А

Б

Г

И

К

М

П

Р

С

Т

Ф

Ц

0

23 мая 2023 11:37

Universal University ищет Ассистента партнерских / специальных проектов. Откликнуться на вакансию можно здесь.
Обязанности:
— помощь команде в работе с партнерами: участие во встречах, составление отчетов по их результатам, помощь в ведении проектов, ведение документооборота;
— помощь в организации и проведении мероприятий отдела (онлайн и оффлайн): составление заявок, бронирование аудиторий, контроль готовности оборудования и материалов;
— сопровождение студентов на экскурсиях в компаниях-партнерах;
— информирование студентов и выпускников о внешних индустриальных мероприятиях, рассылки.
Условия:
— креативная команда, возможность учиться и развиваться в комьюнити креативной индустрии и в образовании;
— интересные и амбициозные задачи, сильные продукты;
— официальное трудоустройство, работа в офисе;
— ДМС со стоматологией;
— возможность бесплатно 1 раз в год пройти интенсив UU;
— скидки партнеров UU и частичная компенсация спорта;
— офис на Artplay, фрукты по четвергам, dog-friendly офис;
— доступ к ресурсным центрам и креативной библиотеке Universal University.
Требования:
— релевантный опыт от года будет большим преимуществом;
— английский на уровне B1/B2 будет плюсом;
— эмпатия и открытость в работе с людьми, умение их слышать, слушать и решать нестандартные ситуации;
— умение качественно и эффективно работать как в команде, так и самостоятельно;
— ответственность, внимательность к деталям;
— проактивность.

11 апреля 2023 11:39

Университет креативных индустрий Universal University ищет Директора по маркетингу. Откликнуться на вакансию можно здесь.
Обязанности:
— разработка и реализация маркетинговой стратегии, оценка ее эффективности;
— разработка и реализация коммуникационной стратегии Университета (оффлайн- и онлайн-каналы), выстраивание логики воронок и триггерных коммуникаций (CRM);
— корректировка структуры департамента маркетинга Университета, в соответствии с разработанной стратегией;
— управление командой департамента маркетинга Университета и бренд-менеджерами продуктовых команд Университета, постановка задач, анализ результатов и масштабирование удачных кейсов;
— планирование и контроль исполнения бюджета, управление стоимостью привлечения абитуриентов;
— выполнение ключевых показателей (KPI) по наборным кампаниям;
— поиск новых и лучших каналов для привлечения и их масштабирования;
— контроль экономики привлечения;
— работа над улучшением лендингов, креативов и коммуникации, с целью повышения эффективности привлечения;
— оптимизация работы с привлеченной базой: создание принципов сегментации базы;
— анализ текущей воронки, поиск гипотез по увеличению конверсий на всех этапах воронки;
— организация работы продуктовых команд в рамках наборных кампаний совместно с другими департаментами Университета;
— развитие продуктового портфеля Университета совместно с другими департаментами;
— разработка и управление ключевыми процессами производства контента;
— постановка технического задания, контроль и согласование производства всех рекламных материалов Университета, мерчандайзинговой продукции;
— организация и коммуникационная поддержка внутренних и внешних мероприятий, включая Дни открытых дверей, итоговые выставки, тематические конференции и лекции;
— представление Университета на внешних конференциях и мероприятиях.
Условия:
— официальное трудоустройство, возможность частично работать удаленно;
— ДМС со стоматологией;
— возможность обучаться на программах UU;
— скидки партнеров UU и частичную компенсацию спорта;
— офис в Artplay, фрукты по четвергам, занятия йогой для сотрудников, dog-friendly офис;
— доступ к ресурсным центрам и креативной библиотеке Universal University.
Требования:
— профильное образование по направлению PR, рекламы, маркетинга, менеджмента, журналистики;
— опыт работы от 3 лет на руководящей позиции;
— опыт в современных образовательных проектах с оффлайн продуктами будет большим плюсом;
— экспертиза в направлении креативных индустрий будет большим плюсом;
— опыт управления командой и бюджетом, а так же разработки и реализации стратегии продвижения продукта;
— опыт создания контента, работы с воронкой, знание лучших практик и кейсов рынка маркетинговых коммуникаций;
— владение английским языком не ниже уровня B2/C1.
— знание основных маркетинговых и продуктовых метрик и умение с ними работать;
— системное продуктовое мышление, умение считывать запросы ЦА и перекладывать их в УПТ продукта;
— знание инструментов и принципов проектного управления;
— навыки анализа конкурентов, маркетинговых исследований;
— грамотная устная и письменная речь;
— хороший визуальный вкус;
— интерес к сфере образования и желание в ней развиваться;
— умение адаптироваться в быстро меняющихся условиях;
— высокая эмпатия и коммуникативные навыки;
— готовность брать на себя ответственность за принятие решений, умение мотивировать команду;
— умение аргументированно отстаивать свою точку зрения;
— креативность, открытость к новым инструментам и подходам.

23 декабря 2022 11:14

Universal University ищет HR-директора. Откликнуться можно здесь.
Обязанности:
— адаптация (построение и сопровождение процесса адаптации сотрудников, пришедших в компанию, и сотрудников, меняющих направление деятельности внутри компании);
— обучение (формирование потребности по обучению команды, сопровождение, поддержка и контроль процесса обучения руководителей и рядового персонала, участие в федеральной программе развития руководителей в роли куратора);
— управление вознаграждением (управление ФОТ, выстраивание логики в вознаграждении, контроль за соблюдением бюджета по статьям относящимся к HR);
— кадровое администрирование (консультации сотрудников по вопросам ТК, контроль ведения КДП, организационно-штатные мероприятия, решение спорных кейсов);
— оценка эффективности (сопровождение процесса оценки эффективности, помощь руководителям подразделений, аналитика индивидуальной эффективности и эффективности подразделений);
— сопровождение продуктовой трансформации (погружение сотрудников в новые продуктовые решения компании);
— работа с вовлеченностью персонала (проведение исследования, аналитика результатов, корректировка западающих метрик);
— развитие корпоративной культуры;
— работа с кадровым резервом (проведение welcome day, ярмарки вакансий, стажировки);
— руководство командой HR-дирекции.
Условия:
— официальное трудоустройство, график работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 (работа в офисе на территории Artplay);
— ДМС после прохождения испытательного срока;
— скидки на обучение, скидки у партнеров Университета;
— частичная компенсация спорта;
— возможность развиваться, учиться и обрастать новыми связями в креативных индустриях и образовании;
— доступ к ресурсам, мероприятиям Universal University.
Требования:
— высшее профильное образование и знание психологии приветствуется;
— понимание современных систем управления персоналом;
— опыт работы от 3-х лет в качестве Директора по персоналу с успешно реализованными проектами по основным HR-направлениям, опыт руководства HR-командой;
— практическое знание и применение всех направлений HR-деятельности: рекрутмент (в том числе руководящие позиции) и адаптация, обучение и аттестация персонала, мотивационная система, корпоративная культура, кадровое делопроизводство, трудовое законодательство;
— развитые управленческие и коммуникативные навыки, умение налаживать и поддерживать контакты, умение решать конфликтные ситуации;
— системный подход к работе, ответственность, высокие организаторские навыки, умение работать в режиме многозадачности, умение принимать самостоятельные решения и работать на результат;
— стремление к профессиональной и личностной самореализации;
— здоровая амбициозность, инициативность, проактивность, чувство юмора, устойчивость к стрессам, человечность, доброжелательность;
— желание работать в сфере образования и/или креативных индустрий;
— английский язык на уровне C1.