Разместить вакансию Поделиться новостями

0

А

Б

Г

Д

К

М

П

Р

С

Ф

09 ноября 2026 18:30

Ozon ищет руководителя группы SMM, который займется развитием блогов для предпринимателей в России и странах СНГ. Сотрудник будет отвечать за реализацю и оптимизацию SMM-стратегии компании.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).
 

Обязанности:
— придумывать и реализовывать новые идеи, форматы и механики вовлекающего контента;
— самостоятельно редактировать и создавать тексты постов;
— организовывать коллаборации и партнерства;
— работать в тесной связке с бизнес-заказчиками внутри компании;
— тестировать гипотезы, анализировать эффективность контента и корректировать контент-стратегию на основе данных;
— управлять командой штатных и внештатных сотрудников.
Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— Москва.
Требования:
— ответственный и организованный лидер;
— человек с прокачанной насмотренностью;
— вы следите за трендами, понимаете специфику контента для предпринимателей и можете объяснить, почему одно заходит, а другое нет;
— эксперт в визуале для SMM;
— лучше, если вы умеете работать в графических и видеоредакторах на базовом уровне, на «ты» с нейросетями;
— тот, кто мыслит нестандартно и готов предлагать свежие идеи, которые выделят каналы бренда среди остальных.

09 ноября 2026 17:30

Кадровые перестановки в проекте «Шмот»: Яна Таш стала редактором телеграм-канала и YouTube-канала «Звездный гардероб»; Алина Шкарупа покидает пост, который занимала на протяжении четырех лет.



Новую должность Яна будет совмещать с персональным стайлингом, которым занимается несколько лет.


Алина Шкарупа планирует продолжить карьеру в качестве стилиста. Ранее она была редактором моды сайта Elle и Cosmo.

09 ноября 2026 14:00

МТС ищет редактора (B2B продукты).

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).
 

Обязанности:
— брифовать заказчиков и экспертов, собирать и создавать контент в СУЗ B2B;
— структурировать и группировать информацию по существующим стандартам;
— перерабатывать инструкции в пошаговый формат;
— осуществлять продуктовое и процессное сопровождение сотрудников B2B по продуктам и страницам в своей зоне ответственности;
— участвовать в изменении процессов и продуктов B2B;
— редактировать контент на HTML-страницах.
Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— Москва;
— удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем;
— ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию, а еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
— страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
— прием врачей общей практики и массаж в офисе, консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
— отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
— компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание, специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы «МТС»;
— мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
— подписка на онлайн-кинотеатр «КИОН», сервис «КИОН Музыка», книжный сервис «КИОН Строки»;
— собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития.
Требования:
— опыт работы в B2B со сложными продуктами;
— навыки редактирования, грамотная устная и письменная речь;
— умение писать в информационном стиле;
— умение структурировать и визуализировать информацию с учетом обратной связи стейкхолдеров;
— логическое мышление, внимательность к деталям, ответственность и самостоятельность;
— искренний интерес к теме управления контентом;
— знание инструментов: Confluence, Word, PowerPoint, Excel, HTML и нейросети.

09 ноября 2026 12:12

Авиасейлс ищет менеджера по продуктовому маркетингу.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).
 

Обязанности:
— ответственность за продуктовый маркетинг по ключевым направлениям Travelpayouts: сегменты партнеров, вертикали, продукты и их развитие;
— обеспечение выполнения бизнес-целей: инициирование, запуск и доведение до результата механик роста конкретных метрик;
— построение и поддержание позиционирования и месседжинга продукта, обеспечение консистентности коммуникаций в разных каналах;
— ведение go-to-market под ключ: подготовка плана запуска, координация подготовки со всеми стейкхолдерами, проведение запуска и измерение эффекта;
— регулярный сбор partner/market инсайтов: проведение исследований, интервью и разборов кейсов и превращение их в конкретные продуктовые и маркетинговые изменения;
— работа с кросс-функциональными командами (product, design, analytics, support, коммерция) и синхронизация разных направлений маркетинга вокруг общих целей.
Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— гибридный формат работы с возможностью выбрать один из офисов в Москве или Санкт-Петербурге;
— отсутствие бюрократии: удобные рабочие процессы, горизонтальные и открытые коммуникации, быстрое обсуждение идей и принятие решений;
— компенсация ДМС, психотерапии или изучения иностранных языков, занятий спортом и больничного.
Требования:
— опыт от 3 лет в ИТ-продуктах или сервисах в product marketing/growth-командах, желательно в быстро растущих компаниях и небольших командах;
— умение работать по всей глубине воронки и связывать инициативы с бизнес-метриками;
— умение читать дашборды и отчеты, производить базовый анализ эффективности процессов и проектов, навыки кросс-функциональной организации;
— знание ключевых продуктовых и маркетинговых понятий, процессов, принципов, фреймворков (roadmap, MVP, UX-принципы, JTBD, CJM, AAARRR, ICP, value proposition canvas и т.д.);
— английский на уровне B2/C1;
— любопытство, идейность и системность;
— описание в сопроводительном письме опыта работы с этапами воронки.

06 ноября 2026 19:08

Галерея «Ось» объявляет опен колл на бесплатную серию лекций о моде от художников. Приглашаются все желающие, кто интересуется исследованиями перепроизводства и перепотребления в моде, экологической повесткой.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»). Дедлайн — 20 ноября.
 

Обязанности:
— исследование (январь — февраль): два месяца онлайн-лекций и обсуждений с приглашенными экспертами — экологами, философами, экономистами и маркетологами. Поиск темы собственного высказывания;
— создание работ (март — апрель): реализация проектов при поддержке кураторов и экспертов лаборатории. Возможность работать в любом медиуме, выбрав одно из двух направлений;
— итоговая выставка: представление результатов лаборатории в галерее «ОСЬ» в Санкт-Петербурге.
Условия:
— бесплатное участие;
— онлайн.

06 ноября 2026 17:13

Т-Банк ищет продюсера проектов.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).
 

Обязанности:
— разработка концепций диджитал-спецпроектов с учетом задач клиентов из разных индустрий;
— подготовка презентаций и предложений для клиентов: оформление креативных идей в понятные и убедительные материалы, их представление и защита перед коллегами и клиентами;
— ведение проектов от идеи до запуска, подготовка отчетов по результатам;
— управление сроками, задачами и ресурсами нескольких проектов одновременно, планирование работы с учетом изменений;
— координация работы продуктовых, креативных и дизайн-команд, редакций, аналитиков, подрядчиков и других исполнителей;
— согласование проектных решений и дополнительных опций с командами «Авто.ру»;
— взаимодействие с аналитиками, отслеживание результатов проектов и обеспечение достижения KPI;
— выполнение задач проджект-менеджера при необходимости.
Условия:
— гибридный график работы и офис рядом с метро «Динамо»;
— ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких, а также страховка от несчастных случаев и болезней;
— возможности для карьерного роста: обучение софт- и хард-скиллам, поддержка ментора, развитие по матрице компетенций и регулярная оценка результатов;
— сильное профессиональное сообщество: работа с экспертами в своей области, возможность делиться знаниями, выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи;
— онлайн-консультации с психологами, юристами, финансовыми консультантами и специалистами по здоровому образу жизни;
— компенсация расходов на спортивные абонементы, доступ к приложению «Т-Спорт» для онлайн-занятий и командным тренировкам с коллегами;
— три дополнительных дня к отпуску, которые можно использовать для отдыха или получить за них компенсацию;
— специальные тарифы на продукты «Т-Банка» и широкая программа скидок от партнеров;
— достойная заработная плата, размер которой обсуждается на собеседовании.
Требования:
— опыт работы в диджитал-, PR- или креативном агентстве либо в профильном отделе компании на стороне клиента от 3 лет;
— опыт запуска рекламных проектов в кросс-функциональных командах, умение находить креативные решения с учетом задач клиента и возможностей площадок;
— наличие портфолио реализованных проектов;
— знание гибких методологий управления проектами и форматов диджитал-спецпроектов;
— навыки планирования проектов и работы с диаграммами Ганта;
— владение Miro и Figma;
— навыки подготовки презентаций и работы в Excel;
— умение структурировать текстовую и графическую информацию, редактировать тексты и четко формулировать идеи;
— владение английским языком на уровне B2 или выше будет преимуществом;
— опыт взаимодействия с внешними клиентами и внутренними командами, умение аргументировать свою точку зрения будут преимуществом.

06 ноября 2026 15:00

Третьяковская галерея ищет видеографа.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).
 

Обязанности:
— производство видеоконтента, в том числе для официального сайта и социальных сетей Галереи, в соответствии с коммуникационной и контентной стратегией, с соблюдением правил использования изображений музейных предметов, авторских прав, требований к обработке персональных данных и музейных регламентов при съемке в залах и служебных зонах;
— обеспечение высокого художественного и технического уровня съемки и постобработки, соответствующего статусу федерального музея и требованиям брендбука;
— участие в формировании контент-плана для социальных сетей и сайта;
— участие в разработке сценариев, раскадровок и ТЗ на ролики для социальных сетей и сайта (интервью, репортажи, экскурсии, бэкстейдж реставрации);
— подготовка оборудования и организация логистики для съемок в залах, фондах, реставрационных мастерских и на открытых площадках с учетом требований к сохранности экспонатов и безопасности;
— монтаж и оптимизация видео в профессиональных программах с учетом форматов площадок;
— поддержание единого визуального языка Галереи: цветовых палитр, шрифтов, типографики, логотипов и других элементов фирменного стиля;
— оперативная подготовка материалов для срочных инфоповодов (открытий, событий, заявлений) в согласованных форматах и сроки;
— участие в рабочих встречах, подготовка отчетности по выполненным задачам, фиксация KPI (охватов, просмотров, вовлеченности) совместно с аналитиками;
— контроль соблюдения законодательства об авторских и смежных правах при использовании музыки, шрифтов, стоковых материалов и ИИ-контента.
Условия:
— заработная плата: 150 000 руб. до вычета налога, выплата два раза в месяц на банковскую карту;
— работа в крупнейшем музее России;
— официальное оформление согласно ТК РФ;
— дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 5 календарных дней;
— график работы 5/2: с 9:00 до 18:00, по пятницам — до 15:30;
— рабочее место в пешей доступности от метро «Третьяковская»;
— квартальное премирование по итогам работы;
— действующие коллективный договор и профсоюз, дополнительно защищающие права работников;
— единовременная выплата в размере 20% оклада к отпуску после 11 месяцев работы;
— бесплатное посещение экспозиций Галереи без ограничений, экскурсий с дотацией от Галереи;
— льготное посещение государственных музеев РФ.
Требования:
— высшее профильное образование;
— релевантный опыт работы от 3 лет; наличие ссылки на портфолио обязательно; опыт работы с ИИ-генерацией и примеры таких работ будут преимуществом;
— опыт самостоятельной видеосъемки и монтажа;
— знание основ операторского мастерства, композиции, работы со светом и камерой, режиссуры и визуальной драматургии;
— знание технологий видеосъемки и звукозаписи, современных методов монтажа и постобработки, принципов цветокоррекции и работы со звуком;
— знание современных форматов видеоконтента и требований различных цифровых площадок;
— знание профессиональных программ для монтажа и обработки видео, в том числе российских аналогов;
— знание современных инструментов генеративного искусственного интеллекта для работы с изображением, видео, звуком и графикой;
— знание основ авторского права и правил использования фото-, видео- и других цифровых материалов;
— творческое мышление, внимание к деталям, ответственность за результат, самостоятельность, инициативность, способность работать в команде и в условиях многозадачности и сжатых сроков.

06 ноября 2026 13:30

Фонд MaxArt ищет руководителя образовательного направления.

Резюме и краткое описание 2–3 реализованных образовательных проектов с указанием вашей роли и достигнутых результатов отправляйте на почту с пометкой «от The Blueprint»: info@maxart-foundation.com

Обязанности:
— управление образовательными проектами и программами на всех этапах — от разработки концепции до реализации и оценки результатов;
— анализ потребностей аудитории, разработка и развитие образовательных продуктов;
— организация образовательных программ в различных форматах;
— управление бюджетами, экономикой проектов и ключевыми финансовыми показателями;
— формирование и координация работы команды, преподавателей, экспертов и внешних подрядчиков;
— организация маркетингового продвижения, продаж и партнерских взаимодействий;
— контроль качества образовательных продуктов, сроков реализации и достижения поставленных целей.
Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— полная занятость;
— гибридный формат работы;
— конкурентное вознаграждение: фиксированная заработная плата и премиальная часть по результатам работы;
— высокая степень самостоятельности в принятии решений;
— возможность формировать команду и влиять на развитие образовательных проектов;
— прямое взаимодействие с руководством фонда;
— работа с ведущими экспертами, художниками и профессионалами культурной среды.
Требования:
— опыт работы в EdTech, образовательном продюсировании или управлении образовательными проектами от 3 лет;
— подтвержденный опыт самостоятельного запуска и развития образовательных продуктов;
— понимание экономики образовательных проектов, опыт управления бюджетами и коммерческими результатами;
— опыт формирования и управления командами;
— умение анализировать спрос, оценивать перспективность продуктов и принимать самостоятельные решения;
— системное мышление, предпринимательский подход, инициативность и ориентация на результат;
— хорошие коммуникативные и организационные навыки;
— опыт работы в сфере культуры и интерес к современному искусству будут преимуществом.

06 ноября 2026 11:08

Музей Транспорта Москвы ищет менеджера по полиграфии.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).
 

Обязанности:
— планирование полиграфического обеспечения выставок, мероприятий, программ и текущей деятельности Музея;
— формирование перечня полиграфической продукции по проектам (каталоги, буклеты, навигация, плакаты, листовки, презентационные материалы и иные носители);
— получение и проверка дизайн-макетов, подготовленных службой дизайна;
— контроль готовности макетов к печати с учетом технических требований и производственных параметров;
— поиск типографий и подрядных организаций для производства полиграфической продукции, контроль соблюдения подрядчиками технических требований, сроков и условий договоров;
— контроль качества печати, материалов, цветопередачи и постпечатной обработки, проверка сигнальных экземпляров и тиражей перед приемкой;
— участие в планировании бюджетов по направлению полиграфии и сопровождении договоров;
— контроль исполнения обязательств по договорам в части сроков, объемов и качества;
— доставка и распределение полиграфической продукции для выставок, мероприятий и внутренних подразделений Музея;
— обеспечение наличия необходимого объема печатных материалов к датам проведения мероприятий;
— ведение учета произведенной полиграфической продукции и тиражей.
Условия:
— заработная плата: 147 000 рублей в месяц;
— профессиональное развитие: регулярные обучения, вебинары и тренинги, возможность прохождения внешнего профессионального обучения и участия в конкурсах профессионального мастерства;
— бесплатное посещение музеев и выставок, скидки до 30% на сувенирную продукцию компании, а также доступ к системе корпоративных льгот (скидки на фитнес и другие приятные бонусы);
— стабильный график работы 5/2 с 10:00 до 19:00 (суббота и воскресенье — выходные);
— уютный и комфортабельный офис в 5 минутах ходьбы от метро «Комсомольская» и «Бауманская»;
— возможность быть причастным к уникальным социально значимым событиям;
— льготное посещение большинства музеев России;
— программа ДМС после прохождения испытательного срока;
— бесплатное обучение и возможность профессионального развития в интересующем направлении;
— скидка 30% на сувенирную продукцию Музея;
— привилегии от партнеров.
Требования:
— высшее профессиональное образование и опыт работы по направлению деятельности не менее 3 лет;
— навыки проектного менеджмента и понимание специфики работы с полиграфией;
— проактивность, умение работать руками, высокий уровень коммуникативных и переговорных навыков;
— самостоятельность, инициативность и способность видеть задачу целиком;
— умение самостоятельно планировать и организовывать работу, расставлять приоритеты;
— грамотная устная и письменная речь, ответственность, пунктуальность, стрессоустойчивость и способность работать в режиме многозадачности;
— высокий уровень вовлеченности, внимательность к рутинным задачам и аналитический склад ума.

05 ноября 2026 19:00

Ekonika ищет модельера-технолога обуви (Гуанчжоу).

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).
 

Обязанности:
— подготовка к работе над сезонной коллекцией: изучение аналитического отчета по сезонной коллекции, ознакомление с выводами и рекомендациями;
— работа с презентационными образцами: осмотр продукции и внесение замечаний в информационную систему;
— работа на фабриках поставщиков: получение от поставщиков плана производства и контроль за его соблюдением, подписание пробных партий перед запуском продукции в производство;
— контроль качества и сроков изготовления продукции, присутствие на технологических этапах производства;
— контроль комплектации ассортимента для отгрузки, соответствия упаковки и маркировки фирменным стандартам, оформление Акта приемки на отгрузку;
— внесение данных по прохождению товаром этапов в корпоративные информационные системы;
— участие в мероприятиях, направленных на снижение процента брака, анализ рекламаций и причин возникновения скрытых производственных дефектов;
— осмотр и подготовка заключений о технологическом уровне и возможностях фабрик-претендентов;
— информирование руководства компании о фактах нарушения производителями соглашения об эксклюзивности и использования продукции компании под другими торговыми марками.
Условия:
— конкурентный уровень заработной платы: оклад и годовой бонус по итогам работы компании за год;
— график работы 5/2;
— начало рабочего дня на выбор с 8:00 до 10:00;
— 100% оплата 10 больничных дней в году из расчета полного оклада;
— корпоративное обучение;
— ДМС;
— подарочный сертификат на день рождения;
— скидки до 50% на коллекции «EKONIKA»;
— корпоративные скидки в World Class и Skyeng;
— 100+ скидок от компаний-партнеров;
— дополнительные дни отпуска за стаж работы в компании и в особых жизненных ситуациях;
— поддержка семей с детьми, подарки к праздникам и важным событиям;
— корпоративные сообщества: волонтерское движение, театральная студия, футбольный клуб.
Требования:
— опыт работы на аналогичной должности от 2 лет в сфере fashion (приветствуется опыт с группой товаров «обувь и аксессуары»);
— владение английским языком не ниже уровня A2 (письменный и устный);
— уверенное владение Excel, Word, Outlook, желателен опыт работы в Axapta;
— готовность к длительным командировкам в Турцию, Италию, Испанию, Португалию, Бразилию, Индию, Вьетнам и другие страны.

05 ноября 2026 17:58

Мэттью Фоули, директор по глобальным коммуникациям и маркетингу Thom Browne, покидает позицию. После ухода он будет поддерживать основателя бренда Тома Брауна и генерального директора Сэма Лобэна. Кроме того, Фоули начнет самостоятельно работать с небольшим кругом клиентов из сферы моды, индустрии развлечений и технологий. В Thom Browne Фоули проработал 15 лет. Он пришел в компанию на должность аккаунт-директора и постепенно дорос до нынешней позиции, на которую был назначен в мае 2024 года. До Thom Browne он работал визуальным мерчендайзером в Prada.

05 ноября 2026 17:00

Музей Транспорта Москвы ищет менеджера проектов.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).
 

Обязанности:
— инициирование и запуск онлайн-спецпроектов под ключевые инфоповоды, выставки и программы Музея;
— формирование концепции цифровых форматов (лендинги, подкасты, коллаборации, спецпроекты);
— продюсирование проектов от идеи до финального запуска;
— инициирование коллабораций с онлайн-медиа, цифровыми платформами и блогерами;
— привлечение информационных и стратегических партнеров в digital-среде;
— ведение переговоров и согласование форматов и условий сотрудничества;
— подготовка технических заданий для подрядчиков и внутренних команд;
— подбор подрядчиков, ведение базы партнеров и исполнителей;
— контроль сроков, бюджетов и качества реализации проектов;
— участие в подготовке закупочной документации и смет по проектам;
— сопровождение договоров и закрывающих документов совместно со специалистом по документообороту;
— анализ эффективности онлайн-спецпроектов и партнерских инициатив;
— подготовка отчетов и выводов по результатам проектов.
Условия:
— заработная плата: 169 000 рублей в месяц;
— причастность к уникальным социально значимым событиям и работа в Музее с современным видением, с теми, кто вдохновляет;
— профессиональное развитие: регулярное проведение обучений, вебинаров, тренингов, направление сотрудников на внешнее профессиональное обучение и конкурсы профессионального мастерства;
— бесплатное посещение музеев и выставок, скидки до 30% на сувенирную продукцию компании, а также система корпоративных льгот (скидки на фитнес и другие приятности);
— стабильный график 5/2 с 10:00 до 19:00 (сб-вс — выходные);
— работа в уютном и комфортабельном офисе в 5 минутах от м. Комсомольская/Бауманская;
— льготное посещение большинства музеев России;
— ДМС после испытательного срока;
— бесплатное обучение и возможность развиваться в том, что вдохновляет;
— скидка 30% на сувенирную продукцию Музея;
— привилегии от наших партнеров.
Требования:
— высшее профессиональное образование (желательно в области маркетинга, менеджмента, связей с общественностью) и опыт работы по направлению деятельности не менее 3 лет;
— проактивность, умение работать руками, высокий уровень коммуникации и переговоров;
— самостоятельность, инициативность и способность видеть задачу целиком;
— отличные навыки работы с ПК, знание графических редакторов будет преимуществом;
— умение самостоятельно планировать и организовывать свою работу, расставлять приоритеты;
— грамотная устная и письменная речь, ответственность, пунктуальность, стрессоустойчивость, способность работать в режиме многозадачности;
— высокий уровень вовлеченности, внимательность к рутинным задачам, аналитический склад ума.

05 ноября 2026 15:30

Кадровые перестановки в рекламно-коммуникационной группе «Родная Речь»: Татьяна Маслова назначена CEO бизнес-блока «Креатив», а Юрий Панов — «Медиа». Юрий Панов в новой должности отвечает за медийные активы бизнеса: агентства StarTeam, ROIMedia, DARR, баинг и трейдинг группы, специализированные практики, платформу продюсирования роста Horizons и технологический блок (включая продукты Serpent, Prometheus AI, «Синт», «Битт» и др.). Под руководством Татьяны Масловой объединены все креативные активы группы: LION, ИNAЧЕ, TONIC, Graphit, Design studio и практика Brand Experience.

Свою карьеру Татьяна начала в 1998 году в DMB&B и D'Arcy, с 2012 по 2017 год была управляющим директором Leo Burnett Moscow, а с 2017-го — возглавила креативную практику холдинга Publicis Groupe в России. В 2022–2023 годах являлась главным операционным директором международной сети Le Pub в Италии. С 2023 года Татьяна руководила креативным направлением группы компаний «Родная Речь» в должности вице-президента, в компании она работает около 28 лет.


До «Родной Речи» Юрий был директором по акселерации в Digital Horizon, основал компанию «Виртуальный маркетолог МАКС», работал в Contrapunto, Secret Sauce и BBDO Branding. Юрий пришел в группу «Родная Речь» в 2024 году на позицию вице-президента по трансформации. Новую  должность он будет совмещать с обязанностями сопредседателя комитета стратегических инициатив АКАР. 

05 ноября 2026 14:30

Poison Drop ищет старшего PR-менеджера.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).
 

Обязанности:
— подготовка и реализация коммуникационных планов по запускам, лидирование проектов (моно-запуски брендов и коллекций);
— реферальная программа для стилистов и креаторов: стратегическое планирование, операционная поддержка программы, аналитика, сбор статистики, работа с базой и входящими заявками, курирование направлений по привлечению новых участников;
— инфлюенсер-маркетинг и UGC: координация выхода рекламных интеграций, поддержание лояльных отношений с героями, мониторинг инфопространства и поиск новых героев;
— ивент-менеджмент: координация и реализация точечных мероприятий для разных целевых аудиторий (клиентские дни, пресс-дни, презентации);
— партнерства: координация партнерств с брендами, медиа и инфлюенсерами;
— проактивная позиция: поиск и анализ новых инструментов, которые помогут в достижении бизнес-целей;
— подготовка еженедельных, ежемесячных и сезонных аналитических отчетов для руководства.
Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом (укажите желаемый уровень в сопроводительном письме);
— выполнение тестового задания на следующем этапе;
— оформление по ТК РФ;
— полная занятость, график 5/2;
— гибридный формат работы и гибкий график;
— офис в Москве;
— работа в международной команде профессионалов;
— возможность расти вместе с быстро развивающимся бизнесом;
— профессиональное развитие и участие в масштабных проектах;
— уникальный нишевый продукт с сильной репутацией на рынке;
— возможность работать с интересными брендами, инфлюенсерами, медиа и креаторами.
Требования:
— опыт в PR, influencer marketing, brand marketing от 3–5 лет;
— хорошее понимание fashion, lifestyle и современной медийной среды;
— насмотренность и интерес к актуальным трендам;
— хорошее знание рынка инфлюенсеров, медиа и брендов;
— умение самостоятельно вести проекты от идеи до реализации;
— сильные коммуникационные навыки и способность выстраивать долгосрочные отношения;
— умение работать с цифрами и анализировать результаты своих проектов;
— готовность быстро переключаться между задачами и держать в фокусе несколько проектов одновременно;
— проактивность: нам важно, чтобы вы не только выполняли поставленные задачи, но и приносили свои идеи и предлагали, что можно сделать лучше;
— умение работать в команде и поддерживать коллег, когда это необходимо.

05 ноября 2026 13:27

Анна Санникова покинула позицию руководителя отдела маркетинга сети спортивных студий Reboot Fitness, где проработала 3 года. Ранее 2 года она работала бренд-менеджером спортивной студии Gorky Street и 7 лет руководителем отдела продаж в испанском бренде одежды Mayoral.