MIXIT ищет специалиста по внутренним коммуникациям

26 августа 2026 19:00

MIXIT ищет специалиста по внутренним коммуникациям.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).

Обязанности:

— выстраивание и ведение системы внутренних коммуникаций компании, включая подготовку регулярных и ситуативных сообщений для сотрудников (дайджестов, постов, рассылок, опросов);

— организация корпоративных мероприятий (Нового года, дня рождения компании и других) и подготовка подарков для сотрудников и их детей;

— подготовка коммуникаций топ-команды для сотрудников, включая таунхоллы и ключевые обращения;

— запуск форматов самообучающейся организации, включая мастермайнды, бизнес-завтраки и нетворкинг-встречи;

— проведение и коммуникационное сопровождение тренингов и воркшопов совместно с командой обучения.

Условия:

— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— официальное трудоустройство, достойная и своевременная оплата труда;

— д. Румянцево (ст. метро Новопеределкино, Саларьево, Солнцево);

— ДМС в ведущих клиниках со стоматологией после окончания испытательного срока;

— скидки на занятия спортом в X-FIT;

— возможность дополнительного обучения в Lerna и Skyeng;

— возможности для карьерного роста и профессионального развития;

— яркая корпоративная культура и корпоративные мероприятия.

Требования:

— опыт работы во внутренних коммуникациях, HR-коммуникациях, event-менеджменте или community-проектах;

— уверенное владение Figma и AI-инструментами для создания макетов и визуальных материалов;

— сильные навыки письменной и устной коммуникации с различными целевыми аудиториями;

— навыки публичных выступлений и фасилитации мероприятий;

— опыт координации подрядчиков и ведения документооборота;

— самостоятельность, инициативность и современный взгляд на форматы вовлечения.

26 августа 2026 16:30

2ГИС ищет стратегического маркетинг-менеджера.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).

Обязанности:

— разработка стратегий продвижения для различных аудиторий с использованием маркетинговых инструментов для достижения конкретных измеримых целей;

— запуск проектов с нуля, поиск способов достижения результата и применение стандартных и нестандартных маркетинговых инструментов;

— систематизация рабочих процессов и оценка результатов с использованием цифровых метрик;

— работа с большими командами: постановка задач, мотивация сотрудников, координация взаимодействия и достижение общих результатов.

Условия:

— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— удаленный формат;

— работа в аккредитованной ИТ-компании «2ГИС»;

— ДМС, консультации штатных терапевта, невролога, медицинского консультанта и другие программы поддержки для сотрудников ИТ-компаний;

— специальные условия по ипотеке от «Сбербанка»;

— подписка «СберПрайм» с доступом к 12 сервисам и выгодой до 5 000 руб. в месяц.

Требования:

— опыт работы маркетологом, руководителем маркетингового подразделения или департамента маркетинга не менее 5 лет;

— широкий опыт продвижения с использованием различных маркетинговых инструментов;

— опыт управления собственной или проектной командой численностью от 5 человек.

26 августа 2026 15:00

Алена Литковец (Лендер), Паулина Фирстова и Анастасия Кольцова основали коммуникационное агентство Versatile.

● Алена Литковец (Лендер) ведет каналы о моде Drunk fashion и whtcha. Ранее работала на позиции главного редактора портала о моде Trendspace.ru, заместителем главного редактора журнала Hello!, а также была колумнистом журнала Grazia.

● Паулина Фирстова основала экосистему современного искусства FRSTV Art Group.

● Анастасия Кольцова ведет собственный медиапроект Patriki Insider на различных платформах.

26 августа 2026 14:00

МТС ищет арт-директора.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).

Обязанности:

— развитие пользовательского опыта приложения «Мой МТС» и формирование долгосрочного видения развития дизайна;

— руководство командой дизайнеров, лидов, редакторов, CJE и Design Ops;

— определение приоритетов развития продукта совместно с CPO и PO;

— участие в формировании бэклога продуктовых команд и поддержание фокуса на задачах, связанных с улучшением пользовательского опыта;

— проведение дизайн-ревью и помощь продуктовым командам в поиске сильных решений;

— запуск и развитие исследований, проверка гипотез и принятие решений на основе данных;

— развитие единого дизайн-подхода и масштабирование лучших практик на все продуктовые направления;

— развитие команды, процессов и культуры дизайна;

— взаимодействие с CPO, Product Owner, аналитиками и командой разработки в качестве партнера, представляющего интересы пользователей и дизайна в продуктовых решениях.

Условия:

— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— Москва;

— гибридный формат;

— дизайн-сообщество для обмена опытом, профессиональных дискуссий и развития навыков самопрезентации;

— участие во внешних дизайн-конференциях, включая «Дизайн-выходные», «Просмотр», ProductSense и другие мероприятия;

— доступ к курсам, вебинарам корпоративного университета и электронной библиотеке;

— ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию;

— страхование от несчастных случаев с первого месяца работы и материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;

— ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;

— прием врачей общей практики и массаж в офисе;

— корпоративная мобильная связь и льготные тарифы для близких;

— подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис «МТС Музыка», книжный сервис «Строки» от «МТС», а также безлимитный доступ к мессенджерам и социальным сетям.

Требования:

— опыт управления большой дизайн-командой;

— опыт проектирования сложных цифровых продуктов и системной работы с пользовательскими сценариями;

— умение принимать решения на основе исследований, данных и продуктовых метрик;

— понимание влияния дизайна на конверсию, удержание, лояльность и бизнес-результаты;

— знание типов исследований, фреймворков и методологий поиска решений, проверки гипотез и проведения экспериментов, а также опыт работы с A/B-тестами;

— понимание технических ограничений и умение эффективно взаимодействовать с командами разработки и продукта;

— системное мышление, навыки ведения переговоров, объединения команды вокруг общей цели и готовность брать ответственность за результат;

— опыт построения, развития и масштабирования дизайн-систем, а также их использования для повышения качества и скорости разработки продуктов.

26 августа 2026 13:06

Георгий Яковлев назначен директором проекта по развитию сервисов молодежной лояльности и геймификации в VK. Ранее работал в РЖД и Worldskills на позиции руководителя управления по работе с партнерами и спонсорами.

26 августа 2026 12:00

Альфа‑Банк ищет бренд-менеджера (сувенирная продукция).

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).

Обязанности:

— обеспечение полного цикла производства и реализации сувенирной продукции;

— сопровождение проектов по разработке и созданию сувенирной и текстильной продукции;

— проведение тендеров среди поставщиков услуг и оптимизация условий работы с подрядчиками;

— контроль производственных площадок, качества закупаемой и производимой продукции.

Условия:

— стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;

— возможности для карьерного роста с понятными критериями перехода на следующий уровень;

— дружелюбная атмосфера и команда профессионалов, готовых делиться опытом и экспертизой;

— ДМС;

— современный офис со столовой, бесплатным фитнесом и парковкой;

— работа у трижды лучшего работодателя России по версии hh.ru, Forbes и «РБК»;

— программа развития AI-грамотности с обучением работе с нейросетями от базового до продвинутого уровня.

Требования:

— релевантный опыт работы от 3 лет;

— опыт формирования календарно-производственного плана;

— опыт организации и проведения тендерных закупок;

— знание специфики производства и понимание производственных процессов создания сувенирной и текстильной продукции.

26 августа 2026 11:24

Филипп Федулов покидает позицию финансового директора Модного Дома Ushatava. В этой должности он управлял финансами бизнеса: бюджетированием, финансовым планированием, контролем расходов и повышением эффективности. До этого в Lamoda на протяжении пяти лет работал на позиции руководителя финансового контролинга.

25 августа 2026 19:00

Спортмастер ищет менеджера по производству (туристический инвентарь, сумки, рюкзаки).

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).

Обязанности:

— создание и ведение базы поставщиков, поиск новых поставщиков и проведение аудитов фабрик;

— ведение переговоров по условиям сотрудничества и фиксация договоренностей;

— анализ заказов, размещение заказов на образцы и массовое производство, контроль расчетов;

— формирование требований к продукту, контроль качества и соответствия;

— ценообразование, подготовка документации и обеспечение своевременных поставок;

— взаимодействие с департаментами логистики и товарных категорий, решение вопросов, связанных с поставками и качеством;

— мониторинг разработки и производства, подготовка отчетности;

— анализ эффективности поставщиков, участие в посещении фабрик и переговорах;

— контроль движения товара на всех этапах логистики;

— зона ответственности — оборудование для категории «Туристические аксессуары».

Условия:

— заработная плата: от 175000 до 175000 рублей в месяц;

— работа в крупной стабильной российской компании — лидере рынка розничной торговли товарами для спорта и активного отдыха;

— гибридный формат работы: 2 дня в офисе и 3 дня удаленно;

— гибкое начало рабочего дня: 08:00 или 09:00;

— кафетерий льгот с возможностью выбрать подходящие опции: ДМС со стоматологией, спорт, обучение, впечатления (СПА-отдых за городом и культурные мероприятия), чекап, корпоративный мерч и карты «Спортмастер», O’STIN и FUNDAY;

— комплексная система обучения: внутренние и внешние программы развития;

— образовательные партнерства: эксклюзивные скидки на обучение в Skyeng, Skillbox, «Яндекс Практикуме», Language Link и Novakid;

— скидка на питание в офисе компании;

— корпоративная скидка на товары компании;

— спортивная жизнь компании: корпоративные спортивные секции и тренировки, оплачиваемые слоты на забеги и спортивные мероприятия, ежегодная спартакиада;

— BestBenefits: персонализированная программа скидок и привилегий;

— расширенная программа лояльности: премиальные фитнес-центры World Class, X-fit и Fitmost, специальные условия на медицинские услуги в BIONIQ и «ЖивиПросто.ру», выгодные предложения от банков-партнеров, специальные тарифы «МегаФона» и «Билайна», бронирование отелей через «Отелло»;

— подарки к Новому году для сотрудников и их детей;

— парковка по предварительному бронированию;

— место работы: Москва, м. «Аэропорт», Кочновский пр-д, д. 4, корп. 3, БЦ «Авиатор».

Требования:

— высшее образование;

— опыт работы в сфере товаров для туризма или увлечение туризмом, понимание особенностей и требований данной категории, будет преимуществом;

— опыт производства СТМ на фабриках ЮВА;

— знание актуальных трендов туристической индустрии;

— навыки управления товарными поставками;

— навыки ценообразования и формирования условий продаж;

— навыки ведения переговоров;

— навыки работы с прототипами и разрабатываемыми товарами;

— знание специфики товарного ассортимента;

— знание основ внешнеэкономической деятельности;

— навыки проектной работы, связанной с OEM-производством;

— понимание процедур контроля качества;

— владение английским языком на уровне B2.

25 августа 2026 17:55

Александр Уле назначен операционным директором бьюти-подразделения LVMH. Как стало известно, эта должность создана впервые и является частью новой организационной структуры, которую внедрила Вероник Куртуа. Согласно внутреннему объявлению компании, Уле приступил к работе в понедельник. Он будет подчиняться Вероник Куртуа, президенту и генеральному директору Parfums Christian Dior, а также руководителю бьюти-подразделения LVMH.

25 августа 2026 17:00

OSTIN ищет менеджера по продажам Ozon.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).

Обязанности:

— управление агентствами и ресурсами компании для достижения плановых показателей площадки;

— формирование бюджета на продвижение и распределение бюджета по категориям;

— работа с командой;

— настройка эффективной коммуникации с площадкой;

— разработка и внедрение комплексных стратегий продаж на маркетплейсе, направленных на увеличение оборота и доли рынка, включая продвижение, ценообразование и управление остатками;

— самостоятельное управление продвижением, а также координация работы с ценами и остатками;

— управление рекламными кампаниями, включая планирование бюджета, настройку, запуск, мониторинг и оптимизацию;

— анализ эффективности рекламных активностей, выявление неэффективных кампаний, их корректировка и масштабирование успешных стратегий;

— оптимизация карточек товаров для повышения их видимости на маркетплейсе, проведение глубокой SEO-оптимизации контента;

— аналитический мониторинг продаж: анализ динамики по категориям, SKU и брендам, выявление трендов и формирование выводов для стратегии;

— разработка и подготовка регулярной управленческой отчетности по ключевым метрикам (продажи, реклама);

— изучение и тестирование новых инструментов, функций и алгоритмов, оценка их потенциала для бизнеса и внедрение наиболее перспективных решений.

Условия:

— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— официальная заработная плата и оформление по ТК РФ;

— гибридный формат работы в Москве;

— корпоративные скидки на продукцию магазинов компании и магазинов-партнеров;

— корпоративные программы кредитования, страхования, а также скидки на фитнес и отдых;

— график работы 5/2 с возможностью выбрать время начала рабочего дня (08:00 или 09:00).

Требования:

— высшее образование;

— опыт работы менеджером по маркетплейсам WB и Ozon от 3 лет;

— понимание алгоритмов и инструментов маркетплейсов;

— понимание принципов SEO и внутреннего продвижения на маркетплейсах;

— уверенное владение Excel и Google Sheets (сводные таблицы, формулы);

— уверенное владение сервисом аналитики MPStats.

25 августа 2026 16:01

Есфирь Панек покидает должность директора Ассоциации галерей, которую занимала с 2024 года. За 2,5 года реализовала проекты АГА и участвовала в развитии ярмарки |catalog|.

25 августа 2026 15:00

Площадка «Узел» в коллаборации со Школой искусств и культурного наследия Европейского Университета Санкт-Петербурга и Французским институтом в Санкт-Петербурге запускает опен-колл режиссерской лаборатории «Проявка».

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»). Дедлайн — 15 сентября.

Обязанности:

— участие в лаборатории как в составе команды до трех человек включительно, так и индивидуально;

— возможность присоединиться для театральных режиссеров, представителей смежных креативных дисциплин (перформанса, танца, кино и других) и исследователей культуры и искусства;

— обязательное посещение практических занятий лаборатории;

— чтение и обсуждение текстов в рамках ридингов;

— готовность к очному формату участия без возможности подключения онлайн.

Условия:

— бесплатное участие в лаборатории;

— выплата 70 000 руб. на выпуск эскиза победителям питчинга (четырем проектам);

— даты проведения: с 10 октября по 7 ноября 2026 года;

— возможность занять одно из четырех платных мест в лаборатории при непрохождении опен-колла.

Требования:

— ознакомление с текстами Барта, Базена и Руйе вместе с педагогами и кураторами «Проявки», участие в диалоге о теории фотографии;

— показ эскизов спектаклей по итогам лаборатории «Проявка».

25 августа 2026 13:00

Авиасейлс ищет менеджера по продажам рекламы.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).

Обязанности:

— поиск новых клиентов, работа с текущими клиентами и предложение решений их задач с помощью рекламного инвентаря компании;

— выполнение личного плана продаж и вклад в достижение общекомандных KPI;

— ведение основных этапов сделки с клиентом.

Условия:

— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— гибридный формат работы с возможностью выбрать один из офисов в Москве или Санкт-Петербурге;

— отсутствие бюрократии: удобные рабочие процессы, горизонтальные и открытые коммуникации, быстрое обсуждение идей и принятие решений;

— компенсация ДМС, психотерапии или изучения иностранных языков, занятий спортом и больничного.

Требования:

— опыт в продажах digital-рекламы и специальных проектов от 2 лет;

— опыт работы с клиентами в сегментах авто, ритейла и финтеха будет преимуществом;

— готовность к офлайн-встречам с клиентами в Москве;

— умение закрывать сложные сделки;

— любовь к работе с цифрами, понимание статистики и способность рассказать о среднем чеке, цикле сделки и конверсиях;

— внимательность к договоренностям, срокам и дедлайнам;

— готовность звонить клиентам и предлагать встречи;

— умение составлять медиапланы и анализировать статистику;

— умение работать в условиях многозадачности, самостоятельно находить ответы на вопросы и взаимодействовать с другими командами.

25 августа 2026 12:00

Марина Адырхаева покинула позицию арт-директора бренда 2Mood. Она прекратила сотрудничество с брендом в апреле 2026 года. До этого она занимала должность креативного директора универмага украшений Poison Drop (в рамках этой должности в течение четырех лет отвечала за креативную и визуальную стратегию компании), была арт-директором диджитал-медиа Buro и креативным продюсером в издательском доме Look At Media.

25 августа 2026 11:00

MIXIT ищет SMM-менеджера.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).

Обязанности:

— составление контент-плана на день;

— проверка роликов у монтажеров и внесение правок;

— публикация контента: два поста в день в Telegram;

— ответы на комментарии в аккаунте;

— составление контент-плана для Telegram на неделю;

— подготовка и написание постов для Telegram;

— написание постов-каруселей для социальных сетей;

— написание прогревов для Stories;

— съемка контента 2–3 раза в неделю;

— загрузка и сортировка фото- и видеоматериалов по папкам;

— генерация тем для гайдов;

— создание дизайна для Stories.

Условия:

— заработная плата: от 160 000 до 170 000 рублей в месяц;

— удаленный формат работы с графиком 5/2;

— оформление по самозанятости или ИП;

— прозрачная система мотивации: оклад + KPI;

— ДМС в ведущих клиниках со стоматологией после окончания испытательного срока;

— скидки на занятия спортом в X-FIT;

— возможность дополнительного обучения в Lerna и Skyeng;

— возможности для карьерного роста и профессионального развития;

— яркая корпоративная культура и корпоративные мероприятия.

Требования:

— опыт работы от года;

— обладаете высокой насмотренностью;

— имеете опыт создания роликов с высокими охватами.

A

B

C

D

E

F

G

H

I

J

K

L

M

N

O

P

Q

R

S

T

U

V

W

X

Y

Z

А

Б

В

Г

Д

Е

Ж

З

И

К

Л

М

Н

О

П

Р

С

Т

У

Ф

Х

Ц

Ч

Ш

Щ

Э

Ю

0

Я

о

1

2

3

7