Еврейский музей и центр...: Еврейский музей и центр толерантности - Карьера

18 сентября 2026 19:00

Еврейский музей и центр толерантности объявляет опен-колл на участие в образовательном проекте «Еврейские карты», посвященному изучению Марьиной Рощи как одного из ключевых районов еврейской жизни Москвы.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»). Дедлайн — 10 октября.

Обязанности:

— исследование локальной истории Марьиной Рощи через личные истории ее жителей — людей, которые выросли в районе, жили здесь десятилетиями и продолжают сохранять с ним связь сегодня;

— изучение контекста района, в котором находится музей: близость к еврейским организациям, историческим местам и сообществам делает Марьину Рощу важной частью современной еврейской жизни Москвы;

— сбор и анализ материалов по истории Марьиной Рощи, включая места памяти, биографии жителей и историю еврейского сообщества района;

— исследование современной еврейской жизни района: культурные места, организации, общественные пространства, локальные инициативы и другие значимые точки;

— работа с личными архивами жителей — фотографиями, документами, письмами и другими материалами;

— проведение интервью и сбор личных историй жителей Марьиной Рощи;

— создание выставки по итогам исследования — совместно с проектом Музея Москвы «Москва без окраин»;

— формирование цифрового архива личных историй жителей Марьиной Рощи, который позволит сохранить и сделать доступной для широкой аудитории память о районе как одном из центров еврейской жизни Москвы;

— подготовка издания по истории района.

Условия:

— очное участие в исследовательской работе в Москве в период с февраля по апрель 2027 года, проживание в Москве или возможность регулярно приезжать в город в этот период;

— образовательная часть: с 21 октября по 14 декабря 2026 года (онлайн-занятия по понедельникам и средам в 19:00 с 26 октября по 14 декабря, организационная встреча 21 октября в офлайн-формате в Еврейском музее и центре толерантности);

— практическая часть: с февраля по апрель 2027 года.

Требования:

— предпочтение при выборе кандидатов отдается магистрантам, аспирантам и молодым исследователям в области гуманитарных наук (возрастных ограничений для участия в проекте нет);

— интерес к антропологии, локальной истории и культуре, изучению городской среды и культурных ландшафтов;

— желание освоить методы работы с архивными материалами, семейными коллекциями и устными свидетельствами;

— интерес к современной еврейской жизни и ее истории;

— желание научиться превращать результаты гуманитарного исследования в современные цифровые, медийные и выставочные проекты.

18 сентября 2026 18:00

Ирина Аникеева назначена руководителем команды внутренних коммуникаций бизнес-группы Персональные сервисы Яндекса.

До этого Ирина работала руководителем направления по развитию бренда работодателя и корпоративной культуры в консалтинговой компании «‎Яков и Партнеры». До этого на протяжении восьми лет она работала в российском Conde Nast, из которых четыре года отвечала за внутренние коммуникации, обучение и развитие сотрудников. Также она является соведущей подкаста о построении карьеры «Дорогие коллеги».

18 сентября 2026 16:45

Lamoda ищет младшего бренд-менеджера.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).

Обязанности:

— самостоятельное ведение запусков новых кампаний и спецпроектов (контент, сортинги, лендинги, координация с командами);

— развитие офлайн-партнерств премиум-направления;

— координация с внешними агентствами — постановка задач, контроль сроков и качества исполнения;

— регулярное взаимодействие с внутренними стейкхолдерами для синхронизации сроков и требований по каждому запуску;

— контроль дедлайнов, выявление и эскалация рисков по проектам;

— проведение исследований клиентского опыта и поиск новых гипотез для развития Lamoda Premium.

Условия:

— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;

— страхование жизни;

— ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;

— программа привилегий и скидок от BestBenefits;

— до 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада;

— бесплатные юридические консультации;

— дополнительные выходные в случае важных событий;

— яркие мероприятия и много неформального общения;

— опытный наставник для каждого новичка;

— обучение и участие во внешних конференциях;

— помощь в развитии личного бренда, выступлениях на конференциях и написании статей;

— Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;

— проведение митапов и demo-дней для обмена знаниями;

— погружение в fashion и знакомство с модными трендами каждый сезон.

Требования:

— опыт от года в бренд-менеджменте, категорийном менеджменте или маркетинге в fashion / premium-ритейле;

— опыт самостоятельного ведения переговоров с внешними партнерами;

— опыт работы с агентствами: постановка задач, контроль сроков и результата;

— понимание премиум-аудитории и специфики премиум-сегмента e-commerce будет преимуществом;

— опыт в анализе данных и принятии решений на основе данных.

18 сентября 2026 14:21

Коммуникационное агентство Lunar HARE ищет помощника юриста.

Резюме, а также сопроводительное письмо с темой «помощник юриста от The Blueprint» присылайте на почту job-legal@lunarhare.ru

Обязанности:

— подготовка договоров с подрядчиками по утверждённым шаблонам;

— сопровождение полного цикла договоров: создание, внесение и согласование правок, подписание;

— работа с договорной базой, CRM и внутренними реестрами;

— подача отчётности в ЕРИР (ОРД);

— выполнение других операционных юридических задач.

Условия:

— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— гибридный формат работы;

— офис в самом центре Москвы;

— поддерживающая среда с комфортной коммуникацией;

— возможность работать с крупными клиентами в сегментах моды, красоты и лайфстайл.

Требования:

— юридическое образование, можно неоконченное;

— базовое понимание гражданского права, в особенности договорного;

— понимание основных договорных конструкций;

— грамотный письменный русский язык;

— умение работать с правовыми базами и искать необходимую информацию;

— уверенная работа с MS Office;

— внимательность к документам и деталям.

18 сентября 2026 13:24

Антон Оконешников стал главным режиссером Театра на Бронной. Ранее на протяжении десяти лет он был штатным режиссером Александрийского театра. Также он сотрудничал с Санкт-Петербургским детским музыкальным театром «Карамболь».

Об назначении сообщил художественный руководитель театра Константин Богомолов на пресс-завтраке, состоявшемся 17 сентября. Этой должности ранее не существовавшую в театре.

18 сентября 2026 13:07

Аня Батурина назначена шеф-редактором глянцевого журнала Fashion Paper. Раньше Аня занимала должность старшего редактора «Мнения редакции», а также была шеф-редактором журнала AM Magazine и сайта InStyle.

18 сентября 2026 12:40

Елена Бродская назначена руководителем направлений контента, маркетинга и партнерств в «Кинопоиске». В новой роли она будет отвечать за контентную и маркетинговую стратегию сервиса, развитие партнерств с телеканалами и онлайн-кинотеатрами, а также за работу с проектами, которые создаются специально для «Кинопоиска». До этого Елена руководила глобальным контентом и франшизами «Фантеха Яндекса». До прихода в компанию 17 лет работала в Disney в России и СНГ на различных управленческих позициях, в последние годы — вице-президентом по маркетингу.

18 сентября 2026 11:00

Сообщество «Дома А-класса» ищет директора по маркетингу и внешним коммуникациям комьюнити. Это профессиональное комьюнити, объединяющее архитекторов, дизайнеров, девелоперов, производителей и профессионалов рынка премиального строительства.

Резюме с темой письма «от The Blueprint» отправляйте на почту: kv@stmk.pro

Обязанности:

1. Позиционирование и маркетинговая стратегия:

— актуализация и реализация маркетинговой стратегии комьюнити.

— продвижение «Домов А-класса» как профессионального ориентира и знака качества.

2. Формирование образа профессиональной селекции:

— совместно с учредителями и экспертами формулировать и доносить рынку критерии А-класса.

— создавать коммуникационные форматы, подтверждающие отбор: истории участников, разборы проектов, экспертные оценки, ежегодное признание, знак или статус «А-класса».

— развивать цифровой каталог проверенных участников и проектов.

— формировать престиж принадлежности к сообществу и желание сильнейших игроков рынка попасть в него.

— поддерживать репутацию независимого профессионального отбора, а не рекламного клуба компаний.

3. PR и отношения с медиа:

— выстраивание личных и долгосрочных отношений с профильными и деловыми СМИ, журналистами, блогерами, Telegram-каналами, подкастами и лидерами мнений.

— формирование круга лояльных медиа и амбассадоров сообщества.

— организация публикаций, интервью, экспертных комментариев и специальных проектов.

— продвижение участников сообщества в качестве спикеров и экспертов.

— привлечение журналистов к мероприятиям и внутренней жизни комьюнити.

— подготовка пресс-релизов, пост-релизов и создание медийного «хвоста» после событий.

4. Интеграция во внешнюю профессиональную среду:

— мониторинг ключевых событий в архитектуре, дизайне, строительстве и девелопменте. Организация присутствия «Домов А-класса» на значимых отраслевых площадках.

— продвижение участников как спикеров, модераторов и экспертов.

— инициирование совместных мероприятий, дискуссий, подкастов, исследований и спецпроектов.

— привлечение значимых внешних экспертов, журналистов и партнёров в проекты комьюнити.

5. Контент и собственные каналы:

— формирование контентной и редакционной стратегии.

— развитие Telegram, YouTube, сайта, рассылки и других каналов.

— организация производства и продвижения интервью, видео, статей, фотографий и репортажей.

— развитие сайта, библиотеки материалов и цифрового каталога участников.

6. Сопровождение мероприятий и аналитика:

— формирование коммуникационной концепции мероприятий.

— анонсирование и прогрев целевой аудитории.

— привлечение СМИ, блогеров и профессиональных лидеров мнений.

— организация оперативного освещения и последующего распространения контента.

Условия:

— условия обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом.

Требования:

— опыт разработки и реализации маркетинговых и PR-стратегий;

— сильные навыки внешних коммуникаций и media relations;

— понимание рынка архитектуры, дизайна, строительства, девелопмента или премиальных брендов;

— умение формировать престижный бренд и работать с репутацией;

— опыт продвижения профессиональных сообществ, экспертов и мероприятий;

— умение формулировать сложные идеи простым и убедительным языком;

— хороший визуальный вкус и понимание премиального уровня коммуникации;

— уверенное владение digital- и AI-инструментами;

— самостоятельность, инициативность, системность и ориентация на результат.

Это рекламное объявление. По вопросам публикаций в рубрике «Карьера» пишите, пожалуйста, на адрес career@theblueprint.ru с пометкой «Карьера». Просьба заранее предоставить текст объявления и логотип компании. Текст может быть отредактирован с учетом формата, принятого на The Blueprint.

17 сентября 2026 19:00

Издательство «Миф» ищет литературного редактора.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).

Обязанности:

— проверка текстов на наличие запрещенной информации по всем группам спорного контента; выявление завуалированной информации;

— проведение превентивной экспертизы текстов: лингвистический анализ (лексико-семантический, прагматический, контекстуальный, стилистический), разграничение фактов и оценочных суждений, выявление манипулятивных техник;

— подготовка окончательных редакций спорных фрагментов с предложениями по изменениям — с учетом законодательства, литературных норм и сохранения авторского замысла;

— подготовка письменных заключений с обоснованием выводов и доказательной базы, фиксация результатов в модуле 1С;

— проверка возрастной маркировки и принятие решений о необходимости маркировки книг / дисклеймеров; проверка выходных сведений;

— консультирование редакторов по допустимости формулировок; взаимодействие с редакторами по доработкам, участие в переговорах с авторами и правообладателями, подготовка материалов для внешней экспертизы;

— ведение учета проектов, разработка и актуализация регламентов, гайдлайнов и обучающих материалов для редакторов;

— мониторинг изменений в законодательстве и судебной практике, информирование коллег.

Условия:

— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— работа удаленно — график 5/2; важно быть на связи с 10:00 до 19:00 (или с 09:00 до 18:00) по московскому времени;

— забота о благополучии сотрудников: ДМС, который включает психолога;

— выстраивание прозрачных процессов на компанию в целом: открытые стратегии каждой команды, полугодовые встречи по достижениям, ежемесячные митапы;

— доступ к большой библиотеке профессиональной литературы и книгам (даже тем, которые еще не вышли) по саморазвитию, кругозору, научпопу, здоровому образу жизни, творчеству;

— возможность развиваться личностно: МИФ делает свои онлайн-курсы на самые разные тематики, к ним тоже есть доступ; скидки на продукты компаний-партнеров (например, Skyeng, Skillbox и др.);

— официальное оформление по ТК РФ.

Требования:

— высшее филологическое/редакторское образование (приоритет «Лингвистическая экспертиза текста» или «Судебная лингвистическая экспертиза»);

— владение методами лексико-семантического, прагматического, контекстуального, стилистического, компонентного, автороведческого и психолингвистического анализа текста;

— знание правил литературного редактирования — отличное владение грамматикой и стилистикой русского языка, навык формулирования правок с сохранением авторского замысла;

— опыт юридической или лингвистической экспертизы текстов — от 2 лет, предпочтительно в издательской сфере или смежных областях (СМИ, право, лингвистическая безопасность);

— понимание издательского процесса — знание этапов редакционно-издательской подготовки, требований к возрастной маркировке и выходным сведениям;

— навык работы с большим объемом текстовой информации — способность быстро анализировать фрагменты текста, выявлять риски и формулировать правки в сжатые сроки;

— навык работы в 1С желателен;

— навык деловой коммуникации и переговоров — участие в переговорах с авторами и правообладателями по согласованию правок, юридически грамотная аргументация.

17 сентября 2026 17:01

Авиасейлс ищет редактора.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).

Обязанности:

— ведение коммерческих статей от идеи до публикации: придумывать концепции, писать тексты, проходить согласования, вносить правки, заказывать визуал и верстать материалы в админке;

— придумывание тем под запросы рекламных партнеров, в том числе поиск неочевидных способов связать бренд с путешествиями;

— общение с командой рекламы: обсуждение идей и концепций, работа с обратной связью от клиентов и аргументированная защита редакционных решений;

— отслеживание планов редакции и предложение, каких клиентов или категории можно нативно интегрировать в будущие материалы, проактивное придумывание тем, которые могут быть интересны и читателям ПСЖР, и потенциальным рекламодателям; придумывание вместе с нами новых коммерческих форматов и рубрик.

Условия:

— контракт на полный рабочий день сроком на 6 месяцев, с возможностью продления;

— в любой точке мира: не привязываемся к локации, платим в долларах, любим путешествовать;

— без бюрократии: удобные процессы здорового человека, горизонтальные и открытые коммуникации, быстрое обсуждение идей и принятие решений.

Требования:

— опыт работы редактором от 3 лет: важно, чтобы ты сам(а) много писал(а) и уверенно работал(а) со статейным форматом;

— опыт работы с коммерческими и нативными материалами;

— умение работать со сложными заказчиками и большим количеством обратной связи: задавать вопросы, разбираться в размытом брифе, предлагать решения и аргументировать свою позицию;

— способность не просто выполнять ТЗ, а придумывать темы и концепции с нуля;

— самостоятельность и ответственность: способность вести проект от начала до конца без контроля со стороны руководителя за всеми решениями;

— хороший редакторский вкус, грамотность и аккуратная работа со словом;

— понимание, что хороший коммерческий текст должен решать задачу клиента, но при этом оставаться качественным текстом, который интересно читать нашей аудитории;

— инициативность и желание приносить свои идеи, а не только работать с входящими задачами.

17 сентября 2026 16:38

Наслед Габрелян покинул должность продюсера съемок бренда Planta Rosa. Он работал в продакшне бренда с ноября 2024, начинал на позиции ассистента продюсера и стилиста. До этого он работал креативным директором в Fashion Rebels, а также копирайтером и SMM-менеджером в EMKA.

17 сентября 2026 14:59

Яндекс Образование ищет старшего PR-менеджера.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).

Обязанности:

— формирование и реализация PR-плана школьного направления;

— сопровождение запусков образовательных продуктов и инициатив для школьников, родителей и учителей;

— работа со СМИ, авторами и партнерами из сферы образования;

— поиск историй, которые показывают реальную пользу продуктов для аудитории;

— поиск тем, которые выходят за рамки отдельных запусков и помогают последовательно рассказывать о роли Яндекса в образовании;

— поиск инфоповодов в данных, исследованиях, технологиях и экспертности команды;

— разработка подходящих форматов для инфоповодов: аналитических материалов, экспертных комментариев, спецпроектов и публичных дискуссий;

— доведение идей до реализации;

— мониторинг изменений в образовании, технологиях и отношении к ним;

— поиск возможностей для содержательного участия Яндекса в важных общественных дискуссиях;

— работа с продуктовыми, маркетинговыми, аналитическими, исследовательскими и коммуникационными командами Яндекса;

— подготовка материалов для внешних коммуникаций и спикеров;

— постановка задач подрядчикам и оценка результатов PR-активностей.

Условия:

— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— офис в Москве;

— плановая и неотложная помощь за рубежом, страхование от несчастных случаев для любителей активного отдыха и лечение критических заболеваний;

— после года работы ДМС покрывает коррекцию зрения и хирургическое лечение косоглазия; плановые стоматологические процедуры, профессиональная чистка и экстренная помощь за рубежом; возможность обратиться в кабинет врача-терапевта, если вы почувствовали себя неважно (такие кабинеты есть во всех крупных офисах «Яндекса»);

— оплата ведения беременности и родов для сотрудниц и жен сотрудников, которые работают с нами более двух лет;

— оплата 80% стоимости ДМС для детей и супругов.

Требования:

— опыт работы от пяти лет в PR или внешних коммуникациях (в агентстве или инхаус-команде);

— умеете вести продуктовый PR и при этом видеть более широкую репутационную задачу бренда;

— умеете находить и создавать инфоповоды, а не только сопровождать готовые запуски;

— умеете превращать данные, исследования и сложную экспертность в ясные и интересные истории для разных аудиторий;

— понимаете принципы работы с крупными брендами и общественной повесткой;

— хорошо пишете, умеете выстраивать отношения со СМИ и подбирать формат под задачу;

— самостоятельны и структурны, умеете координировать много участников и доводить проекты до результата;

— работали с образовательными, технологическими или EdTech-продуктами будет преимуществом;

— знакомы со спецификой коммуникаций для школьников, родителей и учителей будет преимуществом;

— запускали исследования, аналитические проекты или интегрированные PR-кампании будет преимуществом;

— понимаете, как устроена работа большой экосистемной компании будет преимуществом.

17 сентября 2026 12:30

Книжный сервис «КИОН Строки» ищет SMM-менеджера.

Резюме с пометкой «от The Blueprint» отправляйте в телеграм: @lianamagadieva

Обязанности:

— разработка стратегии продвижения книжного сервиса КИОН Строки в социальных сетях;

— постановка ТЗ подрядчикам по дизайну и видео, а также самостоятельное написание текстов к видео;

— разработка контент-плана для социальных сетей;

— ведение календаря инфоповодов;

— разработка уникальных креативных форматов для продвижения социальных сетей КИОН Строки;

— работа с партнерами для проведения коллабораций в социальных сетях сервиса с целью наращивания аудитории и ее лояльности.

Условия:

— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— Москва;

— оформление в штат компании;

— ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию; оплата 50% стоимости полиса ДМС для родственников;

— страхование от несчастных случаев с первого месяца работы; материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;

— прием врачей общей практики в офисе; консультация психологов и программа поддержки сотрудников;

— отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;

— компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание; специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;

— мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;

— подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;

— собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития.

Требования:

— наличие опыта работы с социальными сетями TG, Instagram, VK, Дзен, YouTube;

— навыки продюсирования съемок видеоконтента;

— навыки написания текстов и постановки ТЗ для подрядчиков по визуальным материалам;

— стратегическое мышление и data-driven подход;

— опыт в сфере книжных сервисов или медиа будет преимуществом.

17 сентября 2026 11:22

Александр Кондрашкин назначен директором по данным в «КИОН».

Ранее Александр руководил подразделением аналитики кластера «КИОН», в его обязанности входила аналитическая поддержка продуктов кластера и развитие data-driven культуры.

До этого он возглавлял отдел аналитики в онлайн-кинотеатре Okko. Зона его ответственности включала все направления аналитики компании с фокусом на совершенствование продуктовой аналитики и практики экспериментов. Также в профессиональном бэкграунде Александра — управление аналитикой контента в «Кинопоиске», где он развивал инструментарий оценки эффективности вложений в контент.

16 сентября 2026 19:00

«Москвич Mag» ищет редактора городских новостей.

Откликнуться можно здесь (укажите, «вакансия редактора новостей от The Blueprint»).

Условия:

— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— работа с понедельника по пятницу с 10.00 до 19.00.

Требования:

— опыт работы в онлайн-изданиях от года;

— нужно знать и любить Москву, но если вы относитесь к происходящим в ней переменам с иронией, возражать не будем;

— наличие субъективного, но конструктивного мнения только приветствуется.

A

B

C

D

E

F

G

H

I

J

K

L

M

N

O

P

Q

R

S

T

U

V

W

X

Y

Z

А

Б

В

Г

Д

Е

Ж

З

И

К

Л

М

Н

О

П

Р

С

Т

У

Ф

Х

Ц

Ч

Ш

Щ

Э

Ю

0

Я

о

1

2

3

7