Кадровые перестановки... - Карьера

05 октября 2026 15:45

Кадровые перестановки в «Сбермобайл»: Максим Зайков назначен генеральным директором, Артем Шафир покидает пост и.о. генерального директора. До этого Максим занимал должность вице-президента по корпоративному бизнесу «Вымпелкома» (бренд «Билайн»), где отвечал за развитие B2B-направления, цифровизацию бизнес-процессов, запуск новых продуктов и расширение портфеля партнерских решений.

05 октября 2026 14:30

Vogue ищет автора в отдел красоты в Нью-Йорке.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).

Обязанности:

— подготовка и публикация 25–30 материалов в месяц для Vogue.com, в идеале в разных форматах: срочные новости, SEO-материалы, синдицированный контент и материалы на актуальные темы;

— подготовка предложений и написание коротких ежедневных новостных материалов в оперативные сроки;

— отслеживание трендов и новостей;

— участие в разработке и реализации контента, связанного с ключевыми мероприятиями Vogue: сезоном наград, месяцем моды, Met Gala и Vogue World;

— работа с системой управления контентом (CMS), включая подготовку материалов к публикации и подбор изображений, а также взаимодействие с командой в рамках всех редакционных календарей;

— совместная работа с международными редакциями Vogue над отдельными материалами и тематическими проектами.

Условия:

— заработная плата на этой позиции: от $75 000 до $85 000 в год (размер предложения зависит от широкого спектра факторов, включая соответствующие навыки, обучение, опыт и образование);

— Нью-Йорк.

Требования:

— соблюдение дедлайнов, внимательность к деталям и самостоятельность;

— способность одновременно вести несколько проектов и работать в высоком темпе, характерном для цифрового медиа;

— не менее 2 лет опыта написания материалов для журналов, газет или цифровых медиа;

— грамотная письменная речь, выраженная авторская позиция и собственный взгляд;

— сильное портфолио опубликованных материалов, демонстрирующее широкий диапазон тем, оригинальность и индивидуальный стиль;

— опыт работы с темами красоты, велнеса, здоровья, культуры или моды;

— развитое редакторское чутье и четкое понимание тона и аудитории Vogue.

05 октября 2026 13:00

Валентина Михайлова назначена креативным директором Модного дома EDEM Couture. До этого она занимала должность главного дизайнера. В новой роли она будет заниматься формированием стиля и визуального языка Дома, определять концептуальное направление коллекций и осуществлять креативное руководство дизайн-командой по направлениям Couture, Demi Couture, Prêt-à-Porter и Knitting Couture.

В 2005 году Валентина окончила МГТУ им. А.Н. Косыгина по специальности «Моделирование костюма», в 2009 году — Британскую высшую школу дизайна по программе «Визуальные коммуникации». С 2007 по 2010 год работала в креативном отделе ЦУМа. С 2014 года преподает в Британской высшей школе дизайна, где является автором программ «Скетчинг» и «Проектная графика». В 2020 году основала собственную школу скетчинга для дизайнеров одежды.

05 октября 2026 12:14

OSTIN ищет младшего дизайнера.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).

Обязанности:

— разработка моделей одежды и аксессуаров;

— разработка тем коллекций: стиль, материалы, фурнитура, графика, цвет;

— разработка моделей коллекций, оформление технических и цветовых эскизов;

— подготовка комментариев по цвету, качеству и дизайну полученных образцов;

— участие в презентациях образцов моделей одежды и аудитах;

— составление цветовых карт на сезон, подготовка презентаций разработанных коллекций;

— составление технической документации;

— подготовка и отправка комментариев поставщику;

— анализ тенденций моды российского и мирового рынка одежды;

— участие в составлении комплектов для фотосъемки и фотосъемках.

Условия:

— оформление и оплата отпусков и больничных в соответствии с ТК РФ;

— скидки на всю продукцию в наших магазинах и магазинах партнеров;

— корпоративные тарифы на фитнес, отдых и обучение для сотрудников;

— корпоративные программы кредитования и страхования;

— местонахождение компании: м. Аэропорт или МЦД «Гражданская».

Требования:

— высшее образование в области разработки одежды;

— уверенное владение Illustrator, Photoshop;

— знание и понимание тенденций моды и стилей одежды;

— опыт работы с аналогичным ассортиментом (аксессуары, одежда) в массовом производстве;

— знание английского языка будет преимуществом (для написания комментариев в документации и ведения переписки).

05 октября 2026 11:00

Елизавета Буйнова стала партнером агентства по представлению интересов креативных специалистов The Arrow. В этой должности она будет отвечать за коммуникационную стратегию, спонсорства и партнерства. До этого она работала в Proenza Schouler, A.F. Vandevorst и Ann Demeulemeester, а затем перешла в рекрутинг — в Creative Pole агентства Sterling International, где работала в команде Элис Було (основательницы The Arrow).

02 октября 2026 19:00

Спортмастер ищет риск-менеджера.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).

Обязанности:

— выявление и оценка стратегических и операционных рисков, формирование понятной картины для руководства; — ведение и развитие реестра рисков; — сбор данных, построение простых и эффективных моделей, интерпретация результатов и перевод их на язык бизнеса; — участие в разработке дашбордов, индикаторов и инструментов отчетности для принятия решений; — участие в разработке методологии по рискам и интеграции риск-менеджмента в процессы компании; — подготовка материалов и презентаций для руководства и комитетов.

Условия:

— гибридный формат работы: 2 дня в офисе и 3 дня удаленно; — гибкое начало рабочего дня: в 8:00, 9:00 или 10:00; — кафетерий льгот с возможностью выбора подходящих опций: ДМС со стоматологией, спорт, мобильная связь, обучение, загородный отдых, карты здоровья и страхование от несчастных случаев; — комплексная система обучения: внутренние и внешние программы развития; — специальные условия на обучение у образовательных партнеров: Skyeng, Lerna (Skillbox, GeekBrains), «Яндекс Практикум», Language Link и Novakid; — скидки на питание в офисе; — корпоративные скидки на товары компании; — корпоративные спортивные секции и тренировки, оплачиваемые слоты на забеги и спортивные мероприятия, ежегодная спартакиада; — персонализированная программа скидок и привилегий BestBenefits; — расширенная программа лояльности: специальные условия в фитнес-центрах World Class, X-fit и Fitmost, медицинских лабораториях KDL и «Гемотест», выгодные предложения от банков-партнеров, специальные тарифы «МегаФон» и «Билайн», скидки на бронирование отелей через «Отелло»; — новогодние подарки для сотрудников и их детей; — парковка по предварительному бронированию.

Требования:

— высшее образование в области финансов, экономики или технических наук;

— опыт работы от 3 лет в корпоративном риск-менеджменте, внутреннем контроле или комплаенсе;

— умение не только описывать риски, но и доводить их до решения на уровне руководства; — развитые аналитические навыки, умение взаимодействовать с представителями бизнеса, юристами и финансистами, получать необходимую информацию и добиваться выполнения задач; — проактивность, способность самостоятельно определять ситуации, требующие внимания и вмешательства; — владение Excel (ВПР, сводные таблицы, работа с большими массивами данных, применение формул); знание Power BI будет преимуществом, знание и опыт применения SQL и Python — дополнительным преимуществом.

02 октября 2026 17:00

2ГИС ищет арт-директора рекламных кампаний.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).

Обязанности:

— лидирование федеральных рекламных кампаний вместе с креаторами, продюсерами и командой дизайнеров — от концепции до выхода в эфир;

— презентация и защита решений перед маркетингом и другими стейкхолдерами;

— обеспечение единого визуального языка «2ГИС» в кампаниях: контроль качества и единообразия рекламных материалов на всех носителях.

Условия:

— белая зарплата, официальное трудоустройство и ДМС;

— возможность работать в офисе или удаленно;

— офисы в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске для работы в гибридном формате;

— возможность работать удаленно из любого города России;

— понятная и прозрачная система роста дизайнеров и пересмотра зарплат;

— регулярные воркшопы и практики каждую неделю.

Требования:

— опыт работы арт-директором от 3 лет;

— опыт ведения федеральных рекламных кампаний — от концепции до выхода в эфир;

— сильный визуальный взгляд и умение отстаивать решения;

— умение договариваться со стейкхолдерами: аргументация, поиск компромиссов, сохранение качества;

— опыт в брендинге и айдентике будет преимуществом.

02 октября 2026 15:05

Мария Тихонова станет главным режиссером Пермского академического театра «Театр-Театр». Эту должность она будет совмещать с позицией главного режиссера Москонцерта.

Ранее художественным руководителем Театра-Театра был Борис Мильграм.

02 октября 2026 15:00

Яндекс Афиша и Игромир ищут AI-native перформанс менеджера.

Обязанности:

1. Планирование привлечения клиентов

— планирование платного привлечения клиентов для двух сервисов — «Яндекс Афиши» и «Игромира»;

— контроль расходов, заказов, выручки, ДРР и ROI, составление месячных прогнозов и распределение рекламного бюджета;

— учет особенностей экономики сервисов: среднего чека в разных категориях «Яндекс Афиши» (концерты, спектакли, выставки) и разной окупаемости товаров «Игромира» (пополнение Steam, игровая валюта, ключи).

2. Работа с Яндекс Директом

— выстраивание структуры рекламных кампаний в Яндекс Директе с учетом поисковых запросов и распределения интентов, исключение конкуренции кампаний за одни и те же запросы;

— управление рекламными стратегиями и ставками на основе результатов замеров;

— развитие рекламных фидов, включая динамический фид событий «Яндекс Афиши» и каталог товаров «Игромира» с автоматическим обновлением цен.

3. Работа с ИИ-агентами

— постановка задач ИИ-агентам для автоматизации рабочих процессов: выгрузки статистики и поисковых запросов, аудита рекламных кабинетов, подготовки фидов, объявлений, планов изменений, отчетов и презентаций;

— контроль внесения изменений в рекламные кабинеты агентами только после утверждения плана, фиксация исходных показателей, ведение журнала изменений и обеспечение возможности их отмены;

— проверка результатов работы ИИ-агентов, анализ ошибок, формулирование правил для предотвращения их повторения.

4. Анализ спроса

— ежедневный анализ поискового спроса на события и игры;

— выявление неохваченного спроса, в том числе на новых артистов и площадки для «Яндекс Афиши», игры и платформы для «Игромира»;

— запуск рекламных кампаний с учетом выявленных возможностей.

5. Оценка эффекта изменений

— анализ влияния каждой правки на рекламные показатели с формулированием гипотез, ожидаемых результатов, сроков оценки и условий отмены изменений;

— оценка влияния собственных решений с учетом сезонных колебаний, изменений на сайте и действий подрядчиков;

— проведение экспериментов в Яндекс Директе для оценки реального вклада рекламы в количество заказов, включая анализ ее влияния на органический трафик и соседние рекламные кампании.

Требования:

— опыт работы в перформанс-маркетинге от 3 лет и управления крупными рекламными бюджетами в Яндекс Директе, желательно в электронной коммерции, «Яндекс Билетах» или продвижении цифровых товаров;

— знание товарных рекламных кампаний на основе фидов, автотаргетинга и автоматических стратегий Яндекс Директа;

— навыки расчета экономики рекламы: ДРР, ROI, CPA, среднего чека, расходов до и после скидок, а также умение соотносить рекламные показатели с бизнес-планом;

— опыт ежедневной работы с ИИ-агентами, способными самостоятельно генерировать код и запросы, а не только отвечать в чате;

— умение делегировать задачи ИИ-агентам, проверять результаты их работы и исправлять ошибки на конкретных примерах;

— навыки самостоятельной работы с данными: написания SQL-запросов, работы с Яндекс Метрикой и отчетами Директа, выявления расхождений в показателях и определения их причин;

— понимание принципов атрибуции и различий между конверсиями в рекламном кабинете и фактическими заказами;

— умение планировать оценку эффективности изменений до их внедрения: определять методику сравнения, сроки замеров и условия отката;

— умение четко формулировать мысли и аргументированно отстаивать свои решения;

— имеете опыт работы с API Директа будет преимуществом;

— имеете опыт формирования фидов из баз данных будет преимуществом;

— занимались автоматизацией управления ставками или подготовки отчетности будет преимуществом;

— разрабатывали инструкции и правила для ИИ-агентов, которые впоследствии использовала вся команда будет преимуществом;

— имеете опыт продвижения мобильных приложений будет преимуществом;

— разбираетесь в индустрии развлечений или игровой индустрии будет преимуществом.

02 октября 2026 14:00

Екатерина Кузьминова назначена трейд маркетологом в бренд 2Mood. Ранее она 5 лет работала в 12 Storeez на позиции бренд-менеджера.

02 октября 2026 13:20

Андрей Золотов назначен издателем «Москвич Mag». Он сменил на посту Игоря Шулинского, который занимал эту позицию с момента основания проекта в 2018 году. Ранее Золотов возглавлял журнал RR (Robb Report Russia), совмещая должности издателя и главного редактора.

02 октября 2026 13:00

Контентный холдинг ON Медиа ищет менеджера по исследованию рынка и трендов.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).

Обязанности:

— проведение кабинетных исследований (desk research) по рынкам, сегментам и категориям присутствия холдинга, анализ медиа, контентного, платформенного и цифрового рынков;

— изучение конкурентной среды: продуктовых предложений, тарифов, контентных стратегий, каналов дистрибуции, партнерств и маркетинговых практик;

— подготовка аналитических записок по новым темам и запросам бизнеса;

— отслеживание трендов в медиа, цифровых технологиях, развлечениях и OTT, выявление значимых сигналов, способных повлиять на бизнес-модель холдинга;

— сбор и систематизация внешних исследований, отчетов и обзоров агентств и аналитических компаний, сопоставление выводов, выявление противоречий и спорных вопросов;

— преобразование внешней информации в краткие и понятные выводы для бизнеса;

— создание единой базы знаний по ключевым метрикам: объем рынка в количественном и денежном выражении, NPS, знание бренда, подготовка регулярных отчетов о трендах в индустрии;

— управление внутренней базой знаний по рынку, аудитории, трендам и конкурентам, структурирование и актуализация материалов по темам, категориям и бизнес-направлениям;

— обеспечение доступности аналитических материалов для внутренних пользователей, поддержка актуальности ключевых документов и предотвращение дублирования исследований между командами;

— взаимодействие с командами стратегии, маркетинга, продукта, контента и коммерции.

Условия:

— оклад и годовой бонус;

— программа ДМС с первого месяца работы, предусматривающая полное покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию; возможность застраховать близких родственников со скидкой 50%, страхование во время зарубежных поездок и страхование жизни;

— очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете и у внешних провайдеров по направлениям, полезным для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, доступ к онлайн-библиотеке с книгами и периодическими изданиями;

— оплачиваемые выходные по случаю значимых событий в жизни сотрудника;

— материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;

— корпоративная мобильная связь и интернет, единая подписка МТС Premium, включающая онлайн-кинотеатр «КИОН», сервисы «КИОН Музыка», «КИОН Строки» и другие;

— специальные предложения от партнеров на путешествия, развлечения и занятия спортом;

— участие в волонтерских программах: благотворительных ярмарках, образовательных проектах для детей, конкурсах социальных проектов и экологических инициативах;

— внутренняя спортивная программа «В движении»: забеги, марафоны, спортивные турниры, медитации и занятия на развитие баланса.

Требования:

— опыт работы в аналитике и медиаизмерениях;

— опыт работы в исследовательском агентстве, медиакомпании или смежных областях: цифровой аналитике, исследовании рынка, бизнес-аналитике или стратегическом консультировании;

— опыт проведения кабинетных исследований;

— навыки отслеживания трендов;

— навыки структурированного изложения информации: преобразования исходных данных в четкие и понятные выводы;

— базовое понимание медиарынка: ТВ, OTT, цифровые медиа, аудиоконтент;

— уверенное владение Excel, PowerPoint, Think Cell;

— умение работать с первичными источниками: отчетами агентств, академическими исследованиями, отраслевой прессой;

— самостоятельность и организованность;

— умение проводить глубокий анализ;

— знание английского языка, необходимое для регулярной работы с материалами зарубежных исследований.

02 октября 2026 12:00

Милана Шатл назначена PR-менеджером Pet-food бренда Cosmopet. В ее задачи входит формирование и реализация PR-стратегии, взаимодействие со СМИ и инфлюенсерами, организация мероприятий, развитие коллабораций и специальных проектов, а также формирование публичного образа брендов и их присутствия в медиапространстве. Ранее Милана работала project-менеджером в «Осторожно, медиа», после этого в Cosmopet она на протяжении полутора лет занималась развитием коммуникационных и специальных проектов бренда. Затем перешла в Yamaguchi, где продолжает отвечать за Influencer & PR направление.

02 октября 2026 11:00

Альфа‑Банк ищет дизайнера презентаций.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).

Обязанности:

— разработка структуры и визуальной концепции презентаций;

— преобразование аналитических материалов в понятный сюжет;

— подготовка презентаций для руководства, комитетов, стратегических сессий, защиты инициатив, внутренних мероприятий, конференций и отчетов по исследованиям;

— визуализация данных, процессов, клиентских путей, дорожных карт и организационных моделей;

— создание инфографики, схем, диаграмм, временных шкал и кратких управленческих резюме.

Условия:

— стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;

— гибридный или удаленный формат работы;

— комфортное рабочее место рядом с большим выбором кафе и ресторанов для обедов с коллегами и смены обстановки;

— возможности для профессионального развития: сложные и интересные задачи, регулярные тренинги и вебинары, доступ к корпоративным библиотекам «Альпина» и бизнес-изданиям, скидки на курсы иностранных языков;

— прозрачные условия карьерного роста и понимание критериев перехода на следующий уровень;

— дружелюбная атмосфера и команда профессионалов, готовых делиться экспертизой;

— забота о здоровье: ДМС, включая стоматологию и обслуживание в ведущих клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, спортивные сообщества и фитнес-зал в офисе;

— скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, посещение ресторанов и баров, а также покупки в магазинах и салонах красоты;

— работа в компании, трижды признанной лучшим работодателем РФ по версии hh.ru, Forbes и РБК;

— программа развития навыков работы с ИИ: обучающие треки по использованию нейросетей от базового до продвинутого уровня.

Требования:

— опыт разработки бизнес-презентаций от 2 лет;

— продвинутое владение PowerPoint;

— знание принципов композиции, типографики и визуальной иерархии;

— навыки визуализации количественных и качественных данных;

— умение работать с корпоративным брендбуком;

— владение Figma, Illustrator или другими графическими инструментами будет преимуществом;

— опыт работы с аналитическими и стратегическими материалами.

01 октября 2026 19:00

Бренд одежды Tom Tailor ищет специалиста по операциям с цепями поставок.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).

Обязанности:

1. Управление заказами

— полное сопровождение размещения заказов в 1С и сверка данных между 1С и SAP (6 раз в год), проверка качества обмена между системами, выявление и устранение расхождений;

— контроль полного жизненного цикла заказов (Preorder, Reorder, License Orders) в 1С и SAP;

— мониторинг статусов заказов и устранение возникающих отклонений;

— анализ открытых позиций, дефицитов и причин отсутствия товаров на складе в Германии, мониторинг ETA PO;

— подготовка аналитики по исполнению заказов.

2. Номенклатура и маркировка

— обработка товарной номенклатуры;

— подготовка и проверка данных для регистрации продукции в GS1 и «Честном знаке», последующий контроль;

— корректировка карточек товаров в системе «Честный знак».

3. Аналитика и контроль данных

— работа с выгрузками из SAP и аналитическими отчетами;

— контроль качества данных по заказам, поставкам и ассортименту;

— подготовка отчетности для руководства и бизнеса;

— анализ причин отклонений и разработка корректирующих действий;

— работа с Power BI в качестве пользователя и заказчика отчетности.

4. Проекты и автоматизация

— подготовка бизнес-требований для IT-команд;

— проведение пользовательского тестирования изменений;

— подготовка инструкций, стандартных операционных процедур (SOP), регламентов и обучающих материалов.

Условия:

— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— официальное трудоустройство по ТК РФ;

— работа в международной fashion-компании с прозрачными процессами и высокой экспертизой команды;

— возможность влиять на ключевые показатели категории и оценивать результаты своих решений в цифрах;

— гибридный график работы с балансом офиса и удаленки;

— конкурентная заработная плата и бонусы за достижение результатов;

— ДМС после 3 месяцев работы;

— концептуальный офис в стиле loft в центре Москвы (м. «Парк Культуры»);

— скидки на продукцию бренда;

— возможности для профессионального роста: обучение инструментам аналитики, участие в кросс-функциональных проектах и развитие управленческих навыков.

A

B

C

D

E

F

G

H

I

J

K

L

M

N

O

P

Q

R

S

T

U

V

W

X

Y

Z

А

Б

В

Г

Д

Е

Ж

З

И

К

Л

М

Н

О

П

Р

С

Т

У

Ф

Х

Ц

Ч

Ш

Щ

Э

Ю

0

Я

а

о

1

2

3

7