— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— гибкий посменный график работы, 2/2 (суббота и воскресенье — выходные);
— оплачиваемый отпуск 28 рабочих дней (на 1,5 недели больше стандартного);
— система оплачиваемых квартальных выходных (до 6 в год);
— частичная компенсация обучения, возможности для развития профессиональных навыков;
— компенсация расходов в экстренных медицинских случаях;
— онлайн и/или офлайн-активности с командой;
— работа в коллективе с понятной и приятной миссией.