Ирина Бельянинова покинула... - Карьера

04 сентября 2026 18:00

Ирина Бельянинова покинула должность директора по связям с общественностью группы компаний «Элемент». В своей должности Ирина отвечала за коммуникационную стратегию всей группы и управляла взаимодействием с ключевыми стейкхолдерами.

Ранее Ирина работала в IT-сегменте, в том числе руководила PR в Группе компаний «Аквариус», пресс-службой одного из холдингов Ростеха, была личным пресс-секретарем IT-инвестора и предпринимателя Александра Калинина.

04 сентября 2026 17:00

Проект «неУниверситет» открывает набор на бесплатную двухлетнюю образовательную программу.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»). Дедлайн — 15 сентября.

Условия:

— проект не берет со студентов плату за обучение и не зарабатывает на образовательной программе, программа финансируется командой проекта, а часть инфраструктуры и экспертизы предоставляют партнеры и менторы;

— продолжительность: два года, старт — с 12 октября 2026 года;

— формат обучения: 90% занятий проходят онлайн, встречи проводятся два раза в неделю после 20:00 (МСК), программа включает около шести часов лекций и столько же времени на выполнение домашних заданий, поэтому обучение можно совмещать с учебой и работой из любой страны;

— занятость: около 30 часов в неделю;

— пятиступенчатая программа: вводный курс, форкурс, профкурс, бизнес-курс и управленческий курс;

— работа с менторами, профессиональным сообществом и развитие карьерных связей;

— возможность запустить собственный продукт в рамках бизнес-курса;

— развитие профессиональных навыков для карьеры в разных отраслях и направлениях в рамках профкурса, построенного на практике российских корпораций;

— занятия по гуманитарным дисциплинам, в том числе в формате клуба классической литературы и курсов по философии.

Требования:

— возраст от 18 до 23 лет;

— успешное прохождение конкурсного отбора;

— готовность к самостоятельному обучению и совмещению программы с основной занятостью.

04 сентября 2026 15:00

The Blueprint ищет бренд-менеджера.

Резюме и портфолио с темой «Бренд-менеджер» присылайте на почту: job@theblueprint.ru

Обязанности:

— участие в разработке PR- и маркетинговой стратегии издания, расширение пула партнеров The Blueprint;

— ведение календаря актуальных событий на локальном и зарубежном рынках;

— работа с задачами по продакшну мероприятий и коллабораций маркетингового отдела The Blueprint, включая поиск подрядчиков и коммуникацию с ними;

— участие в развитии флагманских проектов The Blueprint: The Blueprint 100, The Blueprint Paper, The Blue Club и других;

— работа с коммерческими партнерами в рамках проектов;

— гест-менеджмент;

— аналитика рынка и маркетинговый анализ конкурентного окружения;

— ведение отчетности.

Условия:

— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— полная занятость;

— офис в центре Москвы с возможностью гибридного формата работы;

— специальные предложения от партнеров издания;

— корпоративные бонусы.

Требования:

— опыт работы бренд-менеджером или менеджером проектов в сфере коммуникаций, медиа, рекламы или смежных областях от двух лет;

— умение придумывать и развивать проекты в разных форматах, находить нестандартные решения и творчески мыслить;

— умение работать с текстами разных жанров и форматов;

— навык организации работы команды: постановка задач, распределение ролей и зон ответственности, контроль сроков и результатов;

— ориентация на результат и понимание того, как с помощью проектов развивать узнаваемость и ценность бренда;

— опыт ведения переговоров и взаимодействия с партнерами и подрядчиками;

— умение эффективно работать в режиме многозадачности и жестких дедлайнов, быстро принимать решения;

— умение работать с инструментами искусственного интеллекта и использовать их в рабочих процессах;

— широкий кругозор и интерес к актуальным трендам в культуре, медиа, технологиях и коммуникациях;

— наработанная база профессиональных контактов в индустрии будет преимуществом.

04 сентября 2026 13:00

Музей «Гараж» объявляет опен-колл на мастерскую по видеоэссеистике «Суперкат». В этом сезоне программа посвящена периоду 1989–1999 годов, когда портативные видеокамеры стали доступнее, а любительская видеосъемка и художественные эксперименты с видео получили широкое распространение. Участники будут работать с материалами о ключевых фигурах искусства того времени из архивов Андрея Ерофеева, Германа Виноградова и Алексея Исаева, Сергея Борисова, Вадима Захарова, Игоря Мухина и Игоря Макаревича из собрания Музея «Гараж».

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»). Дедлайн — 13 сентября.

Обязанности:

— участникам предложат освоить широкий спектр видеоэссеистских стратегий: от видеографической критики до автофикшена и других форм художественного высказывания. Помимо концептуальной работы с архивом, они смогут использовать видеоматериалы из архивной коллекции Музея «Гараж»;

— программа мастерской состоит из двух модулей: первый — лекции российских и зарубежных исследователей и художников, посвященные многообразию и специфике использования видеоэссеистских практик, а также лекции сотрудников медиаархива по архивным и исследовательским стратегиям: второй модуль — работа над индивидуальными видеоэссе и групповые встречи с ведущими мастерской (Андреем Качаляном, Никитой Нечаевым и Максимом Селезневым).

Условия:

— мастерская состоит из 11 встреч на платформе Zoom и пройдет с октября 2026 года по февраль 2027 года;

— лекции будут проходить один-два раза в неделю по будням в вечернее время, семинары — один раз в две недели по субботам.

Требования:

— возраст: от 18 лет.

04 сентября 2026 11:21

КИОН Музыка ищет SMM-менеджера.

Вакансия закрыта.

Обязанности:

— ежедневный постинг: плановый и ситуативный (быстрые инфоповоды, реакция на тренды);

— упаковка релизов, плейлистов, интервью и коллабораций в понятный и живой контент;

— мониторинг новостей музыкальной индустрии и культуры, поиск поводов для публикаций;

— работа с партнерами для создания инфоповодов и коллабораций (лейблы, артисты, медиа, площадки);

— взаимодействие с креативной командой и дизайнерами, постановка ТЗ дизайнеру и монтажеру;

— базовая съемка на телефон (мероприятия, закулисье, истории, короткие форматы);

— привлечение подрядчиков для простого фото- и видеопродакшна, наличие собственной базы специалистов будет преимуществом;

— базовый копирайтинг: подготовка постов, подписей, историй, призывов к действию, адаптация контента под разные площадки;

— анализ статистики, подготовка выводов и оптимизация контента по результатам.

Условия:

— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— гибридный формат работы;

— офис в Москве;

— ДМС с первого месяца работы с полным покрытием расходов в частных клиниках, включая стоматологию (для близких родственников действует скидка 50% на оформление страховки);

— дополнительные корпоративные бонусы.

Требования:

— понимание SMM-трендов и механик социальных сетей;

— насмотренность, чувство вкуса и уверенная ориентация в современной культуре и музыке;

— умение работать в высоком темпе.

03 сентября 2026 19:00

Яндекс Образование ищет старшего PR-менеджера.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).

Обязанности:

— развитие коммуникаций школьного направления: формирование и реализация PR-плана направления, сопровождение запусков образовательных продуктов и инициатив для школьников, родителей и учителей, работа со СМИ, авторами и партнерами из сферы образования. Важно будет не только рассказывать о новых возможностях продуктов, но и находить истории, которые показывают их реальную пользу для аудитории;

— формирование общей повестки «Яндекс Образования»: поиск тем, которые выходят за рамки отдельных запусков и помогают последовательно рассказывать о роли «Яндекса» в образовании, поиск инфоповодов в данных, исследованиях, технологиях и экспертности команды, разработка подходящих форматов, от аналитических материалов и экспертных комментариев до спецпроектов и публичных дискуссий, и доведение идей до реализации;

— работа с репутационной и отраслевой повесткой: мониторинг изменений в сфере образования и технологий, а также отношения к ним, поиск возможностей для содержательного участия «Яндекса» в важных общественных дискуссиях;

— координация проектов и команд: взаимодействие с продуктовыми, маркетинговыми, аналитическими, исследовательскими и коммуникационными командами «Яндекса», подготовка материалов для внешних коммуникаций и спикеров, постановка задач подрядчикам и оценка результатов PR-активностей.

Условия:

— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— офис в Москве и Санкт-Петербурге;

— плановая и неотложная помощь за рубежом, страхование от несчастных случаев для любителей активного отдыха и лечение критических заболеваний;

— после года работы ДМС покрывает коррекцию зрения и хирургическое лечение косоглазия; плановые стоматологические процедуры, профессиональная чистка и экстренная помощь за рубежом; возможность обратиться в кабинет врача-терапевта, если вы почувствовали себя неважно (такие кабинеты есть во всех крупных офисах «Яндекса»);

— оплата ведения беременности и родов для сотрудниц и жен сотрудников, которые работают с нами более двух лет;

— оплата 80% стоимости ДМС для детей и супругов.

Требования:

— опыт работы в PR или внешних коммуникациях от пяти лет на стороне агентства или инхаус-команды;

— опыт ведения продуктового PR и понимание более широких репутационных задач бренда;

— умение находить и создавать инфоповоды, а не только сопровождать готовые запуски;

— умение превращать данные, исследования и сложную экспертность в ясные и интересные истории для разных аудиторий;

— понимание принципов работы с крупными брендами и общественной повесткой;

— грамотная письменная речь, умение выстраивать отношения со СМИ и подбирать формат под задачу;

— самостоятельность и структурность, умение координировать большое количество участников и доводить проекты до результата;

— опыт работы с образовательными, технологическими или EdTech-продуктами будет преимуществом;

— знание специфики коммуникаций для школьников, родителей и учителей будет преимуществом;

— опыт запуска исследований, аналитических проектов или интегрированных PR-кампаний будет преимуществом;

— понимание принципов работы крупной экосистемной компании будет преимуществом.

03 сентября 2026 16:47

Кадровые перестановки в Zoom: Джефф Эпштейн стал членом совета директоров; Джонатан Чедвик покидает пост, который занимал на протяжении десяти лет.

Помимо Zoom, Эпштейн входит в советы директоров Autodesk, AvePoint и Twilio. Ранее он также был членом советов директоров Okta, Couchbase, Poshmark и Shutterstock. Также он является операционным партнером в Bessemer Venture Partners и преподает в Стэнфордской высшей школе бизнеса. До этого руководил финансовыми операциями в корпорации Oracle в качестве исполнительного вице-президента и финансового директора.

«Богатый опыт Джеффа в области финансового и стратегического управления, особенно в сегменте B2B-программного обеспечения и вертикальных ИИ-решений, привнесет ценный влад в развитие компании Zoom», — заявил генеральный директор и председатель совета директоров Zoom Эрик Юань.

03 сентября 2026 16:00

Rendez-Vous ищет перформанс-менеджера.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).

Обязанности:

— планирование, запуск, ведение и оптимизация digital-кампаний (web/app), контроль работы агентства (фокус на контекстную рекламу, web2app, mobile, поэтому в них должна быть хорошая экспертиза);

— постановка KPI агентству, контроль выполнения;

— анализ эффективности рекламных кампаний, мониторинг фрода;

— документооборот, контроль выставления счетов и оплат поставщикам;

— координация с внутренними департаментами и командами (аналитика, креатив, бухгалтерия и другие подразделения).

Условия:

— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— оформление по ТК РФ;

— график работы 5/2 с 10:00 до 19:00, работа в офисе;

— бесплатные корпоративные обеды;

— бесплатная парковка;

— скидка 35% на продукцию компании;

— шаговая доступность от м. Яхромская, 10 минут.

Требования:

— опыт работы в digital или performance-маркетинге на стороне клиента либо в агентстве;

— отличное знание «Яндекс.Метрики» и мобильной аналитики (AppsFlyer, AppMetrica), понимание трекинга и моделей атрибуции;

— экспертиза в ключевых каналах: «Яндекс.Директ», РМП, VK Реклама, Telegram Ads, CPA-сети и ретаргетинг;

— понимание специфики e-commerce-воронки и базовых принципов SEO;

— опыт работы в сегменте fashion, розничной торговли или электронной коммерции будет преимуществом;

— опыт работы с BI-системами (Tableau, Power BI) будет преимуществом.

03 сентября 2026 15:00

Театр «Шалом» ищет помощника режиссера (выпуск и проведение спектаклей).

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).

Обязанности:

— обеспечение выполнения составленных репетиционных планов и расписаний репетиций, планов-графиков подготовки новых постановок;

— осуществление контроля за оформлением сцены при показе спектаклей и на репетициях в соответствии с режиссерским планом (декорации, реквизит, свет);

— выполнение поручений режиссера, режиссера-постановщика, заведующего структурным подразделением в подготовительном процессе осуществления новых и возобновляемых спектаклей;

— составление партитур спектаклей, внесение изменений при наличии;

— проведение спектакля (приемка сцены, выход на работу сотрудников всех служб, организация репетиций, контроль светового и звукового сопровождения на спектакле, реквизита, грима, костюма, а также правильности мизансцен);

— подача команд для перемещения декораций, включения и выключения механизмов при наличии;

— заполнение вызывного листа и контроль своевременного прихода на работу вызванных артистов;

— ассистирование режиссеру в процессе проведения репетиций, а также подача реплик артистам;

— контроль обеспечения репетиции необходимыми литературными материалами (тексты пьесы, ролей, партитура и т. п.);

— заполнение режиссерского журнала, внесение замечаний, контроль исполнения сотрудниками всех цехов замечаний, возникающих при проведении спектакля.

Условия:

— заработная плата 60 000 руб. + оплата выходов на репетиции и спектакли;

— гибкий график работы, понедельник выходной;

— испытательный срок 3 месяца;

— адреса работы: Варшавское шоссе, д. 71, к. 1 и ул. Новослободская, д. 23.

Требования:

— образование в сфере культуры;

— ответственность, пунктуальность.

03 сентября 2026 12:51

VK ищет менеджера по развитию бизнеса VK Видео.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).

Обязанности:

— ведение партнерских проектов от поиска контактов и переговоров до запуска совместного продукта;

— поиск и реализация новых возможностей партнерских интеграций на рынке производителей телевизоров;

— расчет коммерческих предложений для партнеров и проведение их постанализа;

— работа с операционными задачами, договорами, помощь в решении технических вопросов.

Условия:

— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— гибкий график работы;

— бонусы и скидки от партнеров;

— офис в центре Москвы;

— ДМС;

— профессиональная команда.

Требования:

— опыт запуска успешных проектов по интеграции цифровых продуктов с производителями электроники и цифровыми партнерами;

— умение вести конструктивные переговоры, понимать потребности партнера и находить точки пересечения бизнес-интересов;

— способность эффективно взаимодействовать с продуктовыми, маркетинговыми командами и командой разработки для достижения результатов;

— развитые навыки письменной и устной коммуникации;

— английский язык на уровне Upper-Intermediate;

— знание рынка производителей ТВ, его основных игроков и тенденций развития.

03 сентября 2026 11:00

Александр Панёв назначен директором по контенту онлайн-кинотеатра «КИОН». В новой должности он будет отвечать за формирование портфеля оригинального и лицензионного контента и повышение отдачи от контентных инвестиций.

Ранее Александр возглавлял направление по работе с данными в холдинге ON Медиа. В этой роли он занимался развитием аналитической экспертизы, формированием стратегии применения данных для масштабирования бизнеса, а также технологическим совершенствованием ML- и AI-продуктов. До прихода в компанию Александр занимал должность директора по данным в онлайн-кинотеатре Okko, где развивал систему рекомендаций и алгоритмы поиска, выстраивал data-driven культуру и внедрял подход использования аналитики при принятий бизнес-решений. Также он работал директором по аналитике в Rambler&Co.

Александр окончил Московский авиационный институт по специальности «прикладная математика», является кандидатом физико-математических наук.

02 сентября 2026 19:00

Авито ищет руководителя направления контента.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).

Обязанности:

— формирование и развитие команды контента из восьми человек;

— выстраивание продюсерской работы с авторами: поиск, привлечение к регулярной публикации контента, развитие программ для сильных авторов и взаимодействие с отделом продаж «Авито» по вопросам монетизации;

— взаимодействие с продуктовой командой: определение и приоритизация бэклога для авторов, сбор и передача обратной связи;

— разработка и запуск стратегии контент-маркетинга, включая программы вовлечения авторов, редакционный календарь, тематические специальные проекты и инициативы по вовлечению аудитории;

— развитие интеграции с программой лояльности, специальных проектов и челленджей для стимулирования публикации контента;

— управление маркетинговым бюджетом направления и оптимизация юнит-экономики привлечения активных авторов.

Условия:

— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— Москва, гибрид

— работа с новым перспективным продуктом, возможность влиять на него и процессы с пользой для клиента;

— сильная и дружная команда, готовая поддержать ваши инициативы в работе и за ее пределами;

— интересные задачи и сложные вызовы: у нас амбициозные и вдохновляющие цели;

— внешнее и внутреннее обучение за счет компании: курсы, тренинги, лекции, менторинг и др.;

— возможность гибкого формата работы;

— забота о сотрудниках и их здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, возможность пользоваться сервисом психологической поддержки, компенсацию питания; в офисе принимают терапевт и массажист, проводятся занятия йогой;

— красивый и комфортный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединенной работы, спортивный зал, рояль и зоны отдыха.

Требования:

— опыт управления командой от пяти человек в сфере инфлюенс-маркетинга, работы с авторами контента, комьюнити-менеджмента или контентного программирования;

— опыт работы с блогерами, авторами или инфлюенсерами на стороне бренда, крупной цифровой платформы, медиа, стримингового сервиса, музыкального лейбла, инфлюенс-агентства или крупного цифрового агентства;

— понимание экономики работы с авторами: привлечения, удержания и монетизации;

— умение запускать проекты с нуля: от идеи до реализации в короткие сроки;

— готовность работать в матричной структуре, взаимодействовать с продуктовой командой и внутренними подразделениями «Авито»;

— запускали и масштабировали программы работы с авторами, будет преимуществом;

— работали в компаниях с UGC-контентом внутри контентной платформы, будет преимуществом;

— работали в медиа или вели собственный блог либо канал и понимали, как устроена работа автора изнутри, будет преимуществом;

— глубоко понимали механики привлечения аудитории через контент: форматы, редакционные приемы, работу с трендами, будет преимуществом;

— следили за развитием экономики авторов и социальных платформ в России и за рубежом, будет преимуществом.

02 сентября 2026 18:00

Андрей Юдин стал PR-менеджером в брендах Marcelo Miracles и Marcelo Miracles Bar. В этой должности он отвечает за коммуникацию со СМИ и блогерами, PR-сопровождение релизов и мероприятий обоих брендов. До этого Андрей реализовывал контент для брендов PIMS, Karpov Studio, Subtance, а также в качестве подрядчика реализовывал проекты для EggSellent, Яндекс Лавка, Дринкит, Чихо.

Татьяна Рябова назначена PR-менеджером Marcelo Miracles bar. В этой должности она отвечает за PR и партнерские коммуникации.

02 сентября 2026 16:00

Ирина Шульженко покидает позицию PR-директора кинотеатра «Художественный». До этого она занималась пиаром в CCA (Culture Creative Agency) при посольстве Катара в РФ, была PR-директором музея АРТ4, в качестве независимого куратора работала с различными галереями и фондами, а также сотрудничала с такими изданиями как Forbes, Афиша Daily как журналист. В 2022 году основала вместе с Дарьей Ярцевой галерею современного искусства Deep List, развитием которой занимается и сейчас.

02 сентября 2026 15:00

Самокат ищет менеджера продукта.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).

Обязанности:

— участие в формировании B2B-стратегии команды: анализ рынка, конкурентов и трендов, разработка гипотез, влияющих на бизнес-метрики;

— управление полным циклом продуктового бэклога: от постановки целей и проведения пользовательских исследований до приоритизации гипотез и их реализации;

— обеспечение процессов разработки: планирование, постановка задач смежным командам, устранение блокеров и ведение документации;

— работа с данными для принятия решений: сбор аналитики, формирование системы метрик и постановка задач продуктовым аналитикам;

— выстраивание операционных процессов проектной команды, контроль достижения целей и своевременная корректировка проблемных зон;

— выстраивание прозрачной коммуникации со стейкхолдерами, проведение срезов по OKR и информирование руководства о блокерах и изменениях;

— организация и проведение пользовательских и рыночных исследований, анализ результатов и формулирование выводов.

Условия:

— пятидневная рабочая неделя с восьмичасовым рабочим днем, офис в Москве;

— официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы;

— белая заработная плата;

— зарплатный проект «Сбера» с возможностью оформления льготной ипотеки или рефинансирования после шести месяцев работы;

— бесплатная подписка «Прайм+», доступ к онлайн-кинотеатру, аудиосервисам, аптеке и другим сервисам;

— ДМС со стоматологией после трех месяцев работы, включая онлайн-консультации врачей и страховку для путешествий;

— предоставление необходимой техники для работы;

— возможности для профессионального развития и карьерного роста;

— комфортный офис с тихими зонами для работы и переговорными комнатами;

— корпоративные скидки, внутренние конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и другие бонусы для сотрудников.

Требования:

— опыт работы на аналогичной позиции от трех лет;

— знание основ продуктовой аналитики: понимание ключевых метрик, принятие решений на основе данных и формулирование гипотез;

— опыт управления бэклогом, приоритизации задач с использованием фреймворков и декомпозиции целей на стримы и задачи;

— опыт формирования требований через пользовательские сценарии, прототипирования, описания процессов и ведения проектной документации;

— знание Agile- и Scrum-подходов, понимание полного цикла разработки, опыт проведения качественных и количественных исследований;

— развитые навыки ведения переговоров и коммуникации, умение находить общий интерес, аргументированно отстаивать свою позицию и выстраивать диалог с разными аудиториями;

— системное мышление, любознательность, эмпатия к клиенту и открытость к обратной связи.

A

B

C

D

E

F

G

H

I

J

K

L

M

N

O

P

Q

R

S

T

U

V

W

X

Y

Z

А

Б

В

Г

Д

Е

Ж

З

И

К

Л

М

Н

О

П

Р

С

Т

У

Ф

Х

Ц

Ч

Ш

Щ

Э

Ю

0

Я

о

1

2

3

7