Разместить вакансию Поделиться новостями

А

Б

Г

Д

К

М

П

Р

С

Т

Ф

0

10 июля 2026 10:52

Благотворительный фонд «Игра» ищет руководителя отдела контента.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).
 

Обязанности:
— ведение постоянного потока контента фонда: перевод экспертных материалов (терапия, эрготерапия, право) в легкий и понятный формат, создание трендового и живого контента, который не выглядит так, будто его писала благотворительная организация, контроль баланса между фандрайзингом, брендом и общественной позицией фонда в единой контентной ленте;
— развитие аудитории и рост ключевых показателей: постановка целей по росту подписчиков, охватов и вовлеченности, мониторинг динамики, тестирование форматов и темпа публикаций;
— ведение коммуникации от имени фонда: работа с комментариями и реакциями аудитории, выстраивание живого диалога с подписчиками;
— развитие отношений с блогерами и сообществами: формирование долгосрочного пула контактов, разработка спецпроектов для блогерских интеграций совместно с креатором и фандрайзером;
— запуск и сопровождение крупных коммуникационных кампаний: разработка плана дистрибуции четырех кампаний в год, постановка задач контент-мейкеру и продакшн-подрядчикам, приемка материалов, публикация и ведение кампаний с синхронизацией с постоянным потоком контента.
Условия:
— заработная плата: 120 000 рублей в месяц (обсуждается по итогам собеседования);
— оформление по ТК РФ, полная занятость;
— удаленный формат работы или свободное посещение офиса;
— возможность самостоятельно формировать голос фонда, а не выполнять готовые ТЗ;
— команда, в которой к контенту относятся серьезно;
— возможность видеть результат своей работы в жизни конкретных детей, семей и изменениях в обществе.
Требования:
— опыт работы редактором или контент-лидом с успешным опытом ведения аккаунтов или каналов, подтвержденным реальным ростом показателей;
— умение выстраивать долгосрочные отношения с блогерами, а не только договариваться о разовых интеграциях;
— умение ставить задачи продюсеру контента, определяя идею и угол подачи, а не готовить текст вместо него;
— опыт работы в социальном секторе будет преимуществом;
— живете в Instagram и Telegram не как зритель, а как человек, который чувствует, почему один контент работает, а другой — нет, причем сегодня, а не месяц назад;
— умеете взять сложную, «взрослую» тему (терапия, правовая защита, ранняя мобильность, госпитализм) и рассказать о ней просто, не упрощая смысл;
— владеете сторителлингом: умеете находить конкретного героя и конкретный момент, который по-настоящему трогает, а не строить повествование вокруг абстрактной «доброты»;
— умеете быть живым голосом бренда, а не только его витриной: шутить, спорить, отвечать с иронией в комментариях так, чтобы людям хотелось видеть в нас «своих», а не образцовую организацию;
— не боитесь говорить о непростых темах: инвалидности, боли, надежде уважительно и без спекуляции на жалости;
— готовы держать в фокусе несколько тем одновременно.

11 июня 2026 18:00

Благотворительный фонд «Игра» ищет руководителя PR-отдела.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).
 

Обязанности:
— разработка и реализация PR-стратегии фонда;
— участие в разработке и организация продвижения фандрайзинговых, партнерских и коммуникационных кампаний;
— управление командой коммуникаций: постановка задач и координация работы SMM-специалистов, креаторов, дизайнеров и внешних подрядчиков;
— поиск сильных инфоповодов и разработка PR-заходов для проектов фонда;
— упаковка идей и проектов в понятные для медиа, блогеров и аудитории истории;
— взаимодействие со СМИ, телеграм-каналами, блогерами, лидерами мнений и медиапартнерами;
— организация публикаций, интервью, спецпроектов и информационных партнерств;
— развитие отношений с журналистами, редакторами, авторами каналов и лидерами мнений;
— анализ эффективности PR-активностей и подготовка отчетности.
Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— оформление по ТК РФ, полная занятость, заработная плата от 150 000 рублей на руки;
— удаленный формат работы или свободное посещение офиса рядом с метро «Баррикадная»;
— высокая степень творчества, свободы и ответственности в принятии решений;
— возможность приносить пользу обществу и конкретным людям;
— эмпатичная команда, увлеченная своим делом.
Требования:
— понимание принципов работы современных медиа и информационной повестки;
— инициативность и самостоятельность;
— сильные навыки письменной коммуникации;
— умение выстраивать отношения и договариваться с людьми;
— эмпатия и этичность, умение говорить на сложные темы с уважением к благополучателям;
— находить сильные коммуникационные углы и PR-заходы;
— выделять ключевые нарративы и сообщения;
— адаптировать одну идею под разные аудитории и каналы;
— работать со СМИ, блогерами и партнерами самостоятельно, а не только через подрядчиков;
— понимать, почему одни истории становятся заметными, а другие — нет;
— координировать несколько проектов одновременно и удерживать таймлайн;
— опыт работы в благотворительных фондах, медиа, образовательных или культурных проектах будет преимуществом;
— кейсы успешных PR-кампаний или спецпроектов будет преимуществом;
— наличие собственной сети контактов в медиа и среди лидеров мнений будет преимуществом;
— насмотренность в современных брендах, медиа и коммуникациях будет преимуществом.

25 мая 2026 17:00

Благотворительный фонд «Игра» ищет SMM-лида.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»). К заявке прикрепите портфолио, 3–5 работ (которыми гордитесь) и короткий текст о том, какой контент вы считаете по-настоящему сильным.

Обязанности:
— придумывать контент, который вызывает эмоцию, вовлечение и желание делиться;
— искать неожиданные форматы, углы, интонации и визуальные решения;
— делать соцсети фонда не «информирующими», а культурно заметными;
— работать с короткими видео, визуальным сторителлингом, мем-культурой, рилс-механиками и нативными форматами платформ;
— писать короткие, точные, цепляющие тексты без канцелярита и «благотворительного» тона;
— понимать разницу между контентом, который просто существует, и контентом, который распространяется;
— работать вместе с дизайнерами, видео, командой фонда и иногда самостоятельно собирать быстрые креативы;
— качественно брифовать и ставить задачи;
— как оценивается работа: количество сохранений/ пересылок, обсуждаемость контента, рост охватов и вовлечения, появление у фонда собственного узнаваемого голоса, качество контента.
Условия:
— заработная плата: 100–180 000 рублей (в зависимости от уровня);
— удаленный и гибкий график;
— большая свобода в экспериментах;
— возможность делать один из самых сильных социальных контент-проектов в России, а не просто вести соцсети.
Требования:
— насмотренность, вкус;
— умение видеть, почему контент работает или не работает;
— способность генерить идеи, а не только оформлять их;
— умение делать сильные медиа-единицы для Instagram и Telegram;
— навык работы с видео: монтаж, темп, драматургия с первых секунд;
— способность отличать живой контент от шаблонного;
— понимание современной визуальной культуры;
— понимание метрик вовлечения и удержания внимания;
— умение самостоятельно предлагать идеи и тестировать гипотезы;
— опыт в медиа, бренд-медиа, креативных агентствах, lifestyle- или entertainment-проектах будет преимуществом;
— ведение кейсов контента с высокими охватами / сохранениями / шерами будет преимуществом;
— хорошее понимание Reels- и Telegram-культуры будет преимуществом;
— ирония, наблюдательность и отсутствие страха перед экспериментами будет преимуществом.

15 апреля 2026 13:00

Благотворительный фонд «Игра» ищет менеджера по партнерским интеграциям.

Резюме и портфолио с коротким рассказом о себе с темой «от The Blueprint» отправляйте на почту: sasha@fond-igra.ru

Обязанности:
— инициировать и сопровождать партнерские интеграции, которые увеличивают присутствие фонда;
— размещение (офлайн и онлайн): стикеры, постеры, POS-материалы, упоминания фонда в точках контакта;
— продуктовые интеграции: товары и услуги с отчислениями в фонд, лимитированные продукты, акции с бизнесом;
— локальные инициативы: события, акции, забеги, городские активности
— формировать простые и понятные предложения для партнеров;
— вести коммуникацию и выстраивать долгосрочные отношения с партнерами;
— работать в связке с командой коммуникаций и фандрайзинга.
Условия:
— заработная плата: 60 000 рублей после вычета налогов;
— оформление по ТК РФ;
— удаленный формат или свободное посещение офиса;
— офис рядом с метро Баррикадная;
— большая степень свободы и ответственности в принятии решений;
— польза от работы для общества и конкретных людей;
— эмпатичные и любящие свое дело люди в команде.
Требования:
— креативность в поиске простых решений для партенрских проектов;
— комфортно чувствуете себя в коммуникации с бизнесом (от первого сообщения до запуска);
— опыт в B2B-коммуникациях или запуске совместных инициатив с брендами;
— умение выстраивать партнерства с нуля: находить, писать, предлагать, договариваться;
— опыт работы в НКО или социальных проектах будет преимуществом.

31 октября 2022 11:43

Благотворительный Фонд «Игра» ищет Директора по маркетингу. Откликнуться на вакансию можно здесь.
Обязанности:
— проработка и реализация коммуникационной стратегии;
— управление воронкой работы со сторонниками фонда в digital: визит, пожертвование, повторное пожертвование, подписка, привлечение друзей, retention;
— создание структуры PR-активностей и запуск стабильного потока публикаций;
— работа над ростом числа ежемесячных пожертвований с 500 до 1500;
— разработка креативных кампаний вместе с командой фонда и подрядчиками;
— помощь команде партнерств в проработке маркетинговых коллабораций с брендами;
— контроль маркетингового бюджета проектов и привлечение средств на маркетинг;
— оценка эффективности всех маркетинговых активностей и их оптимизация;
— работа над ростом команды маркетинга;
Условия:
— отсутсвие бюрократии;
— удаленный формат работы или в московском офисе (ст. м. Маяковская).
Требования:
— опыт работы в маркетинге более 2-х лет;
— опыт работы на проектах с большим количеством каналов и инструментов;
— аналитическое мышление, умение принимать решения на основе данных, трепетное отношение к качеству контента и визуальному стилю;
— умение взаимодействовать с людьми, инициативность и ответственность.