Пандемийные реалии практически полностью исключили из нашей жизни возможность невзначай познакомиться с кем-то новым. Бизнес-эксперты бьют тревогу, ведь при таком раскладе возможностей для нетворкинга остается совсем немного. Свой вариант выхода из ситуации предложили создательницы приложения для неромантических знакомств The Breakfast. Специально для The Blueprint они составили инструкцию о том, как сделать первый разговор с новым человеком продуктивным, интересным и комфортным для обоих собеседников. Задание на дом — опробовать эти правила на практике.

Анастасия Рябова оставила позицию менеджера по рекламе Vogue. Ранее она работала консультантом во флагманском бутике Louis Vuitton в Париже.

Burger Heroes ищут директора по маркетингу. Резюме присылайте на почту cmo@burgerheroes.ru.

Обязанности:

— управление брендом и внешняя коммуникация (укрепление позиций бренда и формирование узнаваемых и отличительных особенностей, работа с лидерами мнений и СМИ, внешний вид и смысловое наполнение соцсетей и управление ими; постановка задач по созданию фото и видео контента; создание комьюнити вокруг бренда и формирование правильной ЦА, создание базы постоянных партнеров и работа с ними, работа с ключевыми рекламными агенствами, активации брендов в коллаборации с Burger Heroes; внешний вид команды; работа с программой лояльности — вовлечение текущих и привлечение новых гостей);

— внутренняя коммуникация (создание здоровой, живой и рабочей атмосферы в коллективе;

— работа со спонсорами (обсуждение текущих договоренностей с нынешними спонсорами и привлечение новых)

— развитие интерьера, создание и работа с фирменным стилем, разработка подачи напитков и блюд, разработка мерча;

— участие в запуске продуктов под собственной торговой маркой;

— управление бюджетом.

Требования:

— опыт работы на подобной позиции от 2-х лет и в сфере общепита от 3-х лет;

— data-driven подход;

— высокие коммуникативные навыки и лидерские качества;

— стрессоустойчивость;

— солидное портфолио с оцифрованными кейсами. 

Это рекламное объявление. По вопросам публикаций в рубрике «Карьера» пишите, пожалуйста, на адрес career@theblueprint.ru с пометкой «Карьера». 

Сайт Esquire ищет редактора новостей. CV с коротким рассказом о себе и выполненным тестовым заданием присылайте на почту a.poletaeva@imedia.ru (поставив z.kuandykova@imedia.ru в копию) с пометкой «Новостной редактор / Esquire».

Требования:

— грамотный русский язык;

— знание английского не ниже уровня upper intermediate;

— опыт работы либо в новостном агентстве, либо в отделе новостей неновостного медиа;

— понимание новостной повестки Esquire;

— умение работать с простой версткой и фотобанками будет плюсом.

Обязанности:

— оперативное написание новостей;

— поиск инфоповодов.

Тестовое задание:

1) предложите 5 новостей, которые, на ваш взгляд, должны были выйти на сайте Esquire с 14 по 16 декабря, но не вышли;

2) напишите небольшую новость о том, что Светлана Тихановская дала интервью The New Yorker (ссылка на первоисточник).

Резюме без выполненного тестового задания рассматриваться не будут.

Условия:

— работа в офисе на Саввинской набережной (пока из-за эпидемиологической ситуации работать нужно будет удаленно);

— оформление по договору;

— уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.

Марина Кобрина назначена на должность директора отдела моды журнала InStyle. Ранее она занимала позицию fashion market директора издания.

The Blueprint ищет аккаунт-менеджера. Резюме и мотивационное письмо присылайте на почту vera@theblueprint.ru.

Обязанности:

— предоставление отчетов из рекламного кабинета Adfox по запросу клиента;

— взаимодействие с клиентами и внутренними отделами компании в процессе подготовки и старта рекламных проектов;

— анализ реализации рекламного инвентаря в зависимости от свободности траффика;

— предоставление отчетов из GA;

— инициирование документооборота по подтвердившимся рекламным кампаниям (РК), своевременное предоставление медиапланов и другой информации по всем клиентам финансовому отделу;

— запрос материалов для старта РК, тестирование и их согласование;

— отслеживание статистики по рекламной кампании, CTR;

— взаимодействие с SMM-отделом по запуску бустинга проектов в соцсетях;

— отправка скриншотов с баннерами клиентам по старту кампании, предоставление клиентам промежуточных итогов и статистики, подготовка и отправка отчетов, клиентам по итогам кампании.

— отслеживание выполнение всех KPI рекламной кампании.

Требования:

— опыт работы в digital-рекламе, на стороне рекламных агентств или площадок от 1 года;

— опыт работы с технологиями управления рекламными кампаниями (AdRiver, AdFox (обязательно), DoubleClick и т.д.);

— опыт работы с системами веб-аналитики (GA, ЯМ);

— навыки ведения деловой переписки и опыт работы с клиентами;

— опыт работы с документами, хорошие навыки подготовки презентаций;

— знание английского языка не ниже upper-intermediate.

Условия:

— график и режим работы обсуждается (в случае заинтересованности в нестандартном режиме работы, просим это указать в сопроводительном письме);

— офис в центре Москвы;

— заработная плата обсуждается с успешным кандидатом.

The Blueprint ищет креатора в отдел спецпроектов. Присылайте письмо с рассказом о себе, портфолио и выполненным тестовым заданием на адрес esikacheva@theblueprint.ru с пометкой «creator».

Обязанности:

— работа над брифами самостоятельно и вместе с креативной командой;

— разработка креативных предложений (идеи, копирайтинг, создание презентаций, поиск референсов и составление мудбордов);

— постоянное отслеживание трендов и внедрение новых форматов на площадку;

— помощь в текущих проектах.

Условия:

— офис в центре Москвы;

— рабочий день с 10:00 до 19:00;

— возможность работать как в офисе, так и удаленно; 

— заработная плата обсуждается на собеседовании по результатам тестового задания.

Тестовое задание: 

— разработайте креативное предложение по этому брифу и оформите презентацию с вашими идеями.

Требования:

— опыт работы креатором в медиа или digital-агентствах; 

— наличие портфолио;

— грамотная письменная речь (русский и английский); 

— навыки подготовки и оформления простых и красивых презентаций (Keynote/PowerPoint); 

— знание современных инструментов и трендов digital-индустрии;

— понимание форматов и героев The Blueprint; 

— насмотренность и интерес к моде и культуре;

— четкое понимание формата издания;

— концептуальное и стратегическое мышление; 

— умение работать с большим объемом информации и в рамках дедлайнов; 

— самостоятельность и ответственность.

Flacon Magazine ищет project-менеджера в отдел специальных проектов. Резюме и портфолио присылайте на почту info@flacon-magazine.com с темой «Project-менеджер».

Обязанности:

— вести деловую переписку с клиентом;

— участвовать в подготовке коммерческих предложений, работать с брифами клиентов;

— ставить задачи исполнителям внутри других отделов Flacon, искать внешних подрядчиков и героев;

— контролировать дедлайны проекта и выходы материалов на площадках издания;

— вести документооборот с подрядчиками.

Требования:

— опыт работы project-менеджером для онлайн-медиа, pr- и коммуникационных агентств и диджитал проектов не менее двух лет;

— понимание специфики героев, инфлюенсеров в бьюти, рынка диджитал рекламы, нативных форматов;

— умение работать с аналитикой (отчетность для клиентов в виде презентаций);

— навыки ведения деловой переписки;

— самоорганизованность, грамотность, ответственность, коммуникабельность.

Это рекламное объявление. По вопросам публикаций в рубрике «Карьера» пишите, пожалуйста, на адрес career@theblueprint.ru с пометкой «Карьера». 

Юлия Горшкова стала шеф-редактором сайта Tatler.ru. На этой должности она заменит Ксению Рябухину. Ранее Юлия Горшкова была веб-редактором сайта Tatler.ru, а до этого работала в PR-департаменте компании Bosco di Ciliegi и занимала должность редактора сайта Elle.ru.

 Теперь рубрика «Карьера»— в новом формате! 

Кроме вакансий и карьерных перестановок здесь будут появляться полноценные материалы об особенностях работы в медиа, диджитал-сфере и модной индустрии! 

В первом выпуске редактор рубрики Полина Крюкова узнала, каково это — сменить работу онлайн: привыкать к новой должности, адаптироваться к коллективу и вливаться во все процессы исключительно удаленно. А во втором специалистка по коммуникациям Анастасия Ландер провела ликбез по деловой переписке: сколько раз можно напоминать о себе? Как правильно просить фидбэк? А писать письма в нерабочее время допустимо? Ответы на эти и другие вопросы можно найти здесь.