Благотворительный фонд «Онкологика»

13 октября 2023 17:00

Благотворительный фонд «Онкологика» ищет Руководителя горячей линии. Резюме с темой письма «от The Blueprint» отправляйте на почту: job@philin.org.

Обязанности:

— создание клиентского сервиса на уровне лучших в стране; 

— оптимизация работы горячей линии Фонда;

— расширение состава (отбор, адаптация) и выстраивание новых процессов оказания помощи подопечным Фонда на горячей линии; 

— разработка регламентов и скриптов, наполнение и актуализация базы знаний;

— участие во взаимодействии с партнерами, которые могут быть полезны подопечным Фонда (медицинскими учреждениями, гостиницами и тд); 

— подготовка долгосрочных и краткосрочных планов развития, работа с отчетами;

— работа с большими объемами информации. 

Условия:

— трудоустройство в соответствии с ТК РФ; 

— офис в центре Москвы, график 5/2; 

— конкурентная заработная плата; 

— уникальная, вовлеченная, амбициозная команда;

— условия для комфортной работы, личностного и профессионального роста.

Требования:

— управленческий опыт работы в call-центрах с удаленной командой;

— опыт в автоматизации процессов; 

— амбициозность;

— умение брать на себя ответственность;

— самостоятельность.

27 июля 2023 07:35

Благотворительный фонд «Онкологика» ищет Исполнительного директора. Резюме вместе с сопроводительным письмом отправляйте по почту job@philin.org

Обязанности:

— разработка и управление реализацией стратегии фонда;

— формирование и реализация фандрайзинговой стратеги;

— повышение финансовой устойчивости фонда, в том числе рост объема фандрайзинга, анализ и оптимизация затрат;

— привлечение грантовых средств на реализацию программ фонда;

— работа с партнерами: переговоры с первыми лицами компаний, выстраивание долгосрочных взаимоотношений, проведение мероприятий;

— настраивание бизнес-процессов, в том числе их диджиталицазия;

— формирование бюджета, управление и контроль его исполнения, подключение финансовых инструментов, в том числе инвестиционных;

— разработка необходимых форматов управленческой отчетности, контроль актуальности;

— планирование потребностей организации в ресурсах и инструментах, управление привлечением и использованием;

— развитие корпоративной культуры, в том числе мотивация сотрудников, внедрение технологичных инструментов взаимодействия.

Условия:

— зарплата обсуждается индивидуально;

— трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

— офис в центре Москвы, график 5/2;

— испытательный срок 3 месяца;

— возможность совмещения работы в офисе и удаленно после испытательного срока;

— конкурентная заработная плата;

— уникальная, вовлечённая, амбициозная команда;

— условия для комфортной работы, личностного и профессионального роста.

Требования:

— управленческий опыт, приветствуется опыт работы в благотворительной организации;

— опыт управления продажами и привлечением ресурсов;

— навык коммуникации с первыми лицами;

— навыки управления проектами;

— умение брать на себя ответственность и самостоятельность;

— умение работать с командой, ставить KPI, делегировать и мотивировать;

— отвечать принципам фонда: честности, самостоятельности, командности, системности, непреклонности перед сложностями;

— искренний интерес к теме благотворительности;

— широкий кругозор.

17 марта 2023 13:07

Благотворительный фонд «Онкологика» ищет Исполнительного директора. Резюме вместе с сопроводительным письмом отправляйте на почту job@philin.org.

Обязанности:

— управление бюджетом и оптимизация расходов;

— настраивание бизнес-процессов;

— реализация стратегии развития Фонда;

— оптимизация работы и контроль ведения бухгалтерии и делопроизводства, участие в разработке смет фонда к благотворительным программам;

— сопровождение HR-процессов, участие в найме и обучении сотрудников;

— оценка эффективности использования материальных и кадровых ресурсов, финансовых средств и капиталовложений;

Требования:

— управленческий опыт, приветствуется опыт работы в благотворительный организации;

— навыки управления проектами;

— умение работать с командой, ставить KPI, делегировать и мотивировать;

— искренний интерес к теме благотворительности;

— понимание принципов фонда: честность, самостоятельность, умение работать в команде, системность, непреклонность перед сложностями.

A

B

C

D

E

F

G

H

I

J

K

L

M

N

O

P

Q

R

S

T

U

V

W

X

Y

Z

А

Б

В

Г

Д

Е

Ж

З

И

К

Л

М

Н

О

П

Р

С

Т

У

Ф

Х

Ц

Ч

Ш

Щ

Э

Ю

0

Я

1

2

3

7