А

Б

Г

И

К

М

П

Р

С

Т

Ф

Ц

0

04 декабря 2023 17:00

Детский хоспис «Дом с маяком» ищет PR-менеджера/менеджера по работе с блогерами. Резюме с темой письма «от The Blueprint» отправляйте на почту: hr@mayak.help.
Обязанности:
— участие в разработке и реализации плана PR-активности
написание и размещение публикаций, пресс-релизов, новостей, интервью;
— коммуникация с блогерами и телеграм-каналами для размещения публикаций и сборов в поддержку «Дома с маяком»;
— участие в организации и пиар-сопровождении множества разнообразных крупных мероприятий «Дома с маяком» в СМИ и социальных сетях.
Условия:
— график 5/2 в офисе, 9 часовой рабочий день (удаленный и гибридный формат работы не предусмотрен);
— заработная плата: 75 000 рублей;
— регулярное внутрикорпоративное обучение;
— офис в стационаре Детского хосписа, м. Новослободская;
— оформление по ТК, белая зарплата, отпуск.
Требования:
— высшее образование по специальностям, связанным с маркетингом, журналистикой, филологией и др;
— грамотная устная и письменная речь;
— умение писать тексты;
— опыт работы в сфере PR от года
навыки копирайтинга.

22 ноября 2023 15:30

Детский хоспис «Дом с маяком» ищет HRD. Резюме с темой письма «HRD от The Blueprint» отправляйте на почту: hr@mayak.help.
Обязанности:
— формирование HR-службы Фонда (на данный момент есть блок подбора и кадрового делопроизводства);
— организация подбора и найма персонала, самостоятельный поиск на ключевые позиции, регулярный мониторинг рынка труда;
— разработка и внедрение процесса онбординга: системы ежегодной оценки персонала; системы нематериальной мотивации;
— формирование положительного имиджа компании на рынке труда;
— внедрение мероприятий, направленных на снижение текучести персонала;
— разработка регламентов по ключевым HR-процессам;
— решение вопросов организационного-штатного планирования;
— участие в разработке системы мотивации;
— аудит и контроль кадрового делопроизводства;
—активное участие во всех значимых процессах и проектах Фонда.
Условия:
— график работы: 5/2 с гибким началом и окончанием рабочего дня;
— очное присутствие в офисе;
— место работы: м. Новокузнецкая;
— оформление по ТК РФ;
— регулярное внутрикорпоративное обучение;
— страхование от несчастных случаев и болезней;
— конкурентный уровень заработной платы, обсуждается индивидуально.
Требования:
— опыт работы в роли HR-директора/руководителя службы персонала от 3-х лет, практический опыт формирования HR политики;
— экспертиза во всех HR функциях (подбор, адаптация, мотивация, обучение и развитие, корпоративная культура и коммуникации);
— личный опыт подбора персонала, владение методами оценки;
— уверенные знания КДП, понимание специфики трактовки и применения норм законодательства в сфере трудовых взаимоотношений;
— активная жизненная позиция, целеустремленность, умение работать в режиме многозадачности, инициативность;
— опыт работы в НКО или медицинских организациях будет преимуществом.

19 октября 2023 15:00

Детский хоспис «Дом с маяком» ищет Менеджера по краудфандингу. Резюме с темой письма «от The Blueprint» отправляйте на почту hr@mayak.help.
Обязанности:
— фандрайзинг с помощью размещения проектов на платформах «VK Добро», Tooba, «СберВместе», planeta.ru;
— работа с DRM (CRM для благотворительных фондов), базами благотворителей, пациентов, волонтеров;
— регулярные email-рассылки, оценка их эффективности;
— согласование тем и героев проектов, подготовка материалов для сборов и проектов, которую вы будете вести вместе с сотрудниками других отделов;
— полный цикл взаимодействия с краудфандинговыми площадками и другими партнерами фонда, включающее в себя согласование юридических документов с новыми благотворителями и публикацию отчетов;
— поиск новых сервисов и площадок для фандрайзинга, увеличение объема пожертвований.
Условия:
— оформление по ТК РФ;
— офисный формат работы (метро Новослободская);
— график работы 5/2; гибкое начало и окончание рабочего дня;
— комфортная рабочая среда и команда неравнодушных коллег;
— регулярное внутрикорпоративное обучение;
— страхование от несчастных случаев;
— заработная плата: 75 000 рублей (net);
— требуемый опыт работы: 1–3 года;
— полная занятость, полный день.
Требования:
— опыт работы с сервисами email-рассылок: настройка автоматических цепочек писем, персонализация и верстка писем, сегментирование аудитории, анализ эффективности рассылок, обновление списков рассылок на основе имеющихся баз данных;
— умение самостоятельно размещать проекты, готовить типовые документы для проектов, соблюдать сроки публикации отчетов;
— опыт размещения проектов на краудфандинговых площадках;
— умение работать в Microsoft Excel и «Google Таблицах», «Google Формах»;
— умение писать грамотно и убедительно, сохраняя тональность и стиль, которые приняты в фонде;
— базовые знания о сервисах веб-аналитики, редактировании фото;
— базовые навыки работы в графических редакторах, Figma или Canva будут преимуществом;
— желание разбираться в технических особенностях сервисов, платформ и инструментов, совершенствовать рабочие процессы.

19 сентября 2023 17:00

Детский хоспис «Дом с маяком» ищет Event-менеджера. Резюме отправляйте на почту: hr@mayak.help.
Обязанности:
— поиск партнеров;
— подготовка, проведение и координация мероприятий различного уровня;
— координация всех подразделений, задействованных на мероприятие;
— взаимодействие с гостями мероприятия во время проведения мероприятия;
— организация персонала для мероприятия и контроль его работы;
— подготовка отчетности по мероприятию.
Условия:
— полная занятость;
— офис на м. Новослободская;
— оформление по ТК РФ;
— регулярное внутрикорпоративное обучение;
— страхование от несчастных случаев и болезней.
Требования:
— опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет;
— опыт работы с event-проектом на всех стадиях;
— опыт работы в НКО, волонтерство будут преимуществом;
— желателен опыт работы с детьми и их семьями;
— опыт организации, администрирования и контроля мероприятий.

18 сентября 2023 13:00

Детский хоспис «Дом с маяком» ищет PR-менеджера по работе со звездами. Отправляйте резюме на почту: hr@mayak.help.
Обязанности:
— ведение базы звезд «Дома с маяком»: поддержание старых контактов, поиск новых контактов и установка взаимодействия с ними;
— медиа-поддержка проектов фонда или партнеров в соцсетях звезд;
— договоренности о личном участие звезд в мероприятиях фонда или партнеров;
— проведение экскурсий для звезд по стационару;
— реализация мечт подопечных при участии звезд;
— курирование взаимодействия с платформами (например, Meet For Charity);
— ведение работы с звездами в рамках крупных фандрайзинговых мероприятий и акций (например, акция «Дети вместо цветов»);
— инициация новых проектов с участием звезд.
Условия:
— работа в Детском хосписе на Новослободской;
— возможна частичная занятость;
— условия по оплате оговариваются на собеседовании.

07 июня 2023 13:20

Детский хоспис «Дом с маяком» ищет PR-директора. Откликнуться на вакансию можно здесь.
Обязанности:
— организация и контроль работы пресс-службы фонда (10 человек)
Контроль и соблюдение KPI
Регулярное взаимодействие со СМИ;
— фандрайзинг с помощью публикаций на различных медиа-платформах;
— личное сопровождение интервью и других съемок или коммуникаций СМИ с руководителями и учредителями «Дома с маяком»;
— организация информационного сопровождения всех мероприятий фонда;
— качественное взаимодействие с другими отделами, в том числе с отделом фандрайзинга, отделом мероприятий, а также отделом грантов;
— развитие и поддержка отношений с рекламными и иными партнерами «Дома с маяком».
Условия:
— полная занятость: 5-дневная рабочая неделя (офис, не гибридный формат);
— место работы: Долгоруковская 30;
— уровень з/п обсуждается индивидуально;
— оформление по ТК РФ;
— регулярное внутрикорпоративное обучение;
— страхование от несчастных случаев и болезней.
Требования:
— знание принципов, инструментов и технологий PR, рекламы и маркетинга;
— успешный опыт работы не менее 3-х лет в качестве руководителя/директора по маркетингу и PR;
— опыт организации мероприятий разного масштаба;
— опыт работы в НКО/Благотворительных фондах будет преимуществом.

27 ноября 2022 14:59

Детский хоспис «Дом с маяком» ищет Системного администратора. Резюме присылайте на почту hr@mayak.help.
Обязанности:
— обеспечение бесперебойной работы оборудования и IT сервисов организации, своевременное принятие мер по восстановлению работоспособности;
— администрирование и поддержка парка компьютеров с ОС MS Windows 7/10 и прикладного ПО;
— настройка, администрирование, оптимизация и поддержка рабочего состояния локальной сети, серверов, 1С и коммуникационного оборудования;
— обслуживание оргтехники (настройка, администрирование, оптимизация, поддержка рабочего состояния, проведение ТО, заказ и замена расходных материалов);
— администрирование, поддержание работоспособности сервисов хостинга, доменов, почтовых серверов;
— взаимодействие с пользователями на рабочих местах, решение текущих проблем с ПК и ПО;
— администрирование и внедрение политики резервного копирования информации;
— взаимодействие с поставщиками (программное обеспечение, провайдеры IT-услуг, интернет и мобильная связь, офисная техника и расходные материалы) и закупка оборудования;
— ведение учета IT-оборудования и ПО компании и проведение инвентаризации IT-оборудования и ПО компании;
— контроль использования ресурсов цифровых сетей компании и установка необходимых прав доступа сотрудникам к информации по различным сегментам;
— своевременное принятие мер по восстановлению работоспособности вышедшего из строя вычислительного тех. оборудования, сетевого оборудования, оргтехники, средств связи, задействованного в локальных сетях компании;
— контроль установки, наладки или ремонта оборудования компании специалистами сторонних организаций в рамках своих компетенций.
Условия:
— уровень заработной платы — 70 000 на испытательном сроке, далее — 80 000 руб.;
— график работы: 5/2 (суббота и воскресенье — выходные);
— 8-часовой рабочий день;
— офис рядом со ст. м. Новокузнецкая;
— оформление по ТК РФ;
— регулярное внутрикорпоративное обучение;
— страхование от несчастных случаев и болезней;
— обязательное оформление мед. книжки при трудоустройстве.
Требования:
— опыт работы в качестве системного администратора;
— отличные знания MS Windows 7/10, MS Office, Active Directory, DNS, DHCP, Terminal Server, GPO, Print Server, RDP, VPN, Сервисы Google и Yandex, MikroTik;
— знакомство и опыт работы с MS Windows Server 2012, Linux, MS SQL Server, различные системы токенов ЭЦП;
— знакомство и опыт работы с виртуализацией VMware или HyperV;
— опыт работы с серверным оборудованием, МФУ корпоративного уровня;
— опыт работы с 1С 8.х (клиент-серверная платформа), включая настройку прав доступа, дополнительных модулей / обработок и систем резервного копирования;
— навыки контроля исправности оборудования различными методами и метриками;
— умение на простом языке объяснить пользователю основы информационной безопасности (например, какие вложения в почте открывать не стоит);
— хорошее знание компьютерного оборудования и периферийных устройств;
— способность оперативно принимать решения.

25 октября 2022 10:45

Детский хоспис «Дом с маяком» ищет Менеджера по фандрайзингу. Резюме присылайте на почту hr@mayak.help.
Обязанности:
— обновление базы данных;
— ведение переговоров с людьми, которые готовы пожертвовать вещи / небольшие суммы денег;
— техническая работа по рассылкам.
Условия:
— место работы: ст. м. Новокузнецкая;
— график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
— заработная плата — 55 000 рублей.

10 октября 2022 09:24

Детский хоспис «Дом с маяком» ищет Карьерного консультанта. Резюме присылайте на почту hr@mayak.help с пометкой «Карьерный консультант».
Обязанности:
— консультация подопечных фонда по вариантам трудоустройства;
— помощь в составлении резюме, их корректировка;
— выбор стратегии поиска работы;
— проверка работодателей;
— проведение вебинаров по поиску работы.
Условия:
— заработная плата — 65 000 (на руки);
— график работы: 5/2;
— место работы: ст. м. Новокузнецкая, Третьяковская;
— полная занятость, полный день;
— оформление по ТК РФ;
— регулярное внутрикорпоративное обучение;
— страхование от несчастных случаев и болезней;
— работа в благотворительной организации в компании единомышленников.
Требования:
— опыт работы в HR от 2-х лет;
— проактивная профессиональная позиция;
— знание основ трудового законодательства и рынка — трудоустройства в Москве;
— желание развиваться в сфере HR.