Вакансия в SMM

01 апреля 2026 13:06

Проект по сохранению памятников архитектуры «Консервация» ищет SMM-менеджера.

Резюме и краткий рассказ о себе с темой письма «от The Blueprint» отправляйте на почту: skalinycheva@arch-conservation.ru

Обязанности:

— подхватывать задачки по Открытому каталогу наследия;

— брейнштормить с PR-менеджером, видеографами и командой;

— упаковка идей (постить, следить за ритмичностью, реагировать на обратную связь);

— ведение контент-плана для всех соцсетей проекта.

Условия:

— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— частичная занятость;

— удаленный формат, но иногда нужно приезжать в Дом Телешова (для встреч, чаепитий, съемок);

— молодая и веселая команда;

— бонусы: чаепития в особняке, экспедиции, полное погружение в мир наследия и профессиональное комьюнити.

Требования:

— умение работать в Figma;

— высшее гуманитарное образование (чтобы быть в контексте);

— интерес к архитектурному наследию;

— грамотная письменная речь, привычка перепроверять свои тексты;

— интерес к рилсам (не только ради удовольствия, но и чтобы понять, как устроены виральные механики);

— умение делать завлекающие сторис;

— самостоятельность, инициативность;

— опыт ведения соцсетей.

01 апреля 2026 12:45

Алина Зоря покинула должность куратора «Стрит-арт хранения». Алина продолжит сотрудничать со студией «Шоу Консалтинг» на позиции куратора музейных проектов. Ранее она была заместителем директора по научно-просветительской деятельности музея «Невская застава».

01 апреля 2026 11:32

Новая Голландия готовит выставку, посвященную истории острова и ищет людей, которые жили, гуляли, учились рядом или работали на его территории в советское время и в 90-е. Первая встреча состоится в это воскресенье, 5 апреля в 16:00.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint») или по телефону +7 (812) 245 20 35.

Обязанности:

Подготовка ответов на вопросы:

1. Помните ли вы, какую роль Новая Голландия играла в вашей жизни и жизни района в советское время?

2. Что вам рассказывали об этом острове в школе?

3. Пытались ли вы в детстве попасть за стены Новой Голландии и чем это заканчивалось?

Условия:

— модераторами встречи за чашкой чая станут историки Европейского университета в Санкт-Петербурге;

— первая встреча состоится 5 апреля в 16:00.

Требования:

— готовность рассказать свою историю;

— тема первой встречи: повседневная жизнь вокруг острова.

01 апреля 2026 10:29

Художественным руководителем «Коляда-театра» стал Олег Ягодин — ведущий актер труппы, а также фронтмен музыкальной группы «Курара». Ягодин присоединился к «Коляда-театру» в 2004 году и с тех пор был занят в большинстве спектаклей. Заместителем директора назначена Эка Вакашидзе. Перестановки произошли после внезапной кончины основателя театра Николая Коляды 2 марта.

01 апреля 2026 09:55

Прохор Шаляпин стал PR-менеджером бренда одежды Emka. В новой должности он планирует сосредоточиться на развитии внутрикорпоративных коммуникаций, сотрудничествах с селебрити и финансовом планировании.
Назначение прокомментировала руководитель PR-отдела бренда Алена Родионова: «Прохор опытный специалист в сфере коммуникаций. Понимающий и чувствующий женскую аудиторию».

Это рекламное объявление. По вопросам публикаций в рубрике «Карьера» пишите, пожалуйста, на адрес career@theblueprint.ru с пометкой «Карьера». Просьба заранее предоставить текст объявления и логотип компании. Текст может быть отредактирован с учетом формата, принятого на The Blueprint.

31 марта 2026 19:00

Галерея А3 объявляет опен-колл на длительную выставку «Арбат в лицах: художники». Выставка исследует феномен Арбата как перекрестка эпох: диалог академического искусства мэтров и культуры уличного шаржа через образы переулков, двориков и портреты их обитателей.

Резюме с темой письма «от The Blueprint» отправляйте на почту: stefania.sorokoumova@yandex.ru. Дедлайн — 19 апреля 2026 года. Шаблон заявки можно найти здесь. Подровнее об опен-колле.

Обязанности:

Темы работ:

1. Посвящения художникам, для которых Арбат был источником вдохновения (Роберт Фальк, Илья Машков, Михаил Нестеров, Павел Корин, Анатолий Зверев и др.);

2. Изображения исторических мест и арбатских двориков, передающие дух района;

3. «Арбатский шарж» и его современное звучание — работы в жанре дружеского шаржа.

Условия:

— даты проведения: с 30 июля 2026 по 09 мая 2027;

— место проведения: «Галерея А3» (Староконюшенный пер., д. 39).

Требования:

— принимаемые форматы работ: живопись, графика, скульптура, фотография.

31 марта 2026 17:00

Онлайн-журнал Maxim ищет редактора рубрики «Бизнес».

Резюме и портфолио с темой письма «от The Blueprint» отправляйте на почту: anastasiya.plottseva@shkulev.ru

Обязанности:

— запуск и развитие рубрики;

— написание и инициирования работы над лонгридами, освещения новостной повестки, составление текстов;

— контроль выпуска до 10 материалов в неделю;

— работа в фирменном TOV Maxim.

Требования:

— опыт работы в медиа;

— грамотность, креативность, чувство юмора;

— понимание бизнес‑повестки.

31 марта 2026 16:00

Александра Короткова назначена директором по коммуникациям и связям с общественностью парфюмерного бренда Khaikin.

31 марта 2026 15:00

МТС ищет стажера менеджера продукта 1С.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).

Обязанности:

— мониторинг рынка, определение тенденций, изучение конкурентов, разработка плана развития и продвижения продуктов;

— участие в разработке и внедрении продукта, включая UX-тестирование и A/B тесты;

— формирование продуктовой roadmap, управление бюджетом;

— проведение качественных исследований, определение потребности клиентов, поиск зон роста;

— прохождение клиентских путей, построение CJM, анализ обратной связи пользователей.

Условия:

— заработная плата: 60 000 рублей в месяц;

— занятость: от 30 до 40 часов в неделю (график можно менять);

— 2 дня в неделю можно работать удаленно: дома, в коворкинге, кафе;

— корпоративная связь;

— развитие в командах профессионалов (коллеги и наставники всегда готовы делиться опытом);

— единая подписка МТС Premium (KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music);

— непрерывное развитие и доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета, а также к библиотеке с полезными книгами и периодикой.

Требования:

— студент или выпускник профильного направления;

— навыки управления проектами;

— английский язык от Intermediate;

— умение самостоятельно выявлять потребности, формулировать гипотезы, проводить анализ и оформлять результаты;

— понимание web-аналитики, продуктовых метрик, UI/UX, customer development, A/B тестирования на базовом уровне;

— владение аналитическими инструментами (понимание, как просчитать unit-экономику, собрать отчет или сводную таблицу в Excel);

— опыт в анализе рынка различных продуктов, участие в кейс-чемпионатах будет преимуществом.

31 марта 2026 13:20

Александра Гольдина назначена менеджером PR-проектов в Яндекс Поиск. До этого она отвечала за PR и коммуникации премиального консьерж-сервиса AMA (партнер ВТБ Private Banking), а перед этим занимала позицию PR-директора Universal University и Британской высшей школы дизайна.

31 марта 2026 12:42

Онлайн-кинотеатр «Иви» ищет руководителя производства коротких видео.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).

Обязанности:

1) Руководство производством Reels:

— руководить ежедневным производством Reels внутри Savanna;

— распределять задачи между монтажерами;

— контролировать сроки, качество и соответствие задачам;

— выстраивать понятный и быстрый процесс производства роликов.

2) Визуальная упаковка роликов:

— отвечать за визуальную составляющую всех Reels, которые выходят из Savanna;

— превращать обычные контентные нарезки в более сильные ролики за счет;

— делать ролики более понятными, динамичными и пригодными для платформ short-video.

3) Реализация креативных идей:

— переводить креативные идеи команды в конкретные визуальные решения;

— предлагать, как лучше визуально реализовать хук, заход, подачу сцены, текстовые акценты, серии роликов;

— работать в связке с копирайтером, аналитиком и командой постинга, чтобы идеи не терялись на этапе производства.

4) Работа с AI-инструментами:

— использовать AI-инструменты для ускорения и усиления производства роликов;

— находить способы улучшать ролики с помощью AI;

— постепенно внедрять AI-подходы в командную работу, а не использовать их точечно.

5) Руководство командой монтажеров:

— управление командой монтажеров, ставить задачи и принимать результат;

— обучать команду лучшим практикам short-video монтажа;

— поднимать общий уровень визуального качества внутри команды;

— давать понятную обратную связь и добиваться стабильного результата.

6) Разработка визуальных принципов и стандартов:

— сформировать базовые правила и стандарты для Reels;

— поддерживать единый уровень качества при большом объеме производства.

7) Разработка собственных визуальных форматов:

— усиливать существующие контентные нарезки и искать возможности для создания собственных визуальных приёмов, форматов и серий роликов, которые могут получать широкий органический охват;

— предлагать решения, которые помогают роликам выделяться в ленте и повышают вероятность вирусного распространения;

— следить за тем, чтобы визуальная форма не уводила внимание от самого контента: формат, монтаж и подача должны усиливать тайтл, сцену, эмоцию или конфликт, а не жить отдельно от них;

— искать баланс между заметностью ролика и сохранением фокуса на самом сериале;

— постепенно формировать набор собственных работающих форматов, которые можно масштабировать на разные тайтлы и сегменты.

8) Повышение эффективности роликов:

— вместе с аналитикой и командой Savanna понимать, какие визуальные решения работают лучше;

— использовать эти выводы в следующих итерациях производства;

— помогать команде делать ролики, которые лучше удерживают внимание и чаще получают органический охват.

Условия:

— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— комфортный офис в шаговой доступности от метро Дмитровская, рядом с дизайн-заводом «Флакон» и «Хлебозаводом»;

— ДМС со стоматологией, страховкой выезда за рубеж, страхованием от критических заболеваний и несчастных случаев;

— забота о здоровье и не только: психолог, ЗОЖ-специалист и юрист;

— специальное предложение по подписке Иви;

— скидки и предложения от компаний-партнеров и библиотеки «МИФ».

Требования:

— опыт работы в дизайне, на позиции motion-дизайнера или старшего видеокреатора;

— хороший вкус и сильное понимание формата коротких видео;

— опыт создания Reels, Shorts и TikTok-контента;

— понимание, как визуально усиливать ролики, чтобы они работали лучше;

— опыт использования AI-инструментов в продакшне;

— опыт управления командой или уверенного лидерства в производстве;

— насмотренность и понимание того, как выглядит современный social video.

31 марта 2026 11:43

Дарья Прошко назначена PR-советником бренда профессиональной косметики Babor. Она также продолжит заниматься продвижением на российском рынке брендов Keune, Alopel и «Бронницкий ювелир». До этого Дарья отвечала за PR-стратегию брендов Elemis, Ligne St Barth, Foreo и [comfort zone].

30 марта 2026 19:00

Яндекс Еда ищет руководителя службы контента.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).

Обязанности:

— развитие контента в связке с продуктом (контент напрямую влияет на то, что пользователь увидит, выберет и закажет);

— работа на стыке операций и продукта: участие в создании сценариев отображения партнеров, внедрение изменений и оценка их влияния на бизнес-показатели;

— управление большой командой (в прямом управлении около 50 человек, матрично — еще 90+: контент-менеджеры, ретушеры и тимлиды);

— выстраивание понятной системы управления: цели, приоритеты, метрики качества, развитие руководителей;

— умение сохранять фокус, принимать решения при неопределенности и при этом оставаться опорой для команды;

— запуск и масштабирование процессов контента в новых странах и развитие действующих рынков;

— выстраивание системы с нуля: стандарты качества, онбординг, контроль, инструменты;

— масштабирование системы без потери качества (не поддерживать все как есть, а регулярно улучшать и усиливать).

Условия:

— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— офис в Москве;

— расширенная медицинская страховка (с первого месяца): стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, страхование от несчастных случаев, психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения (через год работы), ведение беременности и роды (через 2 года);

— страховка для родственников по системе 80/20 (оплата 80% стоимости ДМС для детей и супругов);

— внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих/опытных руководителей;

— оплата участия в профильных конференциях;

— скидка 50% на изучение иностранных языков;

— возможность участия во внутренних проектах для развития компетенций (наши сотрудники делятся экспертизой, разбирают кейсы своих проектов);

— возможность занятия спортом в офисных спортзалах или в других местах партнеров со скидкой, а также бесплатные онлайн-тренировки с Fitnost;

— спортивный клуб Яндекса (возможность участия в забегах, триатлонах, футбольных и других соревнованиях).

Требования:

— опыт управления большой командой;

— умение выстраивать и масштабировать процессы;

— понимание, как контент влияет на бизнес-метрики и продукт;

— стратегическое мышление и способность принимать зрелые решения;

— навык спокойно работать при многозадачности и неопределенности;

— хороший вкус и требовательность к качеству;

— свободное владение английским и готовность вести встречи с международными командами.

30 марта 2026 17:12

Ксения Васильева назначена ведущим стилистом фотостудии в бренде Rendez Vous. Ранее она работала в старшим стилистом в бренде 2Mood и стилистом в бренде Leform.

30 марта 2026 15:14

Дом культуры «ГЭС-2» объявляет опен-колл на программу мастерских Центра художественного производства «Своды». Реализовывать авторские проекты приглашаются художники, дизайнеры, архитекторы, музыканты и представители других творческих профессий.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»). Дедлайн — 19 апреля.

Условия:

— начало программы: 1 июня 2026;

— возможность работать на любом оборудовании «Сводов», пользоваться всеми необходимыми материалами в рамках грантовой программы;

— техническая поддержка профессиональных мастеров;

— возможность попробовать свои силы в коллективном производстве;

— заявки принимаются в том числе от глухих и слабослышащих авторов (участникам предоставляются индивидуальные FM-системы и услуги перевода на русский жестовый язык);

— публикация списков участников: 25 мая.

Требования:

— подготовка заявки на рассмотрение и прохождение финального отбора в форме онлайн-интервью (с 20 апреля по 21 мая).

A

B

C

D

E

F

G

H

I

J

K

L

M

N

O

P

Q

R

S

T

U

V

W

X

Y

Z

А

Б

В

Г

Д

Е

Ж

З

И

К

Л

М

Н

О

П

Р

С

Т

У

Ф

Х

Ц

Ч

Ш

Щ

Э

Ю

0

Я

1

2

3

7