имиджа музея;

— работа со СМИ, поддержка актуальности и обновление контактной базы, инициирование инфо-поводов, специальных материалов, интервью со спикерами;

— распределение задач внутри отдела, координация и согласование всех визуальных и текстовых материалов музея;

— работа с мосбилетом, пушкинской картой, Unisender и базами контактов музея;

— коммуникация с Департаментом Культуры города Москвы, исполнение запросов руководства, подготовка к участию музея в общегородских акциях, таких как «Ночь в музее», «Дни исторического и культурного наследия Москвы», «Московская музейная неделя»;

— активное взаимодействие со всеми отделами музея (выставочный, научный, образовательный и др.);

— ведение отчетности, взаимодействие с дизайнерами при создании отчетных презентаций;

— контроль производственных процессов.

Условия:

— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— оформление по ТК РФ;

— график: 5/2, офисный формат;

— испытательный срок: 3 месяца;

— работа в одной из ведущих российских институций в области современного искусства.

Требования:

— опыт работы не менее 2 лет в области связей с общественностью в качестве руководящей должности в сфере культуры;

— понимание практик современного искусства, культурной и музейной среды в России и за рубежом;

— грамотная устная и письменная речь, владение английским языком от Upper Intermediate;

— высокая мотивация к саморазвитию, нацеленность на результат, умение работать в условиях многозадачности, ответственность, коммуникабельность, аналитический склад ума, стрессоустойчивость.

04 июня 2026 18:00

Кристина Шахова назначена руководителем отдела связей с общественностью и инфлюенс-маркетинга в представительстве бренда Sesderma в России и СНГ. Кристина присоединилась к команде в 2024 году в качестве менеджера по медиакоммуникациям и digital-маркетингу. Ранее она работала PR-менеджером в брендах Cosmedix и Krygina Cosmetics.

04 июня 2026 17:00

Девелопер .Sense ищет PR-менеджера.

Резюме с темой письма «от The Blueprint» отправляйте на почту: sidorchuk.lyudmila@sense.ru. К портфолио приложите 2–3 примера материалов разных форматов (пресс-релиз, статья или колонка, короткий пост).

Обязанности:

— подготовка пресс-релизов, анонсов, пост-релизов, комментариев экспертов, авторских колонок, кейсов, интервью и других материалов;

— проактивная работа со СМИ (деловыми, отраслевыми — недвижимость, архитектура, дизайн, а также лайфстайл-изданиями): разработка инфоповодов, подготовка комментариев, выстраивание отношений с журналистами и редакциями;

— ведение подрядчиков: SMM- и мониторинговых агентств, креативных фрилансеров (фото- и видеопродакшн, дизайн), постановка задач, контроль качества, сроков и соответствия целям и TOV;

— реализация инфоповодов, спецпроектов и коллабораций, разработанных внутри команды, от идеи до публикации и достижения медиаэффекта;

— организация PR-поддержки мероприятий: презентаций проектов и отраслевых событий;

— работа с блогерами и лидерами мнений: подбор релевантных персон, составление медиапланов, согласование материалов для публикаций, подготовка отчетности;

— ведение медиамониторинга и отчетности по PR-активностям;

— поддержание информационного поля компании: оперативное реагирование на запросы, подготовка материалов под актуальную повестку.

Условия:

— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— трудоустройство по ТК РФ;

— офис в Москве, в 7 минутах от станций метро «Пушкинская», «Тверская» и «Чеховская»;

— полный рабочий день, 5/2: с 10:00 до 19:00;

— испытательный срок: 3 месяца;

— ДМС после прохождения испытательного срока;

— специальные условия от банков-партнеров;

— корпоративные мероприятия для сотрудников компании и их детей.

Требования:

— сильные навыки копирайтинга: грамотная письменная речь, чувство стиля, умение писать тексты, которые хочется дочитать до конца;

— опыт работы в корпоративном PR или коммуникационном агентстве от 2 лет;

— опыт работы с подрядчиками: SMM, фото- и видеосъемка, дизайн; навыки постановки ТЗ, согласования сроков и бюджета, контроля результата;

— понимание актуального медиаландшафта, наличие собственной базы рабочих контактов;

— понимание логики маркетинговой воронки, опыт работы с «Яндекс Метрикой», понимание критериев успешности инструментов брендформанса;

— готовность вести несколько проектов одновременно, самостоятельно управлять сроками и приоритетами;

— опыт работы в девелопменте, архитектуре, премиальной недвижимости или с такими клиентами в агентстве будет преимуществом;

— знакомство с архитектурным и дизайн-сообществом, наличие действующих контактов в профильных медиа будет преимуществом;

— знание английского языка для работы с международными источниками и партнерами будет преимуществом.

Это рекламное объявление. По вопросам публикаций в рубрике «Карьера» пишите, пожалуйста, на адрес career@theblueprint.ru с пометкой «Карьера». Просьба заранее предоставить текст объявления и логотип компании. Текст может быть отредактирован с учетом формата, принятого на The Blueprint.

04 июня 2026 16:00

Московская школа кино ищет стажера в центр по связям с индустрией.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»). Дедлайн — 7 июня.

Обязанности:

— поиск необходимой информации про успехи выпускников «МШК»;

— документы: внесение корректировок в договоры по ТЗ, таблицы, гугл-формы;

— мелкое администрирование: бронирование аудитории, запись фоллоу-апов;

— мероприятия: помощь в организации, коммуникация с подрядчиками;

— базы данных: обновление базы дипломных работ, базы индустриальных контактов.

Условия:

— стажировка не оплачивается;

— наличие примерно 15 часов в неделю на работу в течение 3 месяцев;

— гибридный формат стажировки (обсуждается индивидуально);

— присутствие в выходные дни на мероприятиях школы;

— предоставление справки о прохождении стажировки или других необходимых для вуза документов, а также подготовка рекомендательного письма;

— поддержка наставников на всех этапах: помощь в работе, сопровождение процессов, передача знаний и экспертизы.

Требования:

— четкость и внимательность, грамотная устная и письменная речь;

— интерес к теме российского кино и кинопроизводства.

04 июня 2026 14:16

Кадровые перестановки в онлайн-кинотеатре Start: Ника Курасова назначена директором по продукту, а Василий Ничипуренко — директором по развитию бизнеса и новым инициативам.

До этого Ника Курасова работала в МТС, «Сбере» и Rutube. Василий Ничипуренко отвечал за стратегические партнерства в «Газпром-Медиа Холдинг», а также управлял полным циклом инвестиционных процессов и запускал продукты в AdTech, MediaTech в инвестиционной компании Reca.ventures.

04 июня 2026 12:49

2ГИС ищет ведущего специалиста по внутренним коммуникациям.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).

Обязанности:

— подготовка коммуникационных материалов: проведение брифинга заказчика, уточнение цели и ожидаемого эффекта, структурирование и написание текстов, согласование, верстка и публикация материалов;

— выстраивание коммуникации с внутренними заказчиками: помощь в формулировании целей, корректировка объема и формата под задачи канала, управление ожиданиями, согласование реалистичных сроков;

— приоритизация задач с учетом срочности и влияния коммуникаций, перераспределение ресурсов без потери качества;

— проведение исследований внутренней аудитории;

— развитие форматов и каналов коммуникаций, предложение улучшений структуры и подачи материалов;

— проведение базовой аналитики: анализ охвата и просматриваемости, формирование выводов и предложение корректировок форматов.

Условия:

— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— оформление по ТК РФ;

— забота о здоровье: возможность онлайн-консультаций терапевта, невролога, медицинского агента;

— дополнительные дни отпуска за стаж работы в компании;

— льготная IT-ипотека для всех сотрудников;

— «Сберпрайм»: доступ к 12 сервисам с выгодой до 5000 рублей в месяц;

— льготы, бонусы и корпоративные скидки от партнеров компании.

Требования:

— опыт работы от 2 лет в корпоративных коммуникациях, внутреннем pr или редакции;

— опыт самостоятельного ведения проектов и работы с несколькими заказчиками;

— навыки написания и редактирования текстов, адаптации их под разные каналы;

— навыки подготовки макетов в Figma (будет преимуществом);

— навыки ведения проектов и доведения их до результата;

— навыки приоритизации задач по влиянию и срочности;

— навыки выстраивания и аргументированного ведения коммуникации, анализа коммуникационных метрик и работы в продуктовом подходе.

04 июня 2026 12:34

Оксана Алтынникова назначена ведущим менеджером по связям с общественностью в ТРЦ «Галерея». Ранее она работала в ООО «СТГТ» (бывший завод Siemens), а также отвечала за внутренние и внешние коммуникации в международном строительном холдинге Renaissance Construction.

04 июня 2026 11:07

Арт-парк «Никола-Ленивец» ищет менеджера по печати полиграфии, навигации и координатора фотографов.

Резюме и сопроводительное письмо с темой «от The Blueprint» отправляйте на почту: pavel.turkin@nikola-lenivets.com или +79030040307 (Тelegram). Вакансия закрыта.

Обязанности:

— разработка регламента постановки тз на печать для всех служб фестиваля;

— ведение рабочей папки на гугл диске фестиваля;

— фиксация производственного календаря, составление плана реализации направления;

— составление таблиц заявок на печать всей печатной продукции (навигация, флаги, экспликации к объектам, инструкции, наклейки, бейджи, браслеты доступа и т.д.) для всех направлений;

— составление сметы на печать продукции;

— контроль бюджета на печать;

— соблюдение дедлайнов подачи тз, печати носителей и доставки;

— организация печати всех носителей (навигация, флаги, экспликации к объектам, инструкции, наклейки, бейджи, браслеты доступа и т.д.) для всех направлений;

— организация доставки печатной продукции на территорию «Никола-Ленивец»;

— организация хранения на складе;

— передача печатной продукции менеджеру кпп (наклейки, бейджи, браслеты доступа);

— передача печатной продукции менеджерам направлений согласно их ТЗ;

— организация производства экспликаций на мольберты;

— логистика навигации (таблички, флаги) и экспликаций на территории парка совместно со службами парка и водителем;

— расстановка навигации (таблички, флаги) и экспликаций фестиваля по территории парка согласно карте активностей совместно с волонтерами и техкомандой парка;

— подготовка отчета о мероприятии и финальной сметы;

— координация фотографов и видеооператоров;

— подбор фотографов и видеооператоров;

— сбор тз от команды на фото- и видеосъемку;

— обеспечение соблюдения дедлайнов постановки тз от менеджеров и продюсеров направлений;

— составление сметы, контроль бюджета и разработка бартерных условий;

— формирование пула фотографов и распределение задач между ними;

— сбор информации о проживании и трансфере фотографов при необходимости;

— встреча фотографов на территории фестиваля и их онбординг;

— передача таймингов работ площадок фестиваля;

— контроль осуществления фото- и видеосъемки на фестивале;

— контроль сроков получения материалов и загрузка на Flickr;

— контроль выполнения условий договоров со стороны фестиваля и исполнителей;

— подготовка отчета о мероприятии и финальной сметы.

Условия:

— гонорар: 150 000 рублей;

— проектная занятость: 3 месяца;

— удаленная работа, но с 15 по 29 июля — личное присутствие на территории парка «Никола-Ленивец»;

— проживание: двухместное размещение в летних домиках парка «Никола-Ленивец», трехразовое питание на полевой кухне;

— отчетный период: с 28 по 31 июля.

Требования:

— ответственность и аккуратность;

— мотивация к работе и профессиональному развитию;

— активность и высокий уровень ответственности;

— молодой физически активный человек в возрасте 25–45 лет;

— наличие личного автомобиля будет преимуществом.

04 июня 2026 10:30

Елизавета Фокина стала директором Парка Горького. Елена Лупина покинула пост, который занимала с 2022 года, по состоянию здоровья.

В новой должности Елизавета займется дальнейшим обновлением и развитием одного из ключевых парков Москвы. Также она возглавляет музей-заповедник «Царицыно».

03 июня 2026 17:48

Бренд одежды Gate31 ищет SMM-менеджера.

Резюме с темой письма «от The Blueprint» отправляйте на почту: hr@gate31.ru

Обязанности:

— разработка и реализация SMM-стратегии и контент-плана с учетом целей бренда и специфики площадок;

— ведение и адаптация контент-плана: копирайтинг, постинг, контроль релевантности контента;

— постановка технических заданий отделу контента и графическому дизайнеру;

— поиск эффективных форматов взаимодействия с инфлюенсерами, партнерами и креаторами в рамках социальных сетей бренда, тестирование и внедрение новых подходов;

— ведение сообществ друзей бренда, стилистов и покупателей в социальных сетях бренда;

— взаимодействие с SMM-командами партнеров, включая универмаги и ТЦ, своевременное информирование о новостях бренда в партнёрских коммуникациях;

— анализ эффективности кампаний и каналов: ER, CTR, прирост подписчиков, трафик, вовлечённость, заказы;

— мониторинг конкурентов, трендов и динамики собственной аудитории;

— разработка и реализация стратегии развития аккаунтов и привлечения трафика из социальных медиа.

Условия:

— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— полная занятость, 5/2;

— офисный формат;

— оформление по ТК РФ с первого дня работы;

— конкурентоспособный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом);

— оплата отпусков и больничных;

— корпоративные скидки на продукцию компании;

— полис ДМС со стоматологией после первого года работы;

— насыщенная корпоративная жизнь и возможности для профессионального развития за счет компании.

Требования:

— опыт работы в SMM от 3 лет (опыт в fashion будет преимуществом);

— знание принципов продвижения в различных социальных сетях;

— умение работать с аналитикой: «Яндекс Метрика», внутренние метрики социальных сетей, UTM-метки;

— навыки копирайтинга, опыт создания контента для разных аудиторий;

— креативность, системность, умение работать в режиме многозадачности;

— понимание воронки продаж и digital-маркетинга.

03 июня 2026 17:00

Дом культуры «ГЭС-2» ищет cотрудника «Игровой» для посетителей от 3 до 12 лет.

Резюме с темой письма «Сотрудник Игровой от The Blueprint» отправляйте на почту: hrcv@v-a-c.org. Пожалуйста, приложите небольшое сопроводительное письмо и расскажите в нем в нескольких абзацах, почему вам хотелось бы здесь работать.

Обязанности:

1. Работа с посетителями:

— знакомство гостей с правилами и концепцией «Игровой», ответы на вопросы;

— помощь детям в освоении в пространстве и поддержка их в игре;

— отслеживание соблюдения правил и техники безопасности в условиях потокового посещения;

— помощь в разрешении сложных или конфликтных ситуаций;

— отслеживание порядка, уюта и безопасности в «Игровой»;

— фиксирование и сообщение о технических неисправностях;

— взаимодействие с клинингом, охраной и другими службами;

— открытие и закрытие пространства;

— участие в организации программ;

— разработка игровых и творческих форматов для «Игровой»;

— участие в подготовке событий;

— работа с художниками и игропрактиками, помощь в организации их участия.

2. Административная работа:

— оформление необходимых документов и пропусков;

— взаимодействие с юридическим и финансовым отделами по договорам с подрядчиками;

— ведение статистики посещений и подготовка отчетов о работе пространства.

Условия:

— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— трудоустройство по ТК РФ и социальный пакет;

— ДМС после испытательного срока;

— полная занятость, 5/2: четыре дня работы в пространстве и один день для офисных задач (в офисный день возможна удаленная работа);

— обучение основам медиации, арт-терапии, педагогики и инклюзии;

— возможность развивать пространство вместе с командой и реализовывать собственные идеи.

Требования:

— опыт работы с детьми (мастерские, кружки, лагеря, образовательные проекты);

— опыт общения с посетителями в музейной, образовательной или фестивальной среде;

— эмпатия, внимательность и умение поддерживать дружелюбную атмосферу;

— стрессоустойчивость и умение работать в команде;

— навыки работы с текстами и таблицами, аккуратность в работе с информацией.

A

B

C

D

E

F

G

H

I

J

K

L

M

N

O

P

Q

R

S

T

U

V

W

X

Y

Z

А

Б

В

Г

Д

Е

Ж

З

И

К

Л

М

Н

О

П

Р

С

Т

У

Ф

Х

Ц

Ч

Ш

Щ

Э

Ю

0

Я

1

2

3

7