Яндекс Образование ищет старшего PR-менеджера.

03 сентября 2026 19:00

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).

Обязанности:

— развитие коммуникаций школьного направления: формирование и реализация PR-плана направления, сопровождение запусков образовательных продуктов и инициатив для школьников, родителей и учителей, работа со СМИ, авторами и партнерами из сферы образования. Важно будет не только рассказывать о новых возможностях продуктов, но и находить истории, которые показывают их реальную пользу для аудитории;

— формирование общей повестки «Яндекс Образования»: поиск тем, которые выходят за рамки отдельных запусков и помогают последовательно рассказывать о роли «Яндекса» в образовании, поиск инфоповодов в данных, исследованиях, технологиях и экспертности команды, разработка подходящих форматов, от аналитических материалов и экспертных комментариев до спецпроектов и публичных дискуссий, и доведение идей до реализации;

— работа с репутационной и отраслевой повесткой: мониторинг изменений в сфере образования и технологий, а также отношения к ним, поиск возможностей для содержательного участия «Яндекса» в важных общественных дискуссиях;

— координация проектов и команд: взаимодействие с продуктовыми, маркетинговыми, аналитическими, исследовательскими и коммуникационными командами «Яндекса», подготовка материалов для внешних коммуникаций и спикеров, постановка задач подрядчикам и оценка результатов PR-активностей.

Условия:

— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— офис в Москве и Санкт-Петербурге;

— плановая и неотложная помощь за рубежом, страхование от несчастных случаев для любителей активного отдыха и лечение критических заболеваний;

— после года работы ДМС покрывает коррекцию зрения и хирургическое лечение косоглазия; плановые стоматологические процедуры, профессиональная чистка и экстренная помощь за рубежом; возможность обратиться в кабинет врача-терапевта, если вы почувствовали себя неважно (такие кабинеты есть во всех крупных офисах «Яндекса»);

— оплата ведения беременности и родов для сотрудниц и жен сотрудников, которые работают с нами более двух лет;

— оплата 80% стоимости ДМС для детей и супругов.

Требования:

— опыт работы в PR или внешних коммуникациях от пяти лет на стороне агентства или инхаус-команды;

— опыт ведения продуктового PR и понимание более широких репутационных задач бренда;

— умение находить и создавать инфоповоды, а не только сопровождать готовые запуски;

— умение превращать данные, исследования и сложную экспертность в ясные и интересные истории для разных аудиторий;

— понимание принципов работы с крупными брендами и общественной повесткой;

— грамотная письменная речь, умение выстраивать отношения со СМИ и подбирать формат под задачу;

— самостоятельность и структурность, умение координировать большое количество участников и доводить проекты до результата;

— опыт работы с образовательными, технологическими или EdTech-продуктами будет преимуществом;

— знание специфики коммуникаций для школьников, родителей и учителей будет преимуществом;

— опыт запуска исследований, аналитических проектов или интегрированных PR-кампаний будет преимуществом;

— понимание принципов работы крупной экосистемной компании будет преимуществом.

03 сентября 2026 16:47

Кадровые перестановки в Zoom: Джефф Эпштейн стал членом совета директоров; Джонатан Чедвик покидает пост, который занимал на протяжении десяти лет.

Помимо Zoom, Эпштейн входит в советы директоров Autodesk, AvePoint и Twilio. Ранее он также был членом советов директоров Okta, Couchbase, Poshmark и Shutterstock. Также он является операционным партнером в Bessemer Venture Partners и преподает в Стэнфордской высшей школе бизнеса. До этого руководил финансовыми операциями в корпорации Oracle в качестве исполнительного вице-президента и финансового директора.

«Богатый опыт Джеффа в области финансового и стратегического управления, особенно в сегменте B2B-программного обеспечения и вертикальных ИИ-решений, привнесет ценный влад в развитие компании Zoom», — заявил генеральный директор и председатель совета директоров Zoom Эрик Юань.

03 сентября 2026 16:00

Rendez-Vous ищет перформанс-менеджера.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).

Обязанности:

— планирование, запуск, ведение и оптимизация digital-кампаний (web/app), контроль работы агентства (фокус на контекстную рекламу, web2app, mobile, поэтому в них должна быть хорошая экспертиза);

— постановка KPI агентству, контроль выполнения;

— анализ эффективности рекламных кампаний, мониторинг фрода;

— документооборот, контроль выставления счетов и оплат поставщикам;

— координация с внутренними департаментами и командами (аналитика, креатив, бухгалтерия и другие подразделения).

Условия:

— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— оформление по ТК РФ;

— график работы 5/2 с 10:00 до 19:00, работа в офисе;

— бесплатные корпоративные обеды;

— бесплатная парковка;

— скидка 35% на продукцию компании;

— шаговая доступность от м. Яхромская, 10 минут.

Требования:

— опыт работы в digital или performance-маркетинге на стороне клиента либо в агентстве;

— отличное знание «Яндекс.Метрики» и мобильной аналитики (AppsFlyer, AppMetrica), понимание трекинга и моделей атрибуции;

— экспертиза в ключевых каналах: «Яндекс.Директ», РМП, VK Реклама, Telegram Ads, CPA-сети и ретаргетинг;

— понимание специфики e-commerce-воронки и базовых принципов SEO;

— опыт работы в сегменте fashion, розничной торговли или электронной коммерции будет преимуществом;

— опыт работы с BI-системами (Tableau, Power BI) будет преимуществом.

03 сентября 2026 15:00

Театр «Шалом» ищет помощника режиссера (выпуск и проведение спектаклей).

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).

Обязанности:

— обеспечение выполнения составленных репетиционных планов и расписаний репетиций, планов-графиков подготовки новых постановок;

— осуществление контроля за оформлением сцены при показе спектаклей и на репетициях в соответствии с режиссерским планом (декорации, реквизит, свет);

— выполнение поручений режиссера, режиссера-постановщика, заведующего структурным подразделением в подготовительном процессе осуществления новых и возобновляемых спектаклей;

— составление партитур спектаклей, внесение изменений при наличии;

— проведение спектакля (приемка сцены, выход на работу сотрудников всех служб, организация репетиций, контроль светового и звукового сопровождения на спектакле, реквизита, грима, костюма, а также правильности мизансцен);

— подача команд для перемещения декораций, включения и выключения механизмов при наличии;

— заполнение вызывного листа и контроль своевременного прихода на работу вызванных артистов;

— ассистирование режиссеру в процессе проведения репетиций, а также подача реплик артистам;

— контроль обеспечения репетиции необходимыми литературными материалами (тексты пьесы, ролей, партитура и т. п.);

— заполнение режиссерского журнала, внесение замечаний, контроль исполнения сотрудниками всех цехов замечаний, возникающих при проведении спектакля.

Условия:

— заработная плата 60 000 руб. + оплата выходов на репетиции и спектакли;

— гибкий график работы, понедельник выходной;

— испытательный срок 3 месяца;

— адреса работы: Варшавское шоссе, д. 71, к. 1 и ул. Новослободская, д. 23.

Требования:

— образование в сфере культуры;

— ответственность, пунктуальность.

03 сентября 2026 12:51

VK ищет менеджера по развитию бизнеса VK Видео.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).

Обязанности:

— ведение партнерских проектов от поиска контактов и переговоров до запуска совместного продукта;

— поиск и реализация новых возможностей партнерских интеграций на рынке производителей телевизоров;

— расчет коммерческих предложений для партнеров и проведение их постанализа;

— работа с операционными задачами, договорами, помощь в решении технических вопросов.

Условия:

— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— гибкий график работы;

— бонусы и скидки от партнеров;

— офис в центре Москвы;

— ДМС;

— профессиональная команда.

Требования:

— опыт запуска успешных проектов по интеграции цифровых продуктов с производителями электроники и цифровыми партнерами;

— умение вести конструктивные переговоры, понимать потребности партнера и находить точки пересечения бизнес-интересов;

— способность эффективно взаимодействовать с продуктовыми, маркетинговыми командами и командой разработки для достижения результатов;

— развитые навыки письменной и устной коммуникации;

— английский язык на уровне Upper-Intermediate;

— знание рынка производителей ТВ, его основных игроков и тенденций развития.

03 сентября 2026 11:00

Александр Панёв назначен директором по контенту онлайн-кинотеатра «КИОН». В новой должности он будет отвечать за формирование портфеля оригинального и лицензионного контента и повышение отдачи от контентных инвестиций.

Ранее Александр возглавлял направление по работе с данными в холдинге ON Медиа. В этой роли он занимался развитием аналитической экспертизы, формированием стратегии применения данных для масштабирования бизнеса, а также технологическим совершенствованием ML- и AI-продуктов. До прихода в компанию Александр занимал должность директора по данным в онлайн-кинотеатре Okko, где развивал систему рекомендаций и алгоритмы поиска, выстраивал data-driven культуру и внедрял подход использования аналитики при принятий бизнес-решений. Также он работал директором по аналитике в Rambler&Co.

Александр окончил Московский авиационный институт по специальности «прикладная математика», является кандидатом физико-математических наук.

02 сентября 2026 19:00

Авито ищет руководителя направления контента.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).

Обязанности:

— формирование и развитие команды контента из восьми человек;

— выстраивание продюсерской работы с авторами: поиск, привлечение к регулярной публикации контента, развитие программ для сильных авторов и взаимодействие с отделом продаж «Авито» по вопросам монетизации;

— взаимодействие с продуктовой командой: определение и приоритизация бэклога для авторов, сбор и передача обратной связи;

— разработка и запуск стратегии контент-маркетинга, включая программы вовлечения авторов, редакционный календарь, тематические специальные проекты и инициативы по вовлечению аудитории;

— развитие интеграции с программой лояльности, специальных проектов и челленджей для стимулирования публикации контента;

— управление маркетинговым бюджетом направления и оптимизация юнит-экономики привлечения активных авторов.

Условия:

— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— Москва, гибрид

— работа с новым перспективным продуктом, возможность влиять на него и процессы с пользой для клиента;

— сильная и дружная команда, готовая поддержать ваши инициативы в работе и за ее пределами;

— интересные задачи и сложные вызовы: у нас амбициозные и вдохновляющие цели;

— внешнее и внутреннее обучение за счет компании: курсы, тренинги, лекции, менторинг и др.;

— возможность гибкого формата работы;

— забота о сотрудниках и их здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, возможность пользоваться сервисом психологической поддержки, компенсацию питания; в офисе принимают терапевт и массажист, проводятся занятия йогой;

— красивый и комфортный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединенной работы, спортивный зал, рояль и зоны отдыха.

Требования:

— опыт управления командой от пяти человек в сфере инфлюенс-маркетинга, работы с авторами контента, комьюнити-менеджмента или контентного программирования;

— опыт работы с блогерами, авторами или инфлюенсерами на стороне бренда, крупной цифровой платформы, медиа, стримингового сервиса, музыкального лейбла, инфлюенс-агентства или крупного цифрового агентства;

— понимание экономики работы с авторами: привлечения, удержания и монетизации;

— умение запускать проекты с нуля: от идеи до реализации в короткие сроки;

— готовность работать в матричной структуре, взаимодействовать с продуктовой командой и внутренними подразделениями «Авито»;

— запускали и масштабировали программы работы с авторами, будет преимуществом;

— работали в компаниях с UGC-контентом внутри контентной платформы, будет преимуществом;

— работали в медиа или вели собственный блог либо канал и понимали, как устроена работа автора изнутри, будет преимуществом;

— глубоко понимали механики привлечения аудитории через контент: форматы, редакционные приемы, работу с трендами, будет преимуществом;

— следили за развитием экономики авторов и социальных платформ в России и за рубежом, будет преимуществом.

02 сентября 2026 18:00

Андрей Юдин стал PR-менеджером в брендах Marcelo Miracles и Marcelo Miracles Bar. В этой должности он отвечает за коммуникацию со СМИ и блогерами, PR-сопровождение релизов и мероприятий обоих брендов. До этого Андрей реализовывал контент для брендов PIMS, Karpov Studio, Subtance, а также в качестве подрядчика реализовывал проекты для EggSellent, Яндекс Лавка, Дринкит, Чихо.

Татьяна Рябова назначена PR-менеджером Marcelo Miracles bar. В этой должности она отвечает за PR и партнерские коммуникации.

02 сентября 2026 16:00

Ирина Шульженко покидает позицию PR-директора кинотеатра «Художественный». До этого она занималась пиаром в CCA (Culture Creative Agency) при посольстве Катара в РФ, была PR-директором музея АРТ4, в качестве независимого куратора работала с различными галереями и фондами, а также сотрудничала с такими изданиями как Forbes, Афиша Daily как журналист. В 2022 году основала вместе с Дарьей Ярцевой галерею современного искусства Deep List, развитием которой занимается и сейчас.

02 сентября 2026 15:00

Самокат ищет менеджера продукта.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).

Обязанности:

— участие в формировании B2B-стратегии команды: анализ рынка, конкурентов и трендов, разработка гипотез, влияющих на бизнес-метрики;

— управление полным циклом продуктового бэклога: от постановки целей и проведения пользовательских исследований до приоритизации гипотез и их реализации;

— обеспечение процессов разработки: планирование, постановка задач смежным командам, устранение блокеров и ведение документации;

— работа с данными для принятия решений: сбор аналитики, формирование системы метрик и постановка задач продуктовым аналитикам;

— выстраивание операционных процессов проектной команды, контроль достижения целей и своевременная корректировка проблемных зон;

— выстраивание прозрачной коммуникации со стейкхолдерами, проведение срезов по OKR и информирование руководства о блокерах и изменениях;

— организация и проведение пользовательских и рыночных исследований, анализ результатов и формулирование выводов.

Условия:

— пятидневная рабочая неделя с восьмичасовым рабочим днем, офис в Москве;

— официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы;

— белая заработная плата;

— зарплатный проект «Сбера» с возможностью оформления льготной ипотеки или рефинансирования после шести месяцев работы;

— бесплатная подписка «Прайм+», доступ к онлайн-кинотеатру, аудиосервисам, аптеке и другим сервисам;

— ДМС со стоматологией после трех месяцев работы, включая онлайн-консультации врачей и страховку для путешествий;

— предоставление необходимой техники для работы;

— возможности для профессионального развития и карьерного роста;

— комфортный офис с тихими зонами для работы и переговорными комнатами;

— корпоративные скидки, внутренние конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и другие бонусы для сотрудников.

Требования:

— опыт работы на аналогичной позиции от трех лет;

— знание основ продуктовой аналитики: понимание ключевых метрик, принятие решений на основе данных и формулирование гипотез;

— опыт управления бэклогом, приоритизации задач с использованием фреймворков и декомпозиции целей на стримы и задачи;

— опыт формирования требований через пользовательские сценарии, прототипирования, описания процессов и ведения проектной документации;

— знание Agile- и Scrum-подходов, понимание полного цикла разработки, опыт проведения качественных и количественных исследований;

— развитые навыки ведения переговоров и коммуникации, умение находить общий интерес, аргументированно отстаивать свою позицию и выстраивать диалог с разными аудиториями;

— системное мышление, любознательность, эмпатия к клиенту и открытость к обратной связи.

02 сентября 2026 14:00

Йосеф Болт (Евгений Болтачев) покидает позицию креативного продюсера агентства и сообщества «Щёлочь», которую занимал с апреля 2023 года. Он продолжит сотрудничать с Щ в качестве проектного event-продюсера. В агентстве он отвечал за развитие нового бизнеса, внешние коммуникации и продюсирование специальных проектов на стыке брендов, искусства и событий; параллельно основал СпортКлуб «Дружба». В дальнейшем он планирует сосредоточиться на собственных проектах и развитии бренда напитков Interkvass.

02 сентября 2026 13:27

Мегафон ищет руководителя SMM-проектов.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).

Обязанности:

— управление командой SMM-менеджеров и выстраивание кросс-функционального взаимодействия;

— координация работы агентств, управление бюджетом и контроль достижения KPI;

— разработка и корректировка стратегии развития сообществ и бренд-медиа «МегаФона» и Yota;

— разработка и реализация новых идей, механик, форматов вовлекающего контента и специальных проектов;

— курирование медийного продвижения в социальных сетях, посевов в Telegram, запуск рекламных кампаний и анализ их результатов.

Условия:

— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— официальное оформление по ТК РФ;

— Москва;

— прозрачная система вознаграждения;

— ДМС со стоматологией;

— компенсация мобильной связи;

— доступ к маркетплейсу льгот и сервисов Mega4You;

— понятный карьерный маршрут;

— более 2 500 учебных программ в мобильном приложении «МегаФон Драйв»;

— программа поддержки сотрудников;

— активное корпоративное сообщество и насыщенный календарь мероприятий.

Требования:

— опыт работы в SMM от пяти лет, включая не менее двух лет на руководящей позиции;

— опыт работы на стороне крупного бренда или в агентстве будет преимуществом;

— готовность работать в офисе в Москве по графику 5/2;

— уверенное владение инструментами цифровой аналитики, обязательное знание «Яндекс Метрики»;

— опыт работы с крупными брендами в сферах IT, финтеха, телекома или ретейла;

— опыт управления командой: найма, адаптации, обучения, выстраивания эффективного взаимодействия с другими подразделениями и поддержания комфортной рабочей атмосферы.

02 сентября 2026 12:30

Богдан Старогородцев назначен ведущим менеджером по работе со средним и крупным бизнесом в Т-Банк. В этой должности он отвечает за привлечение и развитие партнеров, выстраивание долгосрочных отношений с компаниями и подбор решений под их задачи. До этого он занимал аналогичные позиции в Сбере и Яндексе, также работал там в роли BDM.

02 сентября 2026 11:32

Центр художественного производства «Своды» Дома культуры «ГЭС-2» и СИБУР объявляют третий открытый набор, направленный на поддержку и развитие арт-сообщества в регионах России. В этом году набор пройдет для художников из Казани, Нижнекамска и Красноярска и будет посвящен теме «Образовательный поворот». Авторам предлагают исследовать роль вузов в жизни города, их влияние на культурный и социальный ландшафт, образ жизни горожан.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»). Дедлайн — 27 октября.

Обязанности:

— исследование роли вузов в жизни родных городов, их влияния на архитектуру, инфраструктуру, традиции, образ жизни и судьбы людей;

— создание художественного объекта из текстиля, керамики, дерева, металла или пластика по итогам исследования;

— возможность реализовать проект в мастерских Центра художественного производства «Своды»;

— участие в выставке, которая станет частью программы «ГЭС-2: Города» в 2028 году.

Условия:

— возможность работать в двух мастерских Центра художественного производства «Своды» на выбор: 3D-печати, аудио- и видеостудии, керамики, обработки металла, дерева и пластика, текстиля, шелкографии или фотолаборатории.

Требования:

— возраст от 18 лет;

— гражданство Российской Федерации;

— опыт художественной практики в Казани, Нижнекамске или Красноярске;

— готовность к самостоятельной работе над проектом в мастерских Центра художественного производства «Своды» в установленные сроки.

02 сентября 2026 10:00

Сергей Фофанов назначен главным куратором МИРА музея, который откроется в Суздале весной 2027 года.

Его профессиональный опыт связан с крупнейшими художественными институциями России и Европы. Он работал в Государственном Эрмитаже, Государственной Третьяковской галереи, Государственных художественных собраниях Дрездена.

Как куратор и научный консультант Сергей участвовал в создании и реализации крупных международных и российских выставочных проектов. Среди них — «Мечты о свободе. Романтизм в России и Германии», «Многообразие Единства / Diversity United», выставка «Spiegel im Spiegel” (Дрезден -Таллин), проекты в Государственной Третьяковской галерее, Музее Франса Хальса (Хаарлем), Гран Пале (Париж) и Государственных художественных собраниях Дрездена. В 2013-2014 был ассистентом куратора Каспера Кёнига на Европейской биеннале современного искусства Manifesta 10 в Санкт-Петербурге. В числе его недавних кураторских проектов участие в разработке выставок: «Формула вечности» в ГЭС-2, «Случай с художником. Неизвестный Константин Васильев» в центре современной культуры «Смена» в Казани, “Владимир Шинкарев. Один танцует” в Павильоне Новой Голландии в в Санкт-Петербурге.

A

B

C

D

E

F

G

H

I

J

K

L

M

N

O

P

Q

R

S

T

U

V

W

X

Y

Z

А

Б

В

Г

Д

Е

Ж

З

И

К

Л

М

Н

О

П

Р

С

Т

У

Ф

Х

Ц

Ч

Ш

Щ

Э

Ю

0

Я

о

1

2

3

7