hands.

22 мая 2024 13:00

Агентство hands. ищет Junior Communication Manager. Резюме и сопроводительное письмо с пометкой «от The Blueprint» отправляйте: anastasia@hands.moscow.

Обязанности:

— написание пресс-релизов, инициирование публикаций в медиа и телеграм-каналах;

— подбор релевантных героев для активаций;

— помощь в реализации рекламных кампаний на разных площадках;

— общение и выстраивание лояльных взаимоотношений с медиа, лидерами мнений и коммьюнити;

— гест-менеджмент для клиентских мероприятий агентства;

— помощь в создании презентаций, отчетов.

Условия:

— конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально);

— график: 5/2, с 10:00 до 19:00;

— удаленный формат работы.

Требования:

— опыт работы c медиа и лидерами мнений от года;

— грамотная устная и письменная речь;

— умение работать с большим объемом информации и в рамках дедлайнов;

— знание Microsoft Office и iWork;

— знание Google Docs;

— самостоятельность, исполнительность, ответственность, внимательность и скрупулезность;

— умение работать с большими массивами информации.

Это рекламное объявление. По вопросам публикаций в рубрике «Карьера» пишите, пожалуйста, на адрес career@theblueprint.ru с пометкой «Карьера». Просьба заранее предоставить текст объявления и логотип компании. Текст может быть отредактирован с учетом формата, принятого на The Blueprint.

22 мая 2024 12:00

Стефано Тонки назначен редакционным директором Harper’s Bazaar Италия. На этой позиции он будет работать в тандеме с главным редактором печатной версии журнала Дарьей Веледеевой. В самом начале своей карьеры Стефано запускал и редактировал журнал Westuff, который позже стал бренд-медиа Emporio Armani. Оттуда он перешел в Condé Nast: с 1987 по 1994 годы сначала редактировал, а далее занимал позицию директора отдела моды в L'Uomo Vogue. Далее Стефано два года работал креативным директором издания Self. Оттуда перешел на аналогичную позицию в J. Crew, а затем снова вернулся в Condé Nast, но уже креативным директором отдела моды Esquire. В 2004 году Стефано запустил T: The New York Times Style Magazine и находился на позиции шеф-редактора до 2010 года. Далее, с 2010-го по 2019-й, он работал шеф-редактором журнала W, а затем почти два года консультировал L’Officiel. В 2022 году совместно с Майклом Берманом Стефано запустил еще одно собственное издание — Palmer, которое вдохновлено курортом Палм-Бич во Флориде, посвящено люксовому сегменту и выходит в формате coffee table book.

22 мая 2024 11:00

Музей «Гараж» ищет медиаархивиста. Резюме с темой письма «Медиаархивист от The Blueprint» отправляйте на почту: a.kachalyan@garagemca.org.

Вакансия закрыта

Обязанности:

— опись и хранение фондов медиаархива (аналоговые кассеты, диски, цифровые файлы);

— обработка фондов медиаархива, включая работу с базой данных;

— оцифровка аналоговых носителей;

— хранение и поддержка оцифровочного оборудования;

— монтаж видеосюжетов;

— видеосъемка экспозиций (до четырех событий в неделю);

— участие в архивной и выставочной работе музея (командировки, сбор материалов и т. д.).

Условия:

— заработная плата по итогам собеседования;

— официальное оформление;

— полная занятость, работа в офисе, 5/2;

— офис в Парке Горького;

— скидки в кафе и магазине Музея «Гараж» и Доме Наркомфина;

— ДМС после испытательного срока;

— бесплатные занятия спортом (Rock the Cycle, йога);

— корпоративные скидки на фитнес.

Требования:

— высшее или незаконченное высшее образование;

— опыт работы с базами данных;

— навыки съемки видео со штатива;

— навыки монтажа видео в приложении DaVinci Resolve или Adobe Premiere Pro;

— навык работы с монтажом звука будет преимуществом;

— знакомство с системой современного искусства будет преимуществом;

— образование в области архивного дела будет преимуществом.

21 мая 2024 17:00

«Кинопоиск» ищет SMM-менеджера. Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).

Обязанности:

— взаимодействие с местными прокатчиками и киностудиями;

— налаживание и поддержка связи с прокатчиками, киностудиями и другими представителями местной киноиндустрии;

— разработка новых форматов взаимодействия;

— самостоятельное написание постов на русском и казахском языках;

— составление контент-плана с учетом появления в каталоге новых фильмов и сериалов и инфоповодов, через которые можно подсветить старые;

— поиск внешних авторов и тесная работа с ними;

— взаимодействие c отделами PR, маркетинга, медиа и другими службами «Кинопоиска», которые продвигают контент.

Условия:

— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— официальное трудоустройство;

— расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;

— современный офис в Алматы с парковкой и всеми необходимыми для комфортной работы и отдыха условиями;

— компенсация оплаты питания на территории офиса и в его окрестностях;

— гибкий график: мы не контролируем, кто во сколько приходит и уходит, главное — выполнять задачи;

— ипотечные программы;

— тренажерный зал, йога, химчистка в офисе;

— профессиональная команда, у которой можно многому научиться и перенять опыт;

— культура открытости и взаимопомощи;

— высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты;

— работа в технологической компании и возможность участвовать в создании сервисов, которыми будут пользоваться миллионы людей.

Требования:

— опыт работы редактором или журналистом в отделе кино или культуры в СМИ или медиа от 3 лет;

— опыт работы в службе PR или маркетинга;

— навык написания рецензий;

— владение разговорным и письменным русским и казахским языками.

21 мая 2024 15:00

Театр «Шалом» ищет секретаря руководителя. Резюме с фото и ссылки на соцсети с темой письма «от The Blueprint» отправляйте на почту: shivrinskaya@teatrshalom.ru.

Обязанности:

— планирование рабочего дня художественного руководителя и заместителя художественного руководителя;

— разработка и согласование графика проведения встреч, визитов, звонков, приемов и иных действий;

— личное сопровождение художественного руководителя и заместителя художественного руководителя на встречах, приемах, в поездках;

— техническое обеспечение работы художественного руководителя и заместителя художественного руководителя: заказ билетов, транспорта;

— организация переговоров, встреч;

— ведение протоколов и других документов, фиксирующих ход и результат встреч, заседаний, переговоров;

— доведение до сведения работников структурных подразделений театра указаний, распоряжений руководства и контроль их исполнения;

— сбор информации, подготовка и предоставление руководству театра аналитических, информационных, справочных и других отчетов;

— ведение делопроизводства, получение корреспонденции, направляемой в адрес художественного руководителя, заместителя художественного руководителя;

— прием документов и заявлений на подпись заместителя художественного руководителя, их регистрация, учет и передача;

— составление писем, запросов, других документов по поручению руководства театра;

— подготовка заседаний, встреч, совещаний, проводимых заместителем художественного руководителя, сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени, месте их проведения, повестке дня;

— участие в продвижении проектов театра, создание вокруг них доброжелательной атмосферы, формирование их положительного имиджа;

— участие в организации и проведении пресс-конференции, брифингов, «круглых столов» и встреч с участием руководства театра;

— поддержание положительной репутации театра и его руководства, формирование соответствующего общественного мнения;

— поддержание круглосуточной связи посредством мобильного телефона с руководством театра с целью оперативного реагирования на внештатные ситуации;

— своевременное выполнение служебных поручений художественного руководителя и заместителя художественного руководителя;

— соблюдение дресс-кода, установленного в театре;

— хозяйственное обеспечение приемной руководителей

организация и помощь во время встреч VIP-гостей театра.

Условия:

— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— график работы: 5/2 с 10:00 до 19:00;

— тестовое задание во время собеседования.

Требования:

— организационные навыки;

— высокий уровень ответственности, организованности и внимания к деталям;

— навыки ведения документооборота;

— грамотная устная и письменная речь;

— оперативность в коммуникации; — опыт работы в бюджетной организации будет преимуществом;

— знание театральной специфики будет преимуществом.

21 мая 2024 13:00

Kering ищет стажера в отдел привлечения талантов. Откликнуться можно здесь.

Обязанности:

— участие в процессах рекрутмента и онбординга, самостоятельный поиск кандидатов;

— участие в процессах собеседований;

— составление и дистрибуция вакансий с нашей внутренней платформы Workday;

— поиск кандидатов на Linkedin;

— проведение первых касаний через телефонные интервью и занесение данных в отчеты;

— составление отчетов по KPI отдела рекрутмента;

— участие в различных внутренних кросс-функциональных проектах.

Условия:

— стажировка оплачивается;

— полная занятость;

— офис в Париже;

— старт: сентябрь 2024.

Требования:

— обучение или высшее образование в HR;

— интерес к HR и процессам рекрутмента;

— навыки ведения коммуникации и работы в команде;

— умение грамотно расставлять приоритеты;

— позитивный взгляд на мир и проактивность;

— знание программ MS Office;

— разговорные французский и английский, итальянский будет преимуществом.

21 мая 2024 11:00

Музей Москвы ищет SMM-менеджера в Детский центр. Резюме и сопроводительное письмо с пометкой «от The Blueprint» отправляйте в телеграм: @deti_mosmuseyachat.

Обязанности:

— разработка стратегии продвижения мероприятий Детского центра;

— составление контент-плана;

— участие в разработке разных анонсирующих форматов;

— ведение социальных сетей (написание текстов, согласование, размещение);

— ведение сайта (написание текстов, согласование, обновление информации совместно с отделом цифровых проектов);

— организация рассылок;

— координация работы над дизайном имиджей для сайта, социальных сетей, полиграфии и прочего совместно с дизайнерами;

— сбор фото и видеоматериалов;

— координация рекламы;

— взаимодействие с партнерами-спонсорами по продвижению;

— работа с ведущими по сбору контента и продвижению занятий;

— координация печати, вырезки и развески полиграфии;

— коммуникация с PR-отделом, отделом цифровых проектов и т.д;

— организация фотосъемок, правки/вычитка лендинга, сбор информации для пресс-папок, учет полиграфии.

Условия:

— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— оформление в штат по ТК РФ;

— график 5/2, с 10:00 до 19:00 (по понедельникам работаем удаленно);

— офис в 2 минутах ходьбы от ст. м. Парк культуры.

— работа над интересными проектами в команде, вовлеченной в качество проектов.

Требования:

— коммуникабельность;

— умение быстро и грамотно писать тексты;

— умение работать в заданных сроках, заранее планировать и определять приоритеты в выполнении задач;

— ответственность;

— самостоятельность и активность;

— аккуратность и внимательность к деталям (типографика, орфография, смыслы).

21 мая 2024 08:00

Коммуникационное агентство Kult ищет операционного директора. Резюме с темой письма «от The Blueprint» отправляйте на почту: hello@kultagency.com.

Обязанности:

— грамотное управление командами проектов;

— развитие текущих продуктов агентства, поиск и реализация новых направлений;

— участие во встречах с текущими и потенциальными клиентами;

— глубокое погружение в деятельность агентства, улучшение клиентского сервиса.

Условия:

— достойный уровень дохода, соответствующий вашему опыту и компетенциям (обсуждается индивидуально);

— гибридный формат работы: день в офисе, 4 дня — удаленно с выездами на встречи при необходимости;

— уютный офис в SOK «Сады Пекина» на Маяковской;

— амбициозные задачи и вовлеченная команда;

— возможность развиваться и расти вместе с нами.

Требования:

— знания в области управления командами;

— компетенции в маркетинге или PR;

— опыт работы в агентствах;

— способность говорить и мыслить на языке бизнеса;

— высокий уровень креативности и легкость в коммуникациях.

Это рекламное объявление. По вопросам публикаций в рубрике «Карьера» пишите, пожалуйста, на адрес career@theblueprint.ru с пометкой «Карьера». Просьба заранее предоставить текст объявления и логотип компании. Текст может быть отредактирован с учетом формата, принятого на The Blueprint.

20 мая 2024 19:00

Музей «Гараж» ищет волонтеров. Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint).

Обязанности:

— координация посетителей музея и библиотеки;

— участие в проведении мероприятий;

— расшифровка интервью, лекций и бесед на русском и английском языках;

— осуществление сбора информации под руководством сотрудников музея;

— сбор данных для исследований аудитории музея;

— каталогизация изданий в библиотеке и многое другое.

Условия:

— минимальная продолжительность: один месяц;

— обязательно личное присутствие;

— бесплатное посещение экскурсий и тренингов;

— предоставление карты музейного волонтера «Спутник»: с ней можно посещать выставки в музеях-партнерах программы бесплатно;

— возможность зачесть волонтерство в качестве университетской практики.

Требования:

— интерес к современному искусству;

— хорошие коммуникативные навыки, умение работать в команде;

— умение взаимодействовать с разными аудиториями, в том числе с детьми;

— английский от Intermediate;

— пунктуальность;

— соблюдение сроков выполнения задач.

20 мая 2024 17:00

The Row ищет стажера в отдел по работе с кожаными изделиями. Откликнуться можно здесь.

Обязанности:

— помощь в отслеживании и обновлении данных по производственному процессу;

— работа с документацией поставщиков, своевременное внесение обновлений в систему;

— составление отчетов по эффективности работы служб доставки с целью поддержания высоких стандартов;

— участие в логистических процессах, принятие и отправка товаров поставщикам;

— координирование процесса производства бирок, своевременная отправка всей необходимой информации производителям;

— мониторинг процесса тестирования готовых изделий и внесение информации с результатами в файл;

— помощь в обновлении данных по закупкам материалов;

— обновление информации по всем процессам починки изделий и передача данных отделу.

Условия:

— стажировка оплачивается;

— офис в Скандиччи, Тоскана;

— полная занятость.

Требования:

— обучение на профильной программе (менеджмент, инженерия, производство, бизнес-администрирование и т.п.) или недавний выпуск;

— внимательность к деталям и организационные навыки;

— профессиональное владение программами MS Office;

— умение работать в режиме мультизадачности и грамотно расставлять приоритеты;

— блестящие навыки ведения коммуникации;

— жажда знаний и проактивность.

20 мая 2024 15:00

Театр «Шалом» ищет SMM-менеджера. Резюме и ссылки на соцсети с темой письма «от The Blueprint» отправляйте на почту: shivrinskaya@teatrshalom.ru.

Обязанности:

— разработка SMM-стратегии;

— работа с контентом;

— работа со stories и прямыми эфирами (подразумевает, в том числе, и съемку на мобильный телефон);

— работа с интерфейсом;

— комьюнити-менеджмент;

— командная работа с маркетологом.

Условия:

— условия обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом.

Требования:

— опыт в SMM;

— грамотный русский язык;

— знание основ таргетированной рекламы;

— знание основ настройки ретаргетинга;

— базовое знание графических и видеоредакторов;

— умение работать в режиме дедлайнов;

— ответственность;

— креативный подход к работе;

— навык работы в команде;

— театроведческое образование будет преимуществом.

20 мая 2024 13:00

Дом культуры «ГЭС-2» ищет специалиста по работе с посетителями. Резюме с темой «Специалист по работе с посетителями от The Blueprint» отправляйте на почту: hrcv@v-a-c.org.

Обязанности:

— помощь посетителям «ГЭС-2»: ответы на вопросы о здании, текущих выставках и событиях, правилах посещения и т.п;

— выдача оборудования и материалов посетителям «ГЭС-2», а также отслеживание их возврата;

— проверка билетов и регистрации на вход в Кинотеатр «ГЭС-2» и другие события;

— помощь в передвижении по «ГЭС-2» посетителям с инвалидностью;

— сбор отзывов посетителей.

Условия:

— график 2/2;

— официальное трудоустройство;

— ДМС после прохождения испытательного срока;

— возможность работать в дружной команде, которая меняет культурный ландшафт Москвы.

Требования:

— высшее (полное или неоконченное) или среднее специальное образование (искусство/культурология, туризм/гостеприимство);

— английский язык от Intermediate;

— готовность общаться с большим количеством людей и желание помогать им;

— интерес к современному искусству и культуре;

— опыт работы в учреждении культуры будет преимуществом.

20 мая 2024 11:00

Маркетинговое бюро Sixth Sense ищет стажера-менеджера инфлюенс маркетинга. Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).

Обязанности:

— поиск и подбор релевантных групп и каналов в Telegram, VK, YouTube, Instagram на предмет размещения в них рекламы;

— ведение коммуникации с project-менеджерами, модераторами групп и клиентами, ведение переговоров о размещениях;

— ведение внутренней базы каналов и групп;

— сбор статистики и анализ результатов работы (анализ ключевых показателей размещений);

— маркировка рекламных креативов.

Условия:

— стажировка не оплачивается;

— возможность частичной занятости;

— возможность удаленного формата работы;

— быстрый профессиональный рост и включение в более серьезные проекты;

— работа с известными компаниями, с которыми мы уже сотрудничаем;

— доступ к базе знаний Sixth Sense Education и опыт общения с интересными и умными людьми.

Требования:

— умение грамотно и быстро донести мысли;

— базовое понимание маркетинговых метрик (охват, ER, ERR, ROI, CPM, CPC, CR, CPI/CPA);

— активный интерес к развитию площадок и трендам в маркетинге;

— умение работать в Google Sheets (свободное владение формулами и сводными таблицами);

— навыки структурирования и планирования.

17 мая 2024 19:30

Николя Бос переходит из Van Cleef & Arpels в Richemont на позицию CEO. С 2018 года Николя занимал аналогичную позицию в Van Cleef & Arpels и за этот период смог вдвое увеличить прибыль ювелирного дома. В холдинге Николя работает уже более 30 лет — в 1992 году он присоединился к команде Cartier, а далее, в 2000 году, перешел в Van Cleef & Arpels, где занимал разные позиции и к 2013 году дорос до международного президента и далее до CEO.

17 мая 2024 19:00

Ozon Fintech ищет руководителя продуктового маркетинга (Growth B2B). Резюме с темой письма «от The Blueprint» отправляйте в телеграм: @california_too (Виктория).

Обязанности:

— управление командой growth-маркетологов B2B;

— оптимизация воронки по текущим банковским B2B-продуктам;

— запуск и маркетинговая поддержка новых продуктов;

— непосредственное взаимодействие с руководителями команд продукта и бизнеса, активное участие в продуктовом и бизнес-стримах;

— управление бюджетом на B2B-продвижение.

Условия:

— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— комфортный офис: шикарный вид из окна, кофе-пойнты с фруктами, уютные зоны для общения и отдыха;

— частичная компенсация покупок в вендинговых автоматах, скидки в разных заведениях;

— предоставление современной техники для работы;

— возможность гибридного или удаленного формата работы по согласованию с руководителем;

— ДМС со стоматологией с первых недель работы, страховка для выезда за границу во время путешествий и командировок, врач в офисе, психолог;

— занятия йогой дважды в неделю, скидки на карты многих фитнес-клубов;

— работа со сложными B2B- и B2C-сервисами с миллионами пользователей;

— разработка без legacy-кода: обычно мы создаем продукты практически с нуля;

— возможность учиться у руководителей наших команд с огромным опытом в банкинге и IT;

— возможности для развития и карьерного роста: участие в конференциях и повышение квалификации, доступ к одной из крупнейших онлайн-библиотек.

Требования:

— опыт работы на аналогичной должности в массовом цифровом продукте;

— отличное знание и умение использовать фреймворки по позиционированию и пользовательскому опыту;

— знание, как правильно сетапить и проводить исследования рынка и продукта;

— понимание аналитики (продуктовой и маркетинговой);

— хороший опыт/понимание, как работает привлечение пользователей и работа с retention;

— опыт в направлении В2В.