А

Б

Г

И

К

М

П

Р

С

Т

Ф

Ц

0

29 мая 2025 13:00

Благотворительная организация «Ночлежка» ищет менеджера по развитию корпоративных партнерств.

Резюме с темой письма «от The Blueprint» отправляйте в телеграм (@kazakova_l) или на почту: vacancies@homeless.ru.

Обязанности:
— привлечение ресурсов в широком смысле слова: пожертвований, контактов, гуманитарной и иной неденежной помощи;
— выстраивание отношений с партнерами: привлечение новых, поддерживание и развитие связей с текущими, продумывание вариантов сотрудничества, реализация совместных акций и мероприятий;
— ведение документации: подготовка регулярных отчетов (аналитических и финансовых), составление смет и анализ результатов сотрудничества;
— координация работы с копилками: установка новых копилок, организация процесса инкассации, взаимодействие с волонтерами, подсчет пожертвований.
Условия:
— заработная плата: от 70 000 рублей в месяц после вычета налогов;
— годовая премия;
— гибкий график;
— работа в Санкт-Петербурге;
— оплата профильного обучения, курсы и тренинги;
— корпоративная библиотека;
— дополнительные 14 дней отпуска в год;
— оплачиваемый выходной в день рождения;
— ДМС со стоматологией;
— возможность получить консультации у психологов и психиатров;
— регулярная супервизия;
— бесплатная стрижка в салоне-партнере, скидка в благотворительном магазине «Спасибо» или специальные условия для изучения английского от партнеров;
— возможность принимать решения и брать на себя ответственность;
— поддержка профессиональных амбиций сотрудника и помощь в росте;
— долгосрочный социальный эффект работы;
— команда с различным профессиональным и культурным опытом, объединенная общими ценностями.
Требования:
— навык работы в команде и умение самостоятельно выстраивать и организовывать процессы;
— владение навыками презентаций и питчинга;
— способность выстроить диалог с партнерами на равных;
— креативное мышление, способность оценивать риски;
— широкий круг социальных связей будет преимуществом.

12 июля 2024 17:00

Благотворительная организация «Ночлежка» ищет руководителя отдела PR и фандрайзинга.

Резюме с пометкой «от The Blueprint» отправляйте в телеграм (@kazakova_l) или на почту: vacancies@homeless.ru.

Обязанности:
— руководство отделом привлечения ресурсов: фандрайзинг, PR и работа с волонтерами в Петербурге и Москве;
— выстраивание взаимодействия как между сотрудниками в отделе, так и с коллегами из других подразделений;
— ответственность за сбор запланированного бюджета «Ночлежки», контроль поиска новых источников финансирования;
— разработка и запуск новых фандрайзинговых и просветительских мероприятий;
— разработка стратегии направления (в области PR и привлечения ресурсов);
— анализ и оценка эффективности нашей PR-активности.
Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— гибкий график (обсуждается с кандидатом индивидуально);
— гибридный формат работы;
— увеличенный отпуск: 42 дня;
— ДМС после года работы;
— работа со смыслом, которая приносит реальную пользу людям;
— высокая степень свободы в принятии решений и никакого микроменеджмента;
— команда, объединенная общими ценностями.
Требования:
— опыт управления командами и процессами: в отделе 11 человек, часть из которых работает удаленно;
— наличие успешных кейсов в сфере привлечения средств или PR (возможно в одной из этих сфер);
— гибкость, легкость в общении широкий круг социальных связей;
— проактивность, готовность экспериментировать, умение оценивать риски.

03 мая 2024 13:00

Благотворительная организация «Ночлежка» ищет фандрайзера. Резюме, сопроводительное письмо с рассказом о себе и ссылками на ваши страницы в социальных сетях и выполненное тестовое задание с темой «Хочу работать фандрайзером в Ночлежке от The Blueprint» отправляйте на почту: vacancies@homeless.ru.
Обязанности:
— привлечение в «Ночлежку» ресурсов в широком смысле слова: пожертвований, контактов, гуманитарной и иной неденежной помощи;
— общение с бизнесом, поддержание и развитие отношений, разработка и рализация вариантов сотрудничества и совместных акций/мероприятий;
— трепетное ведение документации: подготовка регулярных отчетов (аналитических и финансовых), составление смет и анализ результатов сотрудничества;
— координация работы с копилками: организация процесса инкассации и подсчета собранных пожертвований, установки новых копилок, поддержание отношений с командой волонтеров-инкассаторов и с заведениями, в которых установлены копилки.
Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— официальное трудоустройство, 42 дня отпуска;
— 40-часовая неделя;
— гибкий график: главное — результат вашей работы и ответственное отношение к делу;
— испытательный срок 3 месяца;
— работа в офисе в 10 минутах от ст. м. Белорусская или Савеловская;
— отличная команда, разнообразная работа, которая приносит реальную пользу людям.
Требования:
— инициативность;
— организаторские навыки;
— ответственность, способность ставить себе задачи самостоятельно, придерживаться графиков, работать осознанно, согласовано с командой;
— уверенность в себе, навык ведения переговоров;
— аккуратность;
— навык грамотно анализировать финансовую информацию и работать с документами
— уверенное пользование ПК (Google-инструментами).
Тестовое задание:
1. Выберите три любые организации с которыми еще не сотрудничала «Ночлежка», опишите возможные форматы сотрудничества и примерный бюджет (данные о стоимости проектов и отчеты есть на нашем сайте);
2. Напишите примерный текст сообщения, с которым вы будете предлагать сотрудничество одной из компаний. Кому из сотрудников будете писать? Что будете, делать если компания вам не ответит?

02 мая 2024 11:00

Благотворительная организация «Ночлежка» ищет руководителя отдела PR и фандрайзинга. Резюме, сопроводительное письмо с рассказом о себе и ссылками на ваши страницы в социальных сетях и выполненное тестовое задание с темой «Хочу работать руководителем отдела пиара и фандрайзинга Ночлежки от The Blueprint» отправляйте на почту: vacancies@homeless.ru.
Обязанности:
— руководство отделом привлечения ресурсов: фандрайзинг, PR и работа с волонтерами в Петербурге и Москве;
— выстраивание взаимодействия как между сотрудниками в отделе, так и с коллегами из других подразделений;
— ответственность за сбор запланированного бюджета «Ночлежки», контроль поиска новых источников финансирования;
— помощь в разработке новых фандрайзинговых и просветительских мероприятий;
— участие в разработке и реализации PR-стратегии «Ночлежки»;
— анализ и оценка эффективности нашей PR-активности.
Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— официальное трудоустройство, 42 дня отпуска;
— 40-часовая неделя;
— гибкий график: главное — результат вашей работы и ответственное отношение к делу;
— испытательный срок 3 месяца;
— работа в офисе около метро Приморская, Санкт-Петербург;
— отличная команда, разнообразная работа, которая приносит реальную пользу людям.
Требования:
— опыт руководства распределенной командой: в отделе 11 человек, часть из которых работает удаленно;
— гибкость, легкость в общении;
— широкий круг социальных связей;
— проактивность, готовность экспериментировать и способность оценивать риски.
Тестовое задание:
На основании годовых отчетов «Ночлежки» за 2020-2022 годы (размещены на сайте фонда) предложите три приоритетных направления развития фандрайзинга в следующем году.

16 февраля 2024 13:00

Благотворительная организация «Ночлежка» ищет руководителя HR-отдела. Резюме, рассказ о себе и выполненное тестовое задание с темой письма «Хочу работать HRD Ночлежки, от The Blueprint» отправляйте на почту: vacancies@homeless.ru. Добавьте, пожалуйста, ссылки на ваши страницы в социальных сетях, если это не противоречит вашим принципам.
Обязанности:
— ведение полного жизненного цикла сотрудника в организации;
— продолжение выстраивания, равзвития и автоматизации HR-процессов: системы обучения, оценки и заботы;
— развитие внутренней культуры и HR-бренда;
— организация мероприятий для команды (Москва, Петербург и сотрудники на удаленке).
Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— официальное трудоустройство, 42 дня отпуска;
— 40-часовая неделя;
— гибкий график: главное — результат вашей работы и ответственное отношение к делу;
— испытательный срок 3 месяца;
— работа в офисе около метро Приморская, Санкт-Петербург;
— отличная команда, разнообразная работа, которая приносит реальную пользу людям.
Требования:
— релевантный опыт работы в распределенной команде (опыт работы в НКО будет преимуществом);
— отсутствие страха перед смелыми HR-решениями, желание их придумывать и реализовывать.
Тестовое задание:
1. Опишите жизненный цикл сотрудника организации. Какими инструментами обеспечивается развитие и удовлетворенность на разных этапах?
2. Какими будут ваши первые три шага в построении HR бренда Ночлежки?

15 февраля 2024 17:00

Благотворительная организация «Ночлежка» ищет юриста. Резюме, рассказ о себе и выполненное тестовое задание с темой письма «Хочу работать юристом Ночлежки, от The Blueprint» отправляйте на почту: vacancies@homeless.ru. Добавьте, пожалуйста, ссылки на ваши страницы в социальных сетях, если это не противоречит вашим принципам.
Обязанности:
— консультирование доверителей и сотрудников организации по правовым вопросам;
— представление интересов доверителей в судах общей юрисдикции и в иных государственных органах;
— подготовка процессуальных документов в рамках сопровождения доверителей (включая, но не ограничиваясь: исковые заявления, ходатайства, жалобы, запросы, ответы на запросы) и правовых заключений;
— отслеживание изменений в действующем законодательстве Российской Федерации, разъяснение изменений в нормативных правовых актах сотрудникам организации по запросу.
Условия:
— заработная плата: 55 000 рублей после вычета налогов;
— официальное трудоустройство;
— полная занятость, один приемный день в неделю;
— оплачиваемый отпуск: 6 недель;
— испытательный срок 3 месяца с сохранением уровня заработной платы;
— преимущественно офисный формат работы: 10 минут пешком от метро «Обводный канал», Санкт-Петербург (иногда возможен удаленный формат работы);
— сознательные коллеги и работа, которая приносит реальную пользу людям.
Требования:
— высшее юридическое образование и соответствующий опыт работы;
— умение расположить к себе доверителя на приеме, готовность быстро доносить сложную юридическую информацию понятным языком;
— ответственность, способность ставить себе задачи самостоятельно, работать осознанно и придерживаться графиков;
— уверенный пользователь ПК;
— навык правового анализа;
— навык выделять юридически значимые факты из большого объема информации и быстро интерпретировать их;
— готовность общаться с представителями различных государственных инстанций и умение говорить на их языке;
— компетентность в нормативно-правовых актах, которые регулируют: отношения, возникающие при реализации социальных, экономических и культурных прав, прав на жилище, труд, социальную помощь, обслуживание и обеспечение, медицинскую помощь (включая реабилитацию), образование; актах, которые регулируют вопросы гражданства; вопросы, связанные со свободой передвижения, выбором места пребывания и жительства, регистрацией по месту пребывания и по месту жительства;
— понимание административных процедур, таких как оформление паспорта; административная ответственность; отношения в области семьи и брака; вопросы регистрации актов гражданского состояния;
— умение применять действующие нормы материального и процессуального права.

16 января 2024 17:30

Благотворительная организация «Ночлежка» ищет Финансового директора. Резюме, рассказ о себе и выполненное тестовое задание с темой письма «Хочу работать финансовым директором Ночлежки, от The Blueprint» отправляйте на почту: vacancies@homeless.ru.
Обязанности:
— управление финансовым подразделением организации: казначейскими операциями, бухгалтерским учетом и подготовкой отчетности в МинЮст РФ, процессом бюджетирования и направлением подготовки и сдачи отчетов жертвователям;
— управление бюджетным процессом: координация составления, прогнозирования, анализ исполнения бюджета;
— ведение и совершенствование управленческого учета: доработка CRM, разработка аналитических отчетов, аналитика и автоматизация;
— контроль ведения бухгалтерского и управленческого учетов коммерческого юр.лица организации;
— взаимодействие с банками, включая управление депозитами и валютными операциями;
— управление и развитие команды, включая поддержание эффективного взаимодействия с другими отделами организации.
Условия:
— официальное трудоустройство;
— рыночная зарплата по итогам собеседования;
— 42 дня отпуска;
— пятидневная работа в офисе около метро Приморская, Санкт-Петербург;
— возможность иногда работать из дома;
— отсутствие жесткого графика, главное — результат вашей работы и ответственное отношение к делу.
Требования:
— высшее профессиональное образование (финансовое, экономическое);
— знание принципов бухгалтерского учета, валютного регулирования, построения системы внутренних контролей, управления депозитами;
— умение ориентироваться в законодательных нормах: нормах НКО, налоговом и трудовом законодательстве;
— знание 1C, Excel и Google Docs, опыт построения финансовых моделей и анализа бухгалтерской и управленческой отчетности;
— умение работать автономно, думать стратегически, оценивать риски и ставить цели, самостоятельно принимать решения и предлагать изменения, видеть большую картинку и ориентироваться в актуальном финансовых возможностях для НКО.
Тестовое задание:
На основании бухгалтерской отчетности и Годового отчета Ночлежки за 2022 год (размещено на сайте homeless.ru) оцените финансовое положение организации и предложите 2-3 направления развития финансовой функции.

24 ноября 2023 11:00

Благотворительная организация «Ночлежка» ищет HRD. Резюме, сопроводительное письмо с рассказом о себе и выполненное тестовое задание отправляйте на почту: vacancies@homeless.ru. В теме письма укажите «Хочу работать HRD Ночлежки, от The Blueprint». Добавьте, пожалуйста, ссылки на ваши страницы в социальных сетях, если это не противоречит вашим принципам.
Обязанности:
— ответственность за полный жизненный цикл сотрудника в организации;
— продолжение выстраивания, развития и автоматизации HR-процессов: системы обучения, оценки и заботы;
— развитие внутренней культуры и HR-бренда;
— организация мероприятий для команды (Москва, Петербург и сотрудники на удаленке).
Условия:
— 40-часовая неделя, но достаточно гибкий график;
— зарплата: 70 000 рублей на руки, официальное трудоустройство, 42 дня отпуска;
— отсутствие жесткого графика, главное — результат вашей работы и ответственное отношение к делу.
— испытательный срок: 3 месяца;
— работа в офисе около метро Приморская, Санкт-Петербург.
Требования:
— релевантный опыт работы в распределенной команде (опыт работы в НКО будет преимуществом);
— отсутствие страха смелых HR-решений, готовность их придумывать и реализовывать.
Тестовое задание:
1. Опишите жизненный цикл сотрудника организации, какими инструментами обеспечивается развитие и удовлетворенность на разных этапах.
2. Какими будут ваши первые три шага в построении HR-бренда «Ночлежки»?

03 ноября 2023 17:00

Благотворительная организация «Ночлежка» ищет Финансового директора в Петербурге. Резюме, рассказ о себе и выполненное тестовое задание отправляйте на почту vacancies@homeless.ru. В теме письма укажите «Хочу работать финансовым директором Ночлежки, от The Blueprint». Добавьте, пожалуйста, ссылки на ваши страницы в социальных сетях, если это не противоречит вашим принципам.
Обязанности:
— управление финансовым подразделением организации: казначейскими операциями, бухгалтерским учетом и подготовкой отчетности в МинЮст РФ, процессом бюджетирования и направлением подготовки и сдачи отчетов жертвователям;
— управление бюджетным процессом: координация составления, прогнозирования, анализ исполнения бюджета;
— ведение и совершенствование управленческого учета: доработка CRM, разработка аналитических отчетов, аналитика и автоматизация;
— контроль ведения бухгалтерского и управленческого учетов коммерческого юр.лица организации;
— взаимодействие с банками, включая управление депозитами и валютными операциями;
— управление и развитие команды, включая поддержания эффективного взаимодействия с другими отделами организации.
Условия:
— официальное трудоустройство;
— рыночная зарплата по итогам собеседования: от 110 000 до 150 000 рублей;
— 42 дня отпуска;
— пятидневная работа в офисе около метро Приморская;
— возможность иногда работать из дома;
— отсутствие жесткого графика, главное — результат вашей работы и ответственное отношение к делу.
Требования:
— высшее профессиональное образование (финансовое, экономическое);
— знание принципов бухгалтерского учета, валютного регулирования, построения системы внутренних контролей, управления депозитами;
— умение ориентироваться в законодательных нормах: нормах НКО, налоговом и трудовом законодательстве;
— знание 1C, Excel и Google Docs, опыт построения финансовых моделей и анализа бухгалтерской и управленческой отчетности;
— навыки автономной работы, стратегического мышления, оценки рисков и постановки целей, самостоятельного принятия решений;
— способность предлагать изменения, видеть большую картинку и ориентироваться в актуальном финансовых возможностях для НКО.
Тестовое задание:
На основании бухгалтерской отчетности и Годового отчета Ночлежки за 2022 год (размещено на сайте homeless.ru) оцените финансовое положение организации и предложите 2-3 направления развития финансовой функции.

21 сентября 2023 14:00

Благотворительная организация «Ночлежка» ищет Руководителя отдела пиара и фандрайзинга в Петербурге. Резюме, рассказ о себе и выполненное тестовое задание отправляйте на почту vacancies@homeless.ru. В теме письма укажите «Хочу работать руководителем отдела пиара и фандрайзинга Ночлежки». Добавьте, пожалуйста, ссылки на ваши страницы в социальных сетях, если это не противоречит вашим принципам.
Обязанности:
— руководство отделом привлечения ресурсов: фандрайзинг, пиар и работа с волонтерами в Петербурге и Москве;
— выстраивание взаимодействия как между сотрудниками в отделе, так и с коллегами из других подразделений;
— ответственность за сбор запланированного бюджета Ночлежки, контроль поиска новых источников финансирования;
— помощь в разработке новых фандрайзинговых и просветительские мероприятий;
— участие в разработке и реализации PR-стратегии Ночлежки;
— анализ и оценка эффективности нашей PR-активности.
Условия:
— 40-часовая неделя;
— отсутствие жесткого графика, главное — результат вашей работы и ответственное отношение к делу;
— зарплата по итогам собеседования;
— официальное трудоустройство;
— 42 дня отпуска;
— работа в офисе около метро Приморская.
Требования:
— опыт руководства распределенной командой: в отделе 11 человек, часть из которых работает удаленно;
— гибкость, легкость в общении, широкий круг социальных связей;
— проактивность, готовность экспериментировать и умение оценивать риски.
Тестовое задание:
На основании годовых отчетов Ночлежки за 2020-2022 (размещены на сайте homeless.ru) предложите три приоритетных направления развития фандрайзинга Ночлежки в следующем году.